安徽芜湖招猪头加工师傅全能手1人松香1人

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市场调研专员

曲梁园区找临时工两人，工资8小时100，简单活，联系电话

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

港区会展活动招聘现场协助人员，工作地点为郑州中原国际会展中心。岗位职责包括物料看管、物料统计、物料搬运、活动结束打包及现场其他临时协助事宜。薪资为110元/天，管饭。工期需连续工作，时间从8:30至17:30。要求男性，年龄20至30岁，吃苦耐劳，做事细心守时，服从现场安排。报名需缴纳押金20元，报名后不去者押金不退。

【我们的优势】 1. 不加班，缴纳五险。 2. 无试岗期，入职即计薪。 3. 薪资4000-11000元，另加4%-8%续费提成；优秀者薪资可谈。 4. 统一提供客户资源。 5. 全天办公室办公，无需外出，工作氛围好。 6. 项目成熟，工作稳定。 【福利待遇】 1. 缴纳五险，享有月奖励、季奖励、节假日福利、下午茶及年假。 2. 上班时间：早十晚七，周末双休，让您有充足时间陪伴家人朋友，实现工作与生活的更好平衡。 3. 公司提供高质量精准客户资源。 4. 工作地点：CBD国际商会大厦3楼，紧邻地铁1号、4号、5号线，交通便利；周边有丹尼斯、公园、各类美食、网红打卡点及购物场所，生活配套齐全。 【公司简介】 青松蔚来的创始团队由北大毕业生或上市公司高管组成。公司致力于传播更科学、更系统的家庭教育，通过线上教学方式，帮助家长成为智慧父母，实现幸福家庭。 总部在北京，分公司位于郑州。 线上产品：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划。 服务内容：帮助家长解决孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等问题。 企业愿景：让青少年成才变得更轻松。

【岗位职责】 1. 运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验。 2. 按照店面分工安排积极合理响应客户服务。 3. 参照门店运营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，初中及以上学历；热爱电竞行业，懂游戏打游戏。 2. 良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 3. 品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 4. 大专及以上应届。

注：公司提供精准客源，医疗行业好开单，客源转化率30%+。一对一带教，行业稳定，可长期稳定发展！年轻有活力的团队，开放包容的工作氛围，让你尽情发挥才能！（优秀主管亲自帮带，出单快） 【公司实力】 公司2017年成立，目前在职人员400+，专业从事中医内科，尤其在胃病、食道、肠道领域有多项专利，拥有近3000平方，是一家综合性中医门诊实体店，行业的风口，适合长期稳定发展！（全国有多家分店，郑州这边有三家） 【岗位职责】 1. 打电话联系患者，了解基本病情（公司提供精准客户、手机、微信、电脑）。 2. 配合主治医师进行视频、网诊。 3. 促成成交。 【岗位要求】 1. 如有销售经验可放宽年龄。 2. 熟悉微信、QQ等日常办公软件。 3. 热爱销售，有较强的抗压能力和沟通表达能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周调休一天，不加班，节假日福利应有尽有。 2. 高收入：无责底薪+全勤+奖金+提成，综合1w+，精准客户好开单。 3. 福利优厚：每天下午茶、水果，平时聚餐团建，节日福利，提供午餐，内部推荐新人奖等。 4. 正规企业，签订合同，每个月10号准时发薪，绝不拖欠。 5. 价值提升：免费提供培训，使个人对医学方面有一定的了解，公司晋升体系（副组长----组长----主管-----经理），组长薪资2W+，主管薪资4W-5W。工资无上限，多劳多得（公司事少氛围好，快来加入我们吧！！！）

工作内容: 1、借助心理辅导方式，探究儿童行为问题的深层原因（如学习积极性下降、内在动力缺乏、社交能力不足、应对挫折能力较弱等）。 2、指导家长发现孩子的潜在优势，帮助改善亲子互动及家庭关系氛围。 3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询规划与学习支持方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式开展服务。 5、负责客户关系维护以及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具备家庭教育指导或心理咨询相关从业经历者优先，有销售背景亦可考虑。 2、年龄要求：26～45岁。 3、学历要求：大专及以上学历。

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，快速响应客户咨询，提升满意度与粘性；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的策划准备与现场实施，协同公司营销节点，增强品牌区域影响力，提高门店客流到访量。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户服务技巧、标准服务流程等内容的培训指导，提升门店团队整体专业度，确保服务规范统一。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统梳理，分析客户层级、核心痛点及消费行为，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标分解落实至日常工作中，确保各项任务高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色沟通能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基础工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人一对一实操带教； 5. 晋升机会：团队氛围简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间大

男女不限，会开车。 【薪资待遇】 底薪+提成10-30%，薪资不低