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文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿 缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休 18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!
文员学历不限
主要职责: 参与公司各部门轮岗培训,全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施,支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题,提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告,确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识,持续提升专业能力。 任职要求: 硕士及以上学历,理工科相关专业(如计算机、工程、物理、化学等)。 具备海外生活与学习背景,能适应多元文化工作环境。 英语流利,可作为工作语言(掌握德语者优先)。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强,适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服
工作内容: 1、对接汽车类客户,开展定期沟通与关系维护; 2、针对服务到期客户,及时通知并协助办理续费事宜; 薪酬待遇 1、薪资结构:2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元,上不封顶; 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐,依法缴纳五险; (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴; (3)享受国家法定节假日安排(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 工作时间: 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休(视实际运营情况灵活调整) 应聘地址: 民主南路恩华大厦
文员1-3年本科内勤办公室
1、跟踪、协调并预警订单各环节进度,确保渠道间独立运作不直接对接; 2、整理、汇总及归档订单全流程相关资料; 3、对接并完成与合作方的对账事务; 4、推进项目公司注册及相关日常管理工作; 5、采集、核实并监督市场费用数据的真实性和合规性; 6、统筹物流配送安排与仓储运营协调; 7、配合完成备案材料的提交及信息更新; 8、处理基础性人事事务工作。
徐州档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责档案数字化处理流程中的一项工作,包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。 1、工资:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算; 2、福利待遇: 正式录用后签订劳动合同,享有节日福利; 3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽。 晋升通道: 技术方向:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)- 现场经理-区域经理
文职岗位(双休)
4000-7000元/月
文员经验不限大专
通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查,确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作,对数据进行处理、分析与判断。具体包括: 数据分类:依据预设类别选项,对数据进行准确归类。 图片框选:按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注,如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注:针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域,采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点:在图像数据中标注关键特征点,如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训,深入掌握数据标注的应用背景与执行标准,依照项目要求,在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00,周末双休
办公室文员,工资面议,联系电话
文员
办公室文员,工资面议 ,联系电话
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
文员1年以下大专带薪年假节日福利
会开车的优先~职位描述: 1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作; 2、根据上级要求统筹会议安排,及时维护日程信息; 3、妥善处理各类流程邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档; 4、负责文件与文档的整理排版,确保内容清晰有序,并协助账单处理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解力强,具备良好的沟通协调能力与文字表达能力; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、细致踏实,勤奋积极,具备较强执行力、抗压能力及学习能力;
/双休/行政岗
8000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。 薪资福利: 1、待遇优厚:底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。 4、额外福利:享受各类补贴、年终奖、购物券发放;缴纳五险一金,设有团队激励经费,定期组织员工旅游,依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,全部正常放假。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实肯干; 2、工作细致认真、具备较强责任心,有意愿从事长期稳定工作者优先; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:发展前景可观,待遇水平优越,国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好:当前购车人群持续增加,车险为车主必备项目,产品推广顺畅,晋升通道宽广,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境舒适,享有员工各项权益。公司属国营性质,福利完善,平台稳定且具竞争力。 你的担忧:未接触过该行业,担心无法胜任。事实上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元门槛。
江苏徐州明天议堂工业园用小挖机替班,电话
挖机司机1-4天
明天议堂工业园用小挖机替班,电话
徐州
5月6日 14:35拨打电话
数控火焰切割工3-5人
东关车架厂友艺动力诚招: 水锯下料2名 激光切管机下料人员一名 冲减折人员一名 工资及时,每月10号发工资! 以上人员要求服从安排,吃苦耐劳! 财富热线
徐州
5月6日 14:34拨打电话
拆除
拆除石膏板
现场有100平方石膏板需要拆除,还有一部分格墙
徐州 泉山区
5月6日 14:34拨打电话
江苏徐州有要做长期工的吗主要做钢筋后台制作打箍筋调直的一个人,有联系一下
箍筋钢筋制作长期1-2人
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徐州
5月6日 14:33拨打电话
徐州云龙区招绿化种植、工地小工/杂工60岁左右,可以外出的
120-130元/天
小工绿化6-10人
徐州市云龙区招绿化种植、工地小工/杂工60岁左右,可以外出的
徐州 云龙区
5月6日 14:32拨打电话
文员经验不限本科
要求:年龄35周岁以下,具备本科或以上学历,有保险行业工作经验者优先考虑 待遇:提供五险一金,薪资可面谈 工作地点:泉州市区
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
不销售。 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理
招聘秘书/文员,感兴趣随时和我联系~
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面接待客户。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另含年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,晋升通道多元,助力个人长期发展。
厂长1-3年大专
招聘:大专以上学历,本科,研究生,新能源厂,工资5000-10000,五险,主要是公司储备技术人员厂长,成为公司骨干后,年薪可在15到30万,能接受出差
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责: 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局; 2. 开展液压相关技术的分析与研究; 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证; 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求: 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态; 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准
1. 负责接听客户电话,准确解答咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户关系,确保服务过程符合公司质量要求 3. 详细记录客户反馈与需求,及时跟进并同步更新系统信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效应对客户来电 2. 积极配合团队成员协作完成各项工作任务 3. 对岗位职责有责任心,工作态度端正 4. 年龄要求为22至40周岁
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
跟单员月结
招聘:内勤跟单员 薪资:4000-6000元/月 内勤跟单员 薪资待遇 4000-6000元/月 工作要求 高中|1-2年工作经验 工作地点 邳州市中浙装饰城 职位描述 岗位职责: 订单全流程负责人:从接单到回款、从内部到客户、从资料到进度、全程盯到底。
徐州 邳州市
5月6日 13:40拨打电话
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
助理经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
不加班 不加班 准时下班,法定节假日享受带薪休假,团队氛围融洽,收入稳定有保障 每月15号准时发放薪资,遇法定节假日提前发放,绝不拖欠劳动报酬 依法缴纳五险 工作内容 对接客户,维护客户关系,邀约客户到访! 细心踏实,责任心强,工作态度积极主动 具备良好的职业操守和独立处理事务的能力 能独立承担工作任务,独当一面 上班时间 8:30-18:00,准时下班 中午休息时间 11:45-13:30,单休 法定节假日按规定正常休息
前台行政专员1人
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专各种办公软件操作熟练档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实
前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物,有爱心、有耐心。做事细致。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的协调与维护,确保各项行政工作按公司规范有序开展; 2. 统筹部门资料的整理、归集与管理,涵盖报表、文档及相关数据信息; 3. 承担日常行政支持工作,如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员; 4. 配合团队完成行政协作事项,保障流程运转高效顺畅; 5. 完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求: 1. 统招本科,***** 2. 具备出色的统筹规划与协调能力,能同时推进多项工作任务; 3. 熟练操作常用办公软件,胜任日常文书及数据处理需求; 4. 拥有良好的表达与沟通技巧,善于跨团队协作与部门间对接; 5. 工作踏实认真,执行力强,可自主推进并落实各项行政事务; 6. 热爱行政岗位工作,积极面对挑战,持续优化工作方法与效率。
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