负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业从业经历 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理 4、有大型商超工作背景者优先考虑 5、了解商超加工区出品种类及出品流程

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业相关工作经验 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理任务 4、有大型商超工作经历者优先考虑 5、了解商超加工区的出品流程与标准

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

任职要求：我们需要一位实力出众且极具创意的策划人才，文案功底扎实， 需具备活动公司多年实战经验，能力可媲美本地领先团队的核心策划。 性格积极乐观，品行端正，工作踏实严谨，具备创新思维及应对新挑战的能力。 行业经验：须有活动类公司从业背景。（备注：长期局限于单一领域者不符，仅专注地产类项目者不适用） 待遇福利：7K-10K＋绩效提成 + 社保，每月8至10号发放薪资。定期组织团队建设，内部氛围融洽向上。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.拥有团队合作意识，能在压力环境中保持积极工作状态 3.具备出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作任务

提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【岗位职责】 入职后将接受系统化培训与实操学习，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司管理运作流程，向管理型人才方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司日常运营工作 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户使用体验与反馈，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各职能部门运行状况，具备良好统筹规划意识，监督各部门执行进度，推动协同一体化管理 3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体协作效率 【任职要求】 1、拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队及外部人员顺畅交流 2、按时高效完成上级布置的工作任务，执行力强 3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识 4、定期对工作中出现的问题进行分析总结，配合相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5、零基础亦可，公司愿意从头培养，需有较强进取心和学习意愿 【上班时间】 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息 【福利待遇】 1、底薪6600（无责5100+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游安排、生日会、节日福利等 3、公寓式宿舍，提供免费住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快 郑重承诺：不收任何费用，无需工作经验，提供免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

招收学校.幼儿园.门岗各2名 招收学校.幼儿园.门岗各2名，身体健康，无违法犯罪记录，年龄小于55岁，工作轻松环境好，公司交纳保险，不拖欠工资。 电话：

谁认识70多米的泵车，打混凝土，地点郑州港区，联系电话

招聘：武术馆诚聘武术散打教练5名 工资面议，有教学经验者优先录用 有责任心，专业能力强工资翻倍

郑州市中牟县招水电

招聘：机械厂年后诚聘电焊工、销售、运营 位于新兴路最东头，大黄冶工业区，卓利机械园内，现诚聘以下职位： 一、优秀电焊工数名，要求：45岁以下，身体健康，有工作经验，能看懂图纸，精通焊接工艺，踏实肯干，工资月结。 二、销售经理两名，要求：男女不限，有销售工作经验，有思维有头脑，月薪两三万不是梦。 三、视频运营两名，，有工作经验，主要负责视频平台的视频发布和后台管理。有假期，管饭。 一经录用，长期聘用，短期勿扰！ 有意者请联系：

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与执行，增加账号活跃度； 2.监控并分析小红书平台的用户行为，优化内容发布策略； 3.与团队合作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.跟踪最新社交媒体趋势，为团队提供内容创意及运营建议。 任职要求： 1，学历要求文科生优先 2，具备良好的内容策划能力，能够独立完成内容创作和发布； 3，熟悉社交媒体运营规则，具有较强的用户互动能力； 4，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中高效工作； 5，对互联网营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新方法

岗位职责： 1.利用公司现有资源，负责会展活动专业观众的邀请与联络； 2.参与会展及会务现场的组织与执行工作； 3.配合团队完成展商对接，提供全流程支持服务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备会展相关经验或会展专业背景者优先； 3.有客户服务经验者优先考虑。 完善的晋升机制与培训体系，五险+带薪休假+不定期团建

打结，1 工作地址:郑州西四环三十里铺中小型创业园11号楼六楼

职位描述 任职要求： 年龄满22岁-35岁，非销售!不外 出！学习能力强，执行能力强， 行业不限，有经验者优先。 早上9:—11:30下午13:30—16:30 周末双休不加班！工作时间自 由，法定节假日正常休息！！！ 薪资待遇：底薪5000+50%提成 +全勤200+奖金 工作氛围轻松愉快，交通便利, 有意向可以预约面试

全家电话费超一百元免费送手机，年龄25至65岁

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起OA系统审批流程，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作过程中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心细致，工作认真负责，具备责任担当意识。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于总结与思考，做事严谨踏实。 6.简历信息必须真实，入职前将进行严格的背景调查。

岗位职责： 1、主导公司物流体系的日常运营及持续优化，联动各仓储配送业务单元，厘清业务痛点与需求，协同产品与技术团队推进系统功能迭代，提升整体系统支撑能力 2、推动物流核心绩效指标的优化策略落地，通过行业趋势分析、数据洞察识别关键改进机会，制定并实施有效方案，持续改善成本效率、履约时效及客户满意度等关键结果 3、统筹公司重点物流项目的执行与落地，支撑业务形态升级、流程重构等相关战略型项目的规划与实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备toB/toC仓配物流领域经验，掌握OWTB（OMS、WMS、TMS、BMS）系统架构与运作逻辑 2、有复杂项目从规划到落地的全过程参与经验，擅长跨部门协作与资源协调，具备良好的表达与沟通能力 3、具备较强的信息采集与结构化整合能力，能独立输出高质量文档，如业务需求说明书、执行方案、运营规划、项目总结报告等 4、三年以上互联网或科技型企业工作经验，具有互联网产品、运营、商业分析、数据产品或技术相关背景者优先

下午要一个小时工搭档到手35。

薪资：无责4500+提成+奖金 15号准时发薪 新人入职可达6000+ 职责：客户回访并审核资料 符合条件后发出邀约 福利：社保+节日礼品+团队建设+生日福利+海外旅游 待遇：每日8小时工作制 享受法定节假日带薪休假 优势：成熟企业，团队氛围佳 工作轻松

岗位职责: 1.日常在TikTok平台开展主播挖掘工作，主动识别潜力主播并进行高效沟通与邀请合作； 2.负责海外主播的运营支持，帮助提升直播表现力及内容制作水平； 3.协同主播优化直播策划与执行，增强观众互动性与观看黏性； 4.维护主播关系，及时响应并处理直播运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队顺畅配合推进工作； 2.熟悉TikTok平台运作机制，能快速掌握平台规则并应用于主播运营管理； 3.拥有较强的问题应对能力，面对突发情况能提出切实可行的解决方案。