人事前台版块： 1、结合公司实际发展需要，制定招聘规划并高效推进人员引进工作 2、负责新员工入职手续办理，妥善处理员工关系及离职相关事宜 3、按时完成上级交办的日常事务性工作 主播版块： 按规定时间与地点开展直播活动

邀约工友客户

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人才供需状况分析，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：吴兴、织里、安吉

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络平台等发布招聘信息，为公司旗下的工厂招聘员工。沟通聊天邀约参加面试，无需经验，老员工一对一教 1.招聘年龄(18-27周岁) 2.邀约求职者前来应聘 3.工作待遇:有责底薪4000+百分之50高提成 月综合7.5k-1w+。要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训。 4.公司免费提供资源端口流量不需要花费一分钱！！！ 5.工作时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.公司提供公寓式住宿 7.发薪日：每月15号发薪 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展的优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

【岗位职责】 1）配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理与更新； 2）落实招聘流程相关工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 3）协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 4）承担公司各类接待任务，安排会议并做好会议记录； 5）参与项目申报工作； 6）负责后勤保障及日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1）具备大专及以上学历； 2）有相关人力行政工作经验者优先考虑； 3）具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4）熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。

1.熟悉人力资源各项工作流程 2.具备1年以上人力相关工作经验者优先 3.掌握人事管理相关事务及专业知识

负责企业实习生的入职，管理，服务，为员工或者实习生提供入职培训，宿舍分配，后勤服务等工作。5天8小时，工作特别轻松，要求有责任心，最好有经验！宝妈也可以。

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休，3500每月联系电话

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选的精准与高效； 2. 参与人力资源制度的设计与优化，提升招聘体系的运行质量与效率； 3. 维护员工关系，涵盖沟通协调、问题处理及满意度调研等工作； 4. 策划并落实培训与发展方案，助力员工职业成长与能力提升； 5. 维护人事档案的完整性与及时更新，确保信息管理的准确与规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理员工事务与团队协作； 2. 掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 3. 拥有较强的组织策划能力，能独立推进人力资源项目落地； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 责任心强，具备良好的保密意识，适应动态工作环境并保持稳定输出。

1、负责员工入职与离职流程的办理，安排新员工住宿并告知相关注意事项。 2、整理新员工入职材料，建立人事档案，完成信息录入人事系统等工作。 3、调整考勤班次，处理考勤异常情况，制作考勤报表并进行数据统计分析，归档及处理考勤相关单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1、年龄20~30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或会计等相关专业优先。 2、具有一年以上考勤实际操作经验，熟练使用OFFICE办公软件。

临时质检，烫工各1名

长兴电子厂 16-54周岁 要求社会工 操作工 ，16-54周岁，男女不限 吃苦耐劳，服从管理，两班倒，一个月倒班一次，操作工移动上班，需要过安检门 福利待遇:✅✅✅ 20元/小时，✅企业提供三餐免费， 全新宿舍，全新厂区，免费豪华住宿，宿舍6-8人间，水电费均摊，住宿班车5分钟！ ✅企业生产：手机电脑配件，岗位检验 品保 测量自动化等工作，工作简单，车间领导管理人性化。 ⚠注：，， 2.，单价下调1元，先面试后体检，，体检通过入职，。 3.纹身案底暂不接受，提前准备好无犯罪记录证明，面试需带身份证原件 及复印件1张 4.面试不能穿短裤、拖鞋、裙子、背心 缺口150人，联系电话

招聘电工， 1，浙江湖州上电工大工，38/小时，包吃包住 2，湖北襄阳上电工大工38/小时包吃包住 以上项目依法缴纳

浙江湖州 三一装载机 二保焊焊工，有证，45周岁以内，两层三道成型好，不探伤 保底400半个月后，个人计件.多劳多得 月入12000+ 入职缴五险+提供住宿 。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

这边招人事助理，线上运营，，迎宾，服务员，每个岗位综合有责底薪都在5000，具体内容面试详聊[愉快]

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.大专以上，人力资源、管理类相关专业优先； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力； 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识； 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

新厂长白班坐班活简单月入6000+住宿四人间 神单来袭，独家招聘，长白班/两班倒/长夜班统统搞定+站坐自由+不体检+活简单+工时稳定+吃住在厂 【湖州南浔神厂】 年龄 16-45 岁男女不限！民族不限 员工：18元/时+2元/时留任奖金。留任奖每三个月发放一次。 企业主要做寻觅订单 机器人小配件的组装，压槽，都是手工活，简单易学！ 吃饭每天10元，住宿豪华4人间，，水电费均摊。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

湖州长兴TN新能源20/小时+周周可预支 年龄：男女不限，18-42周岁，初中及以上学历，操作工，主要生产新能源锂电池，大部分需穿「简单式」无尘服 薪资：20元/小时，12小时两班倒，7:30对7:30点，算10.5-11个小时，月薪6500-7000元，25号发薪，，，可以预支工资 餐补6元/天，标准餐6-8元，餐补随工资发放，免费住宿3人间，（空调热水器独立卫生间洗衣机等设施齐全） 招聘要求： 1.要求会写字、认字，能写简历 2.小纹身可以，无违法犯罪记录 3.站立走动试上班；车间常年恒温恒湿 4.

但凡以为是对的就去做，保持去做，不要在意旁人的见解，哪怕是错，少你有去做过证实已经你用功过 300/一天！！！ 300/一天！！！ 300/一天！！！ 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调夫妻房工作满15天可以申请 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资；人走账清 ==========NO.招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天10小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生可转出； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ ==========NO.衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送WiFi覆盖 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。 原标题：《31/小时包吃住长白班就要两天人名额有限，先到先得》

临时工 男女不限，20 - 50岁，工作三个月 薪资福利:18.5元/小时；17.5元/小时，做的好的话可做长期工，包工作餐 工作地址:湖州市吴兴区杨树路88号

招：普工操作工； 负责贴标签，打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7200+ 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）贴标签，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员；264一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7200+ 上六休一 开门红包2000推荐朋友入职推荐费2000一个以此类推返费在职满45天5500 【小时工＋人走账清264／天】 【小时工＋人走账清264／天】 【小时工＋人走账清264／天】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十五号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：264一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：18-39周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！ 工作地点：浙江杭州钱塘

招聘：管家（工作餐+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 招聘岗位：管家 薪资范围：4000-4500 福利待遇：工作餐+节日福利 欢迎投递简历或者电话咨询，

工作职责： 1、主导公司人力资源战略的规划与实施，全面推动各项人力资源工作的落地执行； 2、搭建并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、职业发展、绩效考核、薪酬激励、员工关系及文化建设等方面； 3、持续推进人力资源管理制度的健全与更新，组织各部门编制及修订岗位职责说明文件； 4、开展招聘需求的数据分析，拟定招聘方案，组织实施人员选拔、录用与岗位配置； 5、统筹培训需求调研，制定年度培训计划并推动落实，协助员工进行职业路径设计； 6、构建并维护科学的薪酬结构，制定兼具内部公平性、外部竞争力和激励效果的薪酬机制； 7、优化绩效管理流程，有效控制人力成本，确保企业用工合规与劳动关系稳定； 8、协调解决企业在日常运营中涉及的各类人力资源相关事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备五年以上人力资源管理岗位工作经验； 2、精通人力资源管理各模块，熟悉劳动法律法规、高效团队管理、绩效激励机制及薪酬设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力、对外联络能力、团队建设能力以及文书撰写能力； 4、工作认真负责、细致专业，具有较高的忠诚度、抗压能力及积极投入的工作态度；

有长期工临时工宝可以联系我8点上班下午4:30做临时工18元一小时包吃午餐，地址长兴工业园电话

《白云山运营中心》长兴分公司 ①招(本地方言)~水质调查员若干名。 ②招本地(带车上班)~家电安装若干名。 【薪资待遇】以上岗位，长白班(无责底薪2400元++业绩提成+全勤奖500元+业绩达标奖+每日红包福利+车补+油补+餐补)≈平均月薪10000元～13000元(小白可教，两天免费培训上岗) 【招聘要求】年龄35-49岁之间。有电话销售、保险、房产销售经验者可优先录用，做事认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强。 【工作内容】:每天跟随惠民服务小组，到各乡镇基层做意愿调查工作，上班轻松，业务简单。 【工作地址】长兴县(市民广场旁边) 【联系电话】张经理 （）