可以接受出远门 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告，提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障，保障安防系统持续可靠运行 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线及设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作。 2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行。 3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作。 4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施工及运维保障工作。 5. 严格遵守高空作业安全规范，规范施工，做好现场安全防护，保证施工安全与施工质量。 6. 配合团队完成各类弱电工程项目落地，高效完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、弱电、智能化、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上弱电监控安装、调试、运维实战工作经验，熟悉整套监控系统施工流程。 3. 技能要求：熟练掌握摄像头、监控主机、交换机等弱电设备安装调试，能独立排查各类监控及弱电线路故障；熟练操作Office等电脑办公软件，可独立整理项目资料。 4. 硬性条件：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，可独立开车外出施工。 5. 岗位适配：能够适应高空作业，无高空作业禁忌疾病；接受山西省内短期出差。 6. 综合素质：工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力，能适应项目驻场及不定期外勤。

【2025届-2026届管培生】 【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电、消防等相关设施系统运行数据的建模、分析并输出健康度分析报告； 2. 负责对各类设施的故障隐患的排查与整改； 3. 负责数据中心相关专业的风险管理与各类设备设施的运行调优； 4. 执行相关专业设备的计划性维保和应急抢修工作； 5. 参与数据中心日常管理体系的建设与落地； 6. 负责协助管理数据中心的日常运营； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、物联网、大数据科学与技术等相关专业； 2. 具有极强的学习能力，较强的责任心，目标性强，独立思考的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线、设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作； 2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行； 3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作； 4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施工、运维保障工作； 5. 严格遵守高空作业安全规范，规范施工，做好现场安全防护，保证施工安全与施工质量； 6. 配合团队完成各类弱电工程项目落地，高效完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、弱电、智能化、计算机相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年及以上弱电监控安装、调试、运维实战工作经验，熟悉整套监控系统施工流程； 3. 技能要求：熟练掌握摄像头、监控主机、交换机等弱电设备安装调试，能独立排查各类监控及弱电线路故障；熟练操作Office等电脑办公软件，可独立整理项目资料； 4. 硬性条件：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，可独立开车外出施工； 5. 岗位适配：能够适应高空作业，无高空作业禁忌疾病；接受山西省内短期出差； 6. 综合素质：工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和现场问题处理能力，能适应项目驻场及不定期外勤。

智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

【岗位职责】 1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线、设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作； 2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行； 3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作； 4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施...

【招聘：IDC数据中心弱电工程师（驻场）】 工作地点：山西大同阳高大数据产业园，长期驻场 薪资8500‑10000元/月，包吃住，项目绩效另计 ▌岗位职责 1、负责数据中心机房弱电现场技术管理，管理网格桥架、光纤槽道、综合布线、光纤熔接、机柜理线、链路测试、标识标签施工质量； 2、识读弱电施工图，核对现场点位，记录图纸变更，收集隐蔽照片、测试报告、签证原始资料； 3、管控劳务班组施工工艺，对不合格点位跟踪整改，配合监理报验、阶段性验收； 4、跟进甲供材料到货，跟踪每日施工进度，及时上报工期、质量风险； 5、配合动环监控、安防系统管线施工，协调解决现场各类弱电技术问题。 ▌任职要求 1、有IDC大型数据中心机房弱电现场管理经验（硬性要求），写字楼/小区弱电经验勿投； 2、熟悉机房布线、熔纤、福禄克链路测试、机房标签及验收标准，能看懂施工图纸； 3、熟练识别机房施工质量缺陷，能够独立对接总包、监理沟通整改； 4、能够长期驻工地，可下现场巡查；会使用福禄克测试仪优先； 5、无需建造师证书，重视现场实战能力，做事严谨细心，擅长工程取证、签证留存。

【岗位职责】 1. 轮岗锻炼及培养，明确职业发展方向，包括值班、工程师、运营、安全、服务等方向人才； 2. 对数据中心电气、暖通系统及架构进行基于可靠性运行的评估、分析、风险识别、风险预警、风险消缺等管控，持续提升系统及架构的可靠性； 3. 指导一线人员管控系统的各类运行活动，优化体系文件和规则制度，并确保有效执行； 4. 对现场及远程的应急恢复、故障抢修、系统调测、设施维护、场景演练、变更等活动提供可靠技术支撑； 5. 在工程师、主管及经理的带领下，完成数据中心的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 本科、硕士毕业生，电气、建环、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2. 具备优秀的自我驱动和抗压能力，结果导向，能够独立解决问题； 3. 专业知识扎实，成绩优异，英语口语流利； 4. 具备优秀的口头表达和书写交流能力，外向型人格； 5. 担任过学生会或社团负责人优先。

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菏泽市东明县招铁皮/白铁保温

招聘包月司机，薪资为60。

招聘：优秀店长及店员学徒：保底2050+提成，带薪培训正式店员：保底2800，提成另算，店长:参与店内分红，享有分红权利福利：每月带薪休息四天工作轻松，环境干净，两班倒地址1：忻州市开发区忻州职业技术学院斜对面重庆鸡公煲旁幸运精灵地址2：忻州市繁峙县繁城镇二道街大世界隔壁幸运精灵联系电话：

明天在襄垣县城招聘微挖替班司机，技术不熟练者请勿联系。

工作内容： 负责跟进现场施工，完成系统测试，配合项目验收交付； 能够看懂简单施工图纸，可适应项目现场工作； 负责项目报价、设备清单整理，编制简单技术方案； 工作时间： 早9晚6，双休，节假日 工作地点 西安未央区

一、岗位职责 1.负责智能化/弱电项目现场的实施管理，指导施工队进行设备安装与布线； 2.监督现场施工质量与安全，把控项目进度，确保工程按期交付； 3.协调解决施工现场出现的技术问题和突发状况，对接甲方与监理； 4.负责现场设备的初步通电测试，配合调试工程师完成系统联调。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、自动化、计算机等工程类专业，接受跨行及应届生； 2.动手能力强，吃苦耐劳，具备良好的现场管理与沟通能力； 3.了解基本的弱电/网络基础知识，有电工证或相关工程经验者优先； 4.能适应项目周期的短期出差或驻场，服从公司项目调配。 三、福利待遇 1.底薪+丰厚的项目交付奖金+出差/驻场补贴，综合薪资优厚； 2.缴纳社保，项目结束后享有集中调休； 3.提供安全生产、施工工艺及项目管理培训，考取相关证书； 4.提供完善的用品、高温补贴、。

能熟练操作CAD软件，了解需求出图、深化设计，熟悉弱电智能化的各个系统、编制工程量清单及项目资料等。

岗位职责： 1. 负责网络设备及线路的日常巡检、故障排查与基础调试，保障办公及现场网络稳定通畅 2. 承担监控摄像头、视频存储及传输设备的运维工作，及时处理黑屏、模糊、无信号等常见问题 3. 维护广播音响及播报系统，开展设备检查、音效调试与简单故障修复，确保广播功能正常运行 4. 规范填写运维记录，定期评估设备状态，快速响应并处置突发性小故障 5. 配合完成弱电系统阶段性维护与优化支持工作 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，具备弱电系统基础认知或相关实操经验者优先 2. 有网络、视频监控或公共广播系统运维经验者优先 3. 具备基本电工常识和安全操作意识，能独立完成简单接线与设备更换 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 接受温州本地驻场工作，可兼职，公司提供住宿

职位描述 【岗位职责】 - 负责商业及办公建筑弱电系统日常运维与故障排查 - 承担弱电设备安装、调试及系统集成工作 - 完成定期巡检、维修保养及应急处理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，1-3年相关经验 - 持有低压电工证、登高证，会开车 - 熟悉弱电系统，具备电工基础和系统集成能力 - 有弱电运维或维修经验者优先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 五险保障 - 年底双薪 - 周末双休 上班地址 简阳市住房和城乡建设局

工作职责 1. 负责光伏电站（含组件、逆变器、汇流箱等）的日常巡检、维护及故障处置，确保电站全天候稳定发电。 2. 监测电站运行参数（如发电量、设备温度、电压电流等），通过数据研判发现性能偏差，提出优化措施以提高发电效能。 3. 实施光伏设备周期性保养、表面清洁及零部件更换，建立并更新设备维保记录与技术资料档案。 4. 协同开展电站技术改造项目，参与设备更新、系统联调与验收流程，保障技改后系统运行可靠。 5. 编制运维总结报告，详实记录故障处理情况与设备运行状况，为运营管理提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业背景，具有一年以上光伏电站运维工作经验。 2. 掌握光伏发电系统基本原理，熟悉逆变器、汇流箱、监控平台等设备的操作方法与故障诊断技能。 3. 熟知电气安全操作规程，可独立完成高压设备（如箱变、开关柜）的例行检查与基础维护作业。 4. 具备良好的现场实操能力与问题解决能力，能够胜任户外工作及倒班安排（如需要）。 5. 持有低压电工证、高处作业证或光伏运维类相关资格证书者优先考虑。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。 3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。 2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

吕梁招聘光伏运维人员

电力线路220kV及以上 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源配置方案，监督实施过程并根据实际情况动态优化，及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本执行，落实行业规范与公司各项管理制度要求 4. 主持图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理及各分包单位间协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历者优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识

1. 参与环保项目的设计工作，包括图纸绘制及设备资料编制，确保设计文件按时交付； 2. 配合提供施工现场技术支持，及时处理安装过程中涉及的设计技术问题； 3. 参与施工过程中的质量监督，协助完成项目的调试与验收环节； 4. 负责项目技术方案的撰写及投标文件的编制； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点：环境工程，机械制造

【岗位职责】 1. 熟悉电气设备运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作。 2. 负责变电站运行期电气设备维护、检修等工作。 3. 负责变电站中控室、高压开关室、保护室、变压器、电缆及线路的日常运行、操作、巡视和维护工作。 4. 负责定期变电站设备的检查和修理工作，及时发现设备的缺陷并进行故障处理。 5. 负责变电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理。 6. 服从值长工作分配，认真开展当值安全生产工作。 7. 办理工作票、操作票并落实现场安全措施。 8. 做好交接班检查工作，全面了解设备的运行情况并汇报值长。 9. 严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。 10. 参加站内安全活动、安全培训及技术培训。 11. 负责保管变电站各种技术资料，正确填写各种记录。 12. 负责当值各种工器具、仪表、钥匙管理及交接工作。 13. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 具有110kV及以上光伏电厂、风电场或变电站工作经验优先。 3. 具有高低压电工证、调度证的优先考虑。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 具有较强的团队意识，具备良好的沟通能力和理解能力。 6. 身体健康，接受公司的工作调派。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

智慧家庭工程师 【岗位职责】 1. 社区市场统筹运营：联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售，致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。 2. 家庭用户装维管理与协同：宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护，以及故障排查。保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 【岗位要求】 1. 40周岁及以下，全日制中专及以上/非全日制专科及以上。 2. 持有电工证及登高证(如缺少相关证书可在入职后三个月内考取，登高证1300元/证，电工证1800元/证额度报销)，有相关片区资源与装维经验优先。 【福利待遇】 1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPl+福利费用，团队综合薪酬平均6000元以上(含五险一金)。 2. 节假日福利，春节、中秋等。 3. 年度体检。 4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴，具体标准如下： 4.1 入职前3个月：按800元/月发放。 4.2 入职第4至6个月：按500元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.3 入职第7至12个月：按300元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.4 补贴随月度工资发放，员工离职当月停发。 工作时间：轮班制，月休4天。八点半上班打卡，下班时间视当天工单量定(可与客户沟通) 工作地址：广州全市各区