岗位职责 1. 品牌与文化建设：全面负责单位品牌推广及企划工作，系统构建并深化企业文化、产品文化、市场文化与管理文化的内涵建设。 2. 对外形象塑造与宣传：运营单位自媒体平台、官网及社交账号，塑造统一对外形象；建立与主管部门、行业媒体的沟通机制，维护媒体资源，撰写新闻稿件，及时收集网络舆情信息。 3. 活动策划执行：主导公司品牌宣传类活动的策划与落地实施，提升品牌知名度，包括内部重大活动的统筹，以及各类推广活动的组织筹备与后期总结评估。 4. 宣传渠道拓展维护：开拓并维护行业协会、专业论坛、展会、客户交流会、轨道交通类职业技能竞赛组委会等合作渠道，维系媒体关系，策划并组织媒体传播活动。 5. 文案创作：承担公司品牌及产品相关文案的创意与撰写工作，涵盖海报、宣传册等各类推广物料的内容输出。 6. 其他工作：完成临时交办任务，如客户来访拍摄、宣传视频脚本编写与剪辑、内部简报编辑、对外新闻发布选题策划与撰稿、图文排版设计等。 任职要求： 经验要求：中文、新闻、传媒等相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上媒体宣传或活动策划工作经验，熟悉新媒体运营模式。 文字功底：具有扎实的文字表达能力，能独立完成企划方案及文案撰写。 沟通协调能力：具备良好的组织协调能力，可高效对接内外部协作单位及媒体资源。 设计能力：熟练操作视频剪辑类软件，具备基础视觉呈现能力。 福利待遇： 1、双休、五险一金，法定节假日。 2、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助。 3、享受正式员工福利：生日派对、过节费、公司聚餐、旅游等。 4、良好的办公环境，和谐的企业文化，透明标准化薪酬制度，公平的晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

【岗位职责】 1. 市场策略制定与执行：结合公司飞书产品特性、行业趋势及目标客户等需求，制定年度、季度市场战略规划，包括品牌建设、获客推广、活动营销、内容运营等方向，并落地执行、跟踪复盘，及时优化调整策略。 2. 活动策划与管理：统筹线上线下市场活动，包括行业峰会、产品发布会、研讨会、直播分享、沙龙等，从策划、执行到复盘，全程把控活动效果，提升品牌曝光及客户触达效率。 3. 资源拓展与维护：行业合作资源（如行业协会...

线下活动现场执行协助，负责物料分装转运、展位布置、来访人员接待，简单解答访客咨询，维持现场通行秩序。活动结束清点道具、清扫场地。每日上班 8 小时，包工作餐，薪资日结。男女不限，学历经验不限，能够听从现场统一安排。

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

岗位定位：负责厨电线下门店营销活动全流程策划与落地执行，统筹抖音、小红书、业主社群等线上渠道的内容种草与精准引流；围绕新房装修、旧房改造等核心客群，联动门店销售团队开展线上线下整合营销，提升门店到店客流、留资量与销售转化率。 【岗位职责】 1. 营销活动策划与落地执行 1.1 结合厨电门店客群画像与阶段性销售目标，策划节点大促、厨房生活体验课等多元化营销活动，输出完整执行方案。 1.2 联动门店销售顾问、异业合作方（装修公司、建材品牌、楼盘物业、设计师等），协调内外资源，推进活动全周期落地。 1.3 负责活动现场统筹执行，衔接客户接待、产品体验、签单转化等核心环节，及时处理现场突发问题，保障活动体验与转化效果。 1.4 活动结束后围绕到店量、留资率、成交转化率、投入产出比等核心指标完成数据复盘，输出总结报告，沉淀活动方法论并持续优化迭代。 2. 线上新媒体运营与引流推广 2.1 负责门店抖音、小红书等公域平台账号日常运营，围绕厨房装修方案、厨电选购避坑、产品功能实测、厨房生活场景等方向产出内容，打造本地同城种草矩阵。 2.2 负责门店装修业主社群、老客户社群的日常运维，通过装修干货输出、专属福利等玩法提升社群活跃度，促进留资、到店转化与老客户转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先。 2. 1年及以上活动策划、新媒体推广相关工作经验，有厨电/家居建材、本地零售、生活服务行业经验者优先。 3. 了解抖音、小红书平台生态与本地流量玩法，能独立完成基础图文、短视频内容制作。 4. 工作踏实主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识，能配合门店销售团队达成业绩目标。 【福利待遇】 薪资范围：4000-8000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验面议 工作地点：郑州金水区惠济万达2楼方太旗舰店

夕阳妈妈【郑州金水校区】 地址：经三路农科路公交站下（歌迷KTV）观光电梯上5F 招聘岗位：活动策划专员 1名、课程销售 1名 工作时间：单休 薪资：面议 【岗位职责】 1. 活动策划与执行：负责校区内春节、中秋、重阳等传统节庆主题活动及年度年会的全案策划，包括方案撰写、流程设计、预算编制与落地执行。 2. 日常沙龙活动运营：策划并组织校区日常文娱沙龙活动（如书法绘画、手工制作、音乐赏析、健康讲座等），提升学员参与度与满意度。 3. 活动全流程管理：统筹全流程，包括物料筹备、人员协调、对接及场地安排。 4. 效果跟踪与复盘：跟踪活动数据，收集学员反馈，分析活动效果并输出复盘报告，持续优化活动形式与内容。 5. 社群运营：在微信群内提升用户活跃度，营造社群氛围，管理用户生命周期，最终促成转化和复购。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学、文化产业管理、社会学等相关专业优先；1年以上活动策划相关工作经验。 2. 行业认知：对中老年文娱行业有热情，了解中老年群体的兴趣偏好与消费习惯，具备较强的服务意识和亲和力。 3. 策划与执行能力：能独立完成活动策划方案的撰写与落地执行，具备较强的创意能力和现场统筹能力。 4. 沟通协调能力：善于与学员、校区同事及外部供应商沟通协作，具备良好的团队合作精神。 5. 加分项：有养老社区、中老年教育机构、文化传媒等行业活动策划经验者优先。

一、工作职责 1. 负责渠道（B+C）动销策略制定及费用统筹管理； 2. 策划并执行渠道推广政策与营销活动方案； 3. 主导主题活动内容规划及实施效果追踪评估； 4. 统筹管理活动物料的设计、投放与全流程执行； 5. 监测销售数据，分析动销表现并持续优化策略； 6. 推动跨部门协作，实现资源高效整合与协同落地。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备五年以上速食快消行业渠道营销策划经验； 3. 专业基础扎实，了解快消品市场消费趋势与竞争态势，具备出色的项目管理与落地执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握常用设计工具（如Canva、PS）基本技能； 5. 拥有成功品牌营销或大型活动案例者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责大健康领域各类活动的统筹规划与实施，保障活动目标顺利实现 2. 根据品牌调性制定活动策略，增强用户互动体验及品牌认知度 3. 整合内外部协作资源，推动活动全流程执行并开展后期成效分析 任职要求： 1. 具备出色的活动策划经验，可独立完成项目方案的撰写与执行 2. 沟通能力强，能高效完成上级安排的任务并保证时效 3. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围 4. 有大健康行业从业背景者优先

招聘批墙工人，工作地点在郑州。有意者可联系报名。

免路费发车18-49男女不限月薪7500左右可带手机

郑州市中牟县招工地小工/杂工日结180，干活好的，9小时

郑州北环中建五局榕基软件产业园项目新工地开工，勤鹏劳务招聘木工2人、泥工4人、小工6人，要求60周岁以下，管住不管吃。

郑州市新郑市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

会用办公软件 会独立策划活动

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

管培生(晋升快+00后团队氛围好) 5-8K 职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州

招小时工一星期结算一次工资。工作地点火车站商圈。：

岗位描述：ToB业务，接受小白，不需要经验。但需要有想法、有上进心，追求事业高度。公司致力于培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，提供专业培训，要求学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正。追求高职高薪、有事业心者可投，躺平者、佛系者勿扰。 【岗位职责】 1. 熟悉并掌握公司运营系统（线下市场营销），关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2. 详细了解各部的运营情况，具备良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3. 负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案，完成营销任务指标； 4. 对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设、内部培训及监督考核； 5. 完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6. 对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【岗位要求】 1. 逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟练使用常用的办公软件；2. 学历中专及以上，具备较强的工作责任心； 3. 拥有强烈的目标感和客户服务意识； 4. 能定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5. 可以是小白，公司愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1. 底薪5100-10000元（无责底薪4600+2000绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4. 完善的培训系统：带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（营销管理与人力资源培训）； 5. 公平、公正的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】 早八晚六，上六休一，固定周日休息，法定节假日休。 福利标签：五险、节日福利、有无线网、生日福利、宿舍有空调、包住、团建聚餐、员工旅游

招文员

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助发布活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多重保障 7. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

1.本公司为乙方活动服务型企业，主要职责是依据公司及客户需求，统筹策划并落地执行各类活动项目（如招商会、发布会、年会、周年庆典、音乐节等）； 2.负责整合协调内外部资源，主导活动方案的创意构思、文案撰写、执行推进及效果评估； 3.熟悉多种类型活动的运作流程与核心要点，严格按照既定时间节点与质量标准推进工作，全面负责活动现场的整体调度、监督与实施； 4.在活动过程中主动收集参与者反馈信息，持续提升客户参与体验与满意度； 5.具备独立主导中型及以上规模盈利性活动项目的策划与全流程执行经验； 6.拥有基本的商务沟通与谈判能力，能有效对接客户与合作方。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******； 2.具备出色的口头与书面表达能力，敏锐的洞察力与应变能力，良好的人际沟通与组织协调水平； 3.至少三年以上在活动策划公司或广告活动类机构的工作经历，有独立完成商业活动、发布会等项目策划与执行的实际经验； 4.精通PPT制作，可独立完成策划方案的撰写，并推动方案落地实施及对外洽谈协作； 5.熟知不同行业项目的策划思路、宣传策略及执行细节； 6.需具备三年以上活动公司从业背景，仅在甲方单位工作经历者请勿投递； 7.入职并通过试用期后，享有优厚薪酬待遇； 8.必须配备个人交通工具，便于外出执行任务。

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：早上8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游安排及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等

职位信息： 1. 入职后参与中国人寿组织的系统化培训，涵盖企业文化、保险专业知识及客户沟通技巧等内容。 2. 通过与客户深入交流，了解其实际需求，为客户及家庭成员量身定制理财配置方案与保障规划。 3. 定期参加专业保险业务指导、内部培训及专题讲座，持续提升专业服务能力与业务素养。 4. 负责保单后续服务工作，包括续保提醒、保单权益通知及相关款项处理等事宜。 5. 参与团队管理制度、市场推广策略及人才引进计划等工作的策划与执行，监督落实情况并及时反馈。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限。 2. 具备大专及以上学历，条件优异者可优先获得面试机会。（特别优秀者可适度放宽标准） 3. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，性格积极乐观，富有责任心与进取精神，自主学习意愿强。 4. 拥有良好的心理承受能力与抗压能力。 5. 能够配合主管完成各项工作安排与任务分配。 福利待遇： 1. 公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持。 2. 入职首月即享健康保险，同时配备个人综合保障险种及养老金计划。 3. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄或岗位限制。 4. 实行做六休一制度，法定节假日正常休息。 职位福利：补充医疗保险、商业保险、节日福利、无加班要求、周末双休、员工旅游、绩效奖励、弹性工作安排

【岗位职责】 1. 策略统筹规划：结合校园节点、学生消费场景、竞品动态，制定校园整体营销打法、产品组合策略与年度/季度推广方案，统筹营销预算分配与投放落地。 2. 营销活动操盘：主导校园大型主题活动、新品上市推广、囤货季促销、校园联名合作等全案策划落地，优化拼团、试吃、社群秒杀等转化模型，提升整体动销效率。 3. 渠道体系搭建：统筹区域高校渠道布局，搭建标准化校园分销体系，开发维护校园核心资源与校企合作渠道，制定渠道政策，实现校园市场规模化覆盖。 4. 团队管理赋能：负责校园推广团队、校园大使/团长团队的招募、培训、考核、激励与日常管理，搭建高效执行团队，统筹人员排班、目标拆解与过程管控。 5. 运营复盘迭代：统筹整体销量、渠道、转化、复购数据复盘，输出月度/季度市场报告，优化营销策略与打法，沉淀可复制的校园营销方法论，维护品牌校园口碑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备快消/方便速食/校园市场3-5年策划或团队管理经验，目标感强，能适应校园市场工作节奏，抗压能力优秀。 2. 熟悉高校市场运作逻辑、学生消费场景与校园流量玩法，具备全案营销策划、活动落地操盘、渠道搭建能力，懂私域种草与用户复购运营。 3. 具备团队管理、目标拆解、过程管控能力，擅长资源整合、商务对接与问题统筹，思维灵活，有极强的结果导向与业绩冲刺意识。 4. 优先录用：有快消校园全盘操盘经验、成熟高校渠道资源、校园团队管理经验，有食品速食行业从业经历者。 5. 可以接受出差