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工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师
深圳光明招聘顶班师傅。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先询问交底,不清楚及时提问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
深圳 光明区
10月2日 14:16拨打电话
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力: 1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4-6K/月。学历要求本科,经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。
深圳
9月26日 07:29拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师(行业研判与测算方向),薪资面议。 职位描述: 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算,包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会,深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析,以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先;持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验,或3年以上同等岗位经验;具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力,能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算,须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力,能够独立撰写研究报告及汇报方案,文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具,精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神,逻辑思维清晰,商业洞察力敏锐。 工作地点:广东省深圳市福田区,会有出差。 福利待遇:六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。
深圳 福田区
10月2日 14:50拨打电话
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
深圳招装修木工
1-1.1万/月
装修木工1-2人日结
深圳市装修木工
深圳 龙岗区
10月3日 15:02拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保五险一金包住6-10人月结
新厂招聘,岗位充足,入职流程规范。 ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,名额有限,择优录取 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,普工,,检验,测试,组装产品等简单的工作内容:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 欢迎有意向者投递简历咨询。
塔吊司机1-4天1-2人
深圳市光明区明天招一名塔吊司机顶班270一天九小时超过了20一小时上3~4天塔吊不忙,一天吊几吊东西
深圳 光明区
10月3日 15:01拨打电话
强电工5-14天日结
深圳市福田区保税区招强电师傅,要有体检报告,最好是附近的,因为住宿紧张,工期十天左右,一天9小时,400元,,主要工作是装灯穿线拼线头,活干完人走帐清
深圳 福田区 保税区
10月3日 15:01拨打电话
水电1-2人月结
招聘安装预算学员,要求为二级造价师。 主要适合人群: 1. 水电带班、水电施工员,想改行或转换工作环境者,需熟悉使用电脑。 深圳北站招聘两名测量学徒,工资5500,不包吃。
深圳
10月3日 15:01拨打电话
工长周结兼职
昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程
工长工程师
招聘上门服务工程师,薪资面议。该岗位为外勤上门工程师,需根据工单在全市范围内上门服务。无法接受辛苦者请勿报名。
上海
10月3日 14:36拨打电话
工长
岗位职责: 1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
广东深圳招泥水工做预制盖板
400-500元/天
泥瓦工周结全职
深圳市招泥水工做预制盖板
工长月结全职
一、岗位职责 1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工; 2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本; 3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序; 4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理; 5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进; 6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况; 7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。 二、任职要求 1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验; 2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力; 3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场; 4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递; 5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
毛绒玩具设计师
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专周末双休毛绒玩具产品设计五险
此岗位为主管岗,需要能够带组员,目前产品设计师2人;无管理经验也可以投递,需评估过往经验,可培养为管理岗。 【岗位职责】 1. 团队管理:分工排期、规范设计流程,提升团队产出与设计水平。 2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控,审核版型配色工艺,保障设计落地还原度。 3. 供应链对接:精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺,对接工厂跟进打样/试产/大货,解决生产工艺、品质问题。 4. 产品创新:调研欧美毛绒市场与竞品,带队原创迭代,搭建设计素材、工艺标准资料库。 5. 跨部门协同:联动运营、采购、品控同步需求,协调项目突发问题,适配快节奏加急项目。 【岗位要求】 有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。 1. 大专及以上学历,设计相关专业,3-5年传统毛绒玩具行业经验,有管理经验优先; 2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程,精通面料与工艺,可独立处理各类落地技术问题; 3. 熟练PS/AI,审美优秀,可独立审核判断设计方案; 4. 沟通抗压能力强,能同步处理多紧急项目、生产突发情况。 【福利待遇】 薪资:可根据个人能力面议,有奖金、年终激励。 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。 发展:团队处于成长阶段,晋升空间充足,可主导产品规划与团队建设。 【应聘须知】 投递请附个人简历+设计作品集,简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。
SMT生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验; 2、精通SMT工艺流程,擅长现场生产运作与管控; 3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识; 4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 5、抗压能力突出,可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责: 1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况; 3、开展实操示范,现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利丰富多样,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持; (2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等; (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间; (4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施; (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户; (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成; (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估; 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
包装组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位沟通专用,公司也仓库管理、普工。岗位职责: 1、负责包装团队日常管理,确保生产任务高效完成; 2、优化包装流程,提升作业效率及产品质量; 3、协调物料供应,保障生产连续性; 4、监控包装设备运行状态,及时处理故障。
SMT组长
7千-1万/月
SMT组长高中
岗位职责: 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成; 2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理; 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失; 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁; 5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求: 1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验; 2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率; 3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率; 4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间; 5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率; 6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
产业拓展岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科期货从业资格证会议/会展销售 网络销售渠道销售企业客户机构客户个人客户
招聘人数(1-2人) 1、开拓大宗商品相关产业客户资源,重点拓展大湾区范围内产业客户的经纪业务及创新类业务合作机会。 2、推动与大宗商品产业链相关的行业协会、商会、供应链金融服务机构、行业数据服务方等建立并优化合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,或具备大宗商品领域相关背景者亦可; 2、具备良好的职业形象和沟通协调能力; 3、具有一年以上大宗商品现货从业经历者优先,或拥有商品期货投资等相关工作经验,包括在大宗商品产业链企业、期货期权类投资公司等工作经历者均可; 4、已取得期货从业资格、基金从业资格者在同等条件下优先考虑。 人员一经录用,统一纳入华泰集团绩效管理体系及员工福利保障体系,享受国家法定节假日正常休假不调班,节日礼金、餐费补贴等福利待遇。 转正后缴纳六险二金(含商业医疗险、企业年金),享有带薪年假、一线城市薪资补贴以及集团公司提供的各类培训发展机会。 公司简介:华泰期货有限公司系华泰证券全资控股子公司,本次招聘为华泰期货深圳竹子林营业部,主要面向衍生品领域的机构客户与高净值客户开展服务,致力于创新业务发展与团队建设,办公环境轻松和谐。 工作地点 深圳市福田区
跟单员
5-6千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验
一、主要职责 1.全程跟单:根据客户订单要求下达生产单,全程跟踪至准时交付。 2.生产协调:跟踪物料(锁体、电池等)到位,监控生产进度与质量,协调处理生产异常。 3.出货支持:联系物流,安排成品出货,衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验:1-2年以上制造业生产跟单/物控经验,有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力:具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心,做事细心,能主动发现并解决问题。 3.知识:熟练使用Excel等办公软件,了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历:大专或以上学历 公司福利:五险,双休,餐补
其他生产营运人员月结5-10年大专图像自动识别开发OCR开发
大模型在时序数据预测、异常时序检测、计算机视觉图像识别(包括OCR、目标检测)以及图像去重等方向具备实践经验者优先考虑
广东深圳招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
深圳
9月24日 07:40拨打电话
工长工程师月结
招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。
深圳
9月24日 07:08拨打电话
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限社会保险厂内食堂做六休一两班倒
职位描述 有无线网 厂内食堂 包住 月结 两班倒 新能源/燃油整车研发制造 比亚迪股份有限公司正在招工 依据技能水平定薪,综合收入6000-8000元 保险缴纳: 入职当月15日前为正式员工办理社保五险(含养老、工伤、医疗、失业、生育保险),15日之后入职者次月参保。可自愿加入公司医疗基金,享受额外医疗补贴; 员工伙食: 提供餐补及福利性食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另设自选餐档口,价格区间7.5元至18元不等 穿衣住宿: 公司统一配发工作服及劳保用品,免费提供住宿,房间配备双卫生间、空调、热水淋浴,宿舍楼设有全自动洗衣设备和自动售货机; 配套设施: 园区内建有员工宿舍、餐厅、超市、医务室、活动室、ATM取款机、通信服务网点等生活配套; 职业发展: 晋升通道畅通,表现优异者每半年组织考核,纳入人才储备体系,发展方向可选择技术路线晋升工程师,或走管理岗位晋升路径 特别说明: 1、应聘人员须持本人有效二代身份证原件(需带磁性),并携带毕业证或学历证明材料(或学信网可查信息) 2、本招聘为比亚迪工厂直接面向社会招录,全程不收取任何中介费或介绍费用 【当前厂区用工需求存在波动,具体面试安排及招聘进度请详询现场招聘负责人】
其他生产营运人员月结5-10年大专家电经验质量管理工程师机械加工制造经验品质工程师不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9000经验PQE经验(制程)DQEISO9001经验设计质量工程师有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责新品开发全流程质量管控,从立项、设计、样机、试产到量产导入,全程把控设计质量风险。 2. 组织设计评审、样机评审、试产评审,识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。 3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP(设计验证计划),跟踪测试结果,确保验证充分、合规。 4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。 5. 负责可靠性测试规划与跟进(ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等),审核测试报告,推动问题整改。 6. 管控图纸、BO
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