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生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 (该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块(水侧)产品方案的设计及开发实施 2. 主导水侧集成模块的性能验证测试,开展问题分析与性能优化 3. 协调内外部研发及供应链资源,推进产品方案的实现与迭代升级 4. 收集并分析市场与客户需求反馈,持续改进产品性能与成本控制 5. 配合热管理系统整体研发工作,输出标准化的技术文档资料 6. 跟踪量产过程中的质量异常,主导解决生产阶段的技术问题
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件; 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业; 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
其他生产营运人员经验不限本科研发铅酸电池锂电池
岗位职责: 1、电芯产品设计,工艺文件制定; 2、电芯投产(产线排期、报价、物料、工装夹具)评审; 3、客需性能评估、报告整理(电性能、安全、仿真、技术交流类); 4、拜访客户(技术交流、节点评审、问题解决、维护关系); 5、客户审核应对(定点、转阶段、现场审核等); 6、调查和收集行业技术信息和市场信息; 任职要求: (1)积极乐观,逻辑清晰,沟通能力强,能够直面问题&困难; (2)认真细心,能够接受加班和临时工作安排; (3)对电芯技术(产品&工艺&测试)有较清晰的认知和理解; (4)本科及以上,优先硕士,电化学/化学/材料/化工/锂电池等专业 (5)英语/韩语作为工作语言
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,承担生产环节中技术标准与流程文件的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、归纳与推理。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
吸尘器工程师
1.7-2.5万元/月
生产运营5-10年大专
吸尘器 1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节; 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决; 3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控; 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制; 5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业; 2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目; 3、技术能力: - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理; - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求; - 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解; 4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行; 5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
温州龙港急招水电桥架工2名,当月结清工资
300-400元/天
水电工桥架15-30天1-2人月结
温州市龙港市急招水电桥架工2名,当月结清工资,人不在温州的,勿扰!
温州 龙港 龙港
7月13日 09:09拨打电话
温州永嘉县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
温州市永嘉县招腻子/大白/墙漆
温州 永嘉县 瓯北
7月13日 09:09拨打电话
浙江温州岳桥有没有学跆拳道的班。
跆拳道
岳桥有没有学跆拳道的班。
温州
7月13日 09:08拨打电话
装卸工
极兔速递现招卸车,封包小时工数名工资:面议1、年龄:20~50岁间;2、身体健康,无不良嗜好;3、吃苦耐劳,做事认真仔细,有良好的责任感和团队合作精神,工作地址:柳市镇溪桥路社头村花园西北侧极兔速递联系电话:()
温州
7月13日 09:07拨打电话
福建泉州急招:暑假工一名,联系电话
临时工其他陶瓷类
急招:暑假工一名,联系电话
泉州
7月13日 07:11拨打电话
工厂搬运工
找顶班顶班,明天吹风一名,推板窑,马桶和少量挂便,厂在明鸿庄园。下班拿钱。另因工人回家有事,找卸瓷顶班一名,帮一个星期至十天。推板窑,智能和马桶,少量挂便。厂在福庆。联系(生手和放鸽子的勿扰)
潮州
7月13日 02:42拨打电话
广东潮州明天找一个拉车的,厂在古二电话
其他陶瓷类工厂搬运工
明天找一个拉车的,厂在古二电话
潮州
7月12日 22:16拨打电话
其他陶瓷类
1-1.5万元/月
其他陶瓷类保险社保包住6-10人月结全职跟具个人能力安排更好的工作
岗位职责: 1.负责陶瓷制品的成型、施釉、烧制等工艺操作与质量控制 2. 参与新产品的试制与工艺改进,优化生产流程 3. 维护保养陶瓷生产设备,及时排查并处理常见故障 4.严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 5.配合质检部门完成产品检验及问题整改 任职要求: 1.对陶瓷制作工艺有基本了解,热爱传统手工艺或制造业 2.工作认真细致,具备较强的学习能力和动手能力 3. 能适应车间工作环境,服从生产安排 4. 有相关实习或从业经验者优先 5.无学历硬性要求,踏实肯干者均可应聘,夫妻工优先
注修工
1-1.5万元/月
其他陶瓷类6-10人月结
夫妻优先,陶瓷厂注修工,月收入夫妻俩个人两到三万以上,45周岁以下,下午五点以后打电话,工厂直招不要任何费用
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等) 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
诚聘 文员一名 工资3500-5000 地址:文成百丈漈(浙江鑫隆机械制造有限公司) 联系人:邵先生 电话:
挤压班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运行管理,包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控,保障产线稳定高效运作。 2. 主抓现场品质管理工作,严格执行工艺规程与检验程序,及时应对生产过程中出现的质量问题,控制产品缺陷率。 3. 组织开展设备日常点检与保养作业,迅速处理突发设备故障,最大限度降低停机时长。 4. 执行安全生产制度,定期组织安全教育与风险排查,确保作业现场无安全事故发生。 5. 带领班组达成既定生产目标,持续改进生产工艺流程,提高生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 高中或以上学历,机械、材料类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验,熟练掌握挤压设备(如挤压机、模具)的操作与维护要点。 3. 具备生产现场管理能力,有班组带领经验,能够有效组织团队推进生产任务。 4. 熟悉质量管理体系标准(如ISO/TS16949),具备分析和解决质量问题的实际能力。 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件; 具备优秀的团队协作意识与沟通能力; 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题; 拥有较强的学习能力与创新意识; 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
设备部经理
1.6-2.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收
工作职责: 1)建立并完善设备管理体系,确保体系运行符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证相关工作; 3)负责设备部门质量体系建设及团队组织建设; 4)组织制定、修订设备部各项管理制度和规程,审核设备操作、维护与检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理,保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行; 6)组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划,并推动实施,确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保设备持续符合GMP标准; 8)建立巡检机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作; 10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作; 11)完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业; 2)具有5年以上制药企业工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经验; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点; 6)有GMP认证经历者优先考虑。 备注:月薪+年终奖
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责: 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标; 2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出; 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求; 4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故; 5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性; 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进; 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳; 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位; 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力; 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力; 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
跟单文员工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
跟单文员 18~40岁 负责订单生产进度,全程跟踪对接生产,采购,仓储等部门,保障订单按计划交付。协助做好订单信息整理,统计与归档,制作生产报表。及时反馈订单进度,跟进订单生产过程中异常情况,协调解决生产问题,保障订单顺利完成。 协助上级完成日常工作,处理跟单日常内务。如(合同,订单管理,开票等)。熟练运用各种办公软件。具较好沟通协调及执行能力,工作认真踏实!应对快捷敏锐,责任心强,能适应生产型企业节奏,具良好团队合作精神! 有生产跟单生产文员相关经验者优先,熟悉机械制造行业生产流程
注塑主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑生产管理注塑工艺塑料3C消费行业
1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员,实施员工日常管理 任职资格: 1. 大专及以上学历,高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神,沟通协调能力强,能有效应对突发情况
药厂设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理
1. 设备管理能力:熟悉关键公用系统(水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等)的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程(SOP)和预防性维护(PM)计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备(如灌装机、压片机、制粒机、包装线)的维修作业、预防性保养(PM)以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力:可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系(管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR),确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力:能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点,科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准,杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力:能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统(水、电、气、空调)能源管理方案,实现运行成本优化。 6. 技术协同能力:有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验(需提供至少1个具体项目实例)。 7. 合规意识:确保所有设备相关活动(操作、维护、校准、验证)满足法规要求及公司质量体系标准,具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历:曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目,涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求:本科及以上学历,年龄不超过40岁,具有制药行业工作经验,具备设备选型实践经验
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程及相关规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责: 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率; 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3.优化各工序生产作业流程,持续提升生产能力与作业效率; 4.制定并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督落实; 5.负责制造全过程的质量监控,组织质量问题的分析、改进与解决; 6.合理调配各车间人力资源,推动多技能员工发展,有效控制人工成本; 7.强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废产生; 8.与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题; 9.做好制造相关数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等)工作; 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训,提升团队管理与操作水平; 11.科学调配公司各类资源(人、机、料、法、环),组织实施制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12.建立健全安全生产管理制度,加强生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急能力; 13.对下属人员进行日常管理与指导,开展技能培训与成长规划,实施绩效考核与激励机制,推动团队积极参与改善与创新活动; 14.负责生产数据的收集、统计与分析,提出改进建议,确保数据真实完整; 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目,推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充: 1.公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划; 2.经验丰富者,薪资可面谈; 3.职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等
浙江温州2. 鞋业中转仓库员1名,薪资面议,厂址仙岩时尚小镇,
库管1-2人
2. 鞋业中转仓库员1名,薪资面议,厂址仙岩时尚小镇,
温州
7月13日 09:09拨打电话
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