招聘报废车拆解工，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理安排，有机械操作或汽车维修经验者优先，多劳多得。薪资为4000-6000元/月。提供工作餐。招聘人数为2名。工作地址为永丰县桥南工业园区平云大道。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4.配合客户沟通维修进度与技术问题，提供专业、耐心的售后技术支持 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训3.持有机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，注重细节与安全规范

招聘钣金技工10名。工作内容为车辆精准拆卸，钣金外观整形修复。薪资面议。到岗时间不限。

1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

工资面谈

招聘汽修学徒，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系刘君勇。

补胎师傅3名，必须有驾照会开流动车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘小车维修机电一体维修技师。年龄要求在55岁以下，需具备8年以上维修经验，能够解决中高端车故障，沟通能力强。薪资福利为保底8000元加提成，提供食宿，缴纳社保，每周工作六天休息一天。招聘人数为2名。工作地址位于都匀市。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

南昌市红谷滩区招水电

朝阳中大云锦楼下招个有点厨房经验能炒点粉饭做煲仔饭的，配菜学徒都可以具体电话联系学休两天，不休补钱上班时间10-10休息两个小时

8-6:30物流文员3800有社保24-45岁内会基本电脑，主要负责打面单，有时需要接打电话，把数据汇总（备注:要考公考编的勿扰）【时间】上午8-晚6:30月休3天【待遇】3800，，包吃中餐地址:力高后清华路6号（安能快运）联系:

忙没有接电话江西高安招聘湖南炒菜师傅一名，包吃包住，月休两天，工资：8000-8500包食住，工作轻松，做的好后期工资可以加，生意一般。要求：有一定的炒菜经验，听安排，做事要勤快，能做长久。稳定的。联系

义坊路招配菜一名，有意者致电

有没有补胎的，十八里店地铁站。

招出门干挂车维修工人1名，要求会割会焊，保底1万，包吃住，，有意者联系

招聘急招修车日结工，会拧螺丝有上进心，有修理经验要求：18周岁以上工资：日结每日200时间：8：30—20:00每天下班前就结清工资、免费提供午餐工作内容：维修货运车，钣金，拧螺丝换配件。地址：石拐区奥特莱斯附近雷先生

因公司业务需求:现招聘维修工，要求:有责任心，有团队合作精神，学徒工或中工都可以，服从管理，工资面议。上班地址：吴忠市利通区板桥乡创立停车场C区东风服务站联系电话：

冰雹车需要喷漆师傅若干名包活，。联系贺总

汽车维修 保养轮胎 电路空调

招聘钣金中工。岗位要求：负责汽车车身的钣金修复工作，包括凹陷修复、焊接、切割等。根据车辆损伤情况，制定修复方案并完成任务。配合其他工序人员，确保修复质量。薪资待遇为5000-6000元。

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力能源的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段合理调配能源资源，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全、稳定、高效运行 4、根据生产计划协同推进设备大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，增强设备可靠性与运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；同时推动水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出，开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，落实节约措施 任职要求 5年以上化工行业动力车间运营管理经验

招洗车界“水枪侠”！ 岗位职责：负责车辆精洗、普洗、全车大洗。内饰清洁、基础打蜡及场地整理； 任职要求：手脚麻利、责任心强，能扛水枪不手抖，分得清玻璃水和镀膜液，45岁以下，无需经验，但需热爱细节与光泽感 薪资待遇：综合薪资6000+ 工作时间：早九晚七 公司福利：下午茶、节假日礼品、不定期团建户外扩展，生日福利 任职要求：有相关经验，能完成清洗工作；（接受无经验的小伙伴，新人一对一带领，带薪培训） 岗位福利：综合薪资6000+ 工作时间：早九晚七 章贡区&南康都有门店两地可选； 踏实做事，收入稳定，等你入职！让每台车闪亮登场，也让你的职业生涯闪闪发光～

找火补师傅

中国石油里田加油站招聘加油（气）员。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括：负责岗位范围内的安全管理工作，发现不安全因素及时处理和汇报；负责做好促销工作，积极推荐油、卡、非、润商品，熟悉掌握各种支付方式；负责按照规程进行加油加气、收银、非油品销售，做好当班客户服务；负责当班各种票据的保管，严防丢失；负责当班客户调查，掌握客户需求变化，做好客户信息的收集与维护工作；负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁；负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁；完成加油站管理人员交办的其他工作。任职资格要求：高中、中专及以上学历；身体健康，较强敬业精神，吃苦耐劳，开口能力强；团队协作精神强，服从工作调配和倒班安排，需要上夜班；提供食宿，提供免费培训，工作表现良好可提薪升职；购买五险一金，享受夏季防暑降温费、节日福利品、生日福利卡、员工体检等福利。

《诚聘汽车美容技师》 岗位职责： 1. 独立完成车辆精洗、抛光、打蜡、镀膜、内饰深度清洁等美容项目； 2. 熟练操作抛光机、封釉机等专业设备，确保施工质量与效率； 3. 主动检查车辆漆面及内饰状况，提供专业美容建议； 4. 维护工具设备及施工区域整洁，落实安全操作规范。 任职要求： 1. 18-45周岁，身体健康，责任心强，具备1年以上汽车美容实操经验； 2. 精通抛光、漆面修复、内饰养护等核心技能，熟悉3M、龟牌等主流产品特性； 3. 持有C1驾照且驾驶熟练者优先，能适应弹性加班； 4. 服务意识突出，擅长与客户沟通，具备团队协作精神。 福利待遇： - 薪资：底薪+提成+绩效奖金，综合月薪6K-12K； - 福利：包吃住、社保、节日礼金、定期团建； - 发展：技术培训+管理晋升通道。 应聘方式： 直拨预约面试。 加入我们，用专业让每辆车焕然一新！

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术保障工作； 2）承担科室指派的公司小型项目（如降本类项目等）中车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理模式，担任底盘系统VFG负责人并落实相关工作内容； 4）主导解决车辆底盘系统所属VFG在售后市场中出现的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-6，具有良好的英语口语表达能力。

有100根新前扛，招师傅打野鸡。主要是加班了搞。。

工作职责: 1.项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支持工作； 2.车型研发管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3.试制与签发管理，组织整车试制实施并主导车型产品签发工作的推进与执行； 4.业务集成运营，围绕轻客车系全生命周期业务需求，开展车型的系统化运营管理。 任职资格: 1.具备统招本科或以上学历，专业为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关方向； 2.拥有2年以上汽车行业工作经验，具备车型项目开发及项目管理实际经历； 3.掌握汽车构造、汽车理论、汽车设计、车辆性能与试验等相关专业知识，熟悉项目管理流程； 4.通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。