班主任老师 岗位职责： 一、工作内容 （一）学生管理 1. 建立和维护学生档案，包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。 2. 制定并执行班级规章制度，培养学生的纪律意识和良好行为习惯。 3. 处理学生的违纪行为，采取适当的教育措施，引导学生改正错误。 （二）学习指导 1. 关注学生的学习进度和成绩，与各学科教师保持密切沟通，及时了解学生的学习情况。 2. 组织学习小组和互助活动，促进学生之间的学习交流与合作。 3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持，帮助他们克服学习障碍。 （三）班级组织 1. 选拔和培养班干部，明确班干部的职责和分工，指导他们开展班级管理工作。 2. 定期组织班会，总结班级工作，讨论班级问题，制定班级计划和目标。 3. 组织班级活动，如文体活动、社会实践活动等，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。 （四）家校沟通 1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况，通过家长会、电话、家访等形式，保持家校联系的畅通。 2. 及时向家长反馈学生的进步和问题，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 3. 指导家长正确教育孩子，提供家庭教育方面的指导和支持。 （五）心理健康 1. 关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题。 2. 组织心理健康教育活动，培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。 3. 为学生提供心理咨询和辅导，帮助他们解决学习和生活中的困扰。 二、任务要求 （一）教育理念 1. 认同并践行现代教育理念，注重学生的全面发展和个性化教育。 2. 熟悉教育教学规律和方法，能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。 （二）沟通能力 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。 2. 善于倾听学生和家长的意见和需求，能够积极回应并提供合理的解决方案。 （三）组织协调 1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排班级各项工作和活动，确保班级管理工作的有序进行。 2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量，共同为学生的成长创造良好的环境。 （四）观察分析 1. 善于观察学生的行为表现和心理变化，能够准确分析学生的问题和需求。 2. 能够根据学生的特点和发展状况，制定个性化的教育方案和辅导计划。 学历：大专以上（本科优先） 薪资范围：4500～6000 工作时间：每周5.5天 食住：包住宿

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务支持，日常跟进学员出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学辅助工作，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学员提供专业、细致的课程陪伴； 2、负责家校沟通工作，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生与续读任务，提升学员续报率及家长满意度； 3、负责班级群、VIP小组群及家长社群的运营与维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关工作。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小初高学科辅导相关工作经验者优先； 2、性格亲和，耐心细致，具备良好的表达沟通能力及主动服务意识； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、积极进取，热爱教育事业者优先考虑。 【工作时间】 每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班安排分早/晚班次。 【薪资待遇】 实习班主任综合收入4-6k，表现优异者提供转正机会 【工作地点】 越秀区动物园校区及天河区岗顶校区均有出勤空缺

岗位职责： 1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

你是否具备让客户持续信赖并选择同一品牌的能力？你是否真心关注教育事业以及学生的成长进步？你是一个有耐心、积极乐观且富有同理心的人吗？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对建议与反馈？如果以上问题的答案都是肯定的，那么学习督导这一职位将非常适合你。 工作职责 你需要通过建立稳固的客户关系、定期沟通学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并确保客户需求被充分满足，从而推动EF课程的续购及获得英孚学员的家庭转介绍。 •与学员和家长建立可靠的信任纽带 •推进核心课程的续约与再销售 •每日与客户交流，及时处理各类疑问与顾虑 •激发家长及学员的推荐意愿 •定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂内容 •持续传递课程相关的重要通知与调整信息 •依据教学流程指导方案策划并组织面向家长的教学互动活动 •通过CRM系统记录所有与班级、学员及家长相关的管理信息 •进入课堂观察学习情况，深入了解学员表现以便与家长有效沟通 基本任职要求 •大专及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 •服务意识：用你期望被服务的方式对待每一位客户 •销售能力：能够进行有效的课程推介并促成成交 •优秀的沟通表达与问题应对能力 •具备良好的英语沟通水平，能流畅完成日常工作交流 •可接受周末上班安排 工作地址： GZ1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站） GZ3 天河中山大道中心：东方新世界二楼 （BRT：华景新城站） GZ4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站） GZ5番禺奥园国际中心：南村万博校区 GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站） GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站） GZ8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站） GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站） GZ11 白云凯德中心：白云公园地铁站 GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站 FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼 FS2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站） FS3佛山禅城紫薇港中心：季华园地铁站 GZ16锐丰中心：香雪地铁站

岗位要求: 1、负责学员的日常维护与学习管理，监督课堂表现及教学进度，评估教学成果并及时给予反馈； 2、引导学员建立正确的学习认知，制定个性化的学习规划与发展路径； 3、管控退费情况，积极挽留有退费意向的学员，并配合完成相关退费流程； 4、督促学员完成课后复习任务，动态跟踪学习状态并适时调整方案； 5、定期与学员家长保持沟通，汇报学习进展，指导家长协同配合教学工作； 6、提升学员整体满意度，推动扩科报名、口碑推荐及后续课程续费； 7、配合其他部门组织活动、开展政策宣讲及相关讲座； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，乐于与学生及家长互动，具备耐心、责任感与良好的亲和力； 3、目标清晰，执行力强，责任心突出，沟通顺畅，富有团队合作精神，愿意与团队共同进步； 4、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期深耕发展。 福利： 1、月度绩效奖金 2、每年4次调薪机会，支持内部晋升（专员-管理岗） 3、带薪培训 4、节假日礼品 5、带薪年假5天 6、五险一金 7、带薪省内外旅游 8、每年定期体检 该岗位所需物料，公司均会提供。 该岗位月休6天，根据实际工作安排执行，通常为周中调休，上班时段分为两个班次：九点半至六点半，或下午一点至九点，具体依工作需求分配，周末需正常出勤。 12号之前入职，当月起缴纳五险一金；12号之后入职，则从次月开始缴纳。 该岗位主要职责为学员服务与课程续费，薪资结构为3.5-4k无责底薪+续费提成。

工作职责: 1、统筹项目后端社群运营团队的全面管理工作，实施指标监控与业绩进度跟踪，推动管理举措落地执行，挖掘并解决实际需求，指导管理人员能力提升，落实晋升与淘汰机制，主导重大项目的全流程推进； 2、精通社群销售运营体系，持续优化多品类垂直领域的多阶段复购模型，具备快速带领团队在实战中迭代标准化作业流程的能力，制定并执行服务与复购策略，确保团队达成复购目标； 3、牵头开展品类市场调研与分析，研判市场动态及竞争格局，精准捕捉市场机遇，及时应对潜在市场风险； 4、通过系统化功能的持续升级，为销售与运营工作提供有力支撑，坚持数据驱动，助力销售业务团队实现降本增效； 5、负责运营团队文化建设及核心运营支持工作的推进与落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上大规模团队（50人以上）管理经验； 2、拥有3年以上社群运营管理经历，有从0到10、10到50、50到100的完整成功实践，具备突出的策略运营与项目运营能力； 3、对客户需求具备敏锐洞察力和精准分析能力，能高效开发与拓展客户资源； 4、具备强烈的自律意识和内在驱动力，富有团队协作精神与工作积极性； 5、具有教育行业销售背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试工作，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生任务，提出有效策略，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、续报及转介绍工作，达成扩科与续费指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行工作； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，为有需要的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年一次国内外旅游机会； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

1.负责学生到培训点的接送工作； 2.指导初三文科（语文、英语）作业辅导； 3.结合初中生知识薄弱环节进行针对性讲解，提升成绩； 4.独立管理班级日常各项事务； 5.确保作业完成质量及课后巩固练习落实到位； 6.每月提交作业情况报告并反馈工作进展； 7.下班时间以班级学生全部离场为准；

招聘：视觉定位机长，龙行胜、鸿铭600E，连线自动机。 工作地点：白云区龙归 发财热线：

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工作内容：邀约 负责招聘骑手，工作时间10：00-17:00 月休4天，有经验优先，新骑手可带，综合收入8000-15000，能用心学习，有耐心优先。

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【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

无经验也可以！无经验也可以！无经验也可以！ 我们的目标，助力主播实现更高收益，全方位服务每一位主播，没有经验、直播间人气低，都不用担心！ 专业运营团队全程协助，解决各类直播难题，只有突破问题才能迎来更大成长！ 岗位要求： 1、年龄18岁～28岁，形象气质佳 2、具备良好的沟通互动能力，性格开朗，举止得体，擅长维护与粉丝之间的关系 3、热爱直播行业，愿意展现自我，工作踏实专注，勇于突破自我，积极进取。新手同样欢迎 工作内容：以聊天互动类直播为主，调动氛围，提升互动性，零基础可上手 工作时间：每日直播6小时，工作节奏轻松，时间自由灵活 工资待遇：无责任底薪6000-10000元，不设业绩考核 有直播经验或具备才艺的主播可到公司面谈具体薪资（最终待遇将根据个人条件评定）公司提供住宿支持（配备化妆指导及舞蹈教学） 工作氛围：沟通无障碍，表达自由，团队氛围和谐，管理层亲和易交流，想在轻松娱乐中实现收入增长，我们让你工作与乐趣同步进行！ [声明] 1、本公司直接招聘，不收押金，全程不收取任何费用！ 2、倡导健康直播，严格遵守法律法规，严禁一切低俗违规行为

1. 公司拥有专业且经验丰富的运营团队，成员平均从业年限超2年以上。 2. 配备专属培训成长计划，自入职首日起即有专人跟进工作与生活适应，零经验也能快速上手。 3. 设有专职化妆师与造型师，助力打造个人形象。 4. 由专业短视频团队支持，全方位孵化个人IP。 5. 新人期不设业绩考核压力。 工作内容： 颜值类、才艺类主播，日常聊天互动、展示才艺等 每日直播时长3-6小时，时间安排灵活，可结合主播个人节奏协调 工作要求： 1. 对自身颜值、才艺或表达能力任意一项具备信心者均可（会化妆或熟悉美颜工具亦可）； 2. 具备良好的语言表达能力，乐于与观众沟通互动、轻松唠嗑； 3. 性格热情开朗，积极乐观，富有自信心与进取心； 4. 擅长唱歌、舞蹈或掌握乐器者优先考虑 我们的待遇： 1. 公司统一提供住宿安排 2. 具备直播经历或特殊才艺的应聘者享有无上限保底薪资 3. 直播收益分成处于行业顶尖水平，分配比例持续向主播倾斜，最高可实现零抽成 4. 公司配备专业成熟的运营团队，平均从业经验2年以上，一对一负责直播间流量导入与推广支持

热爱舞蹈，渴望在镜头前展现魅力的你，机会来啦！我们正在招募富有才华的舞蹈达人加入团队，共同打造精彩、富有创意的舞蹈短视频！ 【工作内容】 1、参与短视频舞蹈拍摄，完成指定舞蹈动作或进行创意编舞； 2、配合团队完成脚本演绎，具备良好的镜头表现力； 3、根据项目需求参与其他出镜类拍摄（如广告、剧情短片等）； 4、协助提升视频质量，积极提供内容创意建议。 任职要求 1、形象阳光，具有亲和力； 2、具备一定舞蹈基础（不限舞种）； 3、镜头感强，表现自然，敢于表达； 4、有短视频拍摄经历或自媒体运营经验者优先考虑； 5、工作态度认真，具备良好协作能力。

招聘淘宝女装平面模特，对标主理人林肉肉，具体要求如下： 1、年龄30岁以内，净身高168-172cm，肤色白皙，身形纤瘦，体态良好，无含胸驼背现象，体重不超过110斤，身材比例匀称； 2、店铺风格以休闲、潮牌为主 4、性格自信，具备良好镜头表现力，动作舒展自然 5、可独立完成妆容及发型打理，对服饰与配饰搭配有一定审美认知 6、工作配合度高，态度积极主动 7、有平面商业拍摄经验者优先，亦欢迎新人报名，但需具备拍照基础，热爱摄影，拥有一定镜头感或网络内容感知力，能自主运营如小红书等社交平台者更佳 应聘请提供身高、体重、年龄信息，或附上模卡，以及不少于3张不同角度、后置摄像头拍摄、带妆无滤镜的全身照，另加部分生活照。 工作内容： 1. 负责淘宝女装商品详情页的平面图片拍摄 2. 参与淘宝主图视频的出镜拍摄 工作时间： 1、兼职按小时计酬，时薪80-150元，单日拍摄时长约6-8小时，月均拍摄量约150-200套 特殊说明： 1、不得承接同类型同风格类目的商业拍摄项目，其他风格或类目拍摄可接，但须优先保障本公司拍摄任务 2、所有拍摄产出作品未经授权不得擅自用于其他商业用途

招服装行业，带货主播，

形象气质佳，性格活泼开朗，有舞蹈基础者优先。 具备良好的镜头感和表现力，薪资待遇优厚，保底1w+，另享住房补贴、交通补贴及下午茶福利。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，办公环境舒适宜人。

招临时工2名 20元/小时 工作内容：查货，挂吊牌，打包 要求：做事认真负责；摸鱼勿扰 时间：现在可以过来到一起做完12点左右 地址：新沙大道北 集邦物流附近 今天可以来的，来不了的勿扰。

招：直播念稿主播 工作内容： 1、每日根据稿件内容配合画面进行直播展示即可 2、操作简便，快速上手，直播时段可自由安排 3、单人日均收入300~1W+，收益每日准时更新 4、配备专业直播间，提供金牌导师一对一指导培训 要求： 1、不限性别 2、接受新手，无需经验 欢迎怀揣梦想的你加入！ 弹性工作制

保底的 8-15k，感兴趣来 岗位职责: 1.配合团播主播（女团/男团）完成每日直播任务，担任场控角色。 2.负责直播间评论区管理，引导粉丝互动，活跃直播间气氛。 3.负责直播内外协调工作，处理直播间的突发状况（带节奏、冷场等），协助维护粉丝关系。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和现场应变能力，能够处理各种突发情况，能够吸引和维持观众的兴趣； 2、具有较强的团队合作精神和责任心，吃苦耐劳，能接受弹性工作时间，对直播行业有热情； 3、对直播行业有一定的了解，能够快速适应直播环境; 4、具备良好的职业道德，严格遵守直播过程中的规章制度。 上班时间：10点-19点；月休4天。

【岗位特点】（HR已为你整理，速来查看！） 1、【待遇优厚】：综合月薪7k-10k，入职即办理五险一金 2、【工作时段】：上午九点至下午六点或上午十点至晚上七点 3、【工作区域】广州11区超70个教学点，按住址就近分配 4、【发展通道广】公司处于高速成长期，管理岗晋升空间充足 【岗位职责】（你的主要工作内容） 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提出应对措施； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意水平； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职要求】（我们期待这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育培训事业，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好亲和力与责任感，客户服务意识强，表达流畅清晰。 【加入我们，你将享有】 √ 薪酬激励：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，年度绩效优异者享受持续调薪支持； √ 保障齐全：签订劳动合同即启动五险一金缴纳，全面保障无忧； √ 节日关怀：享节日补贴、生日礼金、贺金及高温津贴等福利； √ 年假优待：除法定年假外，按司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 调薪机制：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，依司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 团队活动：每月配备部门活动经费，自主组织多样化团建，定期开展女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动； √ 健康保障：每年为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检享内部优惠价，关爱个人也关怀家人健康； √ 学习福利：报读课程员工本人享5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国新东方校区通用，不限城市！

K12小初英语、数学，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需具备英语或数学基础的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：初中高级班主任底薪+续费奖励，综合平均薪资8K~1.5W； 一、岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员按时上课、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，汇报学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务满意度； 3、在线跟进学生学习情况，及时辅导并解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报与推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语等相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与统筹协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，宽敞舒适的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+交付激励+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，晚间如有课程安排，次日可调休

【对标直播间】WIS官旗、WIS护肤、WIS精选、WIS品牌精选、WIS星品等直播间（都是自己的品牌，自主研发、生产和营销） 【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休【六】天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。 【类目】:WIS、KONO卡厘、赫系、可麦等护肤、洗护日化品类 【上班时间】:根据项目情况而定,日播4-6小时,分开播,中间最少休息1小时,需要坐班,月休6天,排班排休 【优势】:强大供应链,专业投流、专业团队、专业设备,钱消量保障 【福利】:带薪年假,五险一金(当月购买),每月公费团建,年度旅游等 【要求】小白也可以 【薪资结构】:底薪+业绩奖金 【底薪】无责底薪8-15k,有无经验具体多丰富都需要根据这边在提前提供脚本的情况下,面试10-20分钟以及试播2-3分钟的情况综合评定哈,入职后底薪是固定的,不因业绩高低有变化,即使业绩为0也可拿到全额底薪 【业绩奖金】目前我们不是提成制哈,是业绩奖金制,是按业绩排非名来进行发放的,你也可以视为提成,第一名直接拿2W左右,只要排名不是人数倒数20%,最少都是有1K的,其他名次则分阶梯有对应的金额数字,会在面试以 及通知入职时告知,暂时不对外的,希望理解哈 【晋升】目前公司设置了初中高级主播,可以层层晋升,薪资和发发展前景也十分可观 【培训】入职即培训,周期为7-12天,培训完即可独立上播。,具体看这边的学习情况,有经验最快可第2天开始上 播,培训不收费,培训期间底薪多少就是多少,不打折扣 【吃住问题】不包吃住哈，但我们在努力往这个方向发展，另一方面薪资真的很高啦！ 【岗位职责】 1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内 2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议； 3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化； 3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力； 4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货； 【岗位要求】 1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定； 2、对护肤品有一定了解； 3、性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通优先； 4、销售岗位，有一定销售额的目标要求，要求有一定的抗压能力。 ps:不接受居家办公；主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低。