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深圳南山区现场施工管理
4000-6000元/月
工长工程师月结
现场施工管理
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
广东深圳招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
7001-9000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
深圳
7月28日 20:55拨打电话
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
深圳地铁项目,机电安装工长/工程师、水电工程师各一名,联系人邓
工长水电工
深圳地铁项目,机电安装工长/工程师、水电工程师各一名,联系人邓
深圳
8月7日 07:06拨打电话
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
深圳南山区现场施工管理
4000-6000元/月
工长工程师月结
现场施工管理
深圳宝安区招工长/工程师
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
深圳
7月30日 07:27拨打电话
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
深圳市招家装装修木工、阳台石膏板吊顶,带凉衣架的,要求熟手年轻会走梯子的,做事利索,附近的联系,400元/8小时,1到2天活,洗手拿钱
深圳 龙华区
8月7日 12:01拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工上吊蓝
小工1-2人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳 龙岗区 龙岗中心城
8月7日 12:01拨打电话
深圳福田区找个能做机房理线兄弟,一个星期左右的活,要求多,半桶水勿扰
300-400元/天
弱电工5-14天1-2人
深圳市福田区找个能做机房理线兄弟,一个星期左右的活,要求多,半桶水勿扰
深圳 福田区
8月7日 12:01拨打电话
,吊绳500/天.8小时新手勿扰,
500-510元/天
真石漆1-2人完工结算
刷涂料 吊绳500/天 .8小时新手勿扰 ,
深圳 光明区 公明
8月7日 12:01拨打电话
办公室保洁员
保洁1-2人
办公室保洁员,面谈
广东广州招大烫炒工一名沙溪向阳路一街1号九楼
工长工程师
招大烫炒工一名沙溪向阳路一街1号九楼
广州
8月7日 11:58拨打电话
工长装修承包
合肥市包河区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
云南昆明现在杨林要三个打黄白的只打黄白22斤2.2元一件不打冷
工长工程师
现在杨林要三个打黄白的只打黄白22斤2.2元一件不打冷
昆明
8月7日 11:47拨打电话
工长
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月7日 11:43拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
8月7日 11:28拨打电话
SMT组长,测试组长
6000-7000元/月
生产管理SMT组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制电子/半导体
1).SMT组长招聘要求:年龄22-35岁, 学历要求高中及以上, 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验,精通SMT生产流程,锡膏使用与物料管理要求,对效率提升与品质监控有独特的管理手法,熟悉NPM印刷机,NXT+XPF贴片机,团队协作意识强,一线管理能以身作则,吃苦耐劳,适应白夜班工作制。 2).测试组长: 1、依上级指令执行生产及各项事务,完成生产效率、品质目标; 2、维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务; 3、保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降本增效; 4、监控本组现场6S与纪律管理工作; 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求: 1、高中以上学历,一年以上测试生产管理工作经验; 2、有一定的组织能力,做事有条理,有责任心; 3、具有良好的团队协作精神。
生产组长1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 4、主持车间例会,全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养; 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 负责PCBA产品生产计划的制定与排产执行,根据订单需求及产能实际科学安排生产布局,全程跟踪生产实施进度,及时识别并协调解决制约环节,确保订单按时、高质交付。 2. 全面负责PCBA生产现场运营,规范作业流程、人员操作及物料流转管理,监督标准作业执行情况,保障现场有序运行,持续推动流程优化,提升整体作业效率。 3. 主导生产过程中的品质控制工作,严格监控各工序质量关键点,迅速响应并处理制程中出现的品质异常,落实整改措施,防止问题重复发生,确保产品质量稳定可靠。 4. 统筹生产团队日常运作,准确传达工作任务要求,督导各项指令有效落地,协调各部门协作配合,保障PCBA生产全流程高效衔接与顺畅运行。 任职要求 1. 具有PCBA领域生产管理相关工作经验,掌握PCBA生产工艺流程及行业质量标准,具备独立组织和推进生产全流程的能力。 2. 行动迅速、决策果断,执行力强,工作积极主动,任务下达后立即执行,遇问题能快速判断并高效处置,始终坚持目标导向。 3. 具备扎实的生产组织、现场管控及品质管理能力,能够妥善应对生产过程中各类突发状况,抗压能力强,适应快节奏的生产管理环境。 4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力,能有效带动团队落实各项工作部署,确保生产、品质、交付等核心指标全面达成。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包住1-2人5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与
制造部主管(1名) 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力; 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程; 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验; 4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素,能够有效组织生产计划并推动执行落地; 5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制; 6、具备流程优化能力,参与制定和改进部门管理制度,包括绩效考核、人员管理及技能培训体系; 7、具有一定管理实战经验,具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用; 8、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 9、提供住宿(配备空调、热水器),享有伙食补贴; 10、联系电话:0755-/***********
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容: 负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。 主要职责: - 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现; - 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量; - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同; - 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能; - 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地; - 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行; - 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。 职位要求: - 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验; - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先; - 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求; - 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力; - 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制; - 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
技术工程师3-5年本科自动化设备新能源锂电接受出差OCT
岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的部署实施,涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理; 2、承担客户技术培训任务,收集客户使用反馈,协助完善公司培训体系及知识资料库建设; 3、调研行业动态与客户需求,为产品线的战略规划和决策提供有效信息支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,光学、焊接等相关专业背景;具备团队管理经验者优先考虑; 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程,了解焊接过程中的检测技术; 3、具有良好的沟通协调能力及现场问题解决能力; 4、能够适应高频次出差安排; base地:上海或深圳
质量总监
3-5万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE
岗位职责: 1. 全面负责基地(深圳/信丰)来料、制程及成品各环节的质量管控,制定并持续优化检验标准,提升制程合格率,有效控制质量成本; 2. 牵头客户投诉的响应与处理,运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理,提高客户满意度; 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系,确保体系有效运行,组织内部审核,配合外部及客户审核工作; 4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员配置、培训发展与绩效考核,营造良好的质量意识氛围,协同相关部门推进质量改善项目,主导重大品质问题的攻关; 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设,定期编制质量分析报告,驱动质量水平持续改进; 6. 对接公司总部、外部客户及供应商,传达并落实各项质量要求,协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上(硕士优先),质量管理、机械/电子工程等相关专业背景,熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准; 2、经验:具备5年以上质量经理岗位工作经验,有目标行业从业经历者优先;精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程,具备全流程质量管理与体系构建能力;熟悉ISO9001、IATF16949体系要求,熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具,有高端装备类企业工作经历者更佳; 3、技能:兼具技术理解力与管理能力,能独立应对复杂技术质量问题,具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力;具备较强的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件;坚持原则,责任心强,具备良好的抗压能力。
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科SolidWorksUGNX注塑工艺消费电子结构设计可靠性测试供应链生产跟进
工作职责 1. 负责小家电类产品(如洗地机、风扇、暖风机、台灯、落地灯、Led灯、空气净化器、香薰机、加湿器、吹风机、直发器、卷发器、美容脱毛仪,美容蒸汽机、熨斗、果汁机、榨汁机、车载加湿器、车载净化器等)的结构方案开发,从初期构想推进至批量生产,输出完整的3D结构模型与2D工程图档。 2. 主导产品结构可靠性测试,执行跌落、抗压等力学验证及DFM可制造性评估,确保产品符合消费类电器的耐用性标准。 3. 协同ID外观设计团队完善产品造型方案,在保证外观表现力的同时,协调解决结构布局与电子部件之间的空间冲突、装配精度等问题。 4. 支持供应链与制造端的技术对接,与模具厂、注塑厂密切配合,优化生产工艺参数,降低制造成本,提高产品良品率。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、工业设计、模具等相关专业,具备扎实的消费类电子产品结构设计理论知识。 2. 熟练掌握SolidWorks、UG等三维建模软件,能独立完成复杂曲面与薄壁结构的建模及图纸输出。 3. 具备3年以上消费电子行业结构设计工作经验,熟悉塑胶件、镁铝合金材料的成型工艺,以及阳极氧化、注塑喷涂等表面处理技术。 4. 拥有完整量产项目经历,适应消费电子快速迭代的工作节奏,具备独立分析并处理试产及量产过程中各类结构问题的能力。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责: 1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品; 2.根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率; 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任; 4.根据生产异常或其他影响因素的变化,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题; 5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产持续稳定运行; 6.以身作则遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,认真核查各项记录内容,确保记录完整、真实、准确; 7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告,对违规操作引发的安全或设备后果负责; 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9.落实生产车间的5S现场管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁; 10、严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁情况负有责任; 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德素养
安全工程师5-10年本科安全评价师注册安全工程师
(一)核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等行业安全评价任务,开展现场检查、风险辨识与技术资料整理; 2. 遵循国家及行业标准规范,独立撰写安全评价报告、应急处置预案、“双控”机制建设文件及安全生产标准化体系材料; 3. 协助企业推进安全隐患治理,配合完成专家审查工作,统筹项目报备、归档等全过程执行; 4. 关注法规政策动态,确保项目合法合规,积极参与技术交流与团队内部培训指导。 (二)任职要求 1. 中级(3-5年):本科及以上学历,工科类相关专业背景;持有注册安全工程师证书(优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向)及中级工程类职称;具备5个以上高危行业项目独立执行经验,熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深(5年+):本科及以上学历,主修核心工科专业;具备注册安全工程师资格及中高级职称,入选专家库者优先;能主导大型或复杂项目实施,具有技术难题解决、评审应对及团队协作管理能力。 (三)薪资待遇:面议(依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬水平,高于本地区同类岗位平均标准)。 · 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、带薪专项培训。 · 额外福利:绩效激励奖金、定期团建活动,提供系统化职业成长路径和晋升机会。 (四)优先录用条件 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等领域实际现场作业经历; 2. 熟知地方应急管理机构备案程序,拥有通过评审的项目实操案例; 3. 熟练运用智能化评估工具,具备数字化评价技术应用能力; 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称。
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