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弱电工程师5-10年本科弱电运维
岗位职责: 1. 负责厂务系统(包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制)的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务,涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究,并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备(如各类仪表、计量装置)的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理,包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能: 1) 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统,掌握相关上位机软件及常用通讯协议,了解各类常规电气元器件; 2) 熟练使用CAD等电气绘图工具,具备自动化设计基础知识,熟悉常见自动化设备的应用场景; 3) 熟悉暖通系统原理,有暖通领域工作经验者优先考虑; 工作经验:具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 其他:
弱电工程师
可以接受出远门 岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
弱电工程师10年以上本科方案设计图纸绘制/审核安装施工验收评定AutoCAD交通枢纽公共建筑酒店综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统
岗位职责: 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工; 2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性; 3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付; 4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。 任职资格: 1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽; 2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件;熟悉BAS系统、智能照明控制系统、能耗管理系统优先; 3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先; 4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏; 5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。 福利待遇: 1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目提成; 2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排; 3、 工作日中午提供工作餐,出差提供补助; 4、 带薪年假。
LED应用技术工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专灯具设计照明设计市政工程安装工程隧道工程工业建筑
一、工作职责: 1. 及时、精准地编制招投标所需的技术文档; 2. 结合项目实际需求,制定适用于不同照明场景的解决方案,准确理解并转化为具体技术要求,完成产品参数设定与最优型号选择; 3. 负责项目所需样品的技术确认及相关流程执行; 4. 绘制布灯布置图、电气接线图、安装节点图等专业技术图纸; 5. 完成项目图纸的工程量统计及清单复核工作; 6. 依据客户确认的技术规范,向采购部门进行技术交底,确保所供产品符合项目要求; 7. 跟进项目实施进度,保障各项工作按计划高质量推进; 8. 在项目交付阶段提供现场技术支持,确保顺利验收; 9. 汇总前端客户反馈的市场与产品信息,为新产品的开发优化提供数据支持; 10. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,工科类相关专业毕业; 2. 具备2年以上照明项目设计或技术应用工作经验; 3. 熟悉LED照明灯具,尤其在工业及商业照明领域有实际应用经验,掌握常用电子元器件的性能参数与选型方法,熟练操作dialux光学模拟软件以及CAD、3DMAX等建模绘图工具。
弱电工程师经验不限大专网络交换技术宽带装维网络维护
岗位职责: 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求: 1、年龄不超过35周岁,具备大专或以上学历(表现优异者可适度放宽条件); 2、个人信用记录良好,无违法犯罪行为; 3、具备吃苦耐劳精神,诚实守信,身体状况良好,有较强的责任感和客户服务体系意识; 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑;持有登高证、电工证者优先录用 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:00-17:30 工作地点: 邵阳地区
智能家居工程师
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责小米全屋智能家居的现场跟进、设备安装、调试及交付工作 2.根据客户需求与方案,完成灯光、面板、遮阳、温控、传感器等多品类产品的联动配置与功能验证 3.提供业主端基础使用培训,解答智能系统操作问题,确保交付体验流畅满意 任职要求: 1.学历不限,具备智能家居、弱电工程、物联网或相关领域实操经验者优先 2.熟悉小米生态链产品或主流智能协议(如Matter、HomeKit、Zigbee)者更佳 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立对接业主并妥善处理现场需求 4. 熟悉贵阳及周边环境,有摩托车更佳 5.学习能力强,善于沟通,反应迅速,责任心强,注重细节,有家装/工装项目落地经验者优先
弱电系统工程师
7000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 主要承担厂区、园区、写字楼、办公楼等场景的弱电系统现场施工、旧有系统升级改造及整改任务,涵盖点位增设、线路优化、设备更新、系统调试、老旧线路检测与翻新等全流程作业。 2. 负责监控系统、综合布线、门禁考勤、网络点位、机房基础改造、办公区域网络布线、公共广播等弱电系统的安装实施、调试运行、故障排查及系统优化,确保各子系统稳定可靠运行。 3. 具备基本网络操作能力,可独立完成办公环境及配套弱电系统的局域网搭建、光纤熔接、点位测试、网络异常诊断,熟悉交换机、路由器、无线AP等常用网络设备的基础配置与调试操作。 4. 实地勘察施工环境,依据改造需求协同制定施工方案,规划施工流程,把控施工质量、进度与安全规范,严格执行现场作业标准。 5. 负责项目材料清点、台账登记、施工影像留存、调试数据归档等工作,配合完成项目验收、交付及后续维保服务。 6. 与甲方单位、总包方、监理方保持沟通,及时汇报施工进展与现场问题,高效推进整改落实及竣工移交工作。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,机电、智能化、计算机、网络、通信等相关专业优先,具备优秀实践经验者可适当放宽学历条件。 2. 核心经验:具备1-3年弱电系统现场施工及老旧系统改造实操经历,熟悉弱电改造流程与工艺规范,能独立完成点位调整、线路整改、设备更换等任务。 3. 核心技能:掌握基础网络理论,了解局域网架构原理,能独立执行网络布线、通断测试、常见网络故障排查(会使用网络或监控类诊断工具),具备交换机、无线AP、路由器等设备的基础调试能力。 4. 专业能力:精通监控、综合布线、门禁、办公弱电等主流系统的安装、调试与维护改造;能识读常规弱电施工图纸,了解现场施工管理规范;熟练运用Excel整理网络技术相关数据信息。 5. 综合素质:吃苦耐劳,执行力强,责任心高,具备独立应对施工现场问题的能力,可接受驻场作业及短期外派,服从工作调度安排。 6. 优先条件:持有登高作业证者优先;有工厂、园区、写字楼弱电改造项目经历者优先;熟悉海康、大华、华为等主流品牌设备者优先。 办公地点:上海市金山区卫清西路981号 税前薪资:税前 7K-7.5K,持登高证者额外补贴300元 工作时间:早九晚六,做五休二
桌面运维技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年本科WindowsLinux技术支持Helpdesk问题解决
我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师,负责为公司内部提供高效且精准的技术支持服务。 工作内容: 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术问题支持; 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的各类故障; 3. 跟进并维护技术支持工单系统,确保所有问题按时闭环处理; 4. 整理常见问题解决方案和技术文档,提升用户自主排障能力。 岗位要求: 1. 计算机类相关专业本科及以上学历; 2. 具备1年以上Helpdesk或IT技术支持岗位实际经验; 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力,能快速定位并解决问题; 4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件; 5. 热爱技术工作,具备较强的服务意识与协作精神。
建筑智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师5-10年本科图纸绘制/审核安装施工日常运维工程师职称二级建造师AutoCAD医院公共建筑数据中心安防系统机房工程计算机网络系统中级工程师
岗位职责 1、建筑智能化专业项目组织实施、运行管理; 2、编写项目开工、过程、竣工、结算、审计及售后服务文件; 3、确保项目按进度保质量完成,负责项目款项的回收; 4、通过严格管理、成本控制、采用先进施工工艺等方法,提升项目利润; 5、在项目管理过程中,负责顾客关系的维护。 任职要求 1、全面掌握建筑智能化专业各工程情况,包括但不限于综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络设备、安全设备、一卡通、工业自控、安防监控、大数据、物联网等; 2、熟练使用天正电气绘制施工图、竣工图; 3、熟练使用word排版,excel编制工程清单,powerpoint制作演讲件,visio制作流程; 4、熟练使用宏业清单计价软件; 5、具有机电或广电专业建造师资质;或具有计算机、通信、自动化、电子或电气专业工程师职称; 6、开朗、谦虚、勤奋、自信,形象气质佳、善于沟通、演讲,具有一丝不苟的工匠精神、勇于探索的创新精神,做事精益求精。
弱电工程师5-10年本科弱电设计弱电运维安全防范系统网络系统楼宇自控系统
岗位职责: 1、承担企业智能化设施(含展厅、企业文化馆、新厂智能化等)的项目实施与建设管理; 2、负责企业智能化硬件设备及相关系统的日常运维支持,涵盖监控、广播、投影、音响、门禁、LED大屏、电话线路等系统; 3、参与企业新厂建设过程中整体网络架构及机房建设的技术方案制定与评审; 4、配合集团信息化战略规划,提供智能化系统模块的技术建议与内容支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机信息管理、自动化控制或相关专业背景; 2、具备5年以上弱电智能化工程设计或项目管理实践经验; 3、掌握智能家居、综合布线、网络技术、一卡通系统、公共广播、安防监控、楼宇自控等领域技术知识,熟悉主流产品及弱电行业规范、概预算基础知识; 4、熟练操作CAD等绘图工具及OFFICE办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,出色的问题分析与解决能力,乐于应对技术挑战,积极进取,富有团队协作精神;
钢结构气割工小工电焊二保焊3-6个月11-20人月结点工二把刀勿扰
加工洗煤厂做煤弧棚,工期4个月。日薪350,日工10小时,管吃住,工资怎么结算都行。要求吃苦耐劳,无恶习,有意向的朋友电联!
大同
6月17日 08:47拨打电话
大同灵丘县装载机司机1名熟练操作50型装载机
4000-5000元/月
铲车司机1-2人
装载机司机 1名 熟练操作50型装载机
山西长治找做饭不住家保姆,55岁左右,做三个人饭,地址时代名居
保姆
找做饭不住家保姆,55岁左右,做三个人饭,地址时代名居
长治
6月17日 08:47拨打电话
山西太原有个小活谁干。
水电工
有个小活谁干。
太原
6月17日 08:47拨打电话
山西临汾有做水泥砖的师傅吗?急速联系一下电话
水泥砖
有做水泥砖的师傅吗?急速联系一下电话
临汾
6月17日 08:47拨打电话
弱电工程师
30-50元/时
弱电工程师
设备检修安装,自备工具,会使用水印相机,具备服务意识,学习上手快
弱电工程师
岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保各子系统稳定运行 3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.编制项目实施文档、竣工图纸及操作培训材料,配合客户验收 5.协同工程、销售团队推进项目落地,响应客户需求并提供专业建议 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施 3.了解GB50311、GB50394等弱电及安防行业规范 4.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5.责任心强,具备良好沟通能力与客户服务意识
弱电工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.承担弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.处理系统运行中的故障,提供及时响应与专业技术支持 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.严格遵守施工安全规范,落实现场文明作业与质量管控 任职要求: 1.弱电相关工作经验不限,熟悉主流品牌设备及系统集成逻辑 2.具备基础电气知识和网络通信常识,能看懂CAD图纸 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 认同“热情服务,真诚合作”的服务理念,适应项目制出差
弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与日常维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、技术方案编制及施工前技术交底工作 3. 独立诊断并处理系统运行故障,提供有效技术支持与优化整改建议 4.配合甲方、总包单位完成项目验收、竣工资料整理归档及售后维保服务 5.定期开展弱电设备巡检,编制运维分析报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备弱电系统集成、施工或运维经验,熟悉主流品牌设备及行业协议标准 3. 熟练使用CAD软件,能独立绘制点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.沟通协调能力强,责任心强,适应短期出差及现场作业
弱电工程师经验不限学历不限上升空间大五险一金包吃住双休绩效奖
岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施,协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护,保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理,协调各方资源,确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料,支持客户使用与后期运维 任职要求: 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先,接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑,能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳,适应短期出差及项目制工作节奏,具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教,助力职业成长 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维风电检测风电安装调试电工进网作业许可证(高压)高压低压登高
岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡视、维护及故障排查,保障设备安全高效运行 2. 对风电设备实施周期性保养、零部件更换与技术优化,提高机组运行性能 3. 记录运维过程数据并开展运行状态分析,及时识别隐患并提出改进措施 4. 协同现场团队推进大修、技术改造等专项任务,确保项目按计划高质量完成 5. 严格遵守安全操作规程,参与应急抢修与事故调查,减少非计划停机时间 任职要求: 1. 具备中专或技校以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先考虑 2. 持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者优先录用 3. 熟悉风力发电系统构成及运行原理,能够独立解决常见技术问题 4. 具有较强的安全意识与责任担当,能适应长期外派或野外工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定强度的工作压力
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责 1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制设备预防性维护方案,优化检修作业流程,减少非计划性停机情况。 3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关,制定改进措施并落实执行。 4. 参与设备技改项目实施,评估运行性能并提供专业技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。 3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法,熟练使用常规维修工具与检测设备。 4. 具有较强的安全意识和执行能力,可独立承担设备检修工作。
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
电力工程项目管理
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工发电工程输变电工程二级建造师(机电工程)特种作业操作证 (高压电工)一级建造师(机电工程)
岗位职责: 1. 全面统筹施工现场的组织、协调与日常管理,保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源调配方案,监督实施过程并根据实际情况动态优化,及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本管理,严格执行相关规范标准和公司管理制度 4. 组织开展图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作,协调设计、监理、分包单位等多方协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进度、潜在风险及需协调事项,协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求: 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景,学历不限(大专及以上学历者优先) 2. 施工管理经验不限(有3-5年现场管理经验者优先考虑) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师(机电专业)等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识
消防一级工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防设施维保机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案,定期组织消防培训与实战演练,提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施,保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门,完成消防备案、申报、年检等合规性事务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准,具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病,能适应阶段性驻场或应急响应需求 5. 学历不限,持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
招(叶片维修,技改人员)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证
招(叶片维修,技改人员)
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求: 天津 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 需服从工作调整 24年 25年应届毕业生 大专学历 小白亦可接受 1、具备大专或以上学历,专业为电气、新能源、机械等相关方向; 2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先。 二、福利待遇: 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等待遇; 提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 发展空间广阔 三、工作内容: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保机组安全稳定运行; 2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助大部件更换 辅助实施技术改造 执行定期检查与维护任务 并完成其他现场服务工作; 3、参与设备现场安装指导、调试及试运行过程 开展安全隐患排查与整改 同步做好相关信息和资料的记录与归集; 4、严格执行现场负责人下达的工作任务 并及时反馈工作进展情况; 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业技能水平
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机叶片内部技改。 2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
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