陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

岗位职责： 1、工作地点，山西境内 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。

招聘司机一名，有意者请自行联系。

朝阳工人体育馆招聘男性绿化养护工，年龄要求58岁以下。 工作内容包括剪植、浇水、绿植养护等，要求有相关经验。薪资为8小时3200元，月休四天，提供食宿。 工作时间早九晚五，面试报道地点位于朝阳工人体育馆。 另招聘7名考勤人员，薪资300元。

山西省忻州市忻府区招聘清理建筑垃圾人员。

明天6点40分，科技大学需要16名小工，必须佩戴头盔。工作地址在忻州。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

薪资范围：3K-6K 学历要求：大专及以上 需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类 岗位职责： 1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。 2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。 3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。 4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

电力工程设计

熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

岗位职责： 1、负责接听400售后服务热线，通过QQ群、微信群收集客户反馈，及时响应并高效处理客户问题； 2、前往项目现场排查并解决系统与设备运行中的异常情况； 3、将客户提出的需求及发现的系统缺陷准确录入研发管理系统，并跟进推动问题闭环解决； 4、按照规范要求，将全部服务过程记录完整归档至客服系统； 任职要求： 1、计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备1年以上技术支持岗位经验，或为相关专业2023-2025届应届毕业生均可应聘； 3、熟练掌握计算机操作，具备较强的沟通协调能力、应变能力、情绪调控能力及抗压能力，同时拥有良好的团队合作意识。

及时响应并处理线上客户咨询留言

招聘木工师傅，大工和二把刀均可。工作地点在蒲县。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

数据中心大量招聘： “设施运维” （无经验先培训） 岗位职责：数据中心内部的设施运维，负责机房供电系统，暖通系统，安防系统的巡检值班工作。 要求：中专及以上学历 入职薪资:4500元-7500元/月，五险一金，提供住宿，13薪，带薪年假，法定假日等 工作地点：内蒙（乌兰察布，呼和浩特，和林格尔） 河北（张北，宣化，怀来，廊坊，保定） 山西（广灵，灵丘） 北京，天津，江浙沪，河南，贵州，安徽，宁夏（按照个人意愿就近分配） 联系电话：（微同）

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源配置方案，监督实施过程并根据实际情况动态优化，及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本执行，落实行业规范与公司各项管理制度要求 4. 主持图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理及各分包单位间协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历者优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责风电场站风机设备的日常巡检与运行维护； 2. 执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3. 监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4. 配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 【岗位要求】 1. 具备基本的安全作业意识； 2. 具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 3. 工作地点：山西境内

招(叶片维修，技改人员)

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 【岗位职责】 1. 负责ICT设备（如网络设备、安全设备、服务器或存储等）的定期巡检，包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。 2. 负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复。 3. 负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换。 4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等工作。 5. 负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等。 6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。 7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复使用。 8. 负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决。 9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 【岗位要求】 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关HCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 【技术能力】 1. 熟悉以太网络基本协议和概念。 2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化及存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法。 3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。 4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护能力。 【管理能力】 1. 具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作。 2. 熟悉并遵守企业（客户）的流程规范。 3. 了解项目管理的基本概念。 【非技术能力】 1. 熟悉专业领域的必要知识。 2. 注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力。 3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验。 5. 认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度。

任职要求： 1、 掌握电力供配电系统相关专业理论知识； 2、 能够依托电力专业软件独立完成10KV/0.4kV配网工程的概算与预算编制； 3、 负责电力系统项目建议书、可行性研究、设计方案及汇报材料的编制工作； 4、 具备电力系统专业施工图及设计图纸的绘制能力； 5、 熟悉并能熟练操作Office、CAD等常规工程应用软件。