
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范标准。
2. 负责施工现场的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按计划节点推进。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的编制与归档管理。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建工程现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及进行深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能及时应对地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
浙江温州鹿城区招7到8个放炮桩工人,大桩,有找活干的可以自己打电话联系,吕
打桩6-10人
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土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。
任职要求:
工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。
岗位职责:
1、具有工业建筑类项目相关工作经验;
2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进;
3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅;
4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题;
5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
灌注桩15-30天1-2人
电厂一栋办公楼,直径800钢筋混凝土灌注桩29根,有效桩长8-14米。入岩0.8米。需要2台冲击钻桩基,工期20天。包机械,人工。材料甲供
衢州衢江区吉林松源水上光伏打桩,200兆,9米PHC管桩,水面外露2米4,有能干的电话联系,速度,梁总。
1-1.1万元/月
打桩1-2人
吉林松源
水上光伏打桩,200兆,9米PHC管桩,水面外露2米4,有能干的电话联系,速度,梁总。
杭州余杭区招打桩水泥搅拌桩会做的小工或者大工两三天时间的活
7000-9000元/月
小工打桩1-4天1-2人
杭州市余杭区招打桩水泥搅拌桩会做的小工或者大工两三天时间的活
生鲜仓库配送 350 / 天,活轻松时间自由
7000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职工作轻松时间自由
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:7000-10000元/月
日薪资300-500
周薪资2800-3500
可短期可长期 日结周结都可人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住没有押金
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:7000-10000元/月
日薪资300-500
周薪资2800-3500
可短期可长期 日结周结都可人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住没有押金
地址:杭州上城区客运中心.
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位
土建施工技术员(1名)
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 技能核心:熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核,能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,具备完整的现场测量作业能力;
3. 项目经验(硬性要求):具有住宅建筑与钢结构厂房完整项目施工经历,熟悉钢结构预埋施工、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建工艺,了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程;
4. 专业能力:具备钢筋算量能力,熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监督及隐蔽工程验收流程;熟练使用CAD、广联达等常用工程软件;
5. 综合素质:可长期驻场作业,适应工地外勤及现场工作节奏,工作认真负责,具备良好的现场协调能力和班组技术管理意识,无严重安全违纪记录;
6. 经验年限:累计5年以上施工现场全职技术员工作经验。
三、岗位职责
1. 承担施工现场全过程测量任务,包括轴线投设、标高引测、控制网布设及钢结构预埋件位置复核,并形成完整测量记录资料;
2. 熟悉钢结构厂房和民用建筑土建施工工艺,负责现场技术指导、工序交底、质量巡查及问题整改落实;
3. 审核施工图纸,处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题,参与图纸会审及设计变更、签证资料整理;
4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制,及时填写施工日志、隐蔽验收记录及测量数据台账;
5. 协助项目经理推进施工进度计划编制、材料用量核算、作业班组技术管理,以及与监理单位、建设方的技术对接工作。
四、薪资待遇
1. 薪资:8000–12000元/月,依据实际工作经验和技术水平面议,能力优异者薪酬可适当上调;
2. 福利:提供食宿、带薪休假、年终绩效奖金;
3. 配套:项目周期长且稳定,工资按时发放,无拖欠情况。
五、工作地点
本项目位于大连市,公司在东三省均有在建工程,需接受区域内出差安排。
六、联系方式
联系人:宋
电话:***********(微信同号,建议通过微信发送简历)
七、备注
优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房及房建项目全流程经验、可独立承担测量放线工作的候选人,不符合条件者请勿投递!
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘:
土建、暖通、电气工程师各一名。
无学历者勿扰,无岗位证书者勿扰,证书过期或未完成年检者勿扰。
土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图,可住宿者优先考虑。
土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。
联系电话***********
工作地点:利民开发区
薪资待遇面议
懂房建施工 懂质检
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案,对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。
2. 牵头落实三检制度:自检→班组互检→质检员专检,未达标工序严禁进入下一道施工。
3. 参与图纸会审、技术交底,提前识别土建质量风险点,前置管控。
4. 负责质量问题闭环:下发整改单、跟踪复查、销项,留存整改影像与书面记录。
5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查,整理土建质量验收资料。
6. 监督原材料、构配件进场报验,核对质保资料、见证取样送检,不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.懂一点宏业造价的更好
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程专业监理工程师
主要职责:
参与工程项目的监理任务,确保施工流程满足设计要求及施工规范。
对施工现场进行质量监督,开展巡检工作,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,保障监理环节有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审查工作。
协助解决施工期间的技术难题和变更事项。
参与项目风险分析与管控,提出可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相近专业大专及以上学历。
5年以上相关领域工作经验,具备工程监理经验者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力,能妥善应对现场突发问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责:
负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括:
机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节;
对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级;
在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件;
具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。
基本要求:
本科及以上学历,机械设计或相关专业;
三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验;
掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制;
了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力;
熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
安全工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
安全工程师经验不限本科
2026届安全类专业应届本科毕业生,主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责,需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障,享受行业具竞争力的薪酬水平,住宿费用全免。邮箱****************
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师五险一金包吃包住带薪年假
岗位职责:
1、组织开展各类安全隐患的排查工作,制定切实可行的整改方案,并规范填写排查记录;
2、定期实施安全管理制度培训,健全并优化公司突发事件应对机制,参与事故应急救援预案编制及演练活动;
3、落实分区定责管理机制,确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效,配合完成整改与复查;
4、编制生产岗位人员安全操作培训资料,定期开展隐患检查,全面履行安全管理职能,保障员工守法合规作业;
5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患,及时发现现场管理中存在的各类不安全因素,并参与整改落实与验证;
6、负责有毒有害危险化学品的巡查管理,定期核查储存使用情况,确保账目与实物一致;
7、积极组织群众性安全员活动,推动全员参与安全管理,营造良好的安全文化氛围。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学相关专业优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备两年以上化工领域工作经验;
3、具有良好的职业操守和综合素质。
无损检测工程师(涡流探伤)
6000-12000元/月
质检工程师1-3年大专管道检测核电检测电站检测压力容器检测
岗位职责:
1. 学习并熟练使用涡流检测仪器,承担设备的基本操作及现场检测任务;
2. 能长期驻守项目现场,按标准执行检测流程、数据采集及检测报告编制工作;
3. 负责设备的日常维护与保养,确保仪器稳定运行;
4. 协同团队开展日常作业,保障各项工作有序推进;
5. 工作认真细致,严格遵守操作规程,确保检测数据真实准确。
任职要求:
1.能适应现场工作环境,接受出差或外派任务;
2.积极学习涡流检测技术,具备较强的实操能力;
3.性格踏实稳重,有责任心,能承受现场工作强度;
4.具备涡流检测相关工作经验或持有资格证书者优先考虑;
福利待遇
双休、五险一金、绩效奖、年终奖。薪资面议!
公路工程总监理工程师
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
栏目概述
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