招聘干区工程师1名，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

全能总工 看现场 报价 画图 验收

深圳市宝安区招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

J33BY0019 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

招聘A2驾驶员，盐田港需要3名，南沙港需要1名，盐田电车需要2名。新手勿扰，要求吃苦耐劳，熟悉码头操作。单量稳定，多拉多得，派单公平，能力强可月入15000以上。业务稳定，工作地点包括南海、顺德、中山、江门、清远、潮汕、台山等地。

深圳盐田港诚招A2司机，要求熟悉码头操作流程及珠三角路线。单量充足，结算准时。需三证齐全且真实有效，负有责任心，爱惜车辆，不挑单，服从工作安排。有意者可联系报名。

自营车队现招聘A2电车司机一批。要求年龄在30岁至55岁之间，具备盐田港、蛇口港一年以上工作经验。公司单量充足，工资发放准时，薪资为13000元至17000元。有意向的司机朋友可联系车队负责人。

宿舍维修电工岗位，要求持有有效电工证及上岗证，能独立完成各类水电基础设施维修，勤劳吃苦，不计较个人得失。薪资为6K，具体面议，月休4天，购买社保，可提供住宿，吃饭自理。工作地址位于龙华区观澜章阁。

哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务，图纸、预算、投标内页一站式完成。咨询免费，有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

河南漯河招聘土建木工工长。

招聘调试大工，工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

工作职责: 1、具备项目设计相关经验； 2、掌握负荷计算、水气管路布局以及主机与末端设备的选型与设计； 3、熟练使用建模类软件； 4、具有3~5年相关工作经验； 5、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先考虑； 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 2.公司设有独立内部食堂，用餐卫生便捷；周边配备员工宿舍：四人一间，上床下桌配置，配备空调、热水器等家电，并提供衣柜及储物柜； 3.员工上下班享受公司免费班车接送服务（覆盖观澜区域、清湖地铁站沿线、五和地铁站）； 4.入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日福利，公司内部组织羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、书画等兴趣社团，丰富员工业余生活； 5.公司建立完善的晋升机制，并设立项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖、合理化建议奖等多项现金激励制度，每年为员工提供初、中、高级职称认定/评审指导支持；

一、工作内容 1、承担新能源设备中直流母线、PCS、UPS、储能系统及并网系统的电气方案规划与设计； 2、开展电气一次系统设计，涵盖主接线方案、设备选型、电缆配置、接地措施及配电结构设计； 3、主导新能源设备的整体布局设计，完成设备空间布置、电缆走向规划以及检修、安装与维护方案制定； 4、负责新能源及其配套设备的电气接口定义与系统整合设计； 二、岗位要求 1、硕士学历，电气工程、电力系统、电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具有新能源发电、储能系统或工业电气设计经验，掌握直流系统、交流配电及并网技术要求； 3、熟悉PCS、UPS、储能装置、变压器、开关柜等关键设备，具备电气系统集成与设备布局设计能力； 4、掌握IEC、GB、VDE等电气设计标准，了解并网相关规范要求； 5、具备较强的英语读写水平，拥有海外项目经历或能源装备领域工作经验者优先。

工作职责： 1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作； 2、配合版图设计工程师完成版图布局，提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持； 3、编写项目研发过程中的技术文档，包括实施方案、设计总结等内容； 4、参与研发测试阶段的机台测试，协助系统调试，定位并解决故障问题，提出改版优化方案； 5、协同研发相关职能部门推进项目进度，确保研发工作按计划执行。 任职要求： 1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景，具备至少一年相关工作经验； 2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论，能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计，具备较强的电路分析能力； 3、了解半导体器件物理特性，熟悉工艺制程相关知识； 4、具备一定的技术文档撰写能力，有基础的测试操作经验； 5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。 【福利】 中午休息1小时40分钟，保障下午工作效率 入职即缴纳五险一金（公积金以试用期全额工资为基数，公司和个人缴交比例均为10%）；统一投保人身意外伤害险； 元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金； 三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期； 生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动； 入职即可享受带薪年休假，春节假期超过半个月； 每年额外享有两天带薪自由假，灵活安排休假时间； 提供年度健康体检； 组织年度团队旅游，设立优秀员工专项奖励（含带薪假+奖金）； 团队建设专项经费3000元； 结婚、生育贺礼及其他慰问金； 符合条件者可办理***或成都***； 六一儿童节举办亲子活动，趣味运动会丰富多彩； 篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择，专项奖励支持健康运动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检

深圳8.8米隧道招聘人员，要求年龄不超过51岁。打螺杆岗位：薪资6000元，满勤奖300元。同步注浆岗位：薪资5800元，满勤奖300元，招聘1人。电瓶车司机岗位：薪资5800元，满勤奖300元，招聘2人。接水管岗位：薪资5800元，满勤奖300元，招聘3人。接车员岗位：薪资5800元，满勤奖300元，招聘1人。普工奖金系数为1.0。有意者请电话联系。要求3至5天内能到达工作现场的人员联系。

1. 能吃苦耐劳，愿意学习。 2. 懂基础弱电知识。

【岗位职责】 1. 通用设备选型：主导设备横向评估，制定技术评估标准，参与评标工作。 2. 通用设备导入：负责设备验收方案/流程设计，培训相关人员按照方案执行验收，根据结果汇总报告。 3. 通用设备维护：负责设备维护方案和周期性维护设计，定期汇总维护报告。 4. 客制化设备：代表工程评估需求和目标合理性，参与自动化/客制化方案设计和评审。 5. 制程改善：协助相关工程师改善工艺痛点，给出相关设备解决方案或建议。 【岗位要求】 1. 机械、电气或自动化等相关专业，3年以上行业设备相关工作经验。 2. 具有较强的分析能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案。 3. 制图与设计能力：熟练使用AutoCAD、Pro/E、SolidWorks等设计软件绘制工艺流程图及三维模型。 4. 设备管理与维护：熟悉制造业设备性能、保养与维护，能编制设备使用、维修和保养文件方案。 5. 故障排查与处理能力：具备设备主要故障和瓶颈问题的分析与排查处置能力，能制定设备技改方案，降低设备使用维护成本。 6. 抗压与保密意识：适应高强度工作，严守技术机密。

【岗位职责】 1. 负责公司购物中心、写字楼、社区商业等存量资产智能化系统（安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、客流统计、智慧广播、智慧照明等）的整体运维、统筹管理与升级保障工作。 2. 负责智能化系统日常巡检、调试、故障排查，保障系统7*24小时稳定运行，支撑项目智慧化运营、安防管控等核心工作。 3. 参与存量资产智慧化升级改造工作，配合完成项目调研、方案对接、设备选型、施工监督、验收交付等工作，优化项目智能化运营体系。 4. 负责智能化系统数据运维、权限管理与系统优化，保障各类运营数据精准采集存储，配合完成项目数字化、智慧化运营复盘工作。 5. 建立完善的智能化设备台账与运维档案，定期开展系统性能评估，输出运维报告与优化方案，持续提升项目智能化管理水平。 6. 对接第三方智能化供应商、维保单位，统筹系统维保、升级、抢修工作，监督服务质量、管控运维成本，配合公司信息化体系建设。 7. 为项目、物业及商户提供智能化设备技术支持与操作培训，快速解决系统使用问题，保障智能化设备高效落地使用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，弱电工程、智能化、计算机、通信、自动化等相关专业，1-3年商业地产智能化、弱电系统运维相关经验。 2. 熟悉商业项目各类弱电、智能化系统架构与运维逻辑，精通监控、门禁、停车、楼宇自控、客流系统等主流设备与系统。 3. 具备独立排查智能化系统软硬件、弱电网络故障的能力，可独立完成系统调试、优化与日常运维工作。 4. 了解商业存量资产智慧化运营逻辑，有购物中心、社区商业智能化升级及运维经验者优先。 5. 具备良好的方案理解、落地执行与沟通统筹能力，可高效对接供应商及内部各部门，推进智能化运维与升级工作。 6. 工作严谨负责、抗压性强，具备应急处置思维，可适配项目应急抢修统筹工作，熟练使用各类办公及运维工具。

1. 熟悉消防规范、技术标准； 2. 在日常消防巡检工作中，能够发现和及时处理消防设施设备故障，不能现场解决的提出整改意见； 3. 有三江、利达、海湾、北大青鸟、泰和安等品牌自动报警系统设备安装经验，懂消防线路的正确连接，懂七氟丙烷气体灭火系统的打压调试，自动报警主机故障维修； 4. 有消防维保经验，中级以上构建筑消防员证，懂得消防联动原理。

岗位职责： 1、掌握HVAC各专业系统及设备的工作原理，能够分析系统运行问题并处理常见故障； 2、开展空调系统能耗数据分析，提出优化运行方案，提升能效水平； 3、负责现场运维流程、管理制度及操作规范的建立与完善，组织相关培训，并对设施运维操作进行监督与指导； 4、支持园区内责任区域调整相关需求，包括小型改造、物业工程、车间或实验室搬迁等，参与方案评估、风险分析、过程管控及交接验收等工作； 5、配合相关公共设施（含市政配套）的业务对接与协作； 6、管理指定的内外部维保服务商，涵盖合同管理、资源协调、工作安排及绩效评价等； 7、推动所辖业务模块在公司内部及外部（含客户）之间的高效沟通与协同合作； 8、接受客户监督及技术专家指导，搭建顺畅的客户沟通机制，通过专业服务输出和技术建议提升服务附加值。 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景； 2、5年以上暖通领域工作经验，具备1年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程项目管理经历； 3、熟悉大型集中式空调系统及给排水系统的基本原理，有1年以上系统运行、维护、维修管理实操经验。 专业能力要求： 1）掌握暖通、给排水基础知识，深入了解系统设备运行原理； 2）熟悉暖通、给排水相关国家及行业标准与规范； 3）了解系统安全操作规程及相关管理要求； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通、运行数据解读及优化方案制定能力； 5）具备暖通、给排水系统改造方案设计、图纸审查、现场监管及验收的能力； 6）能够独立编制暖通、给排水系统运行与维护管理体系文件； 7）具备系统故障诊断、应急响应及抢修组织的实战能力。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、包住、带薪年假、免费班车、每年多次调薪