招聘有多年施工经验的一级建造师，工级工程师，安全员各一名，人住现场不需挂证。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

应届生或在校生投递时请随简历附上成绩单及专业排名信息。 1. 根据客户提供的西门子PLC程序、产线布局图及工艺流程文件，开展自动化产线问题的排查与定位工作。 2. 结合离散制造领域工艺特点，基于TIA Portal平台完成PLC程序的设计与优化，熟练运用SCL语言及梯形图编程。 3. 承担项目现场系统联调任务，协调处理PLC、工业机器人与视觉系统之间的集成问题，保障项目顺利交付。 4. 参与撰写相关技术资料，如方案设计文档、调试记录等。 任职要求： 公司自动化类岗位依据经验与能力设有多个层级，欢迎不同背景人才投递——无需担心是否完全匹配要求，我们坚持审阅简历后再主动联系候选人。 1. 自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）。 2. 具备2年以上离散制造业自动化产线从业经历，有汽车装配线调试经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC应用，能独立完成SCL与梯形图程序的编写及调试。 4. 能够独立解读现有PLC程序和产线技术资料，具备较强的故障诊断与逻辑推理能力。 5. 熟悉TIA Portal软件操作，了解AutoCAD或EPLAN等电气图纸设计工具。 6. 具备良好的沟通协作意识，能适应因项目需要的出差安排。

主导非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1、参与项目前期需求分析，协助制定技术方案，完成项目整体规划与设计。 2、负责自动化系统设计工作，包含硬件配置选型、软件程序开发及系统整体集成。 3、主导项目现场实施，包括设备安装、系统调试与集成工作。 4、编写并优化控制程序，完成PLC、HMI、SCADA等系统的调试与运行支持。 5、制定项目执行计划，监控项目进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付。 6、提供专业技术支持，协调内外部资源，及时解决项目执行及生产过程中出现的自动化相关问题。 7、定期开展自动化系统的维护与版本升级，保障系统长期稳定可靠运行。 8、对操作人员进行系统使用培训，指导团队成员提升专业技能与综合技术水平。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上自动化项目实践经验，熟悉工业自动化控制系统，掌握扎实的电气理论知识，能够独立完成电气图纸设计。 3、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、风险预判能力及现场问题处理能力。 4、熟练操作常用电气设计绘图软件。 5、精通主流品牌PLC编程技术。 6、掌握至少一种上位机开发语言者优先考虑。 职能类别：自动控制工程师 关键字：培训需求分析项目管理调试自动化plc项目实施技术方案系统集成设备安装

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

下午一点钟用一台叉车，谁有空联系我？。

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一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招工程师 监督工程全过程。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

） 地址：瓯江口文博园17栋1单元 招聘： 数控机床加工老师一名 镗床工一名 机加工车间管理一名 要求：有相关岗位经验，有非标件加工经验。 薪资面议 联系方式：

任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2.7年以上非标电气控制经验，对电气制图，主流PLC，机器人，及对外部通讯控制有丰富经验。 3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备较强的责任心和上进心，注重细节和质量。 岗位职责： 1.负责自动化设备的电气控制系统设计，包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核，确保技术文件的完整性和准确性。 2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题，提供解决方案。 3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等，确保设计方案的经济性和可行性。 4.负责电气设计项目的进度管理，确保项目按时按计划进行。 5.指导下属员工进行相关业务，培养技术人才，完善技术管理体系。 6.对现有设计进行持续优化和改进，提高产品性能和降低成本。

旭尧电气高薪诚聘 1、塑料模钳工师傅 要求3年以上经验，能自主修模、配模和安排加工，熟悉汽车接插件和会使用二维和三维软件者优先 2、注塑调机老师兼主管 负责调机、产品质量把控、生产计划管理； 要求熟练使用电脑；精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程，熟悉汽车接插件经验优先 联系人: 方先生

岗位名称：普车工（车塑料）；装配工；注塑技术员；学徒；理货发货员；打磨工（普工）；衬氟阀厂长；衬氟管件技术师；文员；销售员。 岗位要求：1.具备一定的专业技能知识，如普车工需要掌握车塑料的相关技能；2.具有良好的团队协作能力和工作经验，如装配工需要熟悉装配流程；3.适应能力较强，能够吃苦耐劳，如文员需要有良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：面议，公司提供住宿和餐饮。

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

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1.协助车间完成生产工艺优化及设备技术改造。 2.处理电气系统设备常见故障，配合电工开展电气系统的日常维护工作。 3.组织并实施针对电工及操作人员的电气设备与系统操作培训。 4.编制、修订电气系统设备运行规范及相关技术文件（EOP、SOP、MOP等），健全运维文档体系。 5.制定电气设备应急处置流程，完善突发事件应对机制和紧急响应体系。 6.配合DCS中控、SAP等系统进行升级及数据接口的对接工作。 7.负责电气图纸的更新与归档，协助文员做好文件、图纸和技术资料的管理，为维护作业提供技术支持依据。

电工需持有效电工证上岗 岗位职责: 1. 负责公司产品电气部分的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运行； 2. 依据图纸规范执行设备的电气装配与功能调试； 3. 承担电工相关作业任务，并对现场操作进行技术监督； 4. 负责生产环节中电气系统的巡检与故障处理； 5. 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 熟悉电气原理图及电路设计图，掌握常用电子元器件特性； 2. 具备机械或自动化相关领域的基础知识与实践经验； 3. 可独立完成电路接线、板卡调试及相关问题排查； 4. 具备较强的逻辑分析能力和现场应变能力； 5. 能够接受出差安排，配合完成各项临时工作任务； 6. 能适应高强度工作节奏

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。