本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

岗位描述： 工法馆、科技馆、规划馆、企业馆等展厅展馆全案策划汇报等工作（兼职） 1、项目启动阶段，负责编制展馆类项目的建议书、可行性分析报告、展陈初步方案及整体布局规划； 2、与客户开展深度交流，全面掌握其在展馆建设方面的目标与具体诉求，并完成展陈大纲撰写； 3、依据客户需求，主导并参与公司各类展馆、展厅项目的核心创意构思、内容结构梳理、互动展示设计，并完成相关文案撰写、提案准备、调整优化等工作； 4、协同设计团队与项目执行团队保持高效沟通，推动项目后续落地实施与进程管理； 5、施工阶段，指导影片制作及多媒体互动环节的创意策划，负责内容纲要与脚本撰写，参与汇报、修订与完善； 6、施工阶段，统筹文案人员与客户对接，完成项目所需资料的收集、归类、整合及文案部分内容（如展板文字内容、各类展示形式中的内容框架梳理）； 7、参与企业内部文化建设、团队活动策划及品牌宣传相关的创意构思与文案输出； 任职要求： 1、中文、新闻、历史、博物馆学等相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上展馆类项目策划经验，拥有已落地的展馆策划成功案例； 3、具备出色的提案表达能力，沟通敏锐，能快速理解客户需求并制定相应创意策略； 4、思维逻辑清晰，擅长信息整合与内容架构，具有扎实的文字表达功底； 5、具备良好协作意识，可与团队成员顺畅沟通，共同分析问题，挖掘项目核心需求； 6、具有创意策划与品牌传播领域的实际工作经验； 7、对视觉设计与创意表现有较高审美认知； 8、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排，具备一定管理协调能力。

【岗位职责】 1. 负责文旅项目及景区品牌的全案策划，涵盖市场调研、创意构思、策略制定及营销活动规划。 2. 独立完成品牌营销方案、旅游活动策划案的撰写与汇报，并统筹推进项目从概念设计到落地执行的全过程。 3. 拟订公司合同、合作方案等商务文书，支持商务合作谈判与推进。 4. 运营公司新媒体矩阵（含公众号等平台），负责内容编辑、品牌宣传及日常维护，提升品牌影响力。 5. 协调跨部门资源，推动项目高效执行，监控进展并根据市场变化及时调整策略。 6. 评估项目执行效果，输出优化建议，持续提升项目整体表现与市场回报。 【岗位要求】 1. 形象端正，沟通表达能力强，大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先。 2. 2年以上策划相关经验，有景区、文旅、酒旅或本地生活行业经验者优先。 3. 熟悉品牌营销与活动策划全流程，具备独立撰写高质量PPT方案、汇报及执行能力。 4. 拥有出色的创意能力和策略思维，能够应对快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调与资源整合能力，能有效管理多方合作方及内部团队。 6. 有成功策划并落地执行中大型文旅项目案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 发薪日：15日。 2. 上班时间：旺季9:00-12:00 A.M ,14:00-18:30 P.M；淡季9:00-12:00 A.M ,14:00-17:30 P.M。 3. 不定期团建/部门奖励（工作日团建）。 4. 节日福利：端午、中秋等；生日福利：现金+1天带薪假期。 5. 各类奖金：月度、年度优秀员工奖、创新奖等。

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

【岗位职责】 1. 协助对接主力客户市场及营运负责人，配合维护日常客情关系，辅助跟进节庆氛围、物料类项目派单对接工作； 2. 协助跟进已落地项目回款进度，配合完成回款核对、台账整理工作，对接处理客户基础售后问题，包含气模巡检、画面破损修复对接、现场问题核查跟进等，保障客户体验； 3. 根据公司提供的《郑州商业体/物流园清单》协助外出拜访拓客，重点配合攻坚万达、吾悦、正弘城、永威等本地商超，以及顺丰、中通、菜鸟等物流园区，协助团队完成每月新客户开发指标； 4. 跟进目标客户节庆节点（暑期/国庆/圣诞等），配合团队提前35-40天推送活动方案，协助抢占项目档期； 5. 全程协助项目落地，配合完成前期勘场、方案报价整理、合同资料对接、工厂排产核对、现场安装督导、撤场清洁核查等全链路工作，配合保障项目零安全事故、零客户投诉； 6. 负责整理汇总项目交付资料，包含完工照片、验收单、巡检记录等，归档留存，为公司谈单案例素材提供支撑。 【岗位要求】 1. 有无相关经验均可，有广告物料、活动执行、商业地产对接基础经验优先，了解郑州核心商圈基础分布者加分； 2. 能接受外出外勤、现场跑场，熟练使用导航，能吃苦耐劳，可配合项目节点接受偶尔加班（如节前物料安装、现场收尾等工作）； 3. 具备基础沟通能力，能顺畅对接商场营运、企划工作人员，理解客户核心需求，配合完成对接工作，无需强势谈单能力； 4. 工作认真负责，有执行力，项目出现现场问题可及时到场配合处理，不推诿、不敷衍，服从团队工作安排； 5. 1-3年工作经验，大专学历。 【福利待遇】 月薪4至5K

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

岗位定位：负责厨电线下门店营销活动全流程策划与落地执行，统筹抖音、小红书、业主社群等线上渠道的内容种草与精准引流；围绕新房装修、旧房改造等核心客群，联动门店销售团队开展线上线下整合营销，提升门店到店客流、留资量与销售转化率。 【岗位职责】 1. 营销活动策划与落地执行 1.1 结合厨电门店客群画像与阶段性销售目标，策划节点大促、厨房生活体验课等多元化营销活动，输出完整执行方案。 1.2 联动门店销售顾问、异业合作方（装修公司、建材品牌、楼盘物业、设计师等），协调内外资源，推进活动全周期落地。 1.3 负责活动现场统筹执行，衔接客户接待、产品体验、签单转化等核心环节，及时处理现场突发问题，保障活动体验与转化效果。 1.4 活动结束后围绕到店量、留资率、成交转化率、投入产出比等核心指标完成数据复盘，输出总结报告，沉淀活动方法论并持续优化迭代。 2. 线上新媒体运营与引流推广 2.1 负责门店抖音、小红书等公域平台账号日常运营，围绕厨房装修方案、厨电选购避坑、产品功能实测、厨房生活场景等方向产出内容，打造本地同城种草矩阵。 2.2 负责门店装修业主社群、老客户社群的日常运维，通过装修干货输出、专属福利等玩法提升社群活跃度，促进留资、到店转化与老客户转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先。 2. 1年及以上活动策划、新媒体推广相关工作经验，有厨电/家居建材、本地零售、生活服务行业经验者优先。 3. 了解抖音、小红书平台生态与本地流量玩法，能独立完成基础图文、短视频内容制作。 4. 工作踏实主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识，能配合门店销售团队达成业绩目标。 【福利待遇】 薪资范围：4000-8000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验面议 工作地点：郑州金水区惠济万达2楼方太旗舰店

郑州市中原区招工地小工/杂工180现结

郑州市中牟县招吊顶打眼，有800多平方，，原顶3.6米左右，2.5块钱一平方加上吊丝/自带工具，明天早上能来的联系，

招聘挖掘机司机，要求有三千小时左右的操作经验，驾驶200品牌挖掘机，优先考虑徐工、柳工品牌，纯挖斗配置且不带管路。有意者请联系。

郑州市中牟县招工地学徒工、装修木工，学徒工或者中工，干过的有基础更好，石膏板吊顶、，学徒期有资，中工工资电话谈，长期要一个人

郑州市荥阳市招石材安装

会用办公软件 会独立策划活动

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

【招募】成都武侯区羽毛球馆 · 社群活动主理人 成都武侯区专业羽毛球馆，现招募羽毛球社群活动主理人。如果你爱打球、会组局，想把爱好变成稳定收入，欢迎加入我们，一起打造有氛围的羽毛球社群！ 岗位职责 1. 负责日常羽毛球组局运营，在闪动等平台发布活动、管理报名、维护现场秩序 2. 运营球友社群，策划主题活动、内部小型赛事，活跃社群氛围 3. 配合开展小红书、抖音等平台的内容宣传，拓展球友圈层 4. 跟进社群成员反馈，优化活动体验，提升用户粘性 任职要求 1. 硬性要求：有闪动平台羽毛球主理人经历，具备独立组局、运营羽毛球俱乐部/社群的经验 2. 热爱羽毛球运动，熟悉业余羽毛球社群的玩法与需求 3. 有小红书、抖音等社交媒体运营/宣传经验者优先 4. 沟通能力强，有责任心和服务意识，能主动策划活动玩法 薪资福利 • 收入结构：固定底薪 + 组局营收盘分成，多劳多得，上不封顶 • 免费畅打：本人可免费使用球馆场地，打球无需额外消费 • 零成本运营：所有社群活动、赛事的物料、羽毛球耗材等相关费用，全部由球馆承担，主理人无需垫付任何成本 • 全资源支持：球馆提供场地、品牌、流量等全维度资源支持，助力社群做大 工作地点 成都市武侯区

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

招聘杂工，工作地点在会展中心万豪酒店。 工作时间为8:00-18:00，薪资90元/天，管午饭，加班有加班费。 工作内容包括干杂活、跑腿、盯会场、摆放物品。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事00后主打的就是氛围超好免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍：不考核！！不考核！不考核！！！！ 公司提供无责底薪+住宿提供被褥＋晋升机制=（综合 月6500-11000） 2.奖金明细；日奖，周奖，月奖，年终奖，＋季度旅 游 3.公司提供免费公寓佳宿（设施非常齐全本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！

公司直聘，非中介。接受无经验人员。 【薪资待遇】 1. 新人6000+，转正8000+，上不封顶。 【工作内容】 1. 室内办公，电脑办公，无需外出，工作轻松自由。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休两个小时。 2. 单双轮休，法定节假日全部带薪休假。 【福利待遇】 1. 带薪培训，老人一对一帮扶。 2. 购买六险，享有国家法定节假日，带薪年假。 3. 国内外旅游，团建活动，开单奖，下午茶，生日会，节日福利，节假日礼品等。

负责夜班前台值班工作 年龄20-30 十个小时 坐班

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

完成《三角洲行动》代练、撞车、护航、跑刀等订单，确保交付质量与时效。 精通游戏机制、地图与战术，保证高胜率与稳定收益。 纯手工操作，拒绝外挂，保障账号安全。 服从团队管理，高效协作，完成每日任务目标。 及时沟通进度与问题，维护客户与工作室口碑。

岗位职责： 1、落实各类市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 2、开拓与运营市场渠道，搭建并维护良好的合作网络； 3、开展市场信息收集，研究竞争格局与行业动态，提出可行的策略方案； 4、策划并执行线上线下的宣传推广方案，监测执行成效并持续改进； 5、配合团队推进项目落地，保障营销任务顺利完成。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销策划能力； 2、具备良好的沟通协作及项目推动能力； 3、思维活跃，责任心强，适应快节奏工作环境； 4、熟练操作常用办公工具，有同行业从业背景者优先考虑； 5、热爱教育领域，愿致力于教育产品的市场拓展。

【岗位职责】 1. 市场策略制定与执行：结合公司飞书产品特性、行业趋势及目标客户等需求，制定年度、季度市场战略规划，包括品牌建设、获客推广、活动营销、内容运营等方向，并落地执行、跟踪复盘，及时优化调整策略。 2. 活动策划与管理：统筹线上线下市场活动，包括行业峰会、产品发布会、研讨会、直播分享、沙龙等，从策划、执行到复盘，全程把控活动效果，提升品牌曝光及客户触达效率。 3. 资源拓展与维护：行业合作资源（如行业协会...

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并上岗。 3、享受多项补贴，包含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，同时享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基本的电脑操作能力。 2、工作细致认真，有较强的责任意识；具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于指导，晋升机制公开透明。

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

1.全程参与会销活动的筹备、执行及收尾工作，涵盖场地搭建、物料准备与管控、参会嘉宾签到等各项事务。 2.承担活动现场的客户接待任务，做好引导服务、疑问解答及现场秩序管理，保障客户体验顺畅有序。 3.作为现场运营支持的关键角色，紧密协同讲师、项目经理及团队成员，推动各流程高效衔接。 4.及时发现并妥善处理活动期间的临时事项与突发情况，具备基础的问题应对与解决能力。 5.负责会前物资的准确清点与分发，以及会后物品的回收、核对和归档整理工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，具有较强的责任心、主动性及服务意识。 2.做事细致认真，执行能力突出，拥有良好的沟通技巧和现场应变能力，能适应一定强度的工作节奏。 3.性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，能够积极配合工作调度。 4.有会议展览、酒店接待、活动运营等相关工作经验者优先录用。 5.可接受弹性工时安排，包括周末或夜间的工作需求。 面试需准备： 1.列出曾参与的实际会务项目，并具体说明本人在其中承担的工作职责。 2.简述一次应对活动现场突发状况的经历及所采取的处理措施。