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内外饰设计工程师3-5年大专内饰立柱护板系统UGCatia汽车相关专业门内饰板AutoCAD机械相关专业模具相关专业仪表板
岗位职责:具备曲面分析与设计能力 1. 负责汽车内饰功能部件(如乘客拉手、出风口、内开拉手)的设计及2D图纸绘制 3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等 5. 编写设计相关文件(如DFMEA、可行性评估等) 岗位要求: 1. 具备内饰件开发经验,能在产品设计中有效兼顾制造性与装配性 2. 五年以上相关工作经验,精通主流三维设计软件 3. 掌握汽车内饰件及塑料零部件的结构设计原理与模具工艺知识
内外饰设计工程师3-5年大专三维设计平面设计开闭件
职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在上级指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及设计变更工作(含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整) 职位要求 1、车辆工程、机械设计类相关专业,大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计领域工作经验,参与过3个及以上车型项目 3、熟悉车身整体结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
内饰工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰仪表板座椅地毯立柱护板系统门内饰板Catia汽车相关专业
岗位职责: 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 参与内外饰系统集成开发,完成BOM编制、GD&T标注及DFMEA编写 3.协同CAE、试制及供应商完成样件验证与问题整改,确保设计符合法规及量产要求 4.支持整车项目各阶段评审(如ESO、PPAP),输出设计交付物并闭环技术问题 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用,持续优化设计方案 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年汽车内外饰设计经验,熟悉主流主机厂开发流程及标准 3.熟练使用CATIA/UG等三维设计软件,掌握GD&T及公差分析基础 4.了解塑料件、搪塑、阴模成型等内外饰常用工艺及材料特性 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识,责任心强,注重细节
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责: 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作; 2、编制开闭件技术方案相关内容; 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识; 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽要求); 5、编写开闭件相关的报告类技术文档; 6、开展与供应商之间的技术对接与交流; 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,熟悉开闭件零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先; 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺; 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据创建能力,能熟练操作Office办公软件; 5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
内外饰设计工程师1-3年本科内饰立柱护板系统门内饰板适应出差英语良好UGCatia汽车相关专业座椅地毯机械相关专业模具相关专业仪表板
岗位职责: 1. 与客户进行交流,准确把握客户需求,提供合理的设计方案; 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作; 3. 开展三维结构建模,输出符合标准的高质量工程图纸; 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程,确保设计满足相关技术要求。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维; 2. 可独立开展设计工作,并依据项目进展灵活优化设计方案; 3. 精通常用设计软件,具备高效完成设计任务的能力; 4. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅配合; 5. 能够接受出差安排,根据项目实际需要前往现场支持。
汽车机械工程师1-3年大专CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题,持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.工作执行高效,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习能力和进取心
软内饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰Catia软内饰工程师NVH工程师地毯门内饰板适应出差顶棚地毯隔热垫脚垫
岗位职责: 1. 负责软内饰系统相关的方案设计与技术开发任务 2. 具备顶棚、地毯或隔热垫类产品的项目实践经历 3. 持续改进工作方法,推动流程优化与执行效率提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效对接并推进项目协作 2. 适应能力强,可迅速融入多职能协作团队 3. 具备较强的分析与应变能力,能在高压环境下稳定高效作业
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰设计汽车座椅汽车仪表AutoCADCATIA
1-配合制定设计方案。 2-负责内外饰产品的设计任务。 3-编制产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档。 4-参与或组织工程类会议,并跟进落实相关行动计划。 5-及时归纳总结内外饰产品开发过程中的问题与经验。 资格和要求: 1.具备1-3年相关行业工作经验,熟练掌握三维设计软件(catia); 2.具备良好的沟通与协调能力。 3.熟练使用catia软件。
随车吊1-2人月结
南康14吨随车吊司机招聘 岗位:随车吊司机(14吨) 薪资待遇 月薪7000-8000元,固定包月工资,没活在家休息,工资照样全额发放,绝不扣薪;工资结算灵活,日结、月结都可以,短期临时工、长期全职都欢迎面谈。 食宿安排 免费提供中午工作餐,不包住,早餐、晚餐自理。 工作时间 早上5点左右准备开工,白天干完即可收工,几乎不上夜班、不加班,作息规律,干活轻松。 工作范围 全程在南康区内干活,基本不出南康,不用跑长途。 工作内容 主要吊装方木、木板、木料、废料,货物重量轻,吊装难度低,工作简单无压力。 现场配有学徒全程帮忙指挥、辅助干活,师傅干活累了,可以直接安排学徒顶岗操作,自己在车上休息即可。 车辆及工作福利 1. 驾驶室空调全天常开,车内驾乘舒适; 2. 后续会加装吊机专用遮阳伞,户外作业更凉快; 3. 免费配发带风扇的高级安全帽,做好防暑防护。 岗位发展说明 本人在南康本地从业十几年,深耕本地建材、木料吊装行业多年,固定客户资源充足、客源十分有保障,生意根基很稳。 目前随车吊是新车刚落地,业务刚起步,现阶段货量不多,工作清闲自在;后续业务稳步扩张、货源持续增加,师傅工资会跟着生意同步上涨,长期稳定干,薪资上涨空间大,工作非常稳定,不用担心没活干、没收入。 任职要求 1. 持有B2及以上驾驶证(上路行驶必备),不需要随车吊操作证; 2. 拥有1年及以上随车吊实操经验,会正常木料吊装作业即可; 3. 优先招聘南康本地人,或是熟悉南康本地路况的师傅。
赣州 南康区
6月2日 22:41拨打电话
南昌青云谱区招空调维修
200-370元/天
空调维修1-2人
南昌市青云谱区招空调维修
南昌 青云谱区
6月2日 22:41拨打电话
升降司机1-2人月结
九江彭泽要两名施工升降机司机,年龄50岁以下,55岁以下,工资4600一4800一个月,工作时间8小时加班另算不压工资来的加我。
九江 彭泽县
6月2日 22:41拨打电话
江西沈桥商业街附近诚聘餐饮店18年餐饮经验8000有兴趣的面谈电话章师傅
上什月结
沈桥商业街附近诚聘餐饮店18年餐饮经验8000有兴趣的面谈电话章师傅
江西
6月2日 22:39拨打电话
赣州南康区招水电
220-240元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
赣州市南康区招水电
赣州 南康区
6月2日 22:37拨打电话
其他汽车制造类包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
负责测量室日常工作管理,检具能独立测量自己调试,可以熟练使用铣床磨床修零件,会打销钉,可以加班,可以出差等配合公司完成相关工作,公司拥有海克斯,雷顿测量机及法如关节臂测量机等。
电焊工
230-240元/天
其他汽车制造类包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
能下苦,不偷懒不滑头
汽车数模师
9000-10000元/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责: 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持 任职要求: 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
其他汽车制造类包吃包住6-10人月结全职接受新手无经验小白260/天保底7500/月包吃住缴纳五险一金
大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆,开到城市道路中去测试,检查车辆有没有发动机异常,底盘调教等,简单轻松。不需要经验,前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限,没有案底,重大安全事故。 工作时间,早9晚6,上六休一,长白班工资待遇:学习期28一个小时,学习一个 月,。。包吃住,15号发工资。宿舍2-4人间!
其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责: 1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责 2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格: 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证
动力系统工程师
1.5-2万元/月
动力系统工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护,依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽,并定期巡查蒸汽管道,及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力能源的稳定供应,确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求,结合不同生产阶段合理调配能源资源,提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备,保障各类设备安全、稳定、高效运行 4、根据生产计划协同推进设备大修工作,针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级,增强设备可靠性与运行效能 5、落实环保管理要求,确保动力车间排放指标达标,对锅炉烟气等污染物进行有效处理;同时推动水资源循环利用,降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间年度成本预算,管控能源消耗、设备维保等各项支出,开展能耗数据统计分析,识别降本关键环节,落实节约措施 任职要求 5年以上化工行业动力车间运营管理经验
汽车设计3-5年硕士
1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计任务; 2、参与基于平台化车型的整车架构规划,具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知; 3、主导轻型客车平台车型的技术趋势研究,开展行业标杆及竞品车型对比分析工作。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向; 2、硕士需具备三年以上汽车行业项目开发经历,或本科具有六年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件,英语达到CET-6水平; 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力,熟悉技术发展趋势,能独立开展对标及竞品分析; 5、工作认真负责,心理素质良好,能适应高强度工作环境,具备较强的沟通协作意识与团队协调能力。
车身设计工程师1-3年本科车身车身附件
岗位职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求; 3、协助实现车身附件系统在成本控制、重量管理等方面的目标;参与技术文档、参数指标及相关标准的修订与发布工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发背景者优先考虑; 3、掌握整车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文件要求; 4、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
底盘工程师10年以上本科线控转向算法
工作职责: 1. 承担转向算法功能软件的设计与开发工作; 2. 主导转向算法软件产品的规划及技术路线制定,组织攻克关键技术难点与专项课题; 3. 参与转向算法软件的需求分析、详细设计和测试方案评审,提出可行性优化建议,主导制动算法软件的新技术、新架构、新方案的设计与技术评审; 4. 组织编制相关技术标准、失效分析报告、测试策略、专利文件等技术资料; 5. 制定转向算法软件的开发计划,统筹协调团队资源,确保项目按进度推进。 任职资格: 1. 专业背景:车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业; 2. 本科及以上学历,英语四级及以上; 3. 深入理解车辆转向系统运行机制,掌握现代控制理论、最优化方法、PID控制等核心控制算法; 4. 熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑,了解制动系统与其他系统的交互关系(包括物理连接、信号传输及车辆动力学耦合),熟悉整车开发流程; 5. 具备8年以上转向控制系统项目开发经历,其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家岗位; 6. 具备扎实的系统问题分析与解决能力,能熟练运用工程分析工具和系统知识主导问题排查、任务分解与进度跟踪,并输出结构化的问题分析报告; 7. 具有良好的团队协作意识,出色的书面与口头表达能力,持续学习专业技术的能力强。
车身设计工程师3-5年本科
工作职责: 1. 负责车身结构的开发任务,涵盖车型前期研究、方案设计及量产导入等各阶段相关工作; 2. 在项目开发周期中完成车身材料选型规划、结构分块设定、构型设计及性能提升优化等内容; 3. 量产准备阶段对冲压、焊接、涂装及总装等工艺进行现场技术支持,并主导车辆装配问题的排查与解决; 4. 开展汽车领域新型材料与前沿技术的前瞻性研究与可行性分析。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计或相关专业; 2. 拥有3年以上汽车车身开发工作经验,掌握白车身开发全流程,具备车身零部件开发实践经历; 3. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,富有创新思维,善于问题分析与处理,具备良好的沟通协作能力; 4. 熟练使用CATIA软件,通过大学英语四级考试,具备一定的英语口语交流能力。
车架结构设计师
6000-9000元/月
底盘工程师1-3年本科行驶系统
工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务; 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题; 3.编制车架系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业背景; 2.具备汽车结构件设计相关工作经验; 3.熟练使用各类计算机应用软件,具备良好的英语口语交流能力; 4.性格积极乐观,富有团队协作精神;
汽车项目管理1-3年本科汽车行业
岗位职责: 1、负责统筹轻客车型新项目例会机制,监控工程开发进度与风险状态 2、负责轻客车型全开发周期内关键风险的识别、跟踪、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质获取等相关工作 4、管理轻客项目工程节点签发进展,推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制计划实施与交付工作 任职要求: 1、汽车类相关专业,全日制本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强,抗压性好,具备市场分析、问题应对能力及良好的沟通协调能力 5、熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,口语表达良好,持有国家C级驾驶证
汽车品质工程师
5000-8000元/月
汽车质量工程师3-5年中专/中技包住绩效奖金包吃月休四天五险
编制与质量相关的各类文件,对接客户开展质量交流。 针对新产品开发实施质量规划。 解决生产现场的质量异常及客户反馈的质量问题。
动力系统工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护,依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽,并定期巡查蒸汽管道,及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应,确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求,结合不同生产阶段的实际需求,科学调配能源资源 3、严格按照操作规范启停和运行各类动力设备,包括锅炉、发电机、变压器等,保障系统安全稳定连续运行 4、根据生产计划统筹安排设备周期性大修工作,针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级,提升设备可靠性及运行效能 5、落实环保管理要求,确保动力车间排放指标达标,对锅炉烟气等污染物进行有效处理;强化水资源循环使用,提升能源利用效率,降低能耗与排放 6、组织编制并执行动力车间年度成本预算,管控能源消耗、设备维保等各项支出;开展能耗数据统计分析,识别降本关键环节,制定并推行节能降耗措施 任职要求: 5年以上化工行业动力车间运行管理相关工作经验
动力系统工程师1-3年本科汽车发动机
岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标; 2、编制所辖系统及零部件的技术文件,推动零部件定点并统筹供应商资源完成开发任务; 3、推进发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施; 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析与技术归因; 5、针对设计因素引发的失效问题,提出改进方案并推动整改措施执行; 6、审核并管控供应商在零部件开发及工艺设计环节的工作(包括工装夹具设计、刀具选用与制造实施、生产过程质量控制等); 7、协助开展MCR降本相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关专业; 2、具备汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件开发项目,熟悉整车零部件开发流程; 3、掌握零部件产品开发与工艺设计知识,熟悉机械加工工艺、工装夹具及刀具应用,能够有效指导并监督供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等关键技术文档的编制与实施; 4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,可适应高强度项目节奏; 5、具备扎实的工程理论基础,拥有独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门沟通与协作能力; 6、具备一定的市场洞察力及工程技术问题解决能力; 7、熟练使用CATIA、CAD等制图及工程计算软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流水平。
内外饰设计工程师经验不限本科内饰Catia汽车相关专业地毯脚垫
工作内容 1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务; 2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作; 3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。 任职要求 1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力; 2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具; 3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。
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