长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

正大装饰有限公司在山西长治急招工长8名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6300-7400元/月，另有年终奖。有意者可报名。

华宇商贸公司在忻州急招带班工长3名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资6800-10500元，另有全勤奖。有意者可报名。

太原市小店区招工长/工程师

工地土建专工

远航运输公司直招带班工长3名，工作地点位于山西省太原市。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7100-11300元，提供免费班车、节日福利，并可预支工资。

永盛商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在山西省晋中市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6600-8600元，提供工作餐，工资按周结算。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

吕梁（山西）嘉禾食品公司急寻带班工长，薪资为6900至9100元/月，提供免费班车。

吕梁优达人力有限公司现招聘带班工长3名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200至8700元/月，提供住宿。

有门头安装工作，寻找有相关经验的人员承接。

使用80型号的挖掘机。

家里拆除一点墙，

包工水电暖

招聘说明: 本次招聘土建工程储备施工员/工长，该职位入职后于自贡项目试用，试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验，自贡项目尾期将调入高原项目（海拔4200米左右），公司项目资源稳定，项目主要在川内(含甘阿凉三州）及重庆、西藏等地; 薪资待遇:工资月发，试用期一个月，工资7000元/月;试用合格，自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放，具体根据试用期间能力确定，高原项目薪资另议; 任职要求:五年以上现场施工管理经验，掌握各类土建测量仪器（如:GPS、全站仪、水平仪）等，能够看懂土建施工图纸，能够解决施工现场的一般问题，思想端正，有上进心，能够服从公司管理; 关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间，有能力者尽情展示自己的才能。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装施工管理，统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案，确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为，及时排查安全隐患，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验，熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应工地环境，责任心强， 5.必须能看懂钢结构安装图纸

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。

岗位职责 1. 文件与档案管理：负责公司各类文件资料的接收、登记、归档及保管工作；统筹体系文件、质量文件、生产工艺文件等的发放、回收、存档与销毁，确保文件流转符合规范要求。 2. 数据统计与报表：负责生产、销售、采购等相关数据的录入、汇总与分析，编制日常报表、周报等基础性统计报告。 3. 订单与合同处理：准确完成采购单据、出货单据的处理与核对；负责销售合同及其他相关文件的归类管理；落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医疗器械、生物工程、药学、医学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备医疗器械、医药或耗材行业相关内勤岗位工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练操作Excel（用于数据统计）、Word（用于文档整理）等办公软件；具有较强的文字表达与资料归集能力；熟悉医疗器械GMP要求、批号追溯机制及生产记录管理规范者更佳。 4. 综合素质：工作细致认真，责任感强；具备良好的沟通协作能力及团队意识；能承受一定工作压力，稳定性好，可长期在岗发展。

【岗位职责】 1. 负责工厂AI视频电子围栏、智能周界安防系统的方案设计、现场调试、算法落地。 2. 根据厂区围墙、通道、高危车间、设备边界，配置虚拟警戒线、警戒区域，实现翻越入侵、非法闯入、滞留徘徊、跨区域违规作业智能识别告警。 3. 负责AI视觉算法参数调优，优化人、车、物、动物分类识别，降低误报、漏报率，适配工厂复杂光照、粉尘、夜间场景。 4. 负责摄像头点位优化、视频流接入、算法模型部署、平台告警联动、录像抓拍存档配置。 5. 对接工厂安全管理需求，定制专属场景策略：高危设备靠近告警、车间违规逗留、夜间厂区入侵、通道占道检测等。 6. 完成项目实施、测试、培训、验收全流程，输出施工方案、测试报告、运维手册。 7. 负责后期系统运维、算法迭代、场景策略优化、故障排查，保障厂区AI安防系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、物联网、安防弱电相关专业。 2. 熟悉AI行为分析、视频智能侦测、虚拟电子围栏技术原理，有工业厂区安防项目经验优先。 3. 熟悉IPC网络摄像头、NVR、视频平台部署调试，熟悉网络、流媒体基础。 4. 能够独立调试算法灵敏度、过滤规则、区域绘制、告警联动逻辑。 5. 熟悉工厂工业场景者优先，了解厂区安全生产、高危作业管控逻辑。 6. 可接受短期项目出差，具备独立解决现场问题能力。

【岗位职责】 1. 负责风电场站风机设备的日常巡检与运行维护； 2. 执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3. 监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4. 配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 【岗位要求】 1. 具备基本的安全作业意识； 2. 具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 3. 工作地点：山西境内

【岗位职责】 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 【岗位要求】 1. 生产设备管理或相关领域的学位。 2. 3年以上的生产设备管理经验。 3. 熟练使用自动化设备，并能够快速诊断设备故障。 4. 对铁矿山设...

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

负责管理车间生产，管理工人

招聘带班工长2名，工作地点在山西太原。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6400至9000元/月。

招聘下午有空的安装师傅。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。 5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。 6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。 7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。 2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。 4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。 5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。 6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。

岗位职责： 1、人事绩效：负责装置区人员考勤管理、人才梯队搭建、持证上岗监督，组织实施区域绩效考核工作。 2、安全消防：组织班组安全活动开展，落实隐患排查治理，执行危险源、事故柜、洗眼器等巡检任务；负责事故上报及复盘分析；建立并维护劳保用品、三违行为、消防台账，实施消防设施维保与试水作业。 3、生产运行：主导锅炉启停操作，编制审核生产方案及大修计划；监管日常运行操作；统筹燃料供应、煤场管理及灰渣处理全流程；应对突发故障并组织应急处置。 4、工艺指标：监控关键运行参数，开展超标问题分析与整改闭环；组织规程编制与评审、技术改造验收；管理联锁系统、JCC、HAZOP及报警数据统计。 5、设备管理：推进设备点检执行，维护工单与台账信息，提出大修项目立项建议，管控备品备件及耗材使用，协调检修作业安排。 6、环保能耗：实施烟气、废水及无组织排放管控措施；建立能源消耗与碳排放台账，杜绝能源浪费现象。 7、成本培训：执行生产成本预算控制，开展超支原因分析；制定培训方案，组织人员取证及培训资料归档管理。 8、现场管理：推动现场标准化落地实施，保障环境维护质量，开展班组绩效考核，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：具备能源与动力工程类相关专业大专或以上学历； 2、具有5年以上锅炉运行工作经验，具备现场管理实际经历。 3、专业技能：熟练掌握锅炉专业技术及安全管理制度，熟悉设备故障处理与异常情况应急响应；具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。