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工长工程师月结
助理工程师 有无经验均可,理工科专业本科学历,英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月,免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱:
苏州
2月7日 07:07拨打电话
江苏苏州工程师适应出差薪资福利:薪资面议招工人数:1名
工长工程师
工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名
苏州
2月7日 07:28拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 有无经验均可,理工科专业本科学历,英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月,免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱:
苏州
2月9日 07:25拨打电话
研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
任职资格: 1.本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先,尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科生则需拥有5年以上相关工作经验 2.熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等基础理论,具备文献检索与综合分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品开发与优化能力 3.了解产品配方设计与工艺技术,对品质管控有一定认知 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立查阅英文文献,并基于研究成果撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备,并完成日常维护工作 4.具备阳极氧化线现场操作经验,问题诊断与解决能力为加分项 语言要求 1.英语读写能力良好,能独立理解外文资料并进行交流,通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力 2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力 3.可接受短期出差安排 4.责任心强,富有进取心和实干精神 工作内容描述: 职责一: 1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定,主导项目SOP的建立与审核 2.组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制 职责二: 1.主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并闭环处理 2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善 职责三: 1.组织工程师技术培训与岗位发展规划,助力打造高效专业团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级 职责四: 1.参与员工绩效考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整 2.协同公司组织各项活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
任职资格: 1. 本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2. 硕士或博士优先,尤其欢迎具有相关行业背景的博士毕业生 经验要求 1. 研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科学历者需拥有5年以上相关经验 2. 熟悉铝合金表面处理技术,具备不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先 3. 拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者优先考虑 知识要求 1. 掌握有机化学、分析化学等专业知识,具备文献检索与分析能力 2. 熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品研发与优化能力 3. 熟悉产品配方设计、工艺技术,了解品质管控基本要求 技能要求 1. 具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2. 可独立阅读英文文献,并基于研究进展撰写综述类论文 3. 能熟练操作实验室仪器设备并完成日常维护 4. 具备阳极氧化线现场实操经验,问题诊断与解决能力者优先 语言要求 1. 英语读写能力良好,能独立查阅外文资料,具备交流能力,通过CET-6者优先 其他要求 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 拥有较强的人际沟通、判断分析及问题处理能力 3. 能够接受短期出差安排 4. 责任心强,富有开拓精神和务实作风 工作内容描述: 职责一: 1. 负责新项目整体规划及资源统筹方案的制定,主导项目SOP的定义与审核 2. 组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制 职责二: 1. 主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并推动闭环结案 2. 评估业务出货需求,在Ramp-up期间组织问题检讨与改善措施落实 职责三: 1. 负责工程师团队能力提升培训与岗位发展规划,助力打造高效技术团队 2. 把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级 职责四: 1. 参与员工考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整 2. 协助公司开展各类团队活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上压力容器审核工程师
工作内容: 负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。 主要职责: - 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。 - 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。 - 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。 - 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。 - 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。 职位要求: - 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。 - 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。 - 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。 - 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。 - 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。 - 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
多肽技术员
5000-9000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础,拥有丰富的多肽合成实践经验,掌握多肽药物及其衍生物的化学结构特点及各类化学合成技术。 2、熟练掌握多肽固相合成方法及相关工艺中的关键控制环节。 3、能够确保按照既定合成工艺实现稳定生产,针对生产过程中出现的技术问题,具备准确分析原因并提出有效解决方案的能力。 4、了解车间生产运作流程,具有一定合成生产管理经历,能根据公司生产需求合理调配合成岗位人员工作安排。 任职要求: 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责: 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格: 1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计生产操作与管理化学专业金属表面化学处理电化学化学或材料专业产品研发
岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系,负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料; 2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作,包含工装夹具设计、程序编写等内容; 3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准; 4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务; 5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证,并持续提升其操作技能水平; 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习与适应能力; 3、能够配合公司岗位调配,按时保质完成各项assigned工作任务
库管月结
棉麻TOP直播间 招聘主播 过年不放假,兼职 长期 均可 换工作的看过来 公司优势 1⃣稳定时间 2⃣稳定的账号 3⃣稳定货源 招聘主播:休闲棉麻女装会过款,懂过款的主播 要求:有休闲女装直播经验 塑品有逻辑和有应变能力 年龄:25到35岁 比例协调 工资待遇:底薪1.5万到5万加提成! 招聘过年不回家!仓库管理员,打单,发货,包货,会使用聚水潭的。学习能力强的也可 地址:莫城 联系方式:
苏州
2月12日 00:03拨打电话
发型师
年后招聘发型师,一起搞钱保底6600起,保底基本用不上,也可以底薪,包吃住,没任何套路,规矩少,做好客人就好,不定任务,学徒多名保底2000有意向的可以电话,地点苏州虎丘,相城,新区都有店也可以一起发展搞钱
苏州 虎丘区
2月12日 00:01拨打电话
江苏苏州招铁皮保温工。
铁皮保温
招铁皮保温工。
苏州
2月12日 00:00拨打电话
叉车工
叉车工 275元/天;综合工资8000元左右;员工25元每小时,一年 及其他所有福利;上满10天可以预支工资 操作叉车 18—50岁,有叉车证,会电脑打字,会简单算数
苏州
2月11日 23:58拨打电话
江苏苏州招切移窗师傅,有意联系
门窗制作
招切移窗师傅,有意联系
苏州
2月11日 23:58拨打电话
黑龙江哈尔滨蜜雪冰城连锁店长年有活钱准。招工长有干的联系我。
工长
蜜雪冰城连锁店 长年有活 钱准。招工长有干的联系我。
哈尔滨
2月11日 23:52拨打电话
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。 任职要求: 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点:四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
凉山 盐源县
2月11日 23:44拨打电话
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。
贵州
2月11日 23:40拨打电话
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
山东聊城招:懂桥梁的工长一名。项目在,年后上班。电话:夏
工长
招:懂桥梁的工长一名。项目在聊城,年后上班。 电话:夏
聊城
2月11日 22:17拨打电话
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
SMT设备技术员
9000-12000元/月
生产设备管理员包住11-20人月结经验不限学历不限有设备管理经验两班倒
岗位职责: 1。负责非标产品的调试工作,确保设备正常运行; 2。对点胶机,贴片机,AOI检测,UV固化炉等设备进行操作和调试; 3。解决在调试过程中出现的技术问题; 4。按照客户要求,完成设备调试和交付; 任职要求: 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常状况。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
苏州吴江区益字168号招聘生产主管、钣金折弯工、激光焊工及熟练焊工,联系人鲍女士,地区。
工厂折弯工工厂焊工厂长/主管
苏州吴江益字168号招聘生产主管、钣金折弯工、激光焊工及熟练焊工,联系人鲍女士,苏州地区。
苏州 吴江区
2月4日 09:56拨打电话
江苏苏州凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。
普工/操作工工厂焊工组装工厂长/主管
凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。
苏州
2月4日 19:55拨打电话
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决; 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评审及工厂审核工作; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品; 6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
生产跟单大专及以上
要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养 3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用 4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班模式(上二休二,) 6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守 7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换 8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先 9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
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