岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等核心部件的开发与优化； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专以上学历，主修汽车设计或相近专业方向； 2、精通常用设计软件，拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作节奏。

职责描述： 1. 与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2. 承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3. 负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2. 熟悉汽车内外饰材料性能，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰设计实际项目经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 能够适应短期或阶段性出差安排； 6. 具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。 职位招聘1-5人

DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备市场竞争力的薪资、健全的福利体系、多元化的培训与成长空间、积极融洽的团队环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD数据构建； 1、承担内饰部件的3D模型开发与优化； 2、承担内饰部件的2D工程图绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关经验，可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计工作； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练完成三维建模及二维出图； 3、掌握3D数据的参数化建模技术； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力；

岗位描述： 1. 参与内外饰部门相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内外饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 负责内外饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备行业相关工作经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及加班工作安排。

岗位职责： 1，具备座椅行业三年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依照产品开发进度要求，按时高效完成开发任务并确保输出质量； 3，配合参与设计方案的拟定与优化； 4，负责编制产品数据、工程图纸及物料清单（BOM）等相关技术文档；熟练操作catia软件 5，项目工作地点不限于南京，含上海及南京周边区域。

DRE、车身、内外饰、底盘、总布置、电子电器、CAE、SE尺寸、CAS、试制、质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训与成长空间、和谐积极的工作环境 办公地点：天津、北京、沈阳、长春、西安

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的设计开发与方案落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行优化调整，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的创意与结构设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及模拟仿真分析工作； 3、协同项目组成员高效沟通协作，保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。

急招[烟花]南开区阳光100招聘白班阿姨，两口人，一个大人一个13岁小孩，上10点至1点，会做饭，卫生，月工资2800单休，有法定节假日干（要求:干净利索，会做麻辣口，为人和善[烟花]【类型】住家家务阿姨【工作地点】南开区奕聪花园【工作时间】单休【工作内容】负责日常家务，做卫生，做饭，辅助带孩子，孩子已经上幼儿园。【要求阿姨】人品好，性格温和，干净利索，做饭好吃，不害怕猫狗，有独立房间，天津本地人、四川阿姨优先【薪资标准】7500优秀阿姨工资可谈电话张老师

招聘天车工要求熟练使用手柄天车，喷漆学徒工，待遇从优，工资面谈，电话

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「范云赞：［联方系式］：范老师［订单类型］：钟点工3：30-7：30［工地作址］:梅江富力津门湖黛湖花园［工内作容］:做饭做卫生4口人饭［客户要求］：尽快上岗［薪标资准］：3000单休」

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岗位职责:汽车内饰、外饰、车身、变速箱附件、发动机等结构设计 任职要求: 1.会用ug 或者catia软件接触过也可以； 2.汽车相关专业优先考虑 3.机械或者汽车工程等相关专业 4.要有耐心、有目标、想学稳定、态度端正(极其重要一点)

工作职责 1. 负责汽车内外饰系统（仪表台、门板、座椅、保险杠等）的结构方案设计及3D建模工作，输出满足法规标准与性能指标的工程图纸。 2. 主导内外饰材料的选择与工艺可行性验证，协同供应商推进样件试制，解决试产过程中的装配适配与尺寸公差问题。 3. 参与内外饰零部件的成本评估与优化方案制定，推动轻量化设计方案实施，保障项目在预算范围内顺利交付。 4. 关注汽车内外饰领域技术发展动态，将先进材料与创新工艺融入产品开发，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料科学等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车内外饰研发工作经验，熟悉注塑、搪塑、包覆等制造工艺，熟练使用CATIA/UG等设计工具。 3. 拥有完整的整车内外饰项目开发经历，可独立承担从概念设计至量产落地的全过程技术工作。 4. 熟悉汽车内外饰相关法规要求（如VOC、耐候性测试），具备较强的故障分析与问题解决能力。

1，承担软内饰系统方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2，开展造型可行性评估，进行CMF定义的工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推进冻结与发布； 3，编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类技术文档； 4，主导产品OTS阶段的认可与验收工作； 5，识别并分析新材料、新工艺，推动其在项目中的实际应用与落地； 6，具备良好的问题归纳与总结能力，形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。

工作职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念设计到量产图纸输出的全流程开发。 2. 主导内外饰零部件的3D结构建模与2D工程图制作，确保设计满足法规规范及生产工艺要求。 3. 与结构工程师及供应商协同开展设计验证，处理模具开发与批量生产中的各类技术难题。 4. 关注行业前沿设计动态与新型材料应用，持续优化设计方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计或机械设计相关专业背景。 2. 熟练掌握CATIA、UG等主流设计工具，具有3年以上汽车内外饰设计工作经验。 3. 熟知汽车内外饰相关法规标准（如GB、FMVSS）及成型工艺（如注塑、搪塑、包覆等）。 4. 具备优秀的跨团队协作能力，能够独立推进项目方案实施落地。

工作职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念设计到量产图纸输出的全流程开发工作。 2. 主导内外饰零部件的3D结构建模及2D工程图制作，确保设计满足相关法规与生产工艺要求。 3. 与结构工程师及配套供应商协作，开展设计验证工作，解决模具开发与批量生产中的技术难题。 4. 关注行业前沿设计动态与新型材料应用，持续优化设计方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计或机械设计类相关专业背景。 2. 熟练掌握CATIA、UG等主流设计工具，具有3年以上汽车内外饰设计工作经验。 3. 了解汽车内外饰相关法规标准（如GB、FMVSS）及常用制造工艺（如注塑、搪塑、包覆等）。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够独立推进项目并推动设计成果落地实施。

岗位培养方向： 1、聚焦于汽车研发设计、项目管理等领域 2、纳入公司人才储备计划，未来结合个人发展意向与企业实际需要统筹安排发展方向 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，专业范围包括机械设计及制造、机械工程、机械电子、工业设计、交通运输工具设计、产品设计、汽车设计、艺术设计、车辆工程、材料成型及控制工程等工科相关领域 2、作为公司重点培养的储备人才，后续发展路径将结合个人职业规划与组织需求双向匹配 3、具备清晰的逻辑思维能力，善于沟通协作，思维敏捷，工作积极主动 4、对汽车领域有浓厚兴趣，愿意长期投身于汽车设计及相关行业发展 5、能够适应出差及加班工作安排

1. 英语可熟练运用于日常工作交流（硬性条件）； 2. 取得国家统招本科或以上学历； 3. 拥有整车开发项目经历（需具备汽车行业背景）； 4. 掌握整车开发流程及相关构造与理论体系； 5. 具备出色的组织协调素养及顺畅的沟通技巧； 6. 思维灵活，问题识别及时，责任心强且富有团队协作精神； 7. 能够承受一定工作压力，并展现出初步领导才能。

职责描述： 1、负责APQP小组的日常运行，统筹人员配置与工作任务分配； 2、协调资源并提供支持，保障APQP流程顺利推进； 3、在项目执行过程中收集和整理经验反馈信息； 4、跟踪并推动解决APQP实施过程中的各类问题； 5、组织落实P1、P2阶段客户交付计划的内部部署； 6、管理APQP文件的版本控制、分发及更新工作； 7、定期检查APQP执行情况，监督各项要求的落实与改善； 8、将APQP执行中发现的问题及文件异常提报至例会或管理层会议进行决策； 9、负责项目相关文档的归档与保存； 10、及时召集APQP小组会议，明确成员职责并跟进执行； 11、跟踪APQP计划实施进度，并做好过程记录； 12、审核PPAP文件内容，确保其准确性和完整性； 13、负责最终版PPAP文件的归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备3~5年汽车零部件行业Tier1或Tier2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、熟练掌握APQP流程要求及其应用方法，了解IATF16949等质量管理体系标准； 4、具备较强的应变能力，能够快速响应问题，并具备基本的项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先。 上班地点

1.可独立编制安全相关试验的VTS文件 2.掌握碰撞安全、滑台试验及相关国标、欧标试验方法与实施流程 3.至少主导完成过2个项目的整车安全试验工作 4.具备独立开展碰撞安全试验、滑台试验及ACU标定开发的能力 5.能够独立执行系统级安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅适配性、VBA评估、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟悉各项试验的操作流程与关键控制点

1、掌握整车设计开发及生产全过程环节； 2、可独立开展仪表板系统的工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证，并提出有效优化建议； 3、了解内外饰相关部件，具备独立完成关键断面设计的能力； 4、能够承担内饰、外饰或仪表板任一系统的结构设计、工程验证及技术方案制定工作； 5、可完成相关技术文档与交付成果的编制，具备编写方案汇报材料并进行项目展示的能力； 6、能独立设计GD&T图纸、零件图、总成图及装配图； 至少完整参与过两款正向开发整车项目 其他信息

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细表单的制定及审核工作； 2. 负责内饰产品所用材料及其细部构造的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决工作；

岗位职责: 1. 承担汽车车身的设计任务，保障设计成果的质量与项目进度 2. 带领设计团队，统筹协调项目各项相关工作 3. 持续改进设计流程与方法，提高设计工作的效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进并完成工作任务 2. 富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3. 具备持续学习与自我提升的能力，能够适应动态变化的工作要求

岗位职责： 1.负责项目全周期运作管理（包括方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）。 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展），建立并维护项目文档体系，定期汇报实施成效； 3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配与冲突化解； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳经验与改进点，协助项目管理知识体系的更新与沉淀。 岗位要求： 1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备研发或设计类企业项目管理相关经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变处置能力、问题分析能力及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰流畅； 4.掌握项目管理基础知识体系，持有PMP证书者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 5.英语可胜任日常工作交流。

1、负责整车灯具系统的开发工作，涵盖前/后组合灯、阅读灯、氛围灯等各类照明产品的效果图评估与开发实施； 2、主导整车其他小型灯具的对标选型及产品开发，编制SOR技术文件； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出外观与功能实现的技术方案及优化措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光性能、振动、电子、热管理、凝雾控制、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构设计进行迭代优化； 5、完成3D数模与2D图纸的设计输出，并在开发全流程中同步推进DFMEA、BOM清单、2D工程图、CAE验证报告、check list、问题闭环跟踪、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件制作、评审改进、试验验证及问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、具备基础整车设计知识，了解碰撞安全、外饰匹配、车身结构等相关设计规范； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证要求以及常规试验验证规则； 9、掌握灯具电控系统设计原理，能够制定电路改造与调整的技术方案。

岗位职责: 1、承担汽车内饰的设计任务，涵盖座椅、仪表板、门板等零部件的开发与设计； 2、运用专业设计软件完成内饰件的三维建模及仿真分析工作； 3、协同项目团队高效沟通，确保设计成果满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 能适应加班及出差安排

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合优化；承担包括仪表板、座椅、中控系统等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：牵头推进汽车内外饰零部件的设计发布流程，制定发布节点与执行标准，保障设计资料齐全、准确并满足企业与行业技术规范；负责设计变更的全流程管理，跟踪变更落地情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传达产品设计目标、技术指标及检验准则；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，管控其开发节奏与质量表现，协调解决研发过程中的技术分歧。 任职要求： 1. 具备扎实的结构设计能力与创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计原理及相关标准体系 3. 具有良好的跨部门沟通能力与团队协作素养