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其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责: 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容: 1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件; 2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求; 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题; 4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。 任职要求: 本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』 天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入! 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体,形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利:五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教 团队氛围和谐,充满活力与朝气
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理; 3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进; 10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案; 2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势; 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地; 4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引; 任职资格: 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑; 2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案; 3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性; 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
应届技术储备(电气、机械方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,电气或机械相关专业
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
辽宁沈阳招夜班晚八早六小工220元下班结帐男女均可
220元/天
工地小工/杂工日结
沈阳招沈阳夜班晚八早六小工220元下班结帐男女均可
沈阳
8月29日 13:14拨打电话
辽宁沈阳招聘A2司机一名,飞翼13.75车辆,-盘锦往返,两装一卸,要求无不良嗜好
A2
招聘A2司机一名,飞翼13.75车辆,沈阳-盘锦往返,两装一卸,要求无不良嗜好
沈阳
8月29日 13:13拨打电话
辽宁沈阳招,油漆工,2个人,抚顺,一天300,工资
300元/天
油漆工1-2人
招,油漆工,2个人,沈阳抚顺,一天300,工资
沈阳
8月29日 13:13拨打电话
消防水工地力工
沈阳市铁西区找消防水二工20名,力工20名,干立体库货架子喷淋安装,要求能登高,工资月结,混子勿扰工作地址:沈阳
沈阳 铁西区
8月29日 13:11拨打电话
生产运营包吃包住6-10人经验不限高中
1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房
生产运营包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职两班倒月结工资2人间宿舍夫妻房
1.薪资待遇:保底7000,接受无经验小白。转正后底薪加产能绩效7000-11000 2.年龄要求:18-55,男女不限 3.学历要求:初中以上 4.工作内容:在产线上学习实践技能理论知识,三个月后公司评级,转正直接提拔管理人员 5.实习期间,包吃包住,长白班夜班可以自己选择,能适当接受加班
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容: 1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量; 2、负责产品更换和开机调试; 3、协助生产领导跟进生产进度和质量; 4、提出工艺改进、质量改进方案; 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护; 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理; 招聘要求: 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训; 8、完成上级交代的一切。
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住
【岗位职责】 1. 负责生产文员工作,包括文件整理、数据录入、配件采购等; 2. 协助生产部门进行生产计划的编制和执行; 3. 负责发货过程中的物流调配、清单整理及清点货物; 4. 负责库房常用配件采购及查看剩余库存; 5. 配合负责员工考勤统计、招聘应聘等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度; 3. 具备较强的学习能力和适应能力。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 统筹 10kV~110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作,牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。 2. 审核全套零部件施工图纸,标准化编制产品 BOM 清单、材料定额,把控方案成本、性能与工艺可行性,主导低成本、高竞争力优化方案开发。 3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门,建立设计问题闭环处理机制,全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展,提升流程效率 4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
车间主任3-5年大专钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9001安全管理质量管理生产计划管理
一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 根据公司年度/月度生产目标,编制车间具体作业方案,科学安排人员、设备及物料资源,保障浮盘产品按时、按质、按量完成生产任务。 - 全程跟踪生产运行情况,快速响应并处置现场突发状况(如工艺异常、设备停机、物料供应中断),确保各环节高效衔接。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系要求,主导浮盘产品制造过程中的品质管控,监督关键环节(如焊接、防腐、装配)操作合规性。 - 参与首件确认与最终检验工作,配合处理客户反馈的质量问题,推动缺陷原因分析与整改措施落地,持续提高产品一次合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组的人员调配、班次安排及日常考勤管理,定期开展岗位技能培训与安全教育,提升员工操作熟练度与应急处置能力。 - 实施绩效评估机制,激发团队积极性,构建安全、高效、协作的工作环境。 4. 安全与设备管理 - 全面落实车间安全生产责任,监督各项安全规程执行,定期组织隐患排查治理,防范重大安全事故的发生。 - 统筹车间设备(如切割机、焊机、起重设备)的使用与维护,制定保养计划,保障设备稳定运行,减少故障停机时间。 5. 成本与效率优化 - 严格管控生产过程中的原材料损耗与能源消耗,推进降本增效举措,汇总分析生产数据,为管理决策提供支持。 - 关注行业先进制造技术发展动态,积极参与生产工艺改进与流程优化项目。 二、 应聘要求 1. 条件适度放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。 2. 经验与技能 - 具备3年以上制造业生产车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)制造背景者优先。 - 掌握生产现场管理、质量管理(QC七大工具)、安全管理及设备维保相关知识。 - 熟悉机械图纸与工艺流程图,能熟练操作CAD等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备出色的现场问题应对能力、组织协调能力和团队管理能力。 - 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准,持有焊工证/特种设备操作证者优先录用。 - 抗压能力强,能适应制造企业倒班或临时加班的工作节奏。 4. 个人素养 - 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通表达与执行推动能力。 - 坚持原则,能够严格遵守公司各项管理制度。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理,统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作 2、主导量产落地过程,识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板,保障交付进度与产品合格率 3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作,确保飞行安全与任务质量达标 4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案,提升各类飞行任务的执行效率与可靠性 5、统筹管理无人机机队运行,涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析 6、带领生产与飞行队伍,构建人员培养机制及绩效评估系统 7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接,落实合规化运营管理 任职资格 1、本科及以上学历,机械、电子、航空类相关专业背景 2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验,其中3年以上团队管理经历 3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系 4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证,具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验 5、了解空域使用规则与适航管理规定,具备良好的风险识别与管控能力 6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排,具备出色的组织沟通与突发事件应对能力
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队
工作内容 1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率; 3.承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应食品生产车间的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心; 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成生产目标。
风管厂排版报价员
生产跟单
排版报价熟练掌握cam
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专
【岗位要求】 1. 统招大专学历,有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质:体力较好,务实肯干,韧性抗压,有管理潜力。 3. 晋升路径:车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇:五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺,有包装岗位,分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后,每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向:深入一线,用数据说话,以解决问题为最终目的。
技术部长
1-1.5万元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验
全面负责锻造工艺文件编制、新产品模具设计开发、现场技术问题解决、图纸版本管理,确保模具按期交付、产品合格率达到技术标准
内勤库管
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人经验不限大专全职
工作内容:1、有电子工厂生产工作经验优先 2、会操作计算机office办公软件,细致认真; 3、服从公司安排,有团队合作精神; 4、有库房工作经验优先。 工作时间:8:30-18:40 / 20:30 福利待遇:工作餐,班车,法定假日带薪休息,节日福利,交五险。
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