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文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿 缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休 18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
文职岗位(双休)
4000-7000元/月
文员经验不限大专
通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查,确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作,对数据进行处理、分析与判断。具体包括: 数据分类:依据预设类别选项,对数据进行准确归类。 图片框选:按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注,如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注:针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域,采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点:在图像数据中标注关键特征点,如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训,深入掌握数据标注的应用背景与执行标准,依照项目要求,在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00,周末双休
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
前往各金融机构办理收单业务,入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成,沟通能力强、表达流畅,收入待遇非常可观! 身高要求165cm以上,形象端正、气质出众 双休!!!无需坐班!!!
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可 有意者欢迎联系我!
文员1年以下大专带薪年假节日福利
会开车的优先~职位描述: 1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作; 2、根据上级要求统筹会议安排,及时维护日程信息; 3、妥善处理各类流程邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档; 4、负责文件与文档的整理排版,确保内容清晰有序,并协助账单处理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解力强,具备良好的沟通协调能力与文字表达能力; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、细致踏实,勤奋积极,具备较强执行力、抗压能力及学习能力;
文员学历不限
主要职责: 参与公司各部门轮岗培训,全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施,支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题,提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告,确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识,持续提升专业能力。 任职要求: 硕士及以上学历,理工科相关专业(如计算机、工程、物理、化学等)。 具备海外生活与学习背景,能适应多元文化工作环境。 英语流利,可作为工作语言(掌握德语者优先)。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强,适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力
办公室文员,工资面议,联系电话
文员
办公室文员,工资面议 ,联系电话
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服
工作内容: 1、对接汽车类客户,开展定期沟通与关系维护; 2、针对服务到期客户,及时通知并协助办理续费事宜; 薪酬待遇 1、薪资结构:2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元,上不封顶; 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐,依法缴纳五险; (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴; (3)享受国家法定节假日安排(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 工作时间: 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休(视实际运营情况灵活调整) 应聘地址: 民主南路恩华大厦
徐州档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责档案数字化处理流程中的一项工作,包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。 1、工资:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算; 2、福利待遇: 正式录用后签订劳动合同,享有节日福利; 3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽。 晋升通道: 技术方向:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)- 现场经理-区域经理
铆工起重机
徐工大型聘∶ 焊接产品∶随车吊、起重机 工作时间∶早8晚8休息两小时,两班倒 铆工:45岁以下,持证,能看懂图纸,懂拼点。首月保底350/天,次月保底370//天,综合薪资10000-14000。 干满10天可预支1000块钱工资 其他: (如有三个月内的则不用再体检),干满三个月报销。 福利待遇: 1缴纳五险 2加班费 3工作餐 4过节福利 5其他福利 面试地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 面试时间∶周一至周六上午下午面试 注:面试带身份证、黑色签字笔、相关证件、面试前需要填写二维码。
徐州
5月6日 05:37拨打电话
江苏徐州招聘4.2和6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。电话
7000-9000元/月
B2月结
招聘 4.2和 6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。电话
徐州
5月6日 05:36拨打电话
徐州睢宁县招泥瓦工
180-280元/天
泥瓦工1-2人
徐州市睢宁县招泥瓦工
折弯工1-2人
旺盛源非门厂,门架折弯工1名,保底8000加计件,工资1万+,招喷漆工1名保底10000,,要求50岁以下,联系电话,
徐州
5月6日 05:27拨打电话
种植工
65岁大龄工预计发车缺口200人 邳州挖大蒜火热招聘中 工期10--15天 一天200元 工期结束结清工资回来 ✅年龄18-65岁男女不限 就是干农活, 统一大巴车送到场地 温馨提示 优势:做家户,吃的好,住得好 ☎
徐州 邳州市
5月6日 05:25拨打电话
物业内勤
吉林省八郎商贸有限公司 招聘:①1名内勤 要求:男女不限,会写文案,剪辑短视频。工作认真负责负责配合领导交待的工作。 待遇:3000元-4000元,交五险。 ② 1名工人 45 岁以内,打扫工厂卫生,管理冷库内商品等工作,工作认真负责。 待遇:3000元,交五险。 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:00 工资待遇:面议,食堂有 午餐,节日福利等。 面试联系人:张总
吉林
5月6日 05:35拨打电话
文员餐饮收银
上海虹口区 ⒈招聘食堂档线打菜员2名,要求熟手,最好能听懂上海话。 工资5000元/月休三天 8点到8点,休息2小时,包食宿,宿舍近,店面氛围好 ⒉招聘外卖打包/文员1名,要求熟手,有外卖打包经验,会操作外卖app,会用电脑,年龄40岁以下。 工资5000-5500元/月休三天 上班时间9:30至19:30,休息1小时。 ⒊招聘早餐收银小时工,25元/小时,每天固定3小时6:00-9:00,要求有健康证,有收银经验。 联系电话: 工作地点:虹口区江湾镇
上海 虹口区
5月6日 03:43拨打电话
内勤
5000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限内勤后勤文员前台接待
岗位职责: 1、配合团队完成日常工作任务; 2、参与项目策划与实施; 3、协助主管维护客户关系,确保服务质量; 4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具备良好的职业道德,诚实守信。
文员
5000-7000元/月
文员
1. 学历:大专及以上 2. 技能:会电脑,熟练使用Word、Excel 3. 素质:细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验:不限,有前台,行政文职经验优先 5. 其他:能稳定工作,服从安排
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招一个行政文员,包吃住,月薪6500+,一天工作8小时,月休4-6天; 整理档案,扫描,装订,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
行政支持专员
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆具体工资面议
岗位工资:3000-7000; 工作时间:早8:30 - 下午17:30 公司待遇: 1、双休,节假日正常休息; 2、员工享有社保,为您的职业生涯和生活提供坚实保障; 3、舒适的工作环境:办公室冬暖夏凉, 4、具有良好的职业发展机会; 5、工作地点:江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室; 岗位职责: 1、负责公司日常客户咨询,提供专业的解答与支持; 2、协助领导外出拜访重点客户,承担商务对接与沟通协调工作; 3、处理客户反馈的问题,确保服务质量,提升客户满意度; 4、跟进客户问题处理进展,直至问题闭环并获得客户认可; 5、维护客户关系,定期进行回访,收集客户意见与建议; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地回应客户咨询; 2、熟练操作办公软件,具备基础的计算机应用能力; 3、责任心强,富有团队协作精神,能在压力中保持积极心态; 4、有相关行业工作经验者优先; 5、后期愿意接受派驻南区工作者优先考虑
前台
招聘:前台咨询、接待 薪资:2000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责接待家长、客户,提供专业、热情的咨询服务,展现良好的职业形象。 2. 熟练运用电脑进行相关文档的打印工作,确保资料准确输出。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,为工作提供坚实的知识基础。 2. 形象良好、气质出众,能够给来访人员留下深刻且良好的印象。 3. 工作认真负责,对待每一项任务都能严谨细致地完成。
徐州
5月1日 12:24拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
行政主管
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年本科行政统筹政府关系人力经验
岗位职责: 1. 政府事务与外部联络:全面对接各级政府部门,搭建稳定沟通渠道,动态更新政企关系维护策略,积极组织并参与本地化公共活动。 2. 行政制度建设与监督执行:牵头完善各类行政管理制度;指导内部稽核与合规管理,定期汇总潜在风险并向总经理反馈。 3. 日常行政工作统筹:推动跨部门协作运转;监督公司信息化系统日常运维;协调外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。 4. 人力资源战略与组织优化:结合公司发展战略制定中长期人力资源规划,主导组织诊断与运营效率提升,精进核心部门业务流程。 5. 绩效与激励机制构建:牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系;搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制,支撑业绩实现与关键人才留用。 6. 人力资源合规管理:保障招聘、用工、离职等全流程合法合规,防范劳动用工风险,主导处理重大劳资纠纷事项。 7. 企业文化建设与推广:策划并推进企业文化宣贯落地,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,管理类相关专业或徐州本地高校毕业者优先考虑。 2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验,有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。 3. 拥有良好的政府事务运作能力与突发事件协调能力,熟悉政商交往规范与沟通技巧,可接受临时性公务接待安排。 4. 具备全局统筹思维与多维度沟通协调能力,主动进取,逻辑清晰,责任心强,富有亲和力,服务意识突出,能适应高速发展的企业工作节奏。
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估; 2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行; 3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合; 4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训; 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训; 6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业; 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑; 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性; 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识; 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式; 6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 生产统筹与流程优化:根据市场需求、订单情况及产能实际,制定科学的肉鸡屠宰生产计划,明确每日/周/月屠宰数量、产品类型及交付周期;持续优化屠宰作业流程,包括宰前检疫、屠宰操作、分割加工、检验检测等环节,提升作业效率,减少物料损耗与时间浪费。 2. 质量监督与安全管控:严格落实国家及行业食品安全规范,对宰前检查、宰后检验、环境消毒等关键节点实施全过程监管,确保出厂产品符合质量标准;执行安全生产管理制度,定期排查设备运行、用电安全及员工操作规范,防范安全事故,保障生产现场安全有序。 3. 团队组建与人员管理:负责生产团队的招聘配置、技能培训与绩效考核,强化员工操作水平、质量认知与安全意识;合理安排岗位分工,明晰各环节职责,推动班组之间高效配合,提升团队协作能力与执行效能。 4. 成本监控与效率提升:全面跟踪生产过程中的水电消耗、物料使用、人工支出及损耗情况,优化资源调配,避免不必要的浪费;按日/周汇总屠宰数据,如产量、合格率、能耗指标等,深入分析效率波动与异常原因,提出切实可行的改进方案。 5. 法规遵循与应急处置:确保生产活动严格遵守《动物防疫法》《食品安全法》等相关法律法规,主动配合政府开展检疫、环保、安全等监督检查;建立完善的突发事件应对机制,针对设备故障、疫情风险、安全事故等情况能迅速响应并有效处理,降低运营影响。 任职要求: 1. 精通肉鸡屠宰全链条操作(含宰前检疫验收、自动化屠宰、精细分割、无菌包装及冷链储存),准确把握行业技术发展趋势(如智能屠宰设备应用)以及市场对禽肉品质的升级需求。 2. 具备3年以上肉鸡屠宰企业车间主任工作经验,能够系统制定生产计划,具备出色的团队管理能力,善于通过数据分析识别并解决生产瓶颈问题。 3. 具有高度的责任心和结果导向意识,能快速应对生产突发状况,擅长跨部门协调合作,具备良好的沟通表达能力和团队激励技巧。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
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