
钢混结构厂房主设计师
2.5-2.6万元/月
设计师本科
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目)
岗位职责
1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计;
2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范;
3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾;
4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性;
5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑;
6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收;
7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。
任职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先);
2. 工作经验:
-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点;
-具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题;
3. 专业能力:
-精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等);
-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力;
-具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价;
-了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案;
4. 综合素质:
-具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责;
-拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议;
-具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作;
-具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作;
5. 其他加分项:
-有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先;
薪资福利
1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万);
2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检;
3. 职业发展:项目提成、资质补贴
简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术;
暖通:具备两年以上相关工作经验;
结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑;
调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳;
五险一金,双休、节假日福利等
结构详图设计师
1.2-2万元/月
钢结构设计师3-5年大专
工作职责
负责集装箱/撬块主体结构的详细图纸设计,包括钢框架、箱体及连接节点,并输出可用于制造的施工图。
完成各类钣金部件(如门板、蒙皮、支架等)的展开图绘制及焊接工艺图。
协同BIM团队开展三维模型碰撞检查与技术协调。
任职资格
本科及以上学历,机械工程、土木工程或相关专业背景。
具备3年以上钢结构深化设计工作经验,熟练掌握工业级三维参数化建模软件及相关详图设计工具。
熟悉钣金加工流程,能够独立完成加工图纸和物料清单(BOM)的编制。
钢结构设计师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责钢结构产品的设计与开发,确保设计符合行业标准。
2.进行产品结构分析,确保产品性能稳定。
3.与客户进行技术沟通,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.参与项目施工过程,确保设计按照施工图进行。
5.对产品设计过程中的问题进行及时解决,保
证产品质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够
有效进行客户沟通。
2.熟练掌握AutoCAD等设计软件,具有较强的
设计能力。
3.对钢结构产品有一定的了解,能够根据市场需求进行设计创新。
4.具有良好的问题解决能力,能够在设计过程中迅速定位并解决问题。
5.具备良好的项目管理能力,能够有效配合项目团队工作。
结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责产品结构开发设计(如外壳、支架、散热模组、接口部件等),优化产品可靠性、生产工艺及用户体验。
2、使用Solidworks/Proe/AutoCAD等工具完成3D建模、2D工程图,(设计符合注塑、冲压、钣金等工艺要求,协同模具厂解决试模问题(缩水、变形等)。
3、选择低成本高可靠性的材料(如PC/ABS、铝合金、镁合金等)降低BOM成本。
4、测试验证与标准合规,制动、高低温、老化等测试案,确保产品通过行业认证(如GB、UL、CE)分析测试失败原因并提出改进方案。
5、输出BOM、装配指引、等技术文档,参与产品开发全流程,确保项目按时交付。
任职资格:
1、大专以上学历,机械、电子相关专业。
2、3年以上产品设计或相关工作经验,熟悉常规材料(塑胶、铝、钣金、橡胶等)特性、开发产品以塑胶为主,懂塑胶模具结构(分模布局)有小家电行业结构研发经验,熟悉加工工艺,能独立设计及跟进项目。
3、熟练使用自动化办公软件和设计软件Auto-CAD,Pro-E或CREO,熟练曲面设计.
4、工作敬业,具有良好的创新精神,能迅速、及时解决技术问题,思维敏锐,富有工作责任心。
结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
【岗位要求】
1. 有2-3年结构设计经验(从事储能电源、灯具行业与监控器设计经验者优先);
2. 能独立完成整机结构设计,对塑胶、表面处理加工工艺熟悉,了解塑料模具结构及注塑工艺;
3. 熟悉产品设计流程,精通Pro/E(Creo)、UG、AutoCAD等3D软件,会操作Word、Excel、PS、CorelDRAW等办公软件;
4. 熟悉产品开发流程,具备良好的项目进度管控能力和异常处理能力,能解决研发和生产过程中出现的结构相关问题;
5. 思维敏捷,对产品设计方面有较强的创意和创新思维,善于沟通,工作积极主动,认真负责,并具有团队合作精神与责任感。
【岗位职责】
1. 新产品结构设计,绘制3D图纸,出爆炸图、效果图、工程图、BOM表等,修改和改善产品结构和工艺,满足生产和安全要求;
2. 跟进产品手板制作、装配及检讨,跟进模具的制作及生产,跟进工程样机装配及测试;
3. 负责户外灯具、监控器、户外储能电源等结构设计;
4. 负责制定或执行项目计划,审核产品结构设计和工艺合理性,尽量降低研发成本;
5. 负责研发零件的打样及跟进确认,模具设计评审跟模;
6. 跟进负责项目的认证及相关样品制作进度,并提供相关资料给认证工程师或样品制作员;
7. 为业务提供相关灯具技术问题的回复及规格确认;
8. 主导并跟进设计变更及上级安排的开发任务。
【福利待遇】
1. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单休;
2. 购买五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
3. 带薪年假、婚假等;产假、哺乳假一应俱全;
4. 欢乐春节假:可放假12~15天;
5. 节日福利:端午节、中秋节等传统节日发礼金或礼品;
6. 绩效奖,年终奖,以及设置各种激励奖项;
7. 调薪:正式员工每年不定时享有调薪机会;
8. 文娱活动:由公司或部门定期不定期组织各类文娱、下午茶、团建活动,一年1-2次周边游等等;
9. 发展空间:完善的员工晋升机制,学习体系,和人性化的管理方式;
10. 工作环境舒适,5A级写字楼,全新装修;交通便利,公司楼下就是繁华商圈“中粮悦街”,100米内中高档住宅区以及多个生活社区,距离6号线地铁站:公明广场站,仅100米左右,距离大仟里仅150米,位置优越,出行方便(公周边租房,环境良好)。
结构工程师(机巢)
1.8-3.5万元/月
结构工程师3-5年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
工作职责:
1、全场景部署结构开发:主导机巢模块化机械架构设计,确保设备既可通过减振底座满足车载移动运输的力学要求,又能借助可调支脚实现复杂地形或屋顶环境下的稳定固定安装;
2、高等级环境防护(IP56):承担机巢外壳、接口及传感部件的高可靠性密封结构开发,保障整机具备IP56防护能力,可在户外暴雨、风沙等恶劣条件下持续运行;
3、自动化舱盖与对中机构:改进机巢舱门启闭系统,开发精准的无人机降落辅助定位结构,实现在12m/s强风工况下的安全归位与收纳;
4、智能热管理系统集成:配合完成内嵌式空调系统(支持48V DC供电)的结构风道布局,确保设备在-30℃至50℃极端温差环境中,内部组件及无人机电池维持理想工作温度;
5、技术落地与量产跟进:编写装配工艺文件,解决机加件、钣金件及复杂塑胶模具在批量生产中的制造难题,提升产品整体装配一致性。
任职要求:
1、教育背景:机械工程、机电一体化、特种车辆工程等相关领域本科及以上学历;
2、行业经验:具备3年以上结构设计工作经验;具有车载装置、户外自动化设备、精密机柜或移动机器人项目经历者优先考虑;
3、核心技能:熟练操作主流三维设计软件,胜任大型装配体(零件数超500)的结构建模与优化;
4、量产工艺:掌握铝合金压铸、钣金成形及硅胶密封相关工艺,熟悉IP防护等级对应的设计风险点与失效类型;
5、综合素质:拥有良好的团队协作意识,能与硬件、电控等专业工程师高效协同,应对多学科交叉的结构耦合挑战。
结构工程师(逆变器方向)
1.4-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
1. 主导产品结构设计与开发
· 独立承担户用逆变器、整机系统及核心子系统的架构规划、3D/2D详细设计及相关技术评审工作。
· 牵头攻克复杂工程技术难题,包括热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动冲击应对、噪声抑制等关键课题。
· 运用CAE工具开展结构强度、模态分析、随机振动、冲击及热力耦合仿真,推动设计方案优化与迭代升级。
2. 精通材料应用与先进制造工艺
· 负责新产品材料选型与工艺路径制定,熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。
· 持续跟踪并导入行业领先的材料方案及成型技术、表面处理工艺,提升产品性能与市场竞争力。
· 作为材料与工艺领域技术带头人,为研发团队提供专业指导与决策支持。
3. 供应商技术管理与协同开发
· 主导塑胶件、压铸件、钣金件等结构类供应商的技术评估、筛选及其能力培育。
· 负责与供应商开展技术对接,牵头模具设计方案评审、T0试模验证及模具终验收,确保零部件质量符合设计要求。
· 推动供应商实施工艺改进与技术创新,联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。
4. 推动品质体系构建与持续改善
· 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范(如DFM/DFA),保障可制造性与装配效率。
· 牵头处理试产与量产阶段重大、系统性结构问题,实施根本原因分析并落实纠正预防措施。
· 通过设计精进与流程优化,不断提升产品结构可靠性、生产一次合格率及市场质量表现。
深圳龙华区11000元/月左右,【人走账清】【包吃包住】【生熟手均可】,急要20个二保焊工,20-45岁!
1-1.2万元/月
二保焊长期11-20人月结
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【坂田蓝牙手表日结】长白班+组装包装+坐班+工作简单轻松
200-220元/天
包装工加班补贴保险20人以上日结机械仪器电子电器恒温车间坐班
工作内容;蓝牙手表组装,包装,坐班,长白班,穿自己衣服,工作简单轻松
招聘要求;18-35岁,男女不限,本人有效身份证无案底,不能奇装异服,小纹身可接收
薪资待遇;
工资发放;日结,只支持银行卡或者支付宝转账形式发放工资
食宿;不包吃住
盒马生鲜超市驻店配送丨提供车
8000-13000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上月结周结
入职要求:会骑电瓶车,无经验的有老员工带。流程很简单!
单量稳定,区域单量集中3公里范围内配送订单,系统派单,不用抢单!
工作内容:主要是配送蔬菜水果海鲜之类的订单,全市门店就近安排!!!
【工资待遇】
跑一单挣一单的钱,一单在6-8块左右,平均每人每天能跑50-100单左右,提供电动车,包含电池,直招无押金,0套路无隐形费用,多劳多得,定点送货取单,同区块派单,综合薪资9000+
【工作时间】
上班时间:兼职6小时左右即可,全职8-20,9-21,10-22排班制,月休4天。时间可根据自己情况安排,吃饭休息时间可自行安排,可以自行根据自己的情况安排休息时间(提前与站长报备都可以)
我们这个和外卖最大的区别有三点:
①我们这边是提供电动车以及装备的(自己有的话也可以自带)!
②我们的配送范围是在3公里以内,是以一个超市为中心,并且我们的货物都是在同一个站点取!
③我们就是我们的超时都是不会扣钱的。工资透明:每天自己的单量可以在手机app上面查看,自己知道每天跑了多少单!!
④可以全职也可以兼职,兼职工资可日结,全城就近分配,路线熟悉了,能吃苦的兄弟们月均收入在1万以上,实实在在的收入。
心动不如行动,快来加入我们吧,可就近安排哦!
“薪酬会根据业务情况变化不定期调整”
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非车勿扰
设计师
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非诚勿扰
技术设计
8000-10000元/月
钢结构设计师10年以上大专
本公司制造儿童游乐设备。
【岗位职责】
1. 设计产品结构。
【岗位要求】
1. 能熟练操作犀牛和SolidWorks软件;
2. 有钢结构承载计算的经验。
钢结构设计师
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构设计、光伏设计,电力设计师
1负责图纸复原,测量,复核
2.做钢结构设计,加固设计
3.出荷载报告,模拟
总工(售前技术支持)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型技术(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用范围;
2. 能依据零部件功能需求(承载能力、耐温性能、疲劳特性)、性能目标(刚度、强度、轻量化水平)以及生产规模与成本控制要求,科学制定合适的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层结构设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区域的合理布局,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件;
4. 熟悉复合材料连接工艺,涵盖胶接结构设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布置方式、共固化或共胶接技术,以及复合材料与金属材料混合连接区的设计要点;
5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力;
6. 了解复合材料在成型过程中常见缺陷(如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层)的产生原因,能够在设计阶段采取预防措施;
7. 掌握模具设计中的分型面设置、脱模斜度、顶出机构位置等制造相关要求,具备面向制造的设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零件的功能需求和性能指标(载荷条件、位移限制、耐久性、环境适应性),完成工艺路线的选择分析并编制决策报告;
2. 主导复合材料零件的详细结构开发,包括铺层策略、几何特征设计(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及其过渡区域优化;
3. 制定复合材料之间及复合材料与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布形式,并完成强度验证;
4. 与工艺、模具、仿真等团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图与铺层顺序表,并负责BOM结构的建立与维护;
6. 参与试制验证过程,监控首件产品质量,根据实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)对结构设计进行迭代改进;
7. 编制复合材料结构设计标准与规范文件,推动设计经验的积累与知识体系的标准化建设
技术工程师
1.2-1.6万元/月
技术工程师3-5年高中市政工程、房建工程、土木建筑、工程施工
岗位职责
1. 主持图纸会审、设计交底,审核土建全套施工图纸,梳理图纸问题,对接设计院处理变更洽商。
2. 编制基坑、模板、高支模、混凝土、防水、脚手架等专项施工方案、施工组织设计。
3. 对施工管理人员、劳务班组开展分级技术交底,解决现场复杂土建技术难题。
4. 把控施工工艺、规范标准,指导实测实量、隐蔽工程验收,制定质量通病防治措施。
5. 负责工程试验、测量、资料技术审核,管控钢筋、混凝土、砌体等原材料技术标准。
6. 参与质量、安全事故技术分析,出具整改技术方案;配合各阶段验收、竣工技术资料汇总。
7. 统筹新技术、新工艺、新材料落地,优化施工工艺降低施工难度与损耗。
任职要求
1. 土木工程、建筑工程专业大专及以上;
2. 熟悉全套土建规范、图集,能独立编制专项方案;
3. 具备房建项目总工/技术主管工作经验,持有中级工程师优先;
4. 较强图纸识图、技术问题处理、方案编写能力,能驻项目。
福利待遇:
1、月休6天,朝九晚六
2、社保缴纳
3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放;
4、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
结构工程师
1.2-1.7万元/月
结构工程师3-5年本科消费电子塑胶件量产产品设计
【岗位职责】
1. 主导新产品结构评估(ID设计评审、结构可行性分析、前期论证、DFM评估);
2. 根据ID完成整机结构堆叠,输出整机及零部件3D/2D设计图纸、BOM及工艺要求文件;
3. 负责结构物料选型与打样、结构手板验证、开模前沟通、试模评审、跟模投产和后期改良、模具签样、夹具设计与验收等;
4. 跟进供应商交期,对物料品质进行把控,及时预警交付风险,并协助供应商导入等;
5. 跟进试产阶段产品装配、调试等问题闭环,负责工厂生产结构类物料的异常处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械电子、模具设计等相关专业;
2. 3年及以上相关工作经验,熟练使用PROE/Autocad等EDA工具;
3. 熟悉模具及加工工艺,熟悉各种材料及表面处理工艺;
4. 有声学、POS、手机智能终端等消费电子产品经验优先。
暖通设计师
5000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专暖通,酒店,空调,机电设计
岗位职责:
1.负责酒店、商业等公建项目的暖通系统方案设计、负荷计算及施工图深化工作
2.对接客户需求,提供专业暖通技术建议,并协同完成效果呈现与技术交底
3.全程跟进施工现场,协调解决安装与调试问题,保障设计意图精准落地
4. 参与暖通设备选型、材料技术参数确认及成本优化,配合预算控制与资料归档
5.配合项目整体进度,按时高质量交付各阶段设计成果并完成图纸审核流程
6.配合装饰专业现场勘测。
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好空间感知力、审美能力及持续学习意识
2.熟练操作AutoCAD、天正暖通、Revit MEP、SketchUp等专业设计软件
3. 了解暖通空调系统原理、施工工艺及国家相关设计规范与验收标准
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备跨专业协作能力与项目执行力
5.要求三年左右工作经验,有酒店设计、设计院经验者优先,不接受应届毕业生。
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科结构设计厂房设计Tekla
岗位职责:
负责核岛厂房结构的绘图任务,包括各类厂房结构图纸的二维绘制、三维建模及相关出图工作。
岗位要求:
1. 学历要求:本科
2. 工作经验:具有3年以上土建结构设计工作经验
3. 项目经验:能够独立完成厂房结构设计工作
4. 综合能力:熟练使用CAD等绘图软件
5. 其他要求:具备装配式或模块化结构设计经验者优先
电气配电与二次系统设计员
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计安装/调试低压中压电气系统设计三维建模图纸编制
工作职责
1. 负责核电厂中低压交直流系统,以及工业与民用建筑/构筑物电气系统的方案设计、布局规划及技术图纸的编制与发布。
2. 承担交流中低压系统、直流系统及UPS系统的保护控制方案设计(包括定值核算)及相关图纸制作。
3. 利用PDMS或BIM等三维设计工具开展电气系统建模工作,确保模型精准反映工程实际需求。
4. 为现场安装与调试提供专业技术支持,及时解决施工过程中出现的电气技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、建筑电气等相关专业;大专学历者须具备5年以上电气设计相关工作经验。
2. 具备3年以上工业与民用建筑电气系统设计经验,能够独立完成系统设计方案及施工图绘制。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件,熟悉PDMS或BIM等三维建模软件的应用。
安全监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科中级注册安全证书医院项目学校项目工务署项目
1、具备三年以上安全管理工作经历,本科及以上学历,持有相关资质者优先
2、曾担任项目现场安全主管 / 安全经理 / 安全总监等职务,有工务署项目背景者更优
3、热爱安全管理工作,具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力,能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作
键鼠结构工程师(游戏电竞键盘/鼠标/耳机)
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年大专注塑工艺AutoCAD键盘鼠标耳机
【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作,确保设计方案符合产品定义, 2、评估ID的可行性,对ID提出可行性的政善方亲或建议; 3、主导产品结构设计,进行结构分析,计算载荷、应力、变形等参数,确保结构的安全性和稳定性; 5、熟悉模具成型和加工工艺,熟练掌握模流方析,脱模、脱位厚薄、应力痕分析,确保模具符合设计标准; 5、熟练运用ProE/CAD等工具,进行产品结构图纸的制作、审核,结构BOM的建立,维护; 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程,协调,解决结构设计过程中出现的技术问题,并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历,机电一体化或机械、模具设计专业,有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验,功底扎实,熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先; 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件,能独立进行结构设计,对产品由面建模设计有丰富的经验, 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料,针对细分材料领域如轻量化等,有自己的积累; 4、了解产品开发流程,熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求; 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先, 6、有断进取的创新意识,针对结构某一领域有自己独到的见解,积极主动关注行业动态和技术,材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年,深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年,是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力,产品销往全球100余个国家及地区,累计服务海内外优质合作客商500余家;当前年营收突破3亿元,规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元,企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人,研发人员占比超20%,手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利,具备海内外全套市场准入资质,秉持奋斗者价值理念,构建企业与员工协同发展平台,行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵,运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点,单人年度市场推广专项预算50万元+,平台年度曝光量超200万次,询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会,坐拥36㎡优质展位;依托25人专业化外贸业务团队,年均对接海外中大型优质客商500余家,沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道,实现平台获客与自主客户开发双向赋能,覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场,订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队,主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线,年均完成60余款原创私模开发,可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术,落地健康监测、多语种语音翻译技术研发,迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品,海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善:国内3C强制性认证;美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证;欧盟CE安全、RoHS环保管控认证;国际CB互认安全认证,研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系,破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系,研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业,客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先,产品研发至量产周期最短45天,ODM外观定制交付周期最短30天,整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系,标准化质控落地执行,客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系,兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求,适配多元化海外订单需求,保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系,摒弃资历晋升机制,近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔,专员-组长-主管-经理晋升路径标准化,各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系:基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖,薪酬激励上不封顶;资深外贸业务员年薪20-30万元,中层管理年薪突破50万元,核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施带教培养机制,由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教,配套系统化岗位培训、国际展会实操历练,助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长,搭建专属培养机制:免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会,零基础带教、能力进阶赋能,全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制:纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展;配套专属核心人才孵化体系,不靠资历靠能力,搭建长期稳定职业发展平台,实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费,趣味福利拉满
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