招聘layout工程师助理，薪资为8-15K/月，要求1年以上相关经验。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。

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招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市坪山区。 薪资范围：5000-10000元/月。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。

招聘结构开发工程师，薪资为25-28K/月，学历要求硕士，经验要求应届毕业生。福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

招聘工程师岗位。 薪资为5-7K/月。 学历要求本科，经验要求3-5年。 福利包括弹性工作、包住、包吃。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

招聘PIE工程师，薪资为10-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。

招聘机械实习生，薪资为3-5K/月。学历要求本科，面向应届毕业生。福利包括全勤奖、五险一金和带薪年假。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

和平快递日结 20元/小时 工资微信提现 年龄18-40岁都行 扫描、分拣、打包等工作 工作轻松自由，上班可带手机

深圳市南山区招50*50pvc底地毯铺装包工包料40/方，共96方，洗手拿钱

我们的要求！ 1、18~53周岁，身体健康； 2、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单；月收入在8000-13000 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家；

职可享有福利：首月9元/单 基础单价8-9元/单＋各种多因素补贴，站点提供车辆住宿 月收入在9000-14000多劳多得，上不封顶 【薪资结构】 有责底薪+单量提成+补贴+奖金综合单价：8-9元/单，日均单量30-60 ［工作内容］ 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 ［工作流程］ 1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。 3、单价高，多劳多得，只要想跑就不害怕没有单子给你跑，这边都是大站点，单子多，商固定，路线又好跑！！有冲单补贴，重量补贴，距离补贴，大额补贴，

深圳市福田区招弱电/安防，安装广告灯箱，需要电工证和高空证，价400元一天.9月25日开工，大概6天活

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。 薪资为5000-8000元/月。 要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统。 接受应届生。

招聘工长，薪资2500元以上/月，有经验者优先。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

都司招聘替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升，实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程，并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超时工作计发加班费，提供食宿。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： 1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力： 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项： 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

本公司专注于行李箱、电脑包、旅行包、背包、工具包、化妆包、钱包、书包及各类包袋产品的生产与制造。 薪资待遇：工资面议 公司倡导团队协作与互助精神，定期组织员工聚餐、户外旅游等团建活动，增强凝聚力。 任职资格：熟悉手袋结构，具备车间管理经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间：每周工作6天，每天10小时。 需长期出差，主要区域为江西，兼顾福建、广东周边地区。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产所需资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单工单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可行性，并及时调整生产计划安排； 6、推进新产品试产进程，统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同； 7、带领生产计划团队开展日常工作，组织业务培训并落实绩效管理机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或相关专业背景，具备5年以上PMC相关工作经验； 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点，熟练使用ERP系统； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作； 4、具备良好的抗压能力，善于跨部门沟通协作，对数据敏感且工作责任心强； 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.协调生产部门，跟进订单进度，确保按时交付； 3.处理订单异常情况（如延期、缺货等），及时与客户沟通并反馈； 4.整理和归档订单相关文件（合同、发货单、发票等）； 5.协助处理客户咨询、投诉及售后服务跟进； 6.完成上级交办的其他跟单相关工作。 任职要求： 1.学历：中专/高中及以上学历，专业不限； 2.经验：1年以上跟单或相关印刷工作经验； 3.技能： 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等）； 4.能力： 细心、责任心强，能高效处理多任务； 良好的沟通协调能力及抗压能力； 具备基础数据分析能力。

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

岗位定位本岗位为新建产线核心管理岗，直接向总经理汇报，核心目标为：从0到1完成BLDC量产线的搭建、团队组建、体系落地，实现试产到量产的平稳过渡，量产阶段良率稳定≥98%，产能满足订单交付需求。 岗位职责 1. 生产体系从0到1搭建 - 主导制定绕线、嵌线、绝缘浸漆、动平衡、总装、测试全流程的SOP（标准作业指导书）、SIP（检验指导书）、设备操作规范，建立制程参数管控台账； - 参与新产品试产阶段的可制造性（DFM）评审，提前提出绕线排布、浸漆防护、装配公差等优化建议，降低后续量产风险； - 搭建生产人员技能矩阵，完成一线生产员工，测试员等的招聘、培训与考核，建立多能工培养机制； - 协同设备部门完成新设备的选型、调试与验收，制定设备维护保养计划。 2. 核心制程全流程管控（常规BLDC量产标准） 定子制程管控 - 绕线环节：按线径匹配50-500g绕线张力范围，管控排线精度与线头留长一致性，将定子槽满率稳定控制在75%-85%区间，从根源避免断线、匝间短路、槽口漏线等异常； - 嵌线环节：规范槽绝缘纸插入深度、折边工艺与绕组端部尺寸，落实交叉导线绝缘防护要求，杜绝对地短路、绕组变形风险； - 绝缘处理环节：根据量产规模与产品定位选型滴浸/滚浸/沉浸工艺，管控浸漆温度、滴漆量、固化时长等核心参数，确保绕组、槽纸、连接线完全被漆液饱和，无气泡、流挂问题；针对压装类内转子定子，严格执行「铁芯外径无漆、内径漆层厚度≤0.15mm」的专项工艺要求，主导浸漆防护工装的设计、验证与迭代，从工艺端杜绝压装卡滞、转子扫膛等批量异常**。 转子制程管控 - 管控转子铁芯压装同轴度（≤0.02mm）、充磁一致性（磁通量偏差≤±3%，磁极极性100%校验）； - 按电机额定转速匹配G1.0-G2.5级动平衡标准，从根源降低电机运行振动、异音风险。 总装与测试管控 - 规范定子转子合装间隙、轴承润滑脂加注量（误差≤±5%）、端盖螺丝扭矩一致性，避免装配应力导致的扫膛、轴承异响； - 落地100%ATE全性能测试要求，覆盖匝间耐压、绝缘电阻、反电动势波形、三相平衡度、空载/堵转参数等核心指标，确保不良品零流出。 3. 产能与成本管控 - 根据订单需求规划产线节拍，测算人员、设备、场地需求，制定产能爬坡计划，协调自制工序排产，保障交付周期； - 主导精益改善，降低绕线废线率、浸漆漆料损耗、动平衡返工率等，控制单台电机制造成本，量产阶段良率目标≥98%。 4. 制程异常与现场管理 - 建立匝间短路、对地击穿、动平衡超差、运行异音等典型异常的快速排查机制，推动根因分析与工艺优化，形成闭环管理； - 负责生产现场5S、安全生产（重点管控浸漆防火、绕线用电安全）管理，符合ISO9001/IATF16949体系要求，配合完成客户审核与体系认证。 --- 任职要求硬性条件 1. 本科及以上学历，电机、机电一体化、自动化相关专业，5年以上直流电机生产管理经验，其中至少3年以上无刷直流电机（内转子为主，熟悉外转子电机者优先）全流程生产管理经验，有从0到1搭建电机产线经验者优先； 2. 精通常规BLDC全工序工艺：绕线（针式/飞叉/同心绕线）、嵌线、滴浸/滚浸/沉浸绝缘处理、转子动平衡校准、总装测试，熟悉各工序核心参数与质控标准； 3. 能独立解决浸漆漆瘤、铁芯沾漆、动平衡超差、匝间短路等典型制程异常，熟悉GB/T 5171、IEC 60034等电机行业标准，具备浸漆防护工装设计优化能力，能严格执行压装定子「外径无漆、内径漆层≤0.15mm」的特殊要求； 4. 具备体系搭建能力，能独立完成SOP/SIP编制、产能规划、人员定编，有30人以上生产团队管理经验，抗压能力强，可接受产线建设期的加班需求。 优先项 - 有车规级BLDC、工业伺服电机量产经验，持有IATF16949内审员证书者优先； - 熟悉外转子直流电机，有微型电机产线管理经验者优先； - 有浸漆工装设计、制程降本（如漆料损耗降低10%以上、废线率下降5%以上）成功案例者优先； - 熟悉自动化绕线、滴浸设备的调试与维护，能自主优化设备参数者优先。 福利待遇 - 薪资：8-13K/月，良率达标奖、年度绩效奖金； - 常规福利：13薪，带薪年假、节日福利 -发展空间：新建产线核心管理岗，晋升路径清晰（生产主管生产经理生产总监），团队规模随产能扩张同步扩大。

【岗位要求】 1. 45岁以下，全日制本科以上学历； 2. 10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维工作经验；担任过主管及以上岗位优先； 3. 熟悉厂务系统；精通暖通、电气至少1个专业； 4. 了解厂务工作的内容，能够服从业主方管理并提供建设性意见； 5. 学习能力强，能够学习其他专业知识并完善； 6. 服务意识强，能够以结果为导向去优先解决问题； 7. 抗压能力强，能够接受加班； 8. 具备管理能力，能够建立管理模式，使项目正常运转； 9. 服从公司领导安排。

【岗位职责】 1. 统筹管理生产、质量、工艺及供应链整体运营工作 2. 优化生产流程，提升运营效率与产品质量水平 3. 协调各部门资源，确保生产计划高效执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 拥有较强的团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉生产制造行业运作模式，具备系统性解决问题的能力