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土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。 岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
一级建造师经验不限高中其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行,保障施工质量与工期按计划推进; 2、统筹项目组成员工作安排,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程方案符合要求,并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
建造师
1.5-2万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力; 4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件; 5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求:具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月 招聘:岩土高工,工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 经验不限,欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先
长白班车间贴标签免费培训包吃保险社保五险6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
杭州临安区招工地小工/杂工(小工)
200-300元/天
小工1-2人
杭州市临安区招工地小工/杂工(小工)
浙江杭州明天这里大量要人,7点钟上班,点工220现金
220元/天
开荒保洁日结
明天这里大量要人,7点钟上班,点工220现金
杭州
4月23日 15:22拨打电话
杭州萧山区招钢筋工
钢筋工
杭州市萧山区招钢筋工
杭州 萧山区 北干
4月23日 15:22拨打电话
外卖骑手交通补助免费培训20人以上周结免费用车不是中介!直招!!!新人奖3000
站点直招骑手!!!站点面试!!! 全杭州可就近分配,免费提供车 薪资范围:10000-14000元/月发薪日:4日 提成方式:按单提成; 每单提成:7元-12元/单;每天40单-100单;入职一星期可以预支新人入职福利最高3000提供工作餐 距离补贴,恶类天气补贴,重量补贴全勤奖励,工龄奖,提供车住 奖金补贴:年终奖励,高温补贴,新人奖励,五星好评奖励 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴,请仔细确认)薪资详情 薪资范围:10000-14000元/月发薪日:4日 底薪:4500-5500元/月提成方式:按单提成; 每单提成:6元-12元/单;每天40单-100单;每单提成 奖金补贴:全勤奖,工龄奖,年终奖,高温补贴,新人奖励
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
绘制公路工程竣工图
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限
按标段计件
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程园林/景观工程绿色建筑工业建筑公共建筑一级建造师二级建造师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术标准,构建完善的安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全流程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关,推动团队技术能力整体提升; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师证书; 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历; 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,能够独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
建筑工程技术员
1.1-2.2万元/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可 英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
土建工程师3-5年本科
1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计,确保设计成果满足规范标准,具备安全性、可靠性及经济性。 2、承担结构计算分析工作(如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等),合理选用计算软件,复核计算书与施工图纸,保障设计质量与深度达标。 3、参与项目前期技术考察与可行性研究,提供专业结构技术支持,协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。 4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方,组织技术交底、图纸审查及现场技术服务,确保设计意图准确实施。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,结构类专业背景优先。 2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。 3、具备3-5年建筑设计相关工作经验,熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。
浙江二级建造师
1-1.4万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业) 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件及常用工程管理工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境 5.无在建项目冲突,证书可配合注册及继续教育
监理工程师1-3年大专
工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务,监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。 2. 审查施工方案的合理性,重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。 3. 跟进工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。 4. 编写监理日志,整理验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 持有注册监理工程师资格证书。 3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验,掌握相关行业技术规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能独立完成监理职责。 5. 参加甲方组织的岗前面试,表达清晰专业,语言流畅,声音洪亮,需一次性通过考核。 薪资可议,项目地点位于廊坊
结构工程师1-3年大专
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容: 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作; 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作; 3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线); 4、配合商务开展工程招投标工作; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽; 2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳; 4、会开车,能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。
浙江杭州招聘:高级工程师薪资:2-5k本单位招高级工程师,兼职或者到岗的都可以。具体事宜电
2000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:2-5k 本单位招高级工程师,兼职或者到岗的都可以。具体事宜电话联系
杭州
4月23日 14:42拨打电话
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。 须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。 注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。 年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师五险一金包吃包住带薪年假
岗位职责: 1、组织开展各类安全隐患的排查工作,制定切实可行的整改方案,并做好排查记录的填写与归档; 2、定期实施安全管理制度培训,健全并优化公司突发事件应对机制,参与事故应急救援预案编制及演练执行; 3、落实分区定责管理,确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效,参与问题整改与复查; 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料,定期开展隐患检查,全面履行安全管理职责,保障员工守法合规作业; 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患,及时发现现场管理中存在的各类不安全因素,并参与整改与验证; 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理,定期盘点,确保账目与实物一致; 7、积极组织群安员相关活动,推动全员参与安全管理,营造良好的安全文化氛围。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备两年以上化工行业相关工作经验; 3、具有良好的职业操守和综合素质。
国监/省专监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
专业监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
一、任职要求: 1. 中级工程师, 2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。 二、岗位职责: 1. 编制本专业范围内的监理实施细则, 2. 具体落实本专业领域的监理工作, 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议, 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见, 5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录, 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见, 7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录, 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作, 9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格, 10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
结构设计工程师
1.9-2万元/月
结构工程师5-10年本科钣金工艺注塑工艺
职责任务: 1、承担两联供产品结构设计工作,涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等 2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护 3、主导开展应力与噪音相关实验,并输出优化建议 4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验,近3年曾在大型企业连续任职2年以上 2、本科及以上学历,若实践经验特别丰富者可适当放宽要求 3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,且专业为机电工程,具备注册条件并可完成注册。(无证或无法注册者勿扰) 2-了解施工现场管理基本要求,掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准;无经验者可申请实习岗位(但须持证并满足注册条件,否则不予考虑)。 3-具备较强的沟通协调能力,善于处理现场问题,具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境,责任心强,具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制,可根据项目需求出差。
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