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中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位： 工程测量员，后备工长（管理岗） 招聘要求: 1.18-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2、无纹身无违法犯罪记录，身体健康；少数民族需提前申请 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案 工作地点： 山东招远、海阳；浙江苍南三澳；福建霞浦，宁德；盱眙、连云港；广东廉江、惠州、陆丰、台山；广西防城港等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资3000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 同V，刘老师

沈阳市和平区招工长/工程师

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招聘两位甲方工程师，工作地点:重庆巴南，新疆克拉玛依，巴南项目是装修，新疆克拉玛依 是厂房。工资面谈，新疆项目一年可。联系方式:（董老师）号:

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD、Pro/E或SolidWorks等结构设计软件及Office办公工具； 3. 具备6年以上TFT模组结构设计经验，其中4年以上专注于车载TFT显示模组设计，熟悉5”~15.6”车载与工业类TFT显示模组的结构开发； 4. 熟悉TFT、CTP、BL、POL、CG、FPC、OCA/OCR贴合类产品在结构、材料及设计标准方面的技术要求； 5. 掌握TFT显示屏与触摸屏相关知识及其生产工艺流程，具备背光结构或CTP设计经验者优先考虑； 【岗位说明】 1. 承担车载及工控类触摸显示模组及其整机产品的外观与结构设计，完成零部件图纸输出； 2. 对接客户技术需求，提供结构设计方案并评估其可行性； 3. 参与新项目结构方案评审，提出优化建议与改进意见； 4. 负责设计图纸审核工作，总结设计经验，持续完善结构设计规范； 5. 跟进样品调试及小批量试产过程，协同生产部门推进产品落地； 6. 协助电子工程师完成样品及量产阶段的BOM编制； 7. 与采购、生产、品质等团队紧密配合，保障产品从设计到生产的顺畅衔接； 其他： 该岗位工作地点可选深圳或江门，薪资面议，两地均实行双休制度

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

岗位职责： ‌数据处理‌：负责内业数据的整理、质量检查及文档归档工作。 ‌制图工作‌：编制地籍图、地形图和工程图纸，确保比例尺精准无误。 ‌项目协作‌：协助项目经理完成数据采集、分析以及成果资料的归档管理。 ‌技术应用‌：熟练运用ArcGIS等工具进行电子地图制作与数据录入管理。 【岗位资格】 1.‌学历与专业‌：大专及以上学历，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先考虑。 2.‌软件技能‌：熟练掌握ArcGIS、MapGIS、CAD、EPS等测绘类软件操作。 3.‌经验要求‌：具有1年以上测绘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 4.‌个人素质‌：具备较强的责任心，能适应一定工作压力，拥有良好的沟通能力与团队合作意识。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的薪资待遇（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、提供高于行业平均水平的薪酬标准及广阔的职业成长空间； 3、丰富多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：依法享受国家法定节假日； 5、定期组织部门聚餐及户外旅游活动； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小时； 7、员工关怀：举办生日会、开展优秀员工评选并发放奖励金； 8、员工生活：组织员工旅游、团建拓展、年度大型年会及部门聚餐； 9、员工发展：重视人才培养，制定明确职业发展路径，完善晋升与调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有追求进步的实际行动，我们就愿意全力培养你成为行业中的佼佼者。 【企业发展前景】 公司未来将持续聚焦农、林、牧、渔领域，深入挖掘产业数据价值，推动农产品供应链高效流通，提升农业上下游供给效率，助力金融保险领域的风险控制，构建高品质农产品全程可追溯体系。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主编或参编国家及地方标准超100项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高校建立产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智能建造”等技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳目标的达成。 研究方向包括：绿色低碳建筑的设计与施工技术；建筑领域新能源技术及产品的研发与应用；建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术；其他与绿色低碳相关的前沿技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑的技术开发与工程实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧建筑系统与楼宇自动化等方向。 任职资格： 1、全日制博士研究生学历，近2年内在国内外高校取得博士学位或预计于2026年毕业的应届博士生，年龄不高于35岁； 2、专业背景涵盖建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身心健康，品行端正，综合素质优良，无任何违法违纪或不良行为记录； 5、能够接受公司统一工作安排，态度积极，责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、业务、仓库、生产等多方高效沟通，确保信息准确及时传递 3. 整理并归档订单相关单据，保证资料完整可追溯 4.协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、物流异常等），及时提出解决方案 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程，提升客户满意度和交付效率 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.有模切行业或制造业业跟单经验者

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。