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1，有驾驶证 2，3年以上工作经验 3，无不良嗜好

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

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江西地区招聘猪场工作人员，具体岗位如下： 1. 产房单工1名，定位栏单工1名，要求熟练工优先，可接受夫妻工或单工。 2. 产房夫妻工1对，要求会吊瓶。 3. 定位栏夫妻工1对。 4. 保育夫妻工1对。 5. 半条龙夫妻工1对。 6. 定位栏单工1名。 7. 保育育肥单工1名，要求熟练工，会配药打针。 所有岗位要求年龄在55岁以内，技术及以上岗位年龄在50岁以内。身体健康，无乙肝、肺结核、高血压等疾病。

南康本地招聘临时杂工2人，工作半天，薪资140元。

我们厂里今天需要临时焊工一名，厂在开发区钢材市场中心街玖源不锈钢。。

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工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2.参与转向算法软件产品的规划和技术路线的制定，主导关键技术难题的研究与解决方案落地； 3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计及测试方案评审，提出合理化建议，同时负责制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与技术评估； 4.编制相关技术标准、失效分析报告、测试规范、专利等技术文件； 5.统筹转向算法软件的开发计划，协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关领域； 2.具备本科或以上学位，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、优化方法及PID等常用控制策略； 4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5.具有8年以上转向控制系统开发经历，其中至少3年担任电控转向软件开发负责人或专家级岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程工具结合系统知识开展故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告； 7.具备良好的团队协作意识，优秀的语言表达与文档组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。

负责指引车辆，帮车辆加注油品，以及站内卫生，工作时间是24小时，倒班制，包吃包住

招聘：招洗车普工/汽车美容师傅薪资：面议（有过洗车经验优先，工资2200-3500元）

岗位职责: 1、负责电机NVH相关问题的分析与评估； 2、开展混动车型发动机NVH控制及优化分析工作 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、发动机等相关专业； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMStestlab等NVH测试常用专业工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备较强的汽车NVH问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET4，具有较好的口语表达能力

岗位职责： 1. 依据整车总体技术方案、设计任务书及总布置方案，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统层面的设计管理、审核及质量控制； 2. 独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3. 负责悬架硬点的校核工作； 4. 制定悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进展； 5. 主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并提出有效的改进措施； 6. 对所承担系统的最终交付质量承担相应的技术责任； 7. 参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8. 参与产品攻关项目，对影响系统级的重大或关键产品质量和设计问题承担技术主导责任； 9. 解决产品在质量、工艺及售后服务环节中的相关技术问题； 10. 推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1. 具备汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统的开发项目； 3. 熟悉整车APQP开发流程以及悬架专业的开发流程； 4. 掌握底盘结构及相关设计理论，熟知悬架系统的设计开发流程与方法； 5. 可独立制定系统设计方案并完成相关计算，具备独立输出零部件3D数据和二维图纸的能力； 6. 熟练操作CATIA软件，持有驾照，能够对转向操控性与乘坐舒适性进行基础评价； 7. 英语具备日常沟通交流能力，可阅读汽车领域相关资料与文献； 8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本控制、重量管理等方面的目标；参与技术文档、参数指标及相关标准的修订与发布工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发背景者优先考虑； 3、掌握整车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文件要求； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

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J4HY0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

洗车工男女不限、18一52岁，有驾照，有美容经验者优先，月休3天，包吃中餐晚餐。薪资福利:月薪2400+招工人数:2名工作地址:崇义县枫山路（耀升国际饭店北侧，黑金大酒店对面）

工作职责: 1、负责建立造型与工程团队之间的沟通协作机制； 2、主导造型工程可行性问题的评估、指导及推动实施； 3、负责整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用各类计算机应用软件，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的口语表达能力。