岗位职责： 1. 承担产品结构设计任务，涵盖方案构思、细化设计及图纸输出等环节，确保结构方案符合产品性能、可靠性和可制造性要求； 2. 参与产品研发全过程，与研发、工业设计、生产等相关团队密切配合，解决开发阶段的结构技术问题； 3. 负责结构设计相关技术文件的撰写、校对及归档管理； 4. 跟踪产品试产及批量生产过程，提供结构技术支持，持续优化结构设计以提高生产效率并降低制造成本； 5. 关注行业内外结构设计领域的新技术、新材料发展动态，推动产品结构设计能力不断提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、结构工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上结构设计工作经验，有医疗设备行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用结构工程师常用软件（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等），能够独立完成结构设计全流程工作； 4. 掌握ID工程师常用工具软件（如Rhino、Keyshot等），能协同工业设计团队推进设计方案实施； 5. 具备扎实的结构理论基础，熟悉常见生产工艺（如注塑、冲压、装配等）； 6. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，富有团队精神，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1. 依据公司产品规划与客户实际需求，开展水暖加热类产品结构设计，并制定相应的产品装配与测试方案； 2. 主导产品结构开发流程，优化3D建模数据，输出零部件及总成的2D工程图纸； 3. 在产品全生命周期中持续跟踪其生产制造、实际应用及质量表现，推动产品持续优化与升级； 4. 编制DFMEA、特殊特性清单等相关技术文档； 5. 与供应商保持对接，跟进零部件加工进度，验收T0样品，处理尺寸偏差及其他试模异常问题，并推动整改闭环； 6. 组织手板样件与T0样件的试制工作，实施初步实验验证，针对组装与测试环节发现的问题进行分析与改进。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，机电、机械等相关专业背景，具备扎实的机械与模具理论基础，熟悉电子电控基本原理，具有较强的专业及跨领域学习能力，自我驱动意识强； 2. 具备3年以上OBC、DC-DC、电驱系统或水暖加热器类产品的结构设计经验，其中至少2年在机械、模具、注塑等相关领域的现场工作经验，有水泵或水暖加热产品开发并实现批量应用者优先； 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD及常用办公软件操作，能够使用有限元工具完成结构受力与流体仿真分析； 4. 在产品项目开发过程中，能根据项目管理思路自主规划与执行工作任务，具备时间管理意识，沟通协调能力强，抗压性好，执行力强，可高效推进任务落地； 5. 熟悉注塑成型、钣金加工、压铸工艺及机加工等常见制造与装配工艺。

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一级注册结构

1. 承担电池包及电源装置壳体的3D建模与2D工程图开发工作，涵盖从概念构思到精细化设计的全过程； 2. 开展零部件制造可行性评估、尺寸公差分析、结构强度验证，以及零部件选型与材料匹配等相关技术工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备1年以上电源系统机械结构设计经验，有电池包与电源壳体开发经历者优先； 3. 精通Solidworks或ProE软件，具备独立完成三维设计与二维图纸输出能力； 4. 能够实施结构强度、热管理及流体动力学仿真分析，并基于仿真结果进行设计优化； 5. 熟悉压铸工艺、机加工流程及相关金属表面处理技术； 6. 对电池与电源类产品的内部构造有一定认知。

工作职责: 1、主导电动工具的机械结构、传动系统设计，包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与项目管理 2、编制产品SOW文档，并输出可行性分析结论 3、牵头进行ID设计方案的可行性评估，提出具备可实施性的优化建议 4、主导PD设计架构的搭建，探索高性价比方案，组织PD设计评审并识别潜在设计风险 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论 6、主导模具厂端模具可行性及生产工艺可行性的评估与闭环管理 7、主导试产阶段PD POR/DOE物料验证计划的制定与执行 8、主导FATP/Rel异常问题的根本原因分析，提供逻辑严谨、证据充分的解决方案，确保对策经得起验证，具备短期与长期应对策略的经验沉淀与共享 9、主导PD开发进度规划，负责遗留问题的追踪与闭环处理 10、负责团队日常任务的分配与协调 要求: 1、985/211院校本科及以上学历 2、具备6年以上相关工作经验，有行业领先企业研发或管理背景者优先 3、精通塑胶件结构设计，熟悉五金件、电机、电池等相关部件技术 4、有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等领域研发经验者优先 5、熟练掌握至少一种结构设计软件 需求人数：15人 福利待遇: 1、年终奖 2、五险一金 3、双休 4、节日福利 5、晚餐餐补 6、团建活动经费

岗位职责： 主导产品结构设计，负责从项目立项至量产全过程的结构方案把控，输出相应的结构技术文档。 任职要求： 熟练掌握CAD、Pro/E等结构设计软件，具有数码相框、TV、显示器等相关领域工作经验，熟悉商显行业中的塑胶结构、钣金及铝型材设计，具备包装设计经验。

岗位职责： 1. 负责订单项目的需求核实，绘制箱体、配件等结构设计图 2. 根据项目要求整理出货清单，按标准模板规范输出 3. 协同研发团队完成结构图纸的绘制与优化 岗位要求： 1. 年龄在25至40岁之间 2. 熟练操作CAD软件，具备基础的3D软件使用能力 3. 具备2年以上五金行业结构绘图经验，熟悉钣金或型材结构者均可 4. 有LED行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：10K-12K

岗位职责： 1. 负责投影故事机的结构开发与整机布局，完成光学模组、散热系统、机械传动等核心部件的堆叠设计； 2. 开展光学仿真分析，主导产品架构规划，执行结构详细设计、评审及优化工作； 3. 承担整机总体结构设计任务，包括热管理结构、喇叭音腔结构以及射频部分的结构方案设计； 4. 跟进投影机生产过程中的技术实施，协调处理与供应商之间的技术对接问题； 5. 跟踪新产品模具开发进度并参与试模调试，评估产品与图纸的可装配性与可加工性，输出DFM分析报告； 6. 主导新产品设计变更流程，推动试产阶段落地，并跟进批量生产进展； 7. 参与ID设计方案的评审工作。 任职资格： 1. 掌握光学基本原理，具备投影故事机整机结构设计经历，能独立完成结构设计工作，具有关键传动零部件的选型与计算能力； 2. 熟练使用结构设计软件，熟悉产品开发全流程，拥有齿轮箱、电机、运动机构等相关设计背景，可与ID、电子硬件、模具及压铸厂等多方技术人员高效协作； 3. 主导投影机新技术方案的设计与验证，攻克关键技术难题，开展技术预研，解决研发过程中出现的结构与性能瓶颈； 4. 深入理解塑胶件、钣金件及机加工零件的设计要点，熟悉常用材料特性、成型工艺、表面处理方式和可靠性要求，具备持续学习并应用新材料、新工艺的能力； 5. 具备三年以上投影仪或投影故事机类产品研发设计及量产落地经验； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 7. 有投影故事机结构开发实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、具备五年及以上结构设计相关工作经验； 2、具有无人机结构设计项目经验者优先考虑； 3、拥有相机或摄像头类产品的结构开发经验。 要求： 本科及以上学历，电子或无人机行业背景优先。

日结！南山电子厂招聘小时工 20名 工作内容：生产 ETC 卡，主要是摆盘，梳理，检测，包装 要求：男女不限：18岁以上-42岁以下 薪资：普工 19 元一个小时，日结白班焊锡20元/每小时，夜班焊锡21元/ 每小时。 因工时没出那么快第三天起每天150，工期：1个月，可以长期做！ 可协助提供宿舍。 上班时间：8:00-20:00（中午休息1.5个小时，下午半小时）

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房屋改造结构，空间扩大，承重结构规划出图

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进并落实刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 在项目执行过程中识别并解决刚度强度分析相关问题，提出有效应对措施； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 归纳总结刚度强度分析经验，推动技术积累及标准化流程文件的建立； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。

工作职责 1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全周期管理：参与新产品导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，开展DFM（可制造性）分析及公差计算，确保设计方案满足生产需求； 4. 联动模具、生产、品质等团队，解决研发与生产过程中的结构技术问题（如样品验证、设计调整、工艺提升）； 5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同团队完成开发目标，突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验； 3. 熟练操作3D/2D设计工具，掌握公差分析方法，能独立撰写DFM报告； 4. 熟悉塑料件、金属件模具结构及钣金加工工艺，具备模具可行性评估能力； 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效识别并处理设计与制造环节的问题； 6. 具备较强抗压能力，适应项目紧凑节奏，重视细节并具备良好执行能力。

1. 主导产品结构设计与开发 · 独立承担户用逆变器、整机系统及其核心子系统的架构规划、三维/二维图纸设计及技术评审工作。 · 牵头攻克复杂工程技术难题，涵盖热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动与冲击防护、噪声抑制等方面。 · 运用CAE仿真手段主导结构强度、模态特性、随机振动、冲击响应及热-力耦合分析，推动设计方案优化与迭代升级。 2. 精通材料应用与先进制造工艺 · 主导新产品材料选型与工艺路径制定，熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。 · 持续跟踪并引入行业领先材料及成型技术、表面处理工艺，提升产品性能与市场竞争力。 · 作为材料与工艺领域的技术带头人，为研发团队提供专业指导与决策支持。 3. 供应商技术管理与协同开发 · 主导结构零部件（塑胶件、压铸件、钣金件等）供应商的技术能力评估、筛选及能力建设。 · 负责与供应商开展技术对接，牵头模具方案评审、T0试模验证及模具终验，确保零部件质量符合设计要求。 · 推动供应商实施工艺改进与技术创新，联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。 4. 推动品质管控与持续改善 · 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范（如DFM/DFA）。 · 牵头解决试产与量产阶段出现的重大、系统性结构问题，开展根本原因分析并落实纠正措施。 · 通过设计优化与流程完善，持续提升产品的结构可靠性、生产良率及市场质量表现。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决现场技术问题 4. 参与项目前期可行性研究及后期验收支持工作 5. 对既有结构进行检测评估与加固方案设计 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

核心职责： 陪访与现场支持：随同销售前往新老客户现场（需出差），提供PCBA技术答疑，重点解决SMT贴片与DIP插件环节的工艺流程、制程异常分析及优化建议。 订单技术对接：配合销售完成客户从打样评估到批量生产的技术衔接，确保订单顺利导入。 内部赋能培训：定期为销售团队开展PCBA专业培训，聚焦SMT/DIP关键工艺、典型问题及应对策略，提升整体技术响应能力。 我们要求您： 必备经验：具备5年以上PCBA制造领域工作经验，全面掌握SMT与DIP各环节生产工艺、制程控制要点及不良现象的分析改善能力。 核心技能：熟练掌握SMT/DIP工艺技术，具备快速判断并处理现场技术问题的能力。 硬性条件：持有有效驾照，自备可用车辆，驾驶技术熟练，能适应高频次出差（主要用于客户现场陪同）。 个人特质：主动积极、沟通顺畅、责任心强、能承受工作压力，作风踏实且品行端正。 公司优势： 企业成立12年，拥有自主生产基地，资源扎实，客户群体稳定。 所处行业成长性强，提供广阔的职业发展平台。 工作与待遇： 工作时间：8:40-17:30，大小周轮休，法定节假日正常休假。 薪资构成：基本工资+业务绩效奖金+餐饮补贴+各项福利待遇。

岗位职责： 1、负责点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计与优化 2、确认夹具最终设计方案，并输出生产所需的相关图纸和技术文件 4、具备小型自动化设备设计能力者优先考虑 任职资格： 1、三年以上工装夹具类产品的设计工作经验 3、掌握小型设备中气动元件与电机的选型方法 4、熟练操作三维设计软件 5、具备较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力，作风踏实谦逊 工作时间：上午8:00~12:00，下午14:00~18:00

特别说明：仅限TWS蓝牙耳机行业项目经验，周末双休，试用期包吃住、转正后包吃不包住，另设额外项目奖金与年终奖励。 岗位职责： 1、负责新产品结构设计在质量、进度、成本三方面的目标管控与达成； 2、配合软硬件负责人、产品及项目经理完成各阶段技术可行性分析； 3、参与新品设计的稳定性与可靠性评估，主导三维结构设计方案评审； 4、协同相关团队完成生产工艺核对与优化，解决试产过程中出现的工程问题； 5、对接模具工程师，沟通新产品开发中的结构问题，主导关键零部件的可制造性设计评估； 6、调研竞品或标杆产品的技术方案，解析其关键技术参数； 7、依据产品需求与技术路线，开展新技术研发工作，并推动专利申请； 8、通过标准化设计、新技术导入及新方案应用，推进现有产品结构降本增效； 9、搭建、梳理并持续优化结构开发全流程及测试规范，指导核心结构技术成本控制与审核； 10、统筹研发项目中结构部分的任务分配与执行推进管理； 任职资格： 1、机械、机电、模具或相关理工科专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上音频类产品或音响行业结构设计工作经验； 3、熟悉工程图纸标准及表达方式，掌握公差配合的选择与标注方法； 4、深入了解常用五金、塑胶材料特性及其成型工艺与表面处理工艺； 5、具备独立分析和解决技术难题的能力，富有创新意识； 6、具有良好的职业素养和工作态度，责任心强，具备团队协作精神，善于沟通协调，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责在线产品的维护：针对生产与售后环节中发现的产品缺陷进行分析，并制定相应的改进措施； 2、参与新产品开发过程：完成新产品的方案设计与优化，组织图纸输出、样品制作及测试验证，确保方案可行性及相关性能指标达标； 3、编写产品开发相关文档，推进新物料的试产、导入及样品确认与管控； 4、配合其他团队或部门解决相关技术问题。 任职条件： 机械设计制造及其自动化或相关专业，本科及以上学历（应届生需硕士及以上学历）

有经验优先认真信心

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料特性及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

一、 招聘要求: 1、岗位名称: 结构技术员/助理工程师（多名） 2、专业要求：机械设计制造及其自动化、模具设计、机电一体化、工业设计等理工科相关专业。 3、工作内容：配合高级工程师与工程师开展产品设计、测试等相关技术工作； 4、动手能力突出，熟练使用CREO软件进行基础建模与图纸处理。 5、综合薪资: 5000-7000元 二、福利待遇： 1.环境：办公及住宿场所均配备空调，环境整洁舒适。 2.工作制：每月工作24天（实行大小周），正式员工依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日。 3.员工就岗培训：定期安排内部学习、外部交流及海外工作发展机会。 4.员工食宿：统一提供食宿安排，每周额外加餐三次，注重人文关怀，提升员工归属感与幸福感。 5.福利：春节开工发放红包，传统节日赠送礼品并组织聚餐，定期举办团建活动、文体竞赛、旅游行程及员工生日庆祝活动。

公司主要设计产品类别，有穿戴，手机，平板，小家电，3C类产品等等。 学习内容 培训以实际项目为导向，涵盖以下核心模块： 软件技能：Creo（产品建模）、CAD（工程制图）； 材料与工艺：五金、铝材、塑胶等材料的特性及应用； 设计实战：产品建模中的结构要点（厚度控制、空间布局、加强筋设计、拔模角度、出模可行性等），确保设计具备可制造性。 单休，上班时间9:30-18:30，中午休息12:00-13：:30. 学员可以根据自己的时间大致调整，但不能偏差过多。有特殊情况需双休，也可以，不是正式员工，调动性比较随意的。 备注：。

岗位职责： 1、独立完成幕墙工程的平面图、立面图及大样图绘制，能在主设人员指导下完成常规幕墙节点图与拆分图的设计工作； 2、承担幕墙投标图纸、施工图、加工图以及竣工图的绘制任务； 3、负责编制材料用量计划及相关提料工作； 4、配合参与技术方案的讨论与制定； 5、协助项目管理人员处理施工现场的技术与设计问题； 任职条件： 1、本科及以上学历，土木工程或机械类专业优先； 2、具备3-5年幕墙或门窗设计经验，熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件； 3、曾独立承担过大型项目设计者优先考虑； 4、能熟练使用草图大师进行三维建模； 5、具备良好的职业素养与审美能力； 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金 计薪方式：无责底薪+提成

岗位职责： 1. 独立设计：主导办公照明类灯具（如线性灯、轨道灯、筒灯等）的结构开发，运用3D设计软件完成整套产品模型、装配图及零部件图纸输出。 2. 技术攻坚：负责解决产品在散热管理、防水性能（IP等级）、安装方式及制造工艺（涵盖压铸、注塑、冲压等）中的核心技术难题。 3. 全流程跟进：主导从结构设计、手板验证、模具开发、试产调试至批量生产的全过程技术对接与持续优化，保障产品顺利导入量产。 4. 跨部门协作：与电子工程及采购团队密切配合，确保结构方案满足外观造型、光学配光、电气布局等多维度需求。 5. 文件输出：编制完整的技术资料文档，包括物料清单（BOM）、装配作业指导书、品质检验标准等。 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计工具，并具备使用CAD软件进行二维工程图绘制的能力 3. 具备3年以上独立承担灯具结构设计的经验，完整参与过不少于2个产品从设计到量产的全流程项目 4. 熟悉常用结构材料特性、表面处理工艺及模具基础（如压铸模、注塑模）相关知识 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，大小周制 2、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，包含社保、绩效奖金、项目激励、定期调薪及年终奖 3、员工福利：定期举办生日会、下午茶、团建活动，发放节日礼品等 4、培训支持：提供入职培训、产品知识培训、业务能力提升及专业技能辅导 5、住宿条件：配备舒适四人间宿舍，设施齐全（含衣柜、书桌、冰箱、热水器、空调等） 6、管理氛围：人际关系简单透明，无裙带关系，实行扁平化管理模式 7、晋升机制：工程师→高级工程师→主管→经理→总监的职业发展路径