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岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，结合机械设计方案，制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求，进行电气元器件选型，如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等，并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试，实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写，确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档，包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通，协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持，涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上，持续优化电气设计方案，减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求： 1. 精通电气控制原理，熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准；熟练使用电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制；了解布线工艺，具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程，能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具，掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程，有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识，了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强，能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强，能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致，责任心强，具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。

岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通，确保维修服务符合客户需求； 2. 监督并检查维修作业流程，保障服务质量达标； 3. 合理规划维修工作安排，确保任务按时完成； 4. 负责维修团队的日常管理与技能培训，提升整体服务效率； 5. 及时协调处理维修中出现的各类问题，保障客户满意。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准； 3. 有团队管理经历，能够带动成员高效协作； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑； 6. 工作认真负责，积极进取，严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利： 月休四天；意外险；绩效奖金；免费午餐；定期团建；春节福利；可提供住宿 工作地址： 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站

①5G基站全国各地都有实力公司自己选择区域，26万一台，实际成本16万左右一台，100台一结，②山西浑源县有180兆光伏大棚要做小E，8角一瓦，有实力资质合作，③北京电梯56一台，一台一结，寻有实力老板公司合作

前期湖北荆门基地办公，学习适应岗位工作，预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程，实现降本增效； 2、实施制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺能力； 3、配合生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进措施落地； 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先； 2、五年以上制造业从业经验，熟练掌握CAD等设计工具，了解结构件加工工艺（如冲压、注塑等）； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产异常问题； 4、责任心强，积极主动，抗压性好，适应不同工作环境要求。

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本厂急招： 1. 记账转账文员：负责对账、转账、整理单据，会简单电脑，细心踏实就行。 2. 夜班打更值班员：厂区夜间看护巡逻，身体健康，能熬夜，做事稳重。 车间挑料，按计件，5-8 人。 工资面议，待遇稳定，按月结。 地址：新民屯杨黄线北150米 联系电话：

工作职责： 1. 负责高低压开关柜、配电箱的一次及二次电气系统设计，涵盖方案制定、细节设计与图纸绘制。 2. 新产品开发支持：参与新产品的研发与试制过程，提供电气技术层面的专业支撑。 3. 现有产品改进：对已有产品实施电气优化，提升性能表现，降低制造成本并提高生产效率。 4. 跨部门协作：与生产、采购、质量等相关部门密切配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 5. 技术更新跟踪：关注行业发展趋势与新兴技术，持续优化设计方法和工具应用。 任职要求： 1. 具备3年以上电气相关领域工作经验。 2. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 3. 熟练使用办公软件及AutoCAD等绘图工具。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，能独立承担项目设计任务，并具备一定的问题应对能力。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

一、岗位职责： 全面负责鸡肉屠宰加工后区（精细分割）的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控，确保各项关键绩效指标（KPI）有效达成，保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性，为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求： 1、统筹所辖区域内的生产运作，监督并控制生产工艺流程，确保生产订单准时准确完成，落实日常巡检及报表数据的统计与汇总； 2、质量管理：严格把控车间产品质量，实现无返工、无客户投诉的目标； 3、生产计划管理：依据销售订单安排车间生产计划，确保生产任务按期完成； 4、人员管理：负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理，制定并实施员工考核机制，提升工作效率与作业品质； 5、安全管理：负责车间生产安全与环境卫生管理，严格执行企业安全生产规范，保障作业过程的安全合规； 6、成本控制与管理：开展车间生产成本的分析、预算与管控，测算生产效率，结合公司战略方向优化成本结构，提升盈利能力； 7、机械设备管理：负责区域内设备的日常维护与保养，发现故障及时报修，并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求： 1、年龄要求：35至40周岁 2、性别要求：不限 3、学历及专业背景：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先） 四、工作经验： 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历，具备屠宰行业经验者优先，亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景； 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验，曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力： 1、熟悉食品行业全流程生产环节（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系； 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效，需提供实际成本节约案例，具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力： 1、问题处理能力：能及时识别、反馈并解决现场问题，保障生产计划和订单顺利执行； 2、数据思维：可基于现场运营精准计算生产效率，利用数据分析定位业务瓶颈，并提出可行改善方案； 3、复盘能力：具备带领团队进行工作复盘的能力，总结经验教训，制定预防性措施； 4、学习能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力； 5、沟通协调：能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作； 6、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明： 1、需接受长期驻厂住宿，适应车间巡查等工作环境； 2、工作场所噪音较大，需具备良好的环境适应力与专注力。

岗位职责： 1. 落实公司下达的生产任务安排，确保生产目标按时按质完成； 2. 依据生产任务测算所需人力配置，保障生产计划有效推进；结合公司车间发展规划制定人员组织架构； 3. 协同质量管理部门，配合车间质检人员开展员工质量培训，增强全员质量责任意识； 4. 组织车间员工进行教育培训，传达并宣贯公司各项管理政策与制度； 5. 严格执行公司安全管理制度，推动安全规范作业，落实安全生产要求； 6. 带头推进车间7S管理工作，营造整洁有序的生产环境，发挥示范引领作用 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专或以上学历； 2. 熟悉焊接或/下料钣金/喷涂/装配等工艺流程，掌握基本机械技术知识； 3. 具备三年以上车间派工调度、质量管理、成本控制、人员管理及现场管控相关经验 薪资福利：综合6000-8000，单休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金