工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

职位描述： 1. 开展客户需求分析与项目评估，统筹项目执行进度； 2. 制定项目实施计划并完成电气方案设计，绘制电控系统原理图； 3. 进行电气元器件选型及BOM清单编制； 4. 承担控制程序开发及设备现场调试工作； 5. 组织团队协作，指导设备装配与调试过程； 6. 完成控制系统编程、设备联调及客户交付验收支持； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业，985/211院校优先。 2. 3年以上电气设计相关经验，具备工业设备整机电气开发背景。 3. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、倍福等），了解上位机控制逻辑与人机界面开发。 4. 掌握多轴联动控制原理，熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5. 熟悉主流工业通信协议（如Profinet、Modbus、OPC UA），可实现设备与MES/SCADA系统对接。 6. 具备机器人编程与调试经验（如ABB、KUKA、安川、发那科等品牌）。 7. 熟悉机器视觉系统（如VisionPro、Halcon）的开发与日常维护。 8. 熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，能独立绘制标准化电气原理图。

岗位职责： 1. 负责中小型自动化设备的电控程序设计、调试及上线工作 2. 承担机器视觉系统的应用实施，并开展异常原因分析 3. 配合主管完成交办的各项任务与执行要求 4. 持续优化自动化设备运行效率，提升设备稼动率 温馨提醒：仅限经台达授权之人员可处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策妥善保护您的个人资料。投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

岗位职责： 1、负责电气系统相关技术手册、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化，开展技术管理，支撑生产运维，降低技术运行风险； 2、制定电气专业领域的深度巡检、预防性维护、检修保养及健康状态评估等技术工作计划； 3、统筹电气维护工程师的日常任务分配与团队管理工作； 4、组织开展电气维护团队内部技术培训，并对电气值班人员提供技术指导与培训支持； 5、协调数据中心内部资源，处理生产运行中各类事件与故障，为监控值班人员提供专业技术支撑； 6、监督并审核电气系统外包服务人员的工作执行情况； 7、主导电气系统变更方案的制定、测试验证及上线实施； 8、策划并执行电气系统应急演练，提升突发事件应对能力； 9、协同项目团队，依据客户服务协议，提出电气运行环境准备方案，参与实施、验收、技术交接及投运工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，持有高压或低压电工资格证书； 2、具备5年以上数据中心行业经验，有数据中心电气系统运维或建设经历者优先； 3、掌握电气专业扎实的理论知识，具备丰富的专业技术积累和实践经验； 4、熟悉数据中心供配电系统的维护关键点，了解电气技术领域的最新发展动态； 5、具备较强的技术问题分析与总结能力，可独立处理电气专业复杂技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，同时拥有较强的组织协调与团队管理能力

电气工程师：机械或自动化类专业，大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，熟练掌握基恩士、汇川等品牌PLC软件的应用，有非标设备行业背景者优先考虑，工作认真主动，具备良好的抗压能力和责任心。

岗位职责: 1.负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护，保障其运行的安全性与功能性。 2.参与电气工程项目的全流程实施，涵盖方案评审、系统调试及故障诊断等工作。 3.运用专业电气设计软件完成项目开发任务，包括PLC编程、人机界面程序编写等技术操作。 4.对电气系统出现的异常情况进行分析并提出解决方案，确保系统持续稳定可靠运行。 5.协同团队成员推进项目进度，确保各阶段工作按时完成并达到既定质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电气系统的设计规范与维护流程。 2.熟练操作主流PLC编程工具，如西门子、三菱、汇川等相关软件平台。 3.拥有较强的逻辑分析能力，能独立应对和处理电气系统中的各类技术问题。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队开展工作。 5.学习能力强，富有创新思维，愿意持续学习并应用新兴技术提升工作效率。 有非标自动化行业经验者优先考虑

青云谱区京山北路 萬氏铁头烧菜馆诚聘 收银员一名；服务员若干名；洗碗工一名。薪资面议 电话：

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洗涤厂大量招工 送货司机，需要搬货 工资5000-6000 工 工资3300-4000 打杂工 工资4000-5000 打包，分拣 工资3500-4000 （身体健康，做事利索，服从安排） 联系电话 工作地点:豪德高新区，新一院旁边

抚州市临州区乡村小店招顶班师傅，一共就三个包箱，坐满了就没位置了，工作量小，自家房子装修的店，工价500 一天，初一到初八，联系方式邹，或者。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

机电设备线路安装，调试。南康区，有电工证优先

1，负责设备的电气原理图设计、元器件选型，以及PLC和触摸屏程序的编制。 2，熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。 3，具备良好的团队协作能力，能够积极配合工作安排。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

工作职责: 1.协助完成新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织开展整车新车型智能网联研究院系统的方案设计与开发实施； 3.承担投产初期三个月内产品的持续优化工作，提供智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.负责新产品相关专利申请及科技情报的收集与管理工作； 5.推动6σ管理方法在项目中的应用与落地 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的专业分析工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备较好的英语口语交流水平

工作职责: 1.承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范；编制所负责系统与零部件的技术文件，推动零部件定点并协调供应商资源完成开发任务。 2.推动发动机子系统及零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3.主导所辖零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作，针对设计原因导致的问题提出改进方案并推动执行。 4.协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械制造（汽车方向）等相关专业； 2.具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件的设计开发，掌握汽车零部件开发流程； 3.熟悉汽车零部件质量管控常用工具； 4.熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算分析工具，通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力； 5.具有较强的责任意识和抗压能力，具备一定的市场洞察力、工程问题处理能力以及优秀的沟通协调能力；

工作职责: 1、负责建立造型与工程团队之间的沟通协作机制； 2、主导造型工程可行性问题的评估、指导及推动实施； 3、负责整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用各类计算机应用软件，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的口语表达能力。

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责 1.统筹调配内部资源，合理安排产品设计与项目管理工程师的工作任务 2.指导并监督团队成员依据IATF16949体系规范开展研发各阶段工作，并完成相应文档归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.理解客户实际需求，协助处理产品相关技术问题，保持良好客户沟通与关系维护 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证推进，指导产品试验方案实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.定期组织部门工作总结，按时完成工作汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关测试验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业工作经验，掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求 3.具备良好的英语能力，可熟练进行听说读写，胜任海外客户沟通 4.具备研发或项目团队管理经历，能有效带领团队推进项目执行 5.有对接大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户经验者优先 6.在过滤器产品的设计、测试及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

招聘：汽车钣金/机电工（可实习） 薪资：2000以上 职位详情： 工作时间：08:20-18:00 岗位职责: 1. 负责钣金或机电相关工作，确保生产质量和进度 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 4.接受实习生 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人和职业成长