1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

现场施工管理

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

深圳地铁项目，机电安装工长/工程师、水电工程师各一名，联系人邓

招聘助理工程师。薪资为5000元以上。

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

深圳市宝安区招工长/工程师

现场施工管理

深圳市罗湖区招吊篮安装 岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试及拆卸作业，确保符合安全技术规范 2. 对吊篮结构、电气系统及安全装置进行日常检查与基础维护 3.配合项目进度安排，高效完成多点位吊篮搭设任务 4. 严格执行高空作业安全规程，落实防坠、限载、应急等防护措施 5. 配合安全员完成设备验收、资料归档及操作培训记录 任职要求： 1.具备吊篮安装相关实操经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155）标准 2. 持有有效登高架设作业操作证或建筑施工特种作业操作资格证 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.具备基本识图能力，能按图纸及技术交底完成安装任务 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全防范意识

招弱电/安防监控 门禁，指纹，人脸锁 2把指纹 把手锁安装 需要自带工具和有经验的师傅

深圳南山区育才学校公共卫生间地板和墙砖 材料到位， 地板:600*600 墙砖:300*600 统一价格:28元/平方 贴2.8米高，不用填缝，要贴角条自带工具:铲、桶、锄、地拖线、等零星工具。 自带伙食费。 备注:因公司规定不能使用四川大凉山，那边的人工。

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深圳福田招水电

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

招聘工程师助理，薪资面议。

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招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

招聘现场工长一名，要求熟悉装修工作。工作地址位于巴彦县北直路8号公安局对面。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、不良品标识与隔离，保持工作区域整洁与5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

1. 负责搅拌站各类进场原材料（如砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等）的取样、复核与验收，严格把控材料质量准入环节； 2. 按规定填写原材料进场台账、送检记录及试验数据，确保信息真实、齐全、可追溯； 3. 承担混凝土试件的制作、养护、编号及日常管理，依规范开展强度检测工作； 4. 归集整理试验检测资料，配合监理单位及业主的随机抽检要求； 5. 对试验仪器设备进行日常维护与保养，完整记录设备使用情况； 6. 结合现场施工进度，及时提供准确试验数据，为生产运行提供技术支撑。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1. 具备有效的试验检测工程师证书（公路/水运/铁路方向均可），证书真实可查，需提供查询截图或扫描件； 2. 必须具备搅拌站或工地试验室实际工作经验，能独立完成上述全部岗位职责； 3. 熟悉国家及行业现行试验检测相关标准与规范； 4. 能适应项目驻场工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 福利待遇： · 项目驻场期间包吃包住； · 每月按时发放薪资，不拖欠工资； · 项目周期稳定，长期有活，可持续合作

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

订单跟踪催收物料，外发订单监督，仓库管理

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

工作职责 1. 承担MR设备的磁场检测、磁偏角校准等现场技术任务，涵盖线圈装配、系统联调及常规维护，确保装置性能满足临床诊断要求。 2. 组织测试设备的操作培训，建立标准化作业指导书，推动团队成员按规范执行操作流程。 3. 及时处理测试过程中出现的技术异常，减少设备中断运行时间，提高临床使用效能。 4. 与供应商开展技术交流与协作，传递现场应用反馈，助力产品持续改进，保障设备长期稳定运行。 5. 协同完成技术文件、操作指南的编制与迭代，积累并完善标准化技术资料体系。 任职要求 1. 掌握磁共振成像基本原理，深入了解MR发射/接收线圈运行机制，具备磁偏角测量关键技术能力。 2. 熟练使用电磁场分析仪器，可独立开展磁场测量与系统调试工作。 3. 具备较强的跨职能沟通能力和团队合作精神，能有效整合临床、工程及供应方资源。 4. 工作认真负责，作风严谨，严格遵循医疗设备操作规程与安全管理制度。

岗位职责： 1. 仿真分析与优化 运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等）开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。 对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证，并输出改进建议。 2. 模型构建与校核 基于CAD数据创建高精度有限元网格，兼顾仿真准确性与计算效率。 利用实验结果（如应变测量、模态试验）对标仿真模型，确保预测可靠性。 3. 跨职能协同 与设计、测试、工艺等部门密切配合，贯穿产品研发全过程，推动仿真应用落地。 协助处理工程异常，提供失效机理分析及改善对策。 4. 报告编制与输出 撰写技术分析文档，准确描述分析前提、过程、结果与结论，并向非专业人员传达核心要点。 5. 技术能力发展 跟踪先进仿真方法（如非线性求解、复合材料建模等），推进分析流程规范化与自动化建设。 任职资格： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。 具备扎实的力学理论基础（包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容）。 资格证书： 通过CET-4者优先，熟练掌握常用办公软件操作。 工作经验： 3年以上FEA相关工作经历（优秀应届生可酌情考虑，需有项目或学术成果支撑）。 具备[行业名称，如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。 知识技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等）。 熟悉CAD系统（如SolidWorks、CATIA、NX）操作。 了解所属行业的相关规范标准（如ASME、ISO、AEC-Q100等）。 加分项： 具备多体动力学（如ADAMS）或CFD仿真经验者优先。 有试验设计（DOE）或优化技术（如拓扑优化）实践经历。 个人素质： 思维严谨，具备良好的问题拆解与解决能力。 沟通顺畅，能够高效参与跨团队协作。 经验丰富者，薪酬可面议。

协助业务进行报价、收款、采购，跟进加工进度、出货及售后工作， 需具备石材或建材行业相关跟单经验，能识读CAD图纸， 性格外向，待人热情大方，乐观积极，富有亲和力与感染力， 责任心强，目标明确，具备良好的逻辑思维与协调能力者优先， 公司提供食宿，薪酬结构为基本工资加跟单提成，每周单休

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。