1、负责外贸业务的日常协调工作，包括客户关系维护、订单对接与跟踪、异常情况处理、物流衔接、订舱出货及售后支持等； 2、跟进订单执行进度与发货周期，做好订单相关资料的整理、归档与管理工作； 3、协助完成客户应收款项的核对工作； 4、建立并完善客户档案，统计分析接单与发货数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，英语或国际贸易类专业优先，具备良好的英语听说读写能力； 2、掌握国际贸易术语及相关流程，熟悉外贸合同法的相关规定； 3、了解机械类产品加工工艺，具有基本的信息收集、整理、分析、执行、决策及沟通协调能力； 4、有客户跟单工作经验，能熟练操作常用办公软件。

职位描述 职位描述】 1. 跟踪订单进度，确保按时交付； 2. 制作外贸单证，协调物流、报关； 3. 处理客户咨询，维护客户关系； 4. 跟进售后服务，解决订单问题； 5. 协助完成其他外贸相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 英语四级以上，熟练处理英文文件； 3. 1-3年外贸跟单经验； 4. 熟悉外贸流程，熟练使用办公软件及外贸管理系统； 5. 责任心强，细致耐心，沟通能力佳，能承受工作压力； 6.掌握其他外语或持有外贸相关证书者优先。 7.双休 缴纳五险，需要有相关经验！！！！

外贸公司3年工作经验，熟悉外贸操作流程。

跟踪订单，服务客户

主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作，确保数据的准确性与及时性；协助车间管理人员完成日常报表的制作，并跟进生产进度信息；要求工作细致认真，具备基本的电脑操作能力，拥有较强的责任心与团队协作意识；能够适应车间现场的工作环境，服从工作安排。

大专或以上定居在胡隶或附近可接受应届彼此彼此彼此彼此毕业生。主要生产辅助（可学）此岗位长白班双休制试用期十学习期三个月/每月三千五～4 千/五险一金

1. 负责机械类文件的归档与数据统计工作 2. 协助开展日常事务，保障信息传递高效准确 3. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 4. 接受应届毕业生报名，机械相关专业优先录用

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道，按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00～22:00适合夜猫子、早起困难人群！ 单休，每周可自由选择一天休息，结合上午不出勤，可实现一天半连续休息！ 公司福利：生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金

徐州市铜山区招工地力工

招聘：淘宝便利店营业员1.根据库位码拆货、理货、上货、配货；2.使用手机进行操作，工作简单易上手；3.及时处理订单。4.上班时间：白班——08:00-17:00（综合薪资3200元，2900+300全勤）中班——12:00-21:00（综合薪资3500元，3200+300全勤）小夜——17:00-次日凌晨2:00（综合薪资3500元，3200+300全勤）大夜——21:00-次日08:00（综合薪资4500元，4200+300全勤）店长——08:00-17:00（综合薪资5000元，4700+300全勤）固定班次，月休三天，但有人员月休时，需顶班。任职要求：1.年龄要求20-38岁；2.工作态度认真，负责；3.细心，能够熟练操作智能手机；4.有相关工作经验优先。店铺地址：徐州泉山区万福街北街万福商场四号门一楼云端超市联系人：刘经理，（）

【三】招聘：夜市玩具摆摊招20–55岁，可长期做。上班时间：下午4点—10点半工资：每天80元做事踏实勤快就行，有无经验均可，联系电话

西关车架厂招熟练坐桶焊工电话

打磨工，若干名 综合薪资：5000-8000 能独立操作行车

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

工作职责 1. 负责工业自动化设备及其零部件进口全过程管理，涵盖订单确认、信用证办理、报关报检、物流监控及到货验收等环节。 2. 与境外供应商、货运代理及报关机构保持对接，协调处理运输与清关过程中出现的各类异常情况，保障货物准时合规送达。 3. 汇总整理进口业务所需单证（如提单、发票、装箱单等），建立完整台账，并定期与财务部门进行数据核对。 4. 关注进口相关政策变动及关税调整动态，持续优化成本配置，降低物流与通关环节潜在风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上进口跟单工作经验，熟悉工业类产品进口流程及相关海关监管规定。 3. 熟悉国际贸易术语（FOB/CIF等），可独立操作信用证及报关类文件等专业单据。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够高效联动内外部协作单位。

岗位职责： 1.负责询盘，订单交付的全程跟单，涵盖接单、生产协调、出货安排及物流跟踪 2. 对接客户与工厂，及时反馈订单进度、质量异常及交期变动，确保交付准时率与客户满意度 3. 整理并归档合同、装箱单、报关资料等贸易单据，保障单证合规、完整、可追溯 任职要求： 1.大专及以上不限，具备外贸跟单或相关岗位工作经验者优先，英语四级 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强

岗位职责： 1、组织本班组成员参加班前（班后）会，核实人员出勤情况，检查员工精神状态及手部卫生状况，并依据生产排程向主管提报次日人力需求； 2、与上一班次完成工作交接，掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项； 3、合理分配岗位工作任务，指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准； 4、负责岗位设备巡检，发现异常及时上报，并跟进维修与维护进度； 5、巡查岗位工器具使用情况，发现问题及时反馈，纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为； 6、核查本班次所用原料质量，发现异常立即报告，并协调停用、更换或退回事宜；按批次统计来料不良率等相关数据，说明因异常导致的额外人工耗时等情况； 7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性，在相应记录表上签字确认；如发现工艺偏差，须上报主管与QC共同确认处理；对违规操作及时纠正，并对重复违规者进行教育或处罚； 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排； 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作，复核清洁记录，发现问题及时分析并优化清洁方法； 10、结合实际作业情况，提出改善建议，持续优化工作流程与作业条件； 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作； 12、整理本班次各项记录表格，提交主管审核汇总； 13、填写本班交接记录本，经主管审核后与接班组长完成三重交接（口头、现场、实物）； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程，掌握食品生产现场管理要点； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能熟练使用常用办公软件； 4、诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁，性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责，热爱岗位，具备出色的协调能力，愿将企业管理工作视为长期事业投入。

岗位职责： 1、 负责加油机、加油枪的全流程生产组织与管理，全面主导车间日常运营，推动车间标准化、规范化运作，确保生产过程高效、有序开展。 2、 根据企业订单情况科学制定生产计划，统筹安排人员、物料、设备等生产要素，保障加油机及其配套产品准时、保质、保量完成交付。 3、 主导生产工艺优化与流程改善，掌握加油机零部件加工、装配、调试、检验各环节操作规范，精准识别生产环节中的制约因素并组织实施改进措施，稳步提升产线效率与整体产能。 任职要求： 1、 具有3年以上加油机、油泵等相关机电设备生产管理背景，了解加油机制造工艺、装配流程及品质控制标准，具备管理岗位实践经验者优先考虑。 2、 具备出色的生产计划编制、资源协调与现场问题应对能力，能够快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，具备扎实的行业实操经验与较强的组织管理能力，可有效带领团队实现生产体系的高效化与标准化。

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。