1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

【岗位职责】 1. 负责公司S4P4自动化生产线（萨瓦尼尼）的程序编写、调试、优化与日常运维工作，保障自动线稳定、高效运行，满足车间生产节拍需求。 2. 根据产品生产工艺、工序更新及产能升级需求，完成S4P4自动线程序的修改、升级、调试，解决生产过程中出现的程序卡顿、设备联动异常、工序出错等技术问题。 3. 配合生产、工艺部门完成新产品试产、新工艺落地的自动线适配调试，优化生产程序，提升自动化生产效率、降低不...

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，落实设备月度、季度及年度维护计划，完成记录填报，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备，实施维修保养并同步录入数据； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等相关技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装进度与施工质量，确保按标准推进实施； 4、推动分拣设备机械安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类相关专业，具备清晰的故障排查逻辑，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队诊断并解决设备异常的能力，能溯源分析并推动改进（有物流、快递行业设备维护经验者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级及以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作主动积极，勇于担当，责任心强，能承受工作压力，品行良好，无不良习惯。

1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 3. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 2. 有3年以上PLC编程开发经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 3. 了解物联网、云平台等相关技术，熟悉智能制造；

专业自动化电工

程序已经写好，现场调试配合

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

任职要求： 1. 掌握电气控制原理、PLC 编程、传感器与执行器应用、电机与驱动器控制等相关专业知识； 2. 具备电气系统故障诊断与处理能力； 3. 熟悉工业通信网络（如以太网、现场总线等）的工作原理及实际应用； 4. 熟知电气安装标准与规范，能指导现场电气装配作业； 5. 熟练使用至少一种电气设计软件（如 EPLAN、AutoCAD Electrical）、一种 PLC 编程软件（如西门子 STEP 7、三菱 GX Works）和一种 HMI 编程软件（如西门子 WinCC、昆仑通态 MCGS）； 6. 责任意识：能够独立负责本职工作，态度严谨认真； 7. 执行能力：面对多项任务时，能合理规划优先级，高效安排时间，具备抗压性，确保设计任务按时高质量完成； 8. 协调合作：了解项目运作流程，能按时准确完成内部协作沟通； 9. 沟通能力：清晰表达个人意见，并提出具有建设性的改进建议； 10. 分析能力：配合提供数据分析支持，可在单一任务中独立开展问题分析； 11. 逻辑思维能力：可同时应对多个项目，善于识别项目关键节点与核心环节； 12. 能够接受出差安排，前往项目现场开展安装调试及售后技术支持； 13. 具备机器人产品应用方案设计、程序开发、调试及售后支持经验者优先（非必需，具备者优先考虑）。 岗位职责： 1. 参与项目启动阶段会议，与客户、机械工程师、工艺工程师等协同沟通，明确项目的工艺流程、设备动作需求、控制精度、生产节奏、安全规范等电气相关技术要求； 2. 根据设计方案，运用专业电气设计软件（如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等）完成详细的电气原理图绘制，确定各电气元件的型号、参数及连接方式，设计电路保护、联锁、报警等功能模块； 3. 配合完成项目前期成本核算及技术协议编写工作； 4. 编制完整的电气物料清单（BOM），列明所需元器件的名称、型号、规格、数量及供应商信息，协助采购部门完成采购对接； 5. 依据控制逻辑与工艺流程，使用相应编程工具（如西门子、三菱、汇川等）编写 PLC 控制程序，实现设备的手动/自动切换、状态监控、故障报警与自诊断功能； 6. 开发人机界面（HMI）画面，通过 HMI 编程软件（如西门子 WinCC、昆仑通态 MCGS 等）实现与 PLC 或其他控制器的数据交互； 7. 对电气系统实施软硬件联合调试，检查元器件运行状态、线路通断情况及信号传输准确性； 8. 配合机械工程师进行整机联调，优化控制参数，确保设备动作与性能满足设计指标，及时解决调试中出现的电气类问题，如信号干扰、程序错误或元件异常等； 9. 与采购团队协作，提供定制化部件的技术要求说明，协助处理采购过程中的技术疑问； 10. 整理并提交电气系统验收所需资料，包括电气原理图、接线图、PLC 程序、HMI 程序、操作说明、维护手册、测试记录等文档； 11. 根据项目进度需要，配合加班完成设计及电气装配相关工作； 12. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。

沈阳市苏家屯区招工地小工/杂工 5号晚上17点到22点 干5小时 30元一小时 下班结钱

招聘水暖工，可包工或日工，薪资待遇面议，有意者可自行联系详谈。

招聘打磨快件人员。

沈阳市招泥瓦工、抹灰，打地面，不会超过10厘米，不到30平，出600，干完就可以走

沈阳浑南招装修木工400一天一开不管吃

有一个柜子要整改一下二次线路，拆完重新装，要求会看原理图，会接二次线

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

【岗位职责】 1. 负责制定设备日常维保、预防性保养、大修计划，落地全员设备维护管理； 2. 统筹中转设备、公用设备（如卷帘门、冷风机等）日常巡检、点检、润滑、保养；每日安排班组维保任务，跟踪执行落地，杜绝设备带病运行； 3. 监管备品、备件安全库存，审核采购计划，管控备品备件领用、报废、台账登记； 4. 负责设备维养团队人员排班、考勤、绩效考核，组织维修技能、安全操作、设备原理培训，培养多技能技工，规范作业行为，落实设备维修作业安全规范，排查设备安全隐患并整改； 5. 参与设备老旧设备改造、自动化升级，优化维保方式、简化维修流程，延长设备使用寿命。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业优先； 2. 3年以上快递中转场设备维修经验，2年以上设备维养主管管理经验优先； 3. 有较强现场统筹、任务分配、应急抢修指挥能力，责任心强、执行力好，懂安全管理、善于团队带教、沟通协调，能承受倒班/应急加班。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000-8500元/月； 2. 工作时间：8:00-20:00； 3. 福利：提供住宿，饭补，五险一金，年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利等。 【工作地点】 苏家屯区机场路1011号(极兔速递沈阳转运中心)

【岗位职责】 1. 按照图纸要求安排生产； 2. 班组人员工作量确认； 3. 班组材料调拨； 4. 特殊件加工； 5. 技术支持； 6. 现场6S管理； 7. 班组设备维护及保养。 【岗位要求】 1. 了解机加工艺，熟练操作机床、懂数控编程优先； 2. 2年以上机加班长经验。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

接单、跟单、协助客户处理问题 岗位职责： 1.负责日常客户订单的接收与处理工作； 2.跟进订单生产各环节，确保按时交付； 3.配合客户解决订单执行过程中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，能高效完成团队交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责航空件车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各种指标和任务。 2. 根据生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证生产任务完成。 3. 负责车间现场管理、质量把控等日常工作。 4. 负责车间日常人员管理工作。 5. 处理生产过程中出现的各类问题，解决生产工程中的技术问题。 6. 负责外委外协业务的管理及外委外协任务的进度、质量跟踪。 【岗位要求】 1. 对航空件工装、机加操作方面了解熟悉。

工作职责与内容1. 生产计划与交付管理 排程统筹：依据业务端订单（连锁门店物料、活动展览、发光字标识等），编制周/日生产计划，科学分配喷印、雕刻、焊接、组装、后道等工序产能。 应急响应：针对广告行业常见的紧急订单、临时插单、设计变更等情况，建立高效应对机制，动态调整资源，保障订单准时交付。 异常处理：及时协调解决生产过程中出现的设备故障、材料短缺、工艺卡点等问题，确保产线稳定运行。 2. 工艺标准与品质管控 工艺标准化：将客户具体需求（如“户外耐候3年”、“室内高清无颗粒感”）转化为可执行的工艺参数（包括材质选用、喷印分辨率、覆膜方式等），制定标准化作业流程文件。 全流程品控：构建从原材料检验、制程巡检到成品终检的质量控制体系，严格把控色差、尺寸精度、使用寿命等核心指标，减少不良品及返工情况。 3. 成本控制与物料管理 降本增效：管控各类原材料消耗（灯布、亚克力、墨水、板材等），推动边角料再利用，优化图形排版以降低材料浪费。 库存优化：设定合理的原材料与在制品安全库存，预防因缺料造成停线，同时避免积压呆滞物料。 4. 团队与现场管理 人员管理：负责生产团队（班组长、机长、操作员）的排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队操作能力与工作效率。 现场规范：推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序。 安全生产：制定设备操作安全规程与消防管理制度，定期开展安全培训与设备保养，防范重大安全事故的发生。 5. 跨部门协同 前端对接：与设计、业务部门密切协作，在订单确认阶段对不可行或低效工艺提出专业优化建议。 供应链协同：联动采购与仓储部门，保障物料供应及时；配合物流及安装团队，确保成品按时出库并顺利交付。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务； 3. 优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率和产品质量； 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程，组织员工培训，提高团队技能与安全意识； 5. 控制生产成本，实施有效的成本节约措施，定期分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉车间运作流程及质量控制标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，解决生产中的问题； 4. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产数据做出决策； 5. 注重安全生产，能够制定并执行有效的安全管理制度。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电气相关作业，包含供电线路、配电设备、机房供电系统的现场勘查及安装辅助工作。 2. 配合开展电气设备接线、通电、检测，核对线路接线，做好现场施工辅助。 3. 记录电气设备运行数据，填写施工、检测相关台账与报表，整理项目资料。 4. 排查供电系统基础故障，协助处理线路、配电设备的异常问题。 5. 跟进项目施工进度，及时反馈现场电气方面问题，配合项目验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电及相关专业优先；接受应届生，零基础有人带教。2. 具备基础电气知识，了解电路、配电基础原理，有电工相关证书优先。 3. 动手能力强，做事严谨细心，重视作业安全。 4. 会基础电脑办公，能够整理项目文档。 5. 沟通良好，服从工作安排，能够接受项目短期出差。

生产车间数据统计，汇总