1. 依据项目设计输入与技术规范，独立开展产品内外饰方案设计及可制造性评估； 2. 参与内饰部分（如仪表板、立柱、门板等）及外饰部分（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发工作； 3. 对接供应商，收集并整理前沿技术动态，形成技术信息汇总； 4. 对所负责的内外饰设计成果质量进行把控，确保设计方案符合既定的技术标准与项目需求； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 汽车工程、机械工程、模具成型等相关专业背景； 2. 熟悉汽车内外饰系统专业知识，具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟练操作办公自动化工具及本专业主流设计软件，掌握基本网络应用技能； 4. 具备良好的设计思维、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

岗位职责： 1. 负责把控外饰设计的进度、质量，并确保其工程可行性； 2. 承担外饰部件的断面设计与结构布局工作； 3. 完成项目所需的技术绘图及现场生产支持任务； 4. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 5. 负责本专业领域内的设计变更，包括图纸、数模及相关技术文件的更新。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上汽车内外饰相关工作经验； 3. 熟悉车身设计及制造工艺流程； 4. 具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维数据与工程图纸进行设计质量审核，并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口对接与问题确认。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类技术问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景； 2. 具备8年以上外饰系统工作经验，完整参与过5个以上量产车型的设计开发，有主机厂从业经历者优先； 3. 英语熟练，能够使用英文开展技术交流并编制技术文件； 4. 具备优秀的团队协作与管理能力，能有效整合外部资源，并在团队内部实现合理分工与协同推进。

1、具备3年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面系统设计经历，拥有钣金件设计基础者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、掌握相关开发流程及行业法规要求 4、3年以上相关工作经历，学历要求大专及以上

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件，能熟练完成产品设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及工艺特性； 5、对塑料件成型工艺具备一定认知和应用能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

本地化办公，可不出差 岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件； 2.具备3年以上本行业工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

高速公路施工企业，公司自有车辆，招聘维修师傅，负责渣土车（工程车）空调、电路、变速箱维修，非专业就不要联系，待遇优，工资发放及时，工作长期稳定，签订劳动合同，欢迎加入

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今天芙蓉新城李记美食城找代班师傅一名，工价260，电话上班时间下午4点半到3点，谢

1、绘图简单电脑绘图、土地划分为主20-30岁、善于学习者优先2、表格电脑表格整理、土地信息为主20-40岁、细心负责优先3、下乡村长村民沟通、土地问题为主20-40岁、自己开车耐心沟通优先地点：袁州区人民政府旁工资：3000-4000元包中饭电话：黄

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负责测量室日常工作管理，检具能独立测量自己调试，可以熟练使用铣床磨床修零件，会打销钉，可以加班，可以出差等配合公司完成相关工作，公司拥有海克斯，雷顿测量机及法如关节臂测量机等。

能下苦，不偷懒不滑头

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

工作职责: 1.负责悬架弹性部件的设计与开发工作； 2.承担悬架弹性件相关问题的分析及改进任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2.具备2年以上汽车行业内工作经验； 3.掌握汽车质量控制常用的专业工具； 4.具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的问题处理能力以及人际沟通与协调技巧； 5.熟练使用常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平。

1、负责新产品的研发与导入工作 2、编制新产品开发过程中的技术及工艺文档 3、完成上级安排的其他相关任务 要求： 1、具备3年以上新产品开发经验，能熟练操作三维设计软件 2、曾主导过新产品开发项目，熟悉完整的新品开发流程 3、机械类相关专业大专及以上学历 4、年龄在25至40周岁之间

职责描述: 1、参与新产品开发阶段的质量与工艺策划，协同项目团队推进相关工作； 2、识别并解析客户图纸及技术规范，转化为内部可执行的控制计划； 3、依据客户及公司标准，编制和整理QTR相关文件； 4、负责PPAP资料的整合、审核与提交； 5、参与客户质量议题的沟通，并落实后续改善措施的追踪； 6、定期汇总分析量产阶段的质量数据，推动持续优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科专业背景，具备英语六级或相当能力（非强制要求） 2. 具备3年以上汽车领域项目质量管理经验 3. 有德系主机厂零部件开发经历者优先考虑 4. 熟练操作MS Office等办公软件

工作职责: 1.负责公司整车新产品的三维造型数据设计与开发； 2.配合主设计师完成创意阶段的数字化设计支持工作； 3.根据主设计师要求，完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4.提供造型评审所需的高质量渲染数据支持； 5.参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，承担技术文档编写工作；为可视化项目/产品提供技术协助； 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；精通UE4开发流程，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件机制、级联粒子、骨骼动画等技术； 3.具备Alia、ICEM/UE4实际项目经验者优先考虑； 4.有汽车领域可视化开发经历者优先； 5.具备良好沟通能力，能与团队协同开发，思维敏捷，理解力强，具有一定的问题分析与解决能力； 6、熟练使用OFFICE办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

1、负责项目转向系统（包括电动管柱、机械管柱、EPS/HPS）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、开展转向系统的结构方案比选、设计验证、数据输出等设计相关工作； 3、编制并发布转向系统技术要求与规范，推进设计方案的验证实施； 4、统筹转向系统开发进度与流程管理，按节点完成各阶段交付成果； 5、以客户为导向，主导零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）的技术问题解决； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。

工作职责: 1、围绕柴油动力总成产品适配车线发展的需求，主导产品项目的立项工作，跟进项目执行中产品范围的调整事项，确保所立项目具备市场竞争力且符合实际应用需求； 2、参与动力产品适用场景的研究分析，结合市场竞争格局，输出产品技术规范、产品配置策略等相关建议； 3、牵头前期项目团队推进属性目标设定、产品系列规划、成本控制目标（含后续降本计划）、质量标准、量产节点、投资预算及人力投入预算等关键立项材料的编制与提交； 4、统筹立项阶段重点问题的识别与闭环管理，推动动力总成各里程碑交付成果高质量达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、能源动力、动力工程等相关汽车类专业背景； 2、具备3年以上项目策划或项目管理工作经验，熟悉内燃机行业动态，掌握汽油动力总成的设计开发流程、市场细分研究及竞品对标分析方法； 3、了解企业运营管理体系，熟练运用项目进度、成本、资源配置管理工具，具备项目分级评估与竞争性判断能力； 4、责任心强，能承受工作压力，具备较强的市场洞察力、问题处理能力以及优秀的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语口语交流水平。

工作职责: 1、开展竞品对标分析，参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案，主导整车驾驶辅助功能新产品开发策略的制定，完成技术可行性分析报告，输出产品策划建议。 2、承担智能驾驶行车类产品及功能的开发任务，负责传感器与控制器的选型。依据项目投产节点，制定智能驾驶功能开发计划与技术实施方案，完成零部件布置设计、DV/PV验证、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、跨部件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果，组织行车软件发布，开展技术方案研究并撰写关键问题分析报告。 3、负责智能驾驶车型法规合规性研究与落地，掌握NCAP、ECE、GB、ISO等与智能驾驶相关的法规标准，开展法规符合性评估与开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业； 2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验； 3、掌握智能驾驶开发常用工具，了解行车感知系统与规划控制策略； 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4或以上，具有良好的英语口语表达能力。

工作职责: 1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务； 2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题； 3.编制车架系统与零部件的设计规范及开发流程文件。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业； 2.具备汽车结构件设计相关工作经验； 3.熟练使用常用计算机应用软件，具备良好的英语口语交流能力； 4.性格积极乐观，善于沟通协作；

主要职责： 1、负责公司整车新产品外观造型的三维数据设计与开发； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持工作； 3、根据主设计师要求，按时完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供用于造型评审所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的方案规划、设计及需求梳理，承担相关技术文档编写工作，并为可视化项目提供全流程技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED等渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质制作、灯光设置与性能优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件架构、级联粒子、骨骼动画等相关技术； 3、具有Alias、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经验者优先； 5、具备良好沟通协作能力，能与团队高效配合，思维敏捷，学习能力强，具有一定问题分析与解决能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作内容 1.承担软内饰设计开发相关的产品研发任务； 2.参与内外饰项目的技术协调与进度管理工作； 3.提供内外饰相关的技术支撑并处理实施过程中的问题。 任职要求 1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际工作经验和技术能力； 2.熟练掌握Catia等设计类软件及相关工具的应用； 3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。