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招聘：沃尔沃6720DL伸缩板副驾丶学员！电话：李

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新沂附近需要3个押运员

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徐州招聘押运员，薪资范围5000-6000元/月，工作经验要求1-3年。

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招聘210O一3主驾、和付驾、要求30岁一50岁、谈好就可以走、

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4. 配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等手续 5.做好押运车辆日常检查与基础维护，保障行车安全与装备完好 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有安保从业经验者优先 4.持有有效驾驶证（C1及以上）及保安员证者优先 5.学历不限，服从管理，纪律观念强，能接受岗前安全培训与考核

机械厂招聘以下人员：设备安装工6名，焊工4名，铆工4名，喷漆工2名，电气柜接线工2名，有低压电工证，年龄25-50岁。缴纳五险，工资月结，不拖欠。综合薪资5000-10000。8小时单休。联系人：穆先生。地址：大吴镇安华产业园。

招聘全蓬喷漆工6名、有工作经验者联系、电话:

丰储街快餐店因店面发展招炉子师傅一名工资12000，要求能吃苦耐劳，服从管理，技术过硬，电话.同步，最好是留言，因为店里忙有时接不到电话

年龄：18-35 身高：男不低于 163，女不低于 153 手上不能有外露纹身，大伤疤 不能有案底，身体健康，头发需要黑色、学历不限、可提供实习证明 【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序；就近安排 综合工4500-5500

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招聘A2夫妻驾4对上车点安徽宣城运输产品硫酸应聘要求需从事过硫酸运输或汽柴油液碱运输工作经验半年以上年龄51岁以下公司提供住宿购买社保每月工资约两万元工资每月准时发放有意可联系

招液化石油气压力罐危险品驾驶员押运员自带，夫妻驾最好，要求年龄在55以下，吃苦耐劳，主要路线，每月准时发放工资不拖欠，广饶上车，联系.联系电话：

招押运员一名活轻松工作地上海芦朝港电话：

诚招危险品单驾司机，新疆-山东往返，工资20000（自己带押运员，最好是夫妻驾），聊城上车

招押运员一名，。52岁以内。车上做饭司机买食材。会手机操作一些。工资每月20号准时发放。每月6000元。26年新车，有驻车空调。电话哈密上车。

生产部的管理工作本科以上学历，专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人

一、岗位职责 1、工艺文件执行与监督：协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件（SOP、CP等），现场监督工艺文件的执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。 2、生产过程维护：熟悉PACK生产工序各关键控制点（电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等），及时处理生产现场出现的工艺技术问题。 3、员工技能培训：对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训，确保操作人员掌握标准化作业要求。 4、异常分析与改善：参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，提出预防措施。 5、合理化建议推进：受理生产一线提出的合理化建议，按程序评估并推动落地。 二、岗位要求（示例） 1、本科及以上学历；电化学、机械、自动化等相关专业 。 2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。 3、熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。 4、熟悉质量管理工具（如PFMEA、SPC）者优先 。 5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。

《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品制造过程中的品质环节，及时收集并上报现场质量问题，保障产品质量达标； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改进，保证生产效率与产品品质； 4、组织开展班组人员的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力符合岗位要求； 5、落实生产现场6S管理要求，并持续推进优化改善； 6、准确填写各类报表及记录文件，维护现场工作秩序及相关纪律要求。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理经验者优先考虑； 2、具有机修工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压性良好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

招工招打包人员，分割，装卸工工资：5500-10000联系电话：（电话同步）

招聘贴快递单子人员2名。要求速度快，有工作经验者优先。工作地址位于马坡，徐州。

新城区附近高档小区消控员，持有中级消控证，，35岁以内，早八点到晚八点，晚八到次日早八点，12小时，月休四天，工资4600。联系电话：

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

6-9千熟悉生产工艺流程，根据生产需要，调配班组人员负责拼装焊，检查各生产环节的产出进度