【岗位职责】 1. 策略统筹规划：结合校园节点、学生消费场景、竞品动态，制定校园整体营销打法、产品组合策略与年度/季度推广方案，统筹营销预算分配与投放落地。 2. 营销活动操盘：主导校园大型主题活动、新品上市推广、囤货季促销、校园联名合作等全案策划落地，优化拼团、试吃、社群秒杀等转化模型，提升整体动销效率。 3. 渠道体系搭建：统筹区域高校渠道布局，搭建标准化校园分销体系，开发维护校园核心资源与校企合作渠道，制定渠道政策，实现校园市场规模化覆盖。 4. 团队管理赋能：负责校园推广团队、校园大使/团长团队的招募、培训、考核、激励与日常管理，搭建高效执行团队，统筹人员排班、目标拆解与过程管控。 5. 运营复盘迭代：统筹整体销量、渠道、转化、复购数据复盘，输出月度/季度市场报告，优化营销策略与打法，沉淀可复制的校园营销方法论，维护品牌校园口碑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备快消/方便速食/校园市场3-5年策划或团队管理经验，目标感强，能适应校园市场工作节奏，抗压能力优秀。 2. 熟悉高校市场运作逻辑、学生消费场景与校园流量玩法，具备全案营销策划、活动落地操盘、渠道搭建能力，懂私域种草与用户复购运营。 3. 具备团队管理、目标拆解、过程管控能力，擅长资源整合、商务对接与问题统筹，思维灵活，有极强的结果导向与业绩冲刺意识。 4. 优先录用：有快消校园全盘操盘经验、成熟高校渠道资源、校园团队管理经验，有食品速食行业从业经历者。 5. 可以接受出差

工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体策划与定位，围绕品牌调性制定全案推广策略，落地品牌年度、季度营销方案，提升品牌影响力与市场声量。 2. 统筹各类活动策划与执行，包括但不限于年会、经销商会、品牌主题活动，从方案构思、流程设计到落地复盘全链路跟进，保障活动效果。 3. 负责品牌文案创作与内容输出，涵盖品牌宣传稿、活动推文、新媒体内容、产品文案等，保障内容风格统一、符合品牌定位，具备强传播性。 4. 联动市场、销售等部门，协同推进品牌项目落地，定期复盘品牌活动与推广效果，优化策划方案，助力业务增长。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先；6-8年品牌策划、活动运营相关工作经验，有丰富的全案策划与活动落地经验者优先，做过自媒体编辑、做过媒体公关优先。 2. 核心能力：具备优秀的文案创作与内容编辑能力，能独立完成各类品牌文案输出；拥有成熟的活动策划能力，可独立统筹多类型活动全流程；熟悉媒体公关逻辑，经验越丰富越好。 3. 综合素质：思维活跃、创意发散，具备强逻辑分析与项目统筹能力；沟通表达顺畅，诚信度高，能高效协同跨部门推进工作；具备强随机应变能力，可灵活处理活动执行中的各类突发问题。 4. 其他要求：对品牌建设有深刻理解，有成熟的品牌策划案例；能适应高频次活动节奏，每周有活动落地相关工作安排，抗压能力强。 【岗位亮点】 1. 核心业务岗位，深度参与品牌全链路建设，拥有充足的创意发挥与项目主导空间。 2. 丰富的项目历练机会，可统筹年会、经销商会等多类型大型活动，快速提升行业影响力。 3. 完善的成长体系，匹配行业内有竞争力的薪酬待遇，绩效与项目成果挂钩，多劳多得。 4. 开放包容的团队氛围，鼓励创意落地，支持个人职业发展与能力提升。

岗位职责: 1. 负责大健康领域各类活动的统筹规划与实施，保障活动目标顺利实现 2. 根据品牌调性制定活动策略，增强用户互动体验及品牌认知度 3. 整合内外部协作资源，推动活动全流程执行并开展后期成效分析 任职要求： 1. 具备出色的活动策划经验，可独立完成项目方案的撰写与执行 2. 沟通能力强，能高效完成上级安排的任务并保证时效 3. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 4. 有大健康行业从业背景者优先

岗位职责: 1.开发和执行创新营销计划，确保活动有效性； 2.策划并执行公司活动，确保活动顺利进行； 3.负责项目组与客户的沟通协调工作，保持与相关方的良好关系； 4.与团队成员协作，完成活动筹备和执行工作； 5.参与活动现场管理，处理突发情况，保证活动效果。 6.联系沟通会议举办方负责人，在会场推广本公司产品服务，达到拓展渠道，销售目的 任职要求: 1、该岗位需同时具备专业的拍摄与剪辑能力（熟练操作设备、掌握构图运镜及剪辑软件，能完成素材处理、节奏把控和基础后期包装）、自然的出镜表现（镜头感强，形象得体，语言表达清晰流畅，能将脚本转化为生动口语并灵活互动），以及一定的内容策划意识（结合平台特性优化视频风格），能独立完成“拍摄-出镜-剪辑”全流程工作。 2、有1年的相关工作经验 3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划整个流程，有一定的品牌分析能力，有丰富的提案经验； 4.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与团队和参与者良好互动。

线下活动现场执行协助，负责物料分装转运、展位布置、来访人员接待，简单解答访客咨询，维持现场通行秩序。活动结束清点道具、清扫场地。每日上班 8 小时，包工作餐，薪资日结。男女不限，学历经验不限，能够听从现场统一安排。

【岗位职责】 1. 负责文旅项目及景区品牌的全案策划，涵盖市场调研、创意构思、策略制定及营销活动规划。 2. 独立完成品牌营销方案、旅游活动策划案的撰写与汇报，并统筹推进项目从概念设计到落地执行的全过程。 3. 拟订公司合同、合作方案等商务文书，支持商务合作谈判与推进。 4. 运营公司新媒体矩阵（含公众号等平台），负责内容编辑、品牌宣传及日常维护，提升品牌影响力。 5. 协调跨部门资源，推动项目高效执行，监控进展并根据市场变化及时调整策略。 6. 评估项目执行效果，输出优化建议，持续提升项目整体表现与市场回报。 【岗位要求】 1. 形象端正，沟通表达能力强，大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先。 2. 2年以上策划相关经验，有景区、文旅、酒旅或本地生活行业经验者优先。 3. 熟悉品牌营销与活动策划全流程，具备独立撰写高质量PPT方案、汇报及执行能力。 4. 拥有出色的创意能力和策略思维，能够应对快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能有效管理多方合作方及内部团队。 6. 有成功策划并落地执行中大型文旅项目案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 发薪日：15日。 2. 上班时间：旺季9:00-12:00 A.M ,14:00-18:30 P.M；淡季9:00-12:00 A.M ,14:00-17:30 P.M。 3. 不定期团建/部门奖励（工作日团建）。 4. 节日福利：端午、中秋等；生日福利：现金+1天带薪假期。 5. 各类奖金：月度、年度优秀员工奖、创新奖等。

1、负责所属区域内客户的咨询、查询解答； 2、负责所属区域内活动的推广和发行活动； 3、负责电话回访、跟进及处理客户的投诉及意见； 4、负责客户活动的数据登记、整理； 5、参与俱乐部组织的各种公益活动； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇 年龄20-35，男女不限，追求高薪者优先虑。 工资待遇：底薪+奖金+五险（约4000-8000元），包住 工作时间：8:00-12:00。14:00-18:00工作时间相对有弹性

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：8000-20000元 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（30%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪6000+（30%-60%）的提成，新人薪资平均8000+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15+天】 3，公司年轻人居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划活动执行 2，公司合作企业对接 3，线上线下辅导客户助力合作方 【任职资格】 1，学习能力强，有团队管理能力 2，工作敬业踏实，责任心强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

二七万达招聘小工两名。

下午需要两名小工，一点钟开始工作。薪资为一天150元，工作结束后结算。有意者可报名。

招聘电焊工，要求能熟练使用激光焊，年龄50岁以下，有经验者优先，生手勿扰。地址，上街小王村附近联系：

【新郑薛店顺丰日结工】卸车:18-55岁夜班：点对点以上至少提前40分钟赶到卸车政策：总价15.5元/吨（工人建议发14元/吨）要求住宿，安排宿舍，住宿费5元/天，水电费5元/天！保险3.7元/天工作要求：带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！禁止穿拖鞋裙子，有心脏病高血压等高危人群禁止来！需要带身份证 ，人证信息一致驻场高老师

锦荣桃喜家急招人｜即日上岗，需1年以上经验【招聘岗位】熟手导购3名理货配货2名穿版模特1名资深店长1名线上负责1名薪资：底薪6000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

职位描述: 管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部统一组织培训，内容涵盖新旧险种知识、售后服务流程、团队组织建设等模块 2、执行部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR相关培训，包括简历筛选、招聘流程优化等环节的学习与实践 4、定期参加专业技能、公众演讲等方面的辅导课程与专题讲座，持续提升职业化能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向: 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于吸引有志于与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培养体系，帮助管培生全面掌握保险专业知识，并结合个人优势与兴趣，最终定岗至团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等相关岗位

招聘地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区； 岗位职责： 1. 案件全流程管理：承担保险理赔案件的调查任务，涵盖材料整理、实地勘查、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作，保障案件处理公平、高效推进。 2. 专业公估报告撰写：根据保险条款、法律法规及行业规范，对事故损失进行核算与判定，编制专业、准确的公估结论报告。 3. 风险咨询与建议：参与客户风险管理服务，结合理赔实务提炼风险隐患，提供针对性的防灾减损方案与优化建议。 4. 系统化培训与成长：参加公司安排的系统培训（涵盖保险原理、公估流程、调查方法、谈判技巧等内容），迅速掌握岗位所需技能，实现从协助办案到独立承办复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作与支持：主动配合团队完成各项辅助事务，积极分享实践经验，促进团队整体提升。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生，须按时取得毕业证和学位证，无课程不及格情况。 2. 素质要求：具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力，工作认真细致，具备良好的逻辑推理与问题解决能力；沟通表达顺畅，富有团队合作精神，有管理发展意愿与潜力，愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求：学习能力突出，能快速掌握保险公估相关知识体系；具备基础计算机操作水平，熟练运用Office办公工具；持有驾照且可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，无不良生活习惯，认同企业价值观，具备优良的职业道德与服务意识。 公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；

1.负责游戏代练服务，包括但不限于三角洲跑刀。 2.保证服务质量，提高客户满意度。 3.及时完成游戏代练任务，确保进度和质量。 4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.对游戏有一定的了解和热情，能够熟练操作游戏。能够承受一定的工作压力。 2.有责任心，能够满足客户的 3.良好的沟通能力和服务意识，需求。 4.无需支付押金和会费，有兴趣者可直接加入。

苏宁药仓招聘临时工，工期干到双十一结束，提供免费工作餐，有想来的联系

招18~30岁只招四个月以上，短期不招，网管，收银和外场，收银负责开卡上机，账务清算，外场负责接待，引导，送东西，网管清理桌面卫生，送东西之类的。 网管清理桌面卫生，送东西之类的。半个月白班半个月夜班两班倒。工资第一个月试用期3000，第二个月满足考核，考核奖金2000。考核服务，卫生纪律等，上班不能玩手机，综合工资5000，没有月休，如果休息需要请假，一般有人就能批假。上班时间两班倒，白班早八到晚8夜班晚八到早八。包住不包吃。前7天试用期一天80。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

不外出纯线上平台运营 【岗位职责】 1. 本岗位为运营岗位，通过手机在线办公。 2.工作不涉及接打电话，无销售性质。 3. 工作内容简单，上手快，适合寻求稳定文职工作的求职者。 【岗位要求】 1. 接受无经验小白及应届生，入职有老员工一对一指导，提供带薪培训。 2. 有挣钱欲望，学习能力强，有责任心。 3. 能适应轻松的工作氛围。 【福利待遇】 1. 新人入职月平均薪资6500左右，没有绩效要求。 2. 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，不加班，双休。 3. 法定节假日：根据国家规定正常放假，享有带薪婚假、年假等。 4. 每月举办生日会，提供蛋糕、零食等。 5. 提供不定时下午茶及节日福利。

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职！ 【任职要求】 1. 本科及以上学历（本月专科可破格录用），专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3. 工作踏实负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有兴趣者优先 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 配备客户资源+完善培养体系 - 晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 - 参与市场运营方案落地执行，达成公司设定的业绩指标 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧+互联网行业，2023年打造农牧行业融合互联网的开放平台，重点发展农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理方向发展，参与营销方案制定与执行 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪4000 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点储备人才培养计划，非传统意义“纯销售”岗位，欢迎志在高薪与个人成长的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试！

一、工作职责 1. 负责渠道（B+C）动销策略制定及费用统筹管理； 2. 策划并执行渠道推广政策与营销活动方案； 3. 主导主题活动内容规划及实施效果追踪评估； 4. 统筹管理活动物料的设计、投放与全流程执行； 5. 监测销售数据，分析动销表现并持续优化策略； 6. 推动跨部门协作，实现资源高效整合与协同落地。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备五年以上速食快消行业渠道营销策划经验； 3. 专业基础扎实，了解快消品市场消费趋势与竞争态势，具备出色的项目管理与落地执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握常用设计工具（如Canva、PS）基本技能； 5. 拥有成功品牌营销或大型活动案例者优先考虑。

整理公司资料，配合完成各项工作