
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
设备技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专整车制造设备机器人汽车制造
设备工程师(J14714)
工作职责
1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划;
2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控;
3、保障生产设备安全稳定运行,开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理;
4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。
任职资格
1、具备3年以上设备维修相关经验,有主机厂工作背景者优先;
2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理,可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障;
【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置,了解工业控制软硬件配置,具备独立排查日常故障能力;
【涂装设备】能熟练使用常规电气工具,识读电气图纸,应用电工基础技能处理设备电气问题,综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障,熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程;具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先;
【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法,电气方向需持有电工证;
3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作,可独立处理现场一般性设备异常;
4、能根据生产节奏灵活调整工作安排,确保产线连续稳定运行;
5、具备预防性维护意识,能够提前识别设备异常状况,及时消除潜在故障隐患。
锂电设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专
具有3年以上锂电涂布设备管理经验(根据生产要求需上夜班)
1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧;
2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识;
3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力;
4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进;
5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理;
6.了解IATF16949质量体系标准,具备实际应用能力;
7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件;
8.具备现场异常问题的专业应对能力,以及良好的团队协作与协调能力;
9.学历要求:大专及以上学历;
专业要求:电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
设备工程师
【工作内容】
机房组长:
1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排;
2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档;
3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核;
4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行;
5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收;
6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘;
7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料;
2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况;
3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转;
4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作;
5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析;
6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件;
7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行
【岗位要求】
1、工作年限:具备3年以上相关工作经验
2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先
【岗位地点】
1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区
2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容:
1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计与选型,并参与设备开发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责项目中非标设备的设计任务,开展化工机械类设备(如反应容器、换热装置、塔类设备)和管道系统的强度校核,同时完成标准设备供应商的调研、筛选,并配合采购团队推进设备采购流程。
2、负责项目执行过程中加工图、装配图的绘制与更新;工作态度严谨细致,能够高效准确地解决项目实施中出现的技术问题;支持产品售后技术支持,协助推动现场问题的协调与处理,确保解决方案有效落地。
3、承担工程项目各设计阶段中设备专业的技术工作,具体包括设备结构详图、设备布局图、配管布置图、钢构平台图及材料清单的编制;及时向相关专业提资,提供必要的设备设计输入条件与采购技术要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。
2、具备至少2年在化学、化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的工作经验,熟悉行业规范(如ASME、TEMA、GB/T等);具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑;完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全流程项目者优先。
3、精通化学化工及制药类设备的结构设计;掌握材料选用、防腐策略与强度验算方法;了解常见制造工艺(如焊接工艺、无损检测技术等);熟练使用工程绘图软件,具备仿真分析工具操作能力,可独立完成图纸绘制与力学计算;具备较强的故障分析与应对能力,能妥善处理现场突发技术状况。
4、能接受短期出差安排,抗压能力强,持有C1驾驶证者优先。
5、品行良好,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应阶段性出差或现场作业需求。
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责:
1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。
任职要求:
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历;
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验;
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。
一经录用,待遇优厚!
排单 根据订单合理安排订单生产顺序
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅
5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限大专消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业;
2、具备文员工作经验者优先考虑;
3、有电子物料清单制作经验者优先;
4、熟练掌握办公软件,精通Excel表格及Word文档操作;
5、工作细致严谨,责任心强,执行力高;
6、具有良好的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力
薪资构成:底薪+餐补
职位招聘1人
自动控制工程师
5000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统的技术研发与项目实施,完成DCS系统的编程、组态及优化工作
2.编写自动化控制程序,进行监控软件组态和AUTOCAD电气图纸绘制,确保系统稳定运行
3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制,提供专业技术支持
4.负责泵、变频器、阀门等电气设备的现场调试与故障排查,保障项目顺利实施
5.为项目建设、安装、调试及运行全过程提供专业技术支持,适应短期出差需求
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景
2.熟练掌握DCS控制系统编程与组态技术,具备独立开发能力
3.精通组态软件应用,能熟练使用AUTOCAD进行电气制图
4.具备变频器、软启动器等电气设备的调试经验,熟悉过程工艺控制流程
5.具有良好的团队协作能力和抗压能力,能适应阶段性出差工作安排
生产主管(汽车配件领域)
1.6-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验厂长汽车经验
1、年龄28岁至40岁,具备高中及以上学历,拥有3到5年生产管理相关工作经验,
2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品,
3、车间团队规模为20人,属于新成立企业,业务发展迅速,成长潜力广阔,
4、对于经验丰富的候选人,薪资待遇可直接与董事长协商。
杭州桐庐县移动爱家工程师岗位内容:负责移动客户的家庭业务营销、安装、维护等工作。岗位职责:1、有通信行
5000-15000元/月
弱电工程师高中
移动爱家工程师
岗位内容:负责移动客户的家庭业务营销、安装、维护等工作。
岗位职责:
1、有通信行业相关工作经验者或持初级电工证、登高证优先录取。
2、新员工安排有经验导师一对一带训,公司负责安排考取相关上岗证书。
3、25-40周岁,身体健康、责任心强、吃苦耐劳、服务意识强,会使用能手机
及简单的电脑操作。录用后与第三方合作企业签订劳务合同并缴纳市本级社保
生产助理
5000-6000元/月
生产跟单1-3年大专
1、到车间跟进生产任务完成进度,确认交期;
2、收集跟进过程中发现的问题,简单的问题能独立处理,疑难的及时上报生产经理;
3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系;
4、协助生产经理完成其他相关工作;
5、到货安排卸货并清点数量;
6、会看图纸和电脑基本办公软件;
7、机械专业毕业
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专数据统计
一、岗位职责
1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成
2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈
3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料
4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发
5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作
6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递
7. 完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强
5. 能长期稳定工作者优先考虑
海外电气调试工程师(派驻巴基斯坦等地)
1.3-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证频谱仪SCADA监控电气二次设备系统Hitachi施耐德、西门子
岗位职责:
(1)承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置、组态工作,完成现场调试及相关报告的编制与审核。
(2)参与海外EPC项目电气设备系统(电气二次部分)的前期调研、技术方案设计及优化,并协助开展设备选型工作。
(3)提供电气二次系统的运行维护支持,承担技术培训与现场技术支持服务。
(4)协调海外EPC项目中业主方、供应商及内部各团队之间的技术对接,保障项目高效、高质量推进与交付。
(5)负责海外EPC项目电气设备(一次与二次)的现场安装指导,编写并审查调试方案,组织验收工作,处理现场故障排查。
任职要求:
(1)具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上电气二次系统调试相关工作经验。
(2)熟练掌握继电保护和(或)SCADA监控系统技术,了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。
(3)具备较强的复杂问题分析与解决能力,拥有良好的跨文化沟通协作能力,能接受长期海外出差安排。
(4)具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言进行交流。
(5)优先条件:
熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统;
持有PMP认证或注册电气工程师资格证书者优先;
具备多语言沟通能力者优先。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师3-5年本科有设计院经验
【岗位职责】
1. 在营销配合阶段,提出经济合理、切实可行且有利于后期推广的技术方案;在招投标阶段,围绕技术先进可靠的原则提出优化建议,以提升公司超额利润为目标,并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部;
2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作,确保技术方案的先进性与合理性,协同项目经理推进优化方案的落地实施;
3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作;
4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议,研究并解决工程项目中的各类技术难题;
5. 参与项目调试环节,分析调试数据,评估调试成效,对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文;
6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,暖通相关专业,具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 学习能力强,能够自主钻研新技术、新方法;
4. 具有较强的团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江rj连接器产品工程师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。