晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

运城市盐湖区招工长/工程师

晋中市招工长/工程师土建地埋管

太原市小店区招工长/工程师

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

太原市小店区招工长/工程师

阳泉市城区招工长/工程师 工业建筑，能管理团队，合理组织安排工作内容，排计划

阳泉市平定县招工长/工程师

安装工长任职条件:1.5年以上建筑机电安装现场管理经验,2年以上同岗位主管经验。2.熟悉国家及地方机电规范、图集及验收标准,熟练使用CAD及办公软件。3.持一级/二级建造师或中级职称者优先。4.具备良好的组织协调和沟通能力,责任心强。5、熟练掌握建筑水暖、电气专业技术;6、熟悉相关安装施工工艺流程及质量控制要点;7、有一定管理能力。项目地点：山西农业大学太谷校区薪酬面谈，管吃住，联系电话：赵经理

办公楼招聘：保安，长白班，工资3000-3500-4000元，岗位不同薪资待遇不同，20-40岁，，月休两天。招聘：车场保安，长白班，工资2400元，每月公休6天，55岁以下。电话:

南山生态园酒店烧烤盛大开业！[烟花][烟花][烟花]现诚聘服务员薪资3000~3500有餐饮工作经验者优先。年龄25~45岁。诚邀热爱餐饮行业，踏实肯干的伙伴们加入我们的大家庭！有意者电话联系，郭总

【招聘岗位】服务员、传菜、迎宾员、配菜员、洗碗（暑期工勿扰）【薪资待遇】4000-4800，底薪+提成，包食宿，月休两天传菜28岁以下服务员38岁以下【工作地址】朔州市朔城区世纪星城北门潮正和潮汕火锅店【联系方式】李店长同微

尖草坪新店街，物流食堂找个会做面，蒸馒头的阿姨，附近人最好，年龄不限，有想干的私聊，

孝义今天下午曙光煤矿找顶班配菜的240，2.50上班。

招聘工长2名，要求会测量。工作地址为达州房建项目。

招聘施工工长2名，需招聘2-3名。要求踏实稳重、长期稳定，附近人员优先。工作内容包括测量和放线。薪资面谈或电话联系。工作地址位于伊宁火车站东1公里房建项目。

北京市密云区招工长/工程师

赤城本地招聘师傅4-6名，负责工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝。，年龄23-55岁，身体健康。工作时间早八点到晚六点，午休一小时。每天工作9小时，总工期约25天。薪资待遇为160元每天，，管一餐并补贴10元。不提供住宿，适合本地人。。有意者请联系同。

招聘：送贷杂工长做一名

光伏发电运维外包，维护人员

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工

配煤厂过磅员，提供食宿

免漆家具 烤漆家具 木工制作

1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题； 4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转； 6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范； 5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿，薪酬待遇面议。

任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业； 2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力，工作认真负责； 4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。 岗位职责： 1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作； 2、定期拜访设计院人员，保持项目信息的及时沟通； 3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案； 4、推动产品在设计院项目中的图纸落地，为业务团队提供技术支持方案； 5、对接行业协会，协助组织市场推广相关活动； 6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈； 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险； 3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

一、工作内容 1. 负责设备部门的日常运作管理，建立健全设备管理制度、操作规范及维护保养体系，确保生产系统安全稳定运行。 2. 组织制定并落实设备日常巡查、预防性维护、周期性保养和年度检修计划，减少设备故障发生率与停机时长，保障生产流程连续高效。 3. 主导生产设备及特种设备的维修作业、技术改造、系统升级以及突发故障的紧急抢修，及时组织力量处理各类设备异常。 4. 管控设备维修支出、备品备件库存水平及能源消耗成本，审核维修技术方案、预算安排及相关费用报销，推动降本增效目标达成。 5. 完成上级交办的其他与设备管理相关的任务。 二、任职要求 1. 学历专业：机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上快消品行业设备管理相关岗位工作经验。 3. 专业技能：熟悉食品加工类设备运行原理，掌握PLC编程技术。 4. 素质能力：具有团队管理、成本管控、沟通协调及现场问题应对能力；工作认真负责，能承受工作压力，适应突发抢修任务。 5. 其他要求：了解食品行业污水处理工艺及相关设备运行管理者优先；持有特种设备管理人员资格证书者优先。

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