徐州·鼓楼区
职位详情
工作内容：
1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。
4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。
职位要求：
1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干；
2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
选择我们的优势：
1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！
2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。
3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。
你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。
1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！
3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。
4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。
职位要求：
1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干；
2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先；
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
选择我们的优势：
1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！
2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。
3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。
你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。
2026-05-06 10:47
IP属地：江苏徐州
职位福利
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