
工长月结
工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天,月结可以预支。,最底做3个月商业保险80元/月每月月初扣除工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣。,工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣。22-45岁大专学历
江苏苏州招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联
工长
招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联系电话
工长月结
工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天,月结可以预支,最底做3个月工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣,工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣22-45岁,注意:体检单要求一个月以内有效,大专学历
工长工程师
工程师助理,有活的时候打打下手,没活自由发挥,适合不图挣钱,混日子的可以看过来,一天8小时,20一小时包含餐补,。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
工厂焊工长白班包吃包住不用体检高薪
1-1.3万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结熟练工能看懂图纸有机械常识技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.做好焊接区域安全防护与现场5S管理,实安全生产规范
3.协同班组完成生产计划,服从车间统一调度与工作安排
岗位要求
1. 焊工相关工作经验不限,有实际操作能力者优先
2. 能识读简单焊接图纸,了解常见焊接符号与工艺要求
3.熟练工,有证无证都可以,主要负责焊接管道类钢管,工厂招聘,长白班,中午休息一小时,晚饭 休息半小时
4.包吃包住,要求氩弧焊摇把纹路清晰,会多种焊法优先,年龄20-50岁。身体健康,认真负责,做好岗位任务。
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名
装修工长/工程师 1名
本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施,按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架方案的技术评审,确保悬架系统文档按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
应用工程师(客户质量方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验驾驶证
生产计划,统计,人事行政工作
【行政综合文员】4800‑5500|浏河机械厂
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结
【行政综合文员】4800‑5500|浏河机械厂
8:00‑17:30,月休4‑5天,包工作餐。
负责开票对账、合同单据归档、工时统计、办公室内勤;会Excel,有制造业经验优先。外账由代账公司处理,无需独立报税。
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划、采购、工程等部门。
2、实施建立工厂各项规范化、标准化,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程,实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3、参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标;
4、组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作;
5、组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质;
6、组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
8、组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及各目标项目达成。
任职资格:
1、本科以上学历
2、五年以上制造业生产管理、品质管理经验;
3、熟悉生产流程、精通生产管理知识;
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产车间主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
江苏苏州张家港市连云港100到200个人不会干的240到330,会干的350到450,有要来的电话加微信
300-400元/天
架子工1-2人日结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州架子工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘苏州架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。