
办公室综合文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专出纳经验文员经验
岗位职责:
1、负责日常订单跟进、客户下单及打单工作,完成原材料与销售相关数据的统计与归档;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的信息建立及日常维护;
3、每月初和月末与客户、供应商进行账务核对,确保账目数据真实准确;
4、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备出纳或文员工作经验,沟通顺畅,具备团队协作意识;欢迎应届毕业生投递;
2、熟悉常用表格工具,能熟练使用基础公式进行数据处理;
3、工作细致严谨,责任心强,能够胜任重复性工作。
项目文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
文员职位详情:
1、负责部门日常文件的整理、制作、修改、校对及归档工作,确保内容规范且按时完成;
2、负责公司内控系统的操作与进度跟进;
3、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、具备较强的文字撰写与表达能力;
4、具有良好的团队协作意识和职业素养,保密性强,能积极配合工作调配;
5、工作细心踏实,富有耐心。
薪酬待遇:3000-5000/月,法定节假日休息,五险
注:应届生可投。
联系人:汤女士,联系电话:***********
客服文员
3000-6000元/月
文员3-5年学历不限投诉客服网络客服全白班
工作内容:
1、利用电脑处理各类工单,包括快件遗失、破损等问题的跟进与解决。
2、通过系统查询快件状态,清理“有发未到”、“有到未派”、“有派未签”等异常情况。
3、明确责任归属,判定罚款依据,并指导快递员规避类似问题。
4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。
任职要求:
能熟练操作电脑,适应灵活的工作时间,具备主动学习意识,善于以钻研态度应对工作挑战。
职位福利:
工作时间弹性、创业型团队氛围、遇事可申请居家办公、岗位长期稳定。
公司位于地铁口周边,靠近8号线或6号线小营站,步行约50米即可到达。
文员
年龄20-30之间。
工作内容:办公室代单员
要求:头脑灵活,反应快,对于手机操作系统熟悉,为人亲和,开朗,善于交际。
办公室文员 无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述:
1、负责电话接听、来访人员接待等日常行政支持工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力。
办公室内勤岗/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的免费带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,有责任心。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行单双轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日全部带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,资深员工月薪过万起步,收入无上限。
3、福利保障:享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
办公文员 综合薪资5000-10000+
4000-8000元/月
文员1年以下学历不限
未来的伙伴你好,能在众多招聘信息中被你看到,我们倍感欣喜,也期待与你开启一段全新的职业旅程!如果发现我查看了你的信息却未主动联系,请不必在意,受限于平台规则,我们暂时无法发起对话,欢迎你随时主动沟通哦!
月休4-7天!不加班!
【薪资待遇】门槛低,收入高,且稳定!
月度:无责底薪(3200起)+提成(400-800/人)+现金奖励(1000—3000),月综合收入7K—12K,能力突出者可达10K—20K(真实收入)
【晋升路径】
人事专员—组长—主管;晋升优先内部选拔,来得早、干得好,团队管理机会就是你的!
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:00;
【岗位职责】
1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作,整合多类渠道获取求职信息,完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进;
2、结合市场变化与招聘需求,及时调整并发布招聘信息,持续维护、优化现有渠道,拓展新资源,保障招聘成效;
3、定期汇总招聘数据,进行整理分析与复盘总结,提出切实可行的优化建议并推动落地;
【任职要求】
1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
2、具备强烈赚钱意愿与发展追求,拥有良好的沟通协调能力和执行力;
3、自我驱动性强,稳定性佳。
【福利待遇】
·每月组织团建活动!
·各类现金奖励不断!
·缴纳社保!
·享受带薪假期与健全休假制度!
·每日设有下午茶和零食时光~
·办公环境简洁明亮,冬暖夏凉~
电商订单分析
5000-7000元/月
文员1年以下大专双休五险法定节假日正常放假
1、负责处理系统上订单,确保信息准确无误;
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
3、维护订单管理系统,及时更新订单状态,保证数据准确性;
4、分析订单数据,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中保持高效;
3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假。
郑州急招配送 一天340-供车装备
4000-7000元/月
货物配送包住餐补3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 骑车配送 附近五公里
2.会看导航 会骑车
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录
2. 具备较强的责任心与服务意识,能适应灵活排班
郑州荥阳市招吊车司机,开推杆12吨和先导25吨,大小都得会开,包月
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
郑州荥阳招吊车司机,开推杆12吨和先导25吨,大小都得会开,包月
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。
3、公司安排带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,心态积极,能适应重复性工作并踏实完成任务。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期月综合收入4000-4500元,转正后稳定在5000-8000元/月,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利,保障全面,成长空间大。
办公室内勤(法定假日全休+五险一金)
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理客户管理客户维护性格开朗,善于表达办公室内办公接受无经验
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约5000元,新员工前两个月平均收入为3000-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,对应岗位平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续的专业培训+健全的晋升通道。
行政助理+五险一金+带薪休假
9000-13000元/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪岗前培训:提供专业课程指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,依法享受带薪年假及国家法定节假日。
4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于人际互动,具备亲和力,做事细致严谨、有责任感,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班制度,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等福利假期。
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常执行。
办公室专员+五险双休(J15555)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限个人客户有车一族抗压能力有进取心销售
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责通过电话沟通,协助车主办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的车险到期名单,开展新客户开发及老客户关系维护
3:属于公司内勤岗位,全程在办公室完成工作,无需外出拓展业务,无地推、面销要求,不涉及客户面见
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,业绩优异者上不封顶
6:实行标准八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职初期安排带薪岗前培训
8:正式入职即按规定缴纳五险一金
入职要求:有同行业经验或综合素质较优者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作,并有两次入职经历者
2. 在其他同业公司从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免早晚会考勤,工作时间自主安排,特别适合需要兼顾育儿的家庭成员
兼职临时工20人以上日结
日结180/天不收手机明天管城区仓库帮工日结兼职30名薪资:180/天地点:九龙社区文化广场附近班次:早8:30-晚9:30(休息1小时)20-55周岁,身体健康内容:场地内打杂帮工,工作简单易上手,可以抽烟,不收手机报名:姓名电话年龄(防止鸽子,)。
临时工
中豫数创面向社会公开招聘专科可报,男女生不限,专业不限今天开始报名[强][强][强]有需要的请联系:
金融规划师
8000-13000元/月
市场营销策划1-3年本科PS全案策划活动策划广告/公关/MCN等乙方工作经验节目策划营销策划能力金融一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业文案撰写能力证券从业资格证创意能力营销策划及执行
【岗位职责】
1、依据业务需求完成线上活动的创意构思与推广实施;
2、将策划方案落地为可执行的具体计划,优化执行流程,提供高效且成本可控的实施方案;
3、主导活动全流程策划与执行,进行过程管控及结果复盘,确保项目顺利达成;
4、具备敏锐的市场热点洞察力,擅长活动策划与创新性方案设计;
5、具备宣传视频脚本撰写能力,表达清晰、创意突出,能产出具有广泛传播性的内容作品;
6、对接IP老师,策划节目内容,通过内容优化提升节目收视表现与用户满意度;
7、结合业务部门推进节奏与实际需求,动态调整节目策划方向,制定切实可行的策略方案;
8、配合完成IP老师相关营销物料的策划与制作,助力IP形象打造与品牌包装。
岗位要求:
1、1年及以上相关工作经验,本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先;
2、具备出色的策划与营销能力,文字功底扎实,表达准确、视角独特、逻辑严密;
3、拥有较强的创意思维与分析能力,对营销文案与活动策划有深入理解;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神、服务意识、创新思维与学习能力;
5、了解金融投顾领域主流营销模式,有证券、投资顾问、投资者教育等方向策划经验者优先;
6、持有证券从业资格证者优先。
会展专员
6000-10000元/月
会务执行1-3年大专主持经验一般企业活动策划经验活动执行统筹经验
1.服务联合利华厨师交流会,负责统筹及执行,协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划;
2.主持厨师交流会等现场执行工作;
3.主导厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通;
4.厨师交流会的系统申报,费用到帐的财务跟进和确认工作;
5.会议期间管理、执行、主持工作;
6.定期协助销售拜访客户,建立良好的客情和业务关系;
7.按公司要求及时完成费用报销及销账,解决相关问题。
任职要求:
1. 年龄:18-30;
2. 外观形象大气端庄,普通话流利标准;
3. 主持专业功底强,可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作;
4. 具备良好的沟通能力及学习能力,能熟练使用excel;
5. 有良好数据分析和判断能力;
6. 有工作使命感,积极性及执行力强,能承受一定工作压力;
7. 适应一个月内2-4次出差任务,出差时间约1-2天/次;
8. 有快消品经验优先。
职位福利:五险一金、交通补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假
快消品营销策划
3000-6000元/月
市场营销策划1-3年大专电子商务快消/零售营销策划及执行品牌管理客户开发一般企业(甲方)市场营销/广告相关专业新媒体平台营销经验跨界营销经验短视频/直播策划及执行能力
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
档案管理员 周末双休早九晚六
7000-9000元/月
档案管理经验不限大专双休不加班五险一金晋升空间大
职位描述
工作时间:
早上:8:30—11:30
下午:14:30—18:00
中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等事宜
2. 客户礼品的准备与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 活动安排的通知与传达
薪资待遇:
1. 单位、周末双休、法定节假日正常休息,无需加班
2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动
底薪4000~5500+2000津贴+绩效奖励,新人月均收入8000以上
任职要求:
1. 具备专科及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2. 年龄要求25—45岁,有相关工作经验者优先考虑;
3. 能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
4. 具备较强的学习适应能力;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力
办公室内勤专员/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。
(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好)
【岗位福利待遇】
1、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险和公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本薪资+高比例提成+业绩达标奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假
2、依法享有国家规定的所有公共假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部正常放假
【任职资格】
1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话沟通
2、性格积极向上,乐观进取,学习能力强,无经验者亦可培养
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境四季适宜,欢迎加入我们!
文员经验不限本科
【岗位介绍】
1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放,是公司重点储备与培养的人才项目。
2. 通过企业定向培养机制,深入参与岗位实践,系统积累一线工作经验。
3. 属于正式内勤岗位,签订正规劳动合同,非外包或派遣性质,日常不涉及保险销售工作,无销售指标考核压力。
【雏鹰培养计划】
第一年:雏鹰启航,融入蜕变
目的:全面认知保险行业及企业文化,实现从学生到职业人的顺利过渡。
措施:总部统一组织系统化集训;配备专属导师提供一对一指导;赴优秀分支机构轮岗实践;制定个性化成长发展方案。
第二年:雏鹰展翅,技能精进
目的:扎实掌握岗位核心能力,清晰定位职业发展方向,推动持续成长。
措施:延续导师辅导与定期反馈机制;实施专项能力提升计划;总部定期组织回炉深造培训。
第三年:雏鹰高飞,脱颖而出
目的:聚焦高潜人才加速发展,助力成长为业务核心骨干与团队中坚力量。
措施:参与重点项目的执行与决策支持工作;总部开展结业综合培训。
【薪资福利】
薪酬待遇:基本工资+现金补贴(含通讯、交通、误餐)+节日津贴(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+五险一金
特色福利:补充商业医疗保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、节日礼品(春节、元宵、端午、中秋)
休假制度:除法定年假、婚假、产假、事假外,另享全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
配套支持:专项人才培养计划、入职前三年专属调薪机制、多维度晋升通道、全方位学习资源平台
工作氛围:丰富多样的员工活动,倡导劳逸结合,实行周末双休制度。
【工作地点】
郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等
栏目概述
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