岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

日结 120～180一天 双休 工作日上班 工作简单不累 无需外出 室内办公 必须熟练运用手机等电子设备

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

专门负责对接客户资料和计划物流

工作内容：对外及时响应客户咨询及邮件往来；对内跟踪物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。 工作要求：熟悉物料进度并能有效跟进，发现问题及时沟通反馈，具备积极的工作态度，服从上级安排。有同行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通与协调能力。 单休包吃

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常情况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行问题； 4. 统筹生产车间现场物流管理，保障物料供应的连续性和准确性。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收

福州路三星花苑西门。深夜辣汤招聘勤杂工，工资3200。年龄30到55岁，工作时间下午1:30-11.30。10小时班。上下午班。电话或号：

有会开剪刀车，也就是升降车的内墙老师不刷漆的活

今天有贴砖师傅下来的吗？有点墙砖地砖，卫生间请联系

要求熟练氩弧焊接，做不锈钢护栏优先

招聘幼儿园面点师、保育园，退休者52-56岁，工作地点天山绿洲，国家法定日休息，双休，意向咨询李老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

招聘跟单员1名。要求大专以上学历，年龄25-35岁，有2年以上跟单经验者优先，能接受出差。薪资福利为6W-8W/年。工作地址位于新沂市经济开发区发展大道139号。

北三环物流园直招文员2名工作要求:售后文员，客户对接，八点半到下午五点半，月休四天任意调休，，会电脑办公软件，年龄:22-40岁工资面议联系电话:地址:徐州北三环吴屯加油站附近物流园

岗位职责 1、全面统筹工厂生产运营工作，依据公司销售目标与产能布局，编制年度、月度及周度生产计划，科学调配生产任务，协调各类生产资源，保障生产计划准时、保质、保量完成，有效支撑市场供应需求。 2、主导构建并持续优化生产管理体系，健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制，规范作业流程，提高生产效率，控制生产损耗与不良品产生，实现降本增效。 3、负责生产团队的全流程管理，涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。 4、严格执行食品安全生产规定，落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求，监督生产各环节的卫生与品质控制，排查人身、设备及食品相关的安全隐患，防范安全与质量事故的发生。 5、统筹管理生产设备运行，联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案，监控设备日常使用状态，及时组织故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与服役周期。 6、负责生产数据的收集、分析与汇报，建立完整生产台账（含产量、损耗、成本、工时等），定期开展生产复盘，识别制约环节，提出改进措施并推动实施，不断提升生产运营水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历，其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务，熟悉调味品制造全过程者优先考虑。 2、掌握精益生产理念，具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力，能够高效推进生产执行，应对并解决生产中出现的复杂问题。 3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准，有能力搭建并推行合规的生产管理体系，切实保障生产安全与产品品质。 福利 五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰；

招聘长期工一名，干活手脚麻利有责任心！年龄20周岁到35周岁，有仓库打单配货处理售后工作经验！一定要熟手，不熟的不要，工资6000！工作地址：建华时间：12点到11点左右联系方式：，不要打电话

岗位职责： 1、负责康养部/颐养部老人的入住手续办理、水电餐费充值、旅居服务安排及车辆相关事务等日常行政工作； 2、协助组织并配合公司各类会议与活动，确保后勤保障工作有序高效； 3、管理小仓库及车辆，涵盖物资采购、登记入库、日常维护及报废处理等全流程操作； 该岗位办公地点位于前台区域。 薪资待遇为应发工资3000-3500元，单休（休息时间不固定，需与部门同事协调调休），享受法定节假日休假。 缴纳五险一金（个人部分约扣910元，从应发工资中扣除）。 工作时间为8:30-17:30。提供午餐补贴（发放至餐卡）、工作满一年享年假、员工年度体检等福利。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达技巧； 4、工作认真负责，细致耐心，具有较强的团队协作意识。 如以上条件均可接受，请在正常上班时间前来院内参加面试，从西门进入后直达前台即可。无需电话联系或添加微信。谢谢~

招聘跟单员，薪资5000元。岗位职责包括：负责销售订单的跟进与处理，确保订单准确执行；协调生产、仓储、物流等环节，跟进产品出货及交付进度；与客户保持沟通，及时反馈订单状态，处理售后相关问题；整理并归档销售订单资料，维护客户档案及订单记录。

 沙集顺丰今天需60人，分拣200-260/天[玫瑰]保底200、计量高按计量算，所有统一12.5元一吨。[玫瑰]班次时间：13:30-24:30（12：50之前到）工资日结，年龄20-55岁[]案底不接受，低于25岁的，干不了体力活的干不了报名：沈鑫

招聘电商打包工和名义兼职岗位。电商打包工需按规定时间完成电商产品的打包工作，配合团队完成日常的货物搬运和整理工作。薪资为基本工资2500元加全勤奖300元，加班每小时15元，月休一天。名义兼职需按时完成分配的工作任务，日薪80元，工资月结，绝不拖欠。有经验者优先。

招聘：发货员薪资：3000-5000岗位职责1.负责客户订单的全程追踪，确保订单处理流程顺畅。2.管理发货，协调物流安排，确保货物按时发出。3.准备相关手续文件，保证单据完整、准确。任职要求1.熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据处理能力。上班时间：8:00-12：001:30-5:30八小时加班另外算，具体请打电话联系；

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先