
临时工其它供应链/物流
荆州顺丰场临时日结工员工25-55岁,工价190/天上满7天后宵夜补贴10元/天。时间:20:00-早8:30中间休息1个小时。联系电话:小茜【】
临时工1-2人
时间:上午7:00-11:00下午16:00-20:00地点:荆州市荆州区新风二路及附近小区需求:2名(不超过30岁)联系方式:(同号)薪资:120元/天(后续可长期合作)待遇:有两辆电瓶车作为公用
临时工包吃1-2人
招聘2天短期工1名上班时间:08:00–20:00工资待遇:180/天,包吃工作内容:整理面粉袋工作地址:美的冰箱对面联系电话:王经理
荆州江陵县招庭院光伏熟手施工队,活管够,单价高,结算快,等你来!!!
1-1.5万/月
光伏安装长期11-20人周结陆地光伏
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小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住
9千-1万/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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临时工日结
沙家浜唐市,招聘日结临时工,男女都可以,主要负责螃蟹打包,20一个小时,上班时间8点到下午3点下班...下班时间主要看发货量,有可能会加班,要去的联系我,
临时工包吃6-10人日结
南湖日结工8人,员工长白班8点30~9点(忙配合加班)包吃年龄22~52岁,工资14元一小时商业险3.7元/天联系电话
兼职
线下兼职招聘要求本人在呼和浩特工作内人办理中国移动手机卡,大概10多分钟,工资130元,做完就结账联系电话
抖音发布任务【兼职/日结】每天5-50事少,钱多几分钟搞定
50-60元/天
兼职有提成20人以上日结线上兼职抖音兼职手机兼职居家兼职
职位描述:
1.合作介绍
抖音发作品,抖音正规推广纯绿色视频内容,全程无违规、无费用。我们提供成品素材+剪辑,你只需保存发布即可。日入几十元,长期稳定保底工资,个人、宝妈、学生、团队均可做,轻松上手。
2.我提供的资源
我们负责提供抖音的素材并剪辑,提供保底工资,每天结账不拖欠,长期稳定(纯绿色)
3.我需求的资源
要有时间能够玩抖音,需要个人,宝妈,学生,想长期有个兼职副业的人
4.其他详情补充(选填)
项目纯绿色,不会封号,稳定,不收费
机械主管(A31989)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述:
1、组织开展机械设备的日常管理工作
2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务
3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作
4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务
5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作
6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施
7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收
职位要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业
2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践
3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
综合运营专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
一、人事行政和财务职责
1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销;
2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存;
3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票;
4、办公用品的管理和申购;
5、员工社保核算、缴费,提交付款单据;
6、新员工基本档案的建立和维护;
7、其他相关职责;
二、订单管理和客服调度职责
1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档;
2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单;
3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入;
4、家装对账单明细制作;
5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应;
6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具;
7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修);
8、回复家装群,售后,接听售后手机;
9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜;
10、其他相关职责;
三、仓库管理职责
1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档;
3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异;
4、其他相关职责;
四、代班理货员职责
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理工艺改良水处理工艺纯化工艺全面质量管理体系ISO9001
我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协作配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备维保工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上化工企业车间管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
跟单员(五险+提供住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作,
跟进生产进度,整理汇总相关表格,
协调沟通客户事宜
临时工3-5人月结
救助工作人员在全市范围内执行临时救助、街面劝导和护送返乡任务,招聘5人,工作地点为荆沙大道68号湖北荆州,薪资福利待遇为3000至4000元。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的全面生产管理,确保生产流程的高效运行。
2. 对车间员工进行必要的技能培训,以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。
3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准,确保所有产品符合公司和行业规定。
4. 根据生产计划,有效地安排生产排产,确保生产目标的实现。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够迅速识别并解决生产过程中的问题。
3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
4. 能够在压力下保持高效的工作状态,具备良好的问题解决能力。
栏目概述
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