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文员经验不限学历不限
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文员1年以下大专带薪年假节日福利
会开车的优先~职位描述: 1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作; 2、根据上级要求统筹会议安排,及时维护日程信息; 3、妥善处理各类流程邮件,包括转发传递、签收记录及分类归档; 4、负责文件与文档的整理排版,确保内容清晰有序,并协助账单处理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解力强,具备良好的沟通协调能力与文字表达能力; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、细致踏实,勤奋积极,具备较强执行力、抗压能力及学习能力;
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
前往各金融机构办理收单业务,入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成,沟通能力强、表达流畅,收入待遇非常可观! 身高要求165cm以上,形象端正、气质出众 双休!!!无需坐班!!!
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责文档的归集与文字处理,保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调,推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写,为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利: 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间:8:30——17:30,午休2小时,双休
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服
工作内容: 1、对接汽车类客户,开展定期沟通与关系维护; 2、针对服务到期客户,及时通知并协助办理续费事宜; 薪酬待遇 1、薪资结构:2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元,上不封顶; 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐,依法缴纳五险; (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴; (3)享受国家法定节假日安排(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 工作时间: 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休(视实际运营情况灵活调整) 应聘地址: 民主南路恩华大厦
文员学历不限
主要职责: 参与公司各部门轮岗培训,全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施,支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题,提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告,确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识,持续提升专业能力。 任职要求: 硕士及以上学历,理工科相关专业(如计算机、工程、物理、化学等)。 具备海外生活与学习背景,能适应多元文化工作环境。 英语流利,可作为工作语言(掌握德语者优先)。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强,适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力
办公室文员,工资面议,联系电话
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文员经验不限学历不限
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/双休/行政岗
8000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。 薪资福利: 1、待遇优厚:底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。 4、额外福利:享受各类补贴、年终奖、购物券发放;缴纳五险一金,设有团队激励经费,定期组织员工旅游,依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,全部正常放假。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实肯干; 2、工作细致认真、具备较强责任心,有意愿从事长期稳定工作者优先; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:发展前景可观,待遇水平优越,国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好:当前购车人群持续增加,车险为车主必备项目,产品推广顺畅,晋升通道宽广,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境舒适,享有员工各项权益。公司属国营性质,福利完善,平台稳定且具竞争力。 你的担忧:未接触过该行业,担心无法胜任。事实上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元门槛。
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地区招聘信息: 1-大型物流公司招聘驾驶员。1、岗位名称:电动重卡A2驾驶员若干。2、具备3年以上开半挂车或13-17.5米大板车经验,年龄53岁以内,能长期干,条件优秀可适当放宽,身体健康,跑苏鲁豫皖为主。4、工资福利:底薪+趟补,综合在12000左右,缴纳社保,工资发放及时,合作方式多样,具体面谈。5、地址:徐州铜山新区驿城接车。联系电话:
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网架工长期包住6-10人月结
徐州市铜山区区招、球型网架,工地连云港市。
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三角洲操作员
5000-9000元/月
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【招聘三角洲手游玩家】 招聘要求: - 男女不限 年龄不限 有白班和夜班 - 打过手游类游戏即可 不会可教1小时上手 玩游戏就可以赚钱|高薪提成 无需经验,手把手教学,游戏热爱者的理想职业! 速来加入我们,一起开局上分,快乐赚钱!
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
熟悉办公软件,高中以上学历25-35,可以适当放款年龄
办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限无责底薪早九晚六不主播不电销
文员岗位 (我负责提供岗位 你负责过来挣钱)[机智][机智] 1、主要负责通过网络负责人员招聘,及时在网络上回复消息,办公室上班,无需外出,有无经验都可以,会电脑打字就可以 2、上班时间9:00-18:00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁,优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+绩效+工龄奖综合薪资5000+
数据处理文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
因公司业务需要,现招聘数据处理文员多名,要求如下: 1.性别不限,能接受早班夜班; 2.大专及以上学历,40岁以下,会讲粤语优先; 3.能熟练使用OFFICE,对数字敏感; 4.做事细心,条理清晰,有责任心,学习接受能力强,服从安排。 薪资待遇: 1. 月休8日,试用期薪资4000元,转正另谈; 2. 试用期三个月,转正满三个月可享年底双薪。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
招商主管
4-7万元/月
招商3-5年本科有招商经验家居建材招商经验其他行业招商经验家电招商经验地产招商经验
1、负责每届展会(每年四至五届)的参展商邀请及合同签署工作,确保完成各届展会的招商任务目标; 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作; 3、有效管理和维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,持续提升业务业绩; 4、开展目标客户的深度对接与关系维护,挖掘并分析客户需求,优化服务质量,提高招商转化率; 5、配合客服部门协调处理展商与客户之间的纠纷、售后事项,协助应对舆情并妥善处置; 6、按时完成个人客户资料的归档管理(含CRM系统更新)及每日工作汇报的整理提交; 7、定期向市场部负责人反馈行业动态信息,并提出具有可操作性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 9、公司所有岗位均需根据展会需要参与出差,具体出差周期与时长依据项目实际安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在30至38岁之间,特别优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场等行业背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任心; 4、能适应一定强度的工作节奏,具备良好的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主办知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户群体,入职即配备成熟展商资源;采用招商会集中签约模式推进客户合作; 2、每年举办4-5场展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受循环客户提成激励; 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度;每届展会结束后享连续2天带薪调休;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况确定); 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训; 5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(其中包含1次境外团建),具体安排结合岗位层级及公司发展情况而定; 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整。
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
销售支持专员
5000-7000元/月
销售助理1-3年大专销售数据分析客户支持销售目标达成市场调研
工作内容: 1. 对接业务需求,协助团队推进客户订单并达成销售目标; 2. 协调公司内外部资源,涵盖客户订单处理、发货安排、到货跟进、产品入库及销售数据管理; 3. 处理客户售后事宜,协调解决方案以提升客户满意度; 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年销售或销售支持相关工作经验; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 对市场营销及销售工作有较强兴趣。 表现优异者有机会转岗为业务员,并依据绩效考核结果进行评定。
人事行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位内容: 要求全日制本科,年龄25-35岁,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。 1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。 2. 推进内部流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率。 3. 承担人力资源相关职能,涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。 4. 负责公司资产的日常管理与维护,确保信息资料的安全与合规使用。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。 2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据整理与分析能力。 3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,掌握企业运营管理知识及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化; 3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告; 4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定; 5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整; 6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断; 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验文员经验EXCEL经验
招聘岗位:销售跟单 岗位职责: 1、接收客户订单,核对并确认相关信息的准确性; 2、跟踪订单执行过程,统筹协调内部资源保障交付需求; 3、应对客户反馈的异常情况,快速响应并提供有效处理方案; 4、规划与管控出货安排,确保准时交货,提升客户满意水平; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识; 2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力; 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用;
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放任务; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理; 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全保障。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年相关领域工作经验; 3. 熟练使用Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。
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