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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
湖北荆州招聘工程师,薪资5000元以上/月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
荆州
9月17日 16:39拨打电话
内核研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 熟悉代码下载、提交、编译、烧录等基础操作; 2. 掌握内核设备驱动开发; 3. 熟悉内核内存管理系统、进程调度系统、文件系统基础; 4. 熟悉内核开发、调试工具使用。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,计算机相关专业毕业或相关从业经验; 2. 具备一定的动手能力和解决问题的能力; 3. 有较强的学习能力,善于思考,以及团队合作精神; 4. 良好的沟通能力,高度责任感和敬业精神,有责任心,能快速学习并掌握新知识。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
机械结构工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责冷库储冷宝等储冷设备的方案选型、结构设计、图纸绘制、打样生产,独立完成相关产品设计研发; 2. 根据客户冷库工况、场地及参数需求,定制产品设计方案,输出设计图纸、基数参数及选型资料,满足各类冷库使用需求; 3. 优化产品管路、风路、钣金结构,解决设备结霜、化霜、换热效率低等常见问题,保障产品稳定性与使用性能; 4. 跟进行业制冷产品新技术、新工艺、新材料,调研竞品产品结构与性能,结合公司产品定位,推进产品创新升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业,两年及以上冷库冷风机、蒸发器专项产品设计经验; 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能够独立完成产品三维建模、工程图绘制与零部件设计; 3. 熟悉冷库冷风机、蒸发器结构原理、换热逻辑及各类化霜方式,掌握核心配件的选型与搭配标准; 4. 熟悉钣金、胀管、焊接等生产工艺; 5. 工作严谨负责,具备独立对接需求、解决基数问题的能力,有制冷设备厂家从业经验优先。
储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届高中团队管理
管理生产,专人培训,前景好
机械结构工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责公司机械零部件、非标结构件的三维建模、二维出图、结构优化、公差匹配及工艺落地设计; 2. 根据产品使用场景、力学要求、成本标准完成金属、塑料材料选型,配合生产完成加工工艺评审; 3. 熟悉机加工、钣金、焊接等工艺,配合车间解决生产装配、加工误差、结构干涉等技术问题; 4. 跟进样品打样、试产、整改优化,输出完整BOM清单、加工图纸、工艺说明、表面处理标准; 5. 配合业务、生产、采购沟通技术细节,处理生产异常、客诉技术问题,持续优化结构成本与良品率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、模具设计等相关专业; 2. 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等二三维设计软件,能独立完成建模、工程图输出、公差标注、图纸标准化; 3. 扎实掌握机械制
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
全站仪放线员测绘测量员工程测量
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录 3. 编制测量成果报告,配合施工进度及时提供放线依据 4.参与工程竣工测量及资料整理归档工作 5.配合项目部完成临时设施定位、土方量测算等辅助任务 任职要求: 1.熟悉工程测量基本原理及施工放线流程 2. 能独立操作常用测绘仪器,具备现场实操能力 3. 吃苦耐劳,适应户外作业及工地环境 4. 有建筑、路桥、市政类项目测量经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制,踏实肯学者均可应聘
荆州沙市区招防火涂料
300-400元/天
防火涂料1-2人
荆州沙市招防火涂料
荆州 沙市区
9月18日 20:40拨打电话
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
厨电储备店长
4-5千/月
储备店长社保中专/中技
斗湖堤工作、25-45岁、略懂水电、会开手动挡车、善于沟通、无犯罪记录、公司买社保、吃住自理。
湖北荆州招挖机/钩机司机
挖机司机
荆州市招挖机/钩机司机
荆州
9月18日 20:20拨打电话
工长技术员放线员
依兰县高标准农田建设项目招聘技术员和工长。 技术员:1名,要求熟练使用RTK,熟悉农田项目施工技术,能完成现场测量放线工作。 工长:1名,要求有农田水利、高标准农田施工管理经验,负责现场施工组织、人员调度。
哈尔滨 依兰县
9月18日 20:38拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结
招:水利工长一名,水利工程经验者优先,工期3年,干过石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心,有团队精神。
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘 工作地点:广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作; 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修; 3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接; 4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证,持证上岗; 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用; 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业; 薪资待遇 计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势:单量大、结算快、单价高, 联系方式 广东:黄先生: 广西:叶先生:
工艺工程师
1.6-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专
大专及以上学历,化工类相关专业,具备5年以上复合肥、硫精砂制酸、磷酸、磷铵等产线工艺管理经验; 熟悉相关生产工艺流程及DCS系统参数调控,可独立应对和解决工艺异常问题; 熟练使用ASPEN、CAD等工艺设计工具,具有较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年高中UG技术改造与调整设计建模AutoCAD图纸设计
非标设备研发设计,工艺技术支持
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查; 3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单; 4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作; 5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。 任职要求: 1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇: 试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。 (1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 (2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明: 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月; 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。) 福利待遇: (1)享有节日慰问与年终福利; (2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。 设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。 软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。 团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。 沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。 问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。 身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。 安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
仪表工程师
1-2万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专工控仪器制造
1. 具备大专及以上学历,且在化工领域连续从业5年以上 2. 熟悉各类现场仪表的工作原理及安装调试技术;能够熟练编制备品备件计划、技术改造方案及相关招标文件,确保设计内容满足国家法规、行业标准以及项目具体要求 3. 参与仪表专业相关设计审查工作;掌握仪表校验流程并动态更新执行计划,保证各项操作符合质量管理体系规定;具备与设计单位进行有效对接、沟通及监督能力,负责施工现场的管理与管控 熟练掌握PLC与DCS系统的编程操作
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备
1、负责统计公司各类设备的运行数据。 2、执行每日设备巡检任务。 3、做好工器具的使用与保管工作。 4、建立并维护所辖区域设备保养台账。 5、切实落实“四不伤害”原则。 6、认真执行设备日常维护保养要求。 7、具备识别和判断机械故障的能力。 能吃苦耐劳,适应现场环境,动手能力突出,精神状态饱满,具备良好的沟通与协调能力。工作细致,善于发现潜在问题。学习能力强,能够准确理解上级指令并进行逻辑判断。
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差能源/化工/环保经验
【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化,保障工艺路线的高效性与成本合理性。 - 制定实验计划并实施,准确记录实验过程数据,完成分析后优化实验方案。 - 与团队密切配合,协同推进研发项目的顺利进行。 - 撰写技术文档,完整记录研究过程及成果,为项目总结和专利申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范,维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 - 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。 - 热衷于合成工艺研究,掌握系统的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术,能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的表达能力与团队合作意识,适应跨职能协作环境。
聚铝主管
1.8-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间各项事务。 2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体计划制定本车间工作安排,并推动落实,保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、负责车间内部劳动组织优化,合理调配人员并高效使用人力资源。 5、组织制定本车间各类管理制度,并监督制度的贯彻执行。 6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。 7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。
服装厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营,对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责,搭建标准化生产体系,落地公司经营目标,保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。 2. 生产管理:统筹裁床、缝制、后道全生产流程,排产调度、异常处理,确保生产顺畅。 3. 人员管理:负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核,持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。 4. 品质管理:搭建品质管控体系(首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善),持续压降返工率、次品率、客户投诉率。 5. 成本管理:管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本,每月输出成本分析报告及改善方案。 6. 工价管理:负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议,工价调整需报总经理审批后执行。 7. 现场管理:落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。 8. 制度建设:持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。 【权限边界】 1. 可直接决策(无需请示):生产排程调整、一线员工录用/辞退(按制度)、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。 2. 有建议权,需总经理审批:工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。 3. 必须请示总经理:超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。 4. 绝对禁止事项:严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。 【岗位要求】 1. 经验:具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验,熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先;精通IE工时分析、精益生产、成本控制,具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。 2. 学历:高中以上。 【福利待遇】 1. 底薪+年终奖,综合月薪10K-15k。 2. 月休4天,节假日休。
机械结构工程师3-5年大专HUD结构
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件系统及功能策略,了解产品开发全流程及产品测试评估方法。 2、能够解析HUD抬头显示的产品需求与技术标准,负责系统架构图、诊断文件的编制,熟悉HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,形成问题台账,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各模块整改落实情况。 4、能够统筹管理HUD的结构、硬件与软件整体开发,及时识别潜在风险与技术难点,制定开发应对计划并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术问题进行集中研讨,形成解决方案并监督落地实施。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件开发流程,拥有完整的项目开发实践经验;
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