浙江杭州招聘社会福利岗位，薪资范围为3000-12000。本岗位为残疾人专项岗位，限肢体残
3000-12000元/月
临时工月结
招聘社会福利岗位，薪资范围为3000-12000。本岗位为残疾人专项岗位，限肢体残疾人员应聘。要求上肢功能完好，可熟练操作电脑及办公软件，具备正常的语言沟通能力，能够独立完成岗位日常办公事务。岗位要求同资产管理与信用服务专员一致。
临时工1-2人
今天八点半到上海火车站南广场，顶班，8点半到8点半，二人一岗，11点睡觉，到早6点半，起来，到8点半下班，，能干三天，补加的，，220块，V
吉林白城明天联合废品站用一个工人干零活，180一天，早6.30晚6.30供饭，电话
180元/天
临时工1-2人
明天联合废品站用一个工人干零活，180一天，早6.30晚6.30供饭，电话
质量体系工程师
1.3-1.6万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责：
1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件；
2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。
3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑；
4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案；
5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定；
6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询；
7、其他相关工作事项；
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分；
2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力；
3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强；
4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。
纺织成分检验工程师
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科物理相关专业英语4级英语可作为工作语言
岗位内容：
1.负责日常消费品类、玩具类、杂货类出口检测项目；
2.记录实验数据，整理分析结果并生成检测报告初稿；
3.按时完成测试项目，保证检测数据的准确性和真实性；
4. 完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，纺织相关专业，电子计算机类勿投；
2. 具有良好的英语书面能力，较强的学习与适应能力；
3.一年以上实验室相关工作经验优先；
4.良好沟通表达能力与组织协调能力；
5.熟练使用Office等办公软件。
电子元器件工程师
1.5-3万元/月
可靠度工程师3-5年本科
1、负责通信产品器件可靠性平台的规划与能力建设；
2、制定新器件导入的质量标准，开展可靠性风险评估及测试验证，制定并执行器件库存质量抽样检验方案；
3、主导器件在生产及市场应用中质量问题的闭环处理；
4、组织实施对器件供应商的质量审核、过程管控及技术沟通协作；
5、持续关注器件可靠性相关先进技术发展及行业趋势；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；
2、熟悉至少一类电子器件的质量管理流程，具备扎实的技术认知（优先考虑芯片、内存、硬盘、光模块等，其次为分立器件）；
3、有3年以上通信设备类（如交换机、路由器、服务器）器件可靠性相关工作经验者优先；
4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，工作严谨耐心，责任心强，积极进取。
杭州滨江区长河街道招序化员20名，55岁以下，长夜班，11点到7点，有附近上班兼职的联系，
兼职11-20人
杭州滨江长河街道招序化员20名，55岁以下，长夜班，11点到7点，有滨江附近上班兼职的联系，陈，
车间调度质检员
8000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责新能源汽车维修全过程质量管控，涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈
2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验，组织不合格项返修并跟踪闭环，确保一次修复率达标
3.建立并持续优化维修质量机制，统筹内外部返修管理，有效降低外返率
4.担任维修质量第一责任人，主导用户满意度相关质量问题复盘，推动流程与标准迭代升级
5.运用多维质检数据开展统计分析，实现质量指标（如一次修复率）到人、可追溯、可改进
任职要求：
1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺，具备扎实的车辆维修专业知识
2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法，能独立开展标准化质量判定
3.具备质量体系建设意识，有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先
4. 责任心强，具备跨部门协同能力与问题闭环意识，能承担质量结果第一责任
5.学历大专优先，汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先
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