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班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
沈阳铁西区招工长。会出租房装修的,做简装的。大量活长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结
8000-13000元/月
工长
招工长。会出租房装修的,做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程! 岗位职责: 1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度; 2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节; 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进; 4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
沈阳和平区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市和平区招工长/工程师
工长力工
沈阳市铁西区招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄50岁以下,开始6500元一个月,管吃管住,工资逐渐升高,长期活,
低压电电工
招聘:倒班电工1人,55以下,学历不限。岗位描述:有高、低压电工证,从事过变电所倒闸工作者优先。工资:3000工作时间:早8点到晚8点隔一天一休工作地址:市府广场联系电话:还缺工程师一各工资5000
沈阳
5月29日 10:23拨打电话
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
凉菜1-2人月结
沈阳铁西贺贺酒楼招聘凉菜一名工资7500每月两天休息不休补钱聚餐一次每月10号开资开资痛快电话梁同步
沈阳 铁西区
8月2日 05:20拨打电话
辽宁沈阳,今天有没有没有活儿的,7点4:30下班,午休1小时。日工200元一天,有来电联系
200元/天
开荒保洁
,今天有没有没有活儿的,7点4:30下班,午休1小时。日工200元一天,有来电联系我电话
沈阳
8月2日 05:20拨打电话
辽宁沈阳招兼职,全职。要有一点厨房经验。活不累,每天下午16点——22点看经验谈工资电话
厨工
招兼职,全职。要有一点厨房经验。活不累,每天下午16点——22点看经验谈工资电话
沈阳
8月2日 05:15拨打电话
客房服务员
希岸Deluxe招聘客房服务员底薪2800+满勤200+计件提成月休4天+五险+带薪年假+工龄奖+生日福利公区保洁员底薪3000+满勤200月休4天+五险+带薪年假+工龄奖+生日福利联系电话
沈阳
8月2日 05:12拨打电话
辽宁沈阳餐厅服务员小时工7点/10点18一小时能用一个月联系电话
7-18元/时
服务员日结
餐厅服务员小时工7点/10点18一小时能用一个月联系电话
沈阳
8月2日 05:12拨打电话
聊城东阿县项目工程师工作地址:6000-9000元五险一金
6000-9000元/月
工长工程师月结
项目工程师工作地址:东阿6000-9000元五险一金
聊城 东阿县
8月2日 02:53拨打电话
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁,要求积极耐劳、责任心强,具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成,底薪以个人能力为准,上不封顶。联系电话与同步,应聘请注明来源。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
8月2日 00:48拨打电话
河北沧州找个站工地的工长,主管砌砖,打灰,工地在中捷,工资待遇优厚,有意者联系
工长
找个站工地的工长,主管砌砖,打灰,工地在中捷,工资待遇优厚,有意者联系
沧州
8月2日 00:35拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
内蒙古锡林郭勒二连工地招中级工程师,配合每日打卡,联系电话
工长工程师
二连工地招中级工程师,配合每日打卡,联系电话
锡林郭勒
8月1日 23:36拨打电话
成品车间主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理成本管理安全管理
具备管理岗位实践经验,拥有机械重工业工厂工作背景,熟悉质量监管流程
风管厂排版报价员
生产跟单
排版报价熟练掌握cam
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
懂车间管理生产排产计算材料年龄不能超过55岁
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验
有工作经验优先3-5年工资待遇面议
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生 学历要求:大专及以上 专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先 任职要求: 1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力; 2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行; 薪资待遇: 大专学历:综合月薪约6000元; 本科学历:综合月薪约7000元; 福利待遇: 提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。 3. 落实公司各项决策,统筹制定厂区运营管理方案。 4. 具备矿山机械领域生产管理相关经验 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向相符,或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高层管理经历,具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与行业发展趋势
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力; 3、工作地点:辽宁沈阳 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查 2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况 3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故 4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作 任职要求 - 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑 - 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式 - 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力 - 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排 年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七) 薪资待遇:6000-7000元
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。 任职要求: 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
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