
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3. 参与技术方案的制定与评审工作;
4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
室分设计工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科室内分布系统分布系统通信工程通信室分
一、岗位描述:
1) 主要参与运营商室内覆盖系统的设计及相关技术支持服务工作;
2) 完成项目部负责人安排的其他工作任务;
二、岗位要求(岗位能力、经验、学历):
1) 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2) 有通信行业从业经历,熟悉勘察设计流程,掌握通信工程建设的相关标准与规范,可独立完成室分系统的勘察、模拟测试及方案设计;具有设计院或室分集成厂商设计经验者优先;
3) 具备室分设计项目管理经验或担任过项目负责人的人员优先考虑;
4) 掌握较为系统的无线通信专业基础理论和专业技术知识;
5) 具有较强的敬业精神、团队合作意识和客户服务观念,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6) 熟练操作VISIO或CAD等室分设计类工具软件
招聘人数:1人
工作地点:太原1人
薪酬待遇:含税薪酬4000-7000元/月,与工作能力、工作业绩挂钩,具体面谈。
福利待遇:提供住宿
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科
工作职责:
1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、 熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、 具备团队管理实践经历者优先录用;
6、 掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
9000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工
接风速传感器,220转24v电动百叶窗,移位监控
弱电工程师
可以接受出远门
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付
4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持
5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业
5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
弱电主管工程师(大同灵丘)
9000-15000元/月
弱电工程师5-10年大专安全机房运维安全运维
工作职责:
1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房专业系统的运行数据、设备状态数据、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定安全;
4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术处理;
5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、定制化升级、测试验证及相关项目落地实施。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,强电或弱电相关专业背景;
2、 5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先;
3、 熟悉常用办公软件,具备较强的沟通表达能力及文档撰写水平;
4、 掌握动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等系统架构及运行原理;
5、 具备团队管理经历者优先考虑;
6、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理;
7、 具备良好的组织协调能力,了解数据中心运维标准流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。
弱电系统工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电运维
岗位职责:
1. 负责厂务系统(包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制)的程序开发与调试工作。
2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务,涵盖系统配置、编程及调试等环节。
3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究,并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。
4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备(如各类仪表、计量装置)的故障诊断、分析与校验等运维事务。
5. 负责弱电系统的日常运行维护管理,包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。
6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业
知识技能:
1) 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统,掌握相关上位机软件及常用通讯协议,了解各类常规电气元器件;
2) 熟练使用CAD等电气绘图工具,具备自动化设计基础知识,熟悉常见自动化设备的应用场景;
3) 熟悉暖通系统原理,有暖通领域工作经验者优先考虑;
工作经验:具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验
语言:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
其他:
安防弱电工程师
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专经常出差负责驻场安装施工日常运维验收评定智能楼宇管理师电工证AutoCAD医院产业园区停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统初级工程师
职位要求:
1、专科以上学历,有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ;
2、能吃苦耐劳,勤奋好学,能适应出差,主项目做发电厂、教育等行业(省内外,省内偏多,出差会比较多,周期有长有短,具体看项目情况);
3、有一定的沟通协调、组织能力,有很好的团队合作精神;
4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档;
5、会CAD等相关制图软件。
工作地址:武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科
太原小店区招外墙一体板美缝、打胶工人一个,两三天的活给现钱,保工8元一平,天工350,
美缝打胶
太原市小店区招外墙一体板美缝、打胶工人一个,两三天的活 给现钱,
保工8元一平,天工350,
店长
太谷TH品牌女装招聘岗位:店长、导购若干名要求:30到40岁,形象好,气质佳,有服装销售/管理经验薪资:底薪+全勤+高提成+年终奖,薪资上不封顶地址:西环中路香檀苑商铺10号TH品牌女装电话:
弱电工程项目工程师(技术+项目统筹)
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
机房施工,综合布线
490-500元/天
弱电工程师3-5年高中
负责10台设备的上架安装,50条网线的综合布线以及设备和线缆打标工作,还有10设备要搬运邮寄下,携带并使用笔记本电脑打印,短期兼职,预估工作量在4人/天,计划6月9号到10号实施。
智慧家庭工程师
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,能够适应户外作业环境;
3、具备良好的团队合作精神,工作积极主动,服从任务调配;
4、带薪试用期两个月,转正后月收入5000+元,上不封顶;
5、工作内容:负责宽带及电视的安装与维护,智能家居设备调试,宽带用户维系,业务推广,片区内宽带续费管理(客户维护),以及指定区域内的专项业务营销等工作;
6、工作范围:鹿泉地区,可根据居住地就近安排
职位福利:五险一金、加班补贴、定期健康体检、采暖费补贴、通讯费用补助、高温津贴、节日慰问福利、餐食补贴
智能家居工程师
4000-10000元/月
弱电工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责智能家居产品的现场安装、调试工作,涵盖智能灯光、智能窗帘、智能安防、全屋中控、影音系统、暖通联动等全品类智能家居设备,确保产品正常运行、功能达标。
2. 为客户提供智能家居系统的使用指导,耐心解答客户疑问,帮助客户熟练掌握设备操作方法,提升客户使用体验。
3. 负责智能家居设备的日常维护、故障排查与维修工作,快速处理客户售后报修,及时解决系统运行中的各类技术问题。
4. 协助销售团队完成项目对接,参与智能家居方案的现场勘测、技术交底工作,给出专业的技术建议,保障项目顺利落地。
5. 整理安装、维护、售后相关技术文档,做好工作记录,定期反馈产品质量及系统运行问题,配合研发、产品部门优化产品与服务。
6. 跟进智能家居行业最新技术、新品动态,学习掌握新设备、新系统的安装调试方法,持续提升专业技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:高中及以上;有智能家居、安防弱电、家电维修相关工作经验者可放宽学历要求。
2. 技术能力:熟悉智能家居主流品牌(如小米、华为、绿米、欧瑞博、紫光物联等)产品及系统架构,掌握智能家居设备布线、安装、调试、组网技术;能独立排查并解决系统故障,看懂电路图纸、施工图纸者优先。
3. 工作经验:1年及以上智能家居技术相关工作经验,优秀应届生可培养;有全屋智能家居项目安装调试、售后维护经验者优先。
4. 综合素养:具备良好的沟通表达能力,服务意识强,耐心细心,能与客户高效沟通;动手能力强,责任心重,具备团队协作精神,能适应偶尔外出上门工作。
5. 其他要求:持有电工证、弱电工程师证等相关技能证书者优先;无不良从业记录,能遵守公司各项规章制度。
弱电工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3. 配合甲方及总包单位完成系统联调、技术交底与文档归档
4. 定期巡检已交付项目,及时排查并解决设备故障与网络隐患
5.保障施工安全与质量,严格执行行业标准及客户现场管理规范
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)及弱电系统集成原理
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成设备安装与系统调试
3. 持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先
4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件,建立健全管理制度,推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调各关联单位及人员落实流程执行,保障设备工程项目高效推进。
4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估,识别运行中的薄弱环节,提出优化建议并推动改进,持续提升流程运作效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元,做好跨部门协作与信息传递,确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。
6、作为流程对接责任人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审,提供专业支持并推动闭环解决。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,组织材料准备、配合审核开展,针对不符合项推动整改落实;承担部门设备管理标准与流程建设任务,协助基地开展自我评估,识别短板并制定改进对策。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景者。
2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验,熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准,能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,可与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力,能独立应对和处理复杂业务挑战。
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
风电运维工程师 可小白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维其他优势经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
消防工程师(大同灵丘)
7000-10000元/月
消防工程师5-10年本科
岗位职责与要求:
1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务,保障消防系统安全稳定运行;
2、参与数据中心项目全过程跟进,落实消防系统工程质量监管及验收接管工作;
3、执行消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4、组织开展专业技术与操作培训,持续提升团队专业能力和服务意识,为客户提供严谨可靠的技术支持;
5、排查并消除消防系统潜在隐患,识别优化空间,制定改进措施及预算方案,并推动落地实施;
6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理;
7、根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作;
8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点;
9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历;
10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
11、5年以上本专业领域工作经验,熟悉消防专业技术及管理体系基础知识;
12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
安装工程师
一、核心定位
污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。
二、主要工作内容
前期准备(项目进场)
• 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺
• 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案
• 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底
• 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件
• 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管
️ 现场安装(核心工序)
• 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等
• 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm)
• 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装
• 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验
• 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题
调试与验收
• 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查
• 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证
• 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收
• 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理
文档与管理
• 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划
• 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题
• 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工
• 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理
三、核心技能要求
• 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等
• 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD
• 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试
• 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等
• 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统
• 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
栏目概述
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