【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【补贴】出差有交通补贴 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的信息交流，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力，富有亲和力与责任感，服务意识强。

【工作内容】 1、通过电话或线上方式联系家长或学生，邀约到校咨询（公司提供精准优质商机），初步建立客户关系，了解学生实际需求； 2、负责接待到访的学生及家长，分析其学习情况与意向，提供专业的课程规划与学习方案建议； 3、持续跟进学生学习进展，保持良好客户互动，根据学生阶段性变化优化学业安排，助力达成学习成果； 4、推动学生或家长完成课程签约，达成既定业绩目标； 5、执行上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极热情，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 3、能承受工作压力，目标意识强，具有较强的客户服务观念。

【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，推进续课服务； 4、为学员提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及日常内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、具备大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、富有亲和力与责任感，具备较强的客户服务意识及语言沟通能力。

一、工作内容： 针对应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作，主要涵盖以下三个方面： 德育管理：负责考勤管理、仪容仪表规范、手机使用监督等日常行为引导，打造积极健康的班级氛围； 学习成绩管理：实施提分计划，跟踪学生学习进度与课堂表现，聚焦基础巩固，推动学生成绩提升可视化，并协助制定个性化学习方案与目标； 心理健康管理：定期开展一对一沟通，掌握学生心理动态，组织主题班会活动；联动授课教师收集反馈信息，开展高频次家校互动，及时向家长汇报学生情况。同时协同完成校区其他事务，服从上级工作安排。 二、工作时间： 带班期间：周内早班7:30-17:00，中班10:00-19:00，晚班13:30-22:00，依据排班每周休息1-1.5天； 培训阶段：10:00-19:00； 三、任职资格： 1、需具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递； 2、热爱教育事业，有两年以上相关工作经验者优先录用； 3、具备较强亲和力与责任感，形象良好，细致耐心，态度积极，拥有优秀的服务意识、语言表达、沟通协调、应变处理及逻辑思维能力； 4、具有一定文字撰写能力和基本销售素养； 5、抗压能力强，愿意长期稳定发展。

工作职责: 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，开展回访并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，落实监督机制，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推进续课服务； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合主管完成线上教学运营及日常内部事务处理。 任职资格: 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通能力与服务意识，富有亲和力与责任感。

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

【工作地点】广州市内可就近安排 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职即缴纳五险一金、签订劳动合同、享受年假、旅游假、员工体检及节日福利 【晋升】每3-6个月一次晋升机会，不看资历看能力，晋升以内部选拔为主。晋升方向为：专员-组长（带领小团队）-主管（管理大团队）-经理（主导市场项目） 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，完成回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，落实监督职责，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐合适课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好亲和力与责任感，拥有较强的客户服务意识和语言表达能力

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：业务班主任 → 业务主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

一、工作内容： 负责应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作，主要涵盖三个方面： 德育管理：规范考勤纪律、仪容仪表及手机使用等日常行为，营造积极进取的班级氛围； 学习成绩管理：实施提分计划，跟踪学生学习进度与课堂表现，聚焦基础巩固，推动学生成绩提升可量化，并协助制定个性化学习方案与发展目标； 心理健康管理：定期开展一对一沟通，掌握学生心理动态，组织主题班会活动；联动授课教师收集反馈信息，高频开展家校互动，及时向家长汇报学生情况。同时协作完成校区其他事务，服从上级工作安排。 二、工作时间： 带班期间：周内设早班7:30-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-22:00，依据排班表执行，每周安排休息1-1.5天； 培训阶段：工作时间为10:00-19:00； 三、任职资格： 1、需具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递； 2、认同教育事业，有两年以上相关工作经验者优先录用； 3、性格亲和、责任心强，形象良好，耐心细致，乐观积极，具备优秀的沟通表达、协调应变、逻辑分析及服务意识； 4、具备一定的文字撰写能力和基本销售素养； 5、抗压能力强，愿意在岗位上长期稳定发展。

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

屋面5公分保护层施工 成品砂浆，搅拌机搅拌 单价12块钱一平方。83平方

广 州白云，电子厂21元/时，包吃包住！不体检！每周可借支500 【招聘要求】：18～45岁，不用体检 【工作内容】：汽车后视镜组装，包装，打螺丝，贴标签，摩托车把手开关组装，简单轻松！ 【工作时间】：点对点两班倒，8点～20点，根据部门要求，中午休息70分钟，下午休息40分钟，早晚各有15分钟休息和抽烟时间，上班可带手机 【吃住条件】：6人间，有空调，热水，无线网。公司有食堂，自带餐具刷卡吃饭（不用充饭卡） 工厂附近有超市，夜市，游乐场，篮球场 【工资发放】：每月底发放工资 【面试时间】：下午13:00-13:30 【招聘要求】：18～45岁，不用体检 【工作内容】：汽车后视镜组装，包装，打螺丝，贴标签，摩托车把手开关组装，简单轻松！ 【工作时间】：点对点两班倒，8点～20点，根据部门要求，中午休息70分钟，下午休息40分钟，早晚各有15分钟休息和抽烟时间，上班可带手机 【吃住条件】：6人间，有空调，热水，无线网。公司有食堂，自带餐具刷卡吃饭（不用充饭卡） 工厂附近有超市，夜市，游乐场，篮球场 【工资发放】：每月底发放工资 【面试时间】：下午13:00-13:30

岗位职责： 1.使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 2.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 3.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度，具备基础安全意识和团队协作精神

广州市增城区招广告安装要求有焊工证，8.6*2.1米的单面牌2个，安装地上

广州市越秀区招水电

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

广州琶洲收展商名片1人9:30~5:0035~60岁工资150/天

明天继续招人，男女不限。

招聘研究系统研究人员。要求硕士及以上学历。薪资福利包括工资、补贴、补助、绩效奖金和科研成果奖励。工作地点为全国，需先到药店培养学习1至1.5年。工作地址位于广州市白云区沙太路京溪桥东侧新百佳小商品市场园区A2栋4楼利洋公司人事部。

8点需要熟手折衣服一人，按小时算。地点：京溪小区。

薪资/福利待遇： 综合薪资6K~1W+，收入与付出成正比，提成比例高达60-80%，每月10号准时发放工资 每周三固定安排下午茶，每人一份（包含奶茶、蛋糕、炸鸡等多样选择） 任职要求： 1、性格外向热情，善于沟通，乐于结识新朋友； 2、愿意参与直播，对互联网直播领域有浓厚兴趣； 3、不限经验，公司提供系统培训及直播所需声卡设备。 工作内容： 1、活跃直播间氛围，与粉丝进行自然互动，展现个人魅力； 2、在公司指定场地开展直播，运营个人直播账号，突出自身特色； 3、根据观众点歌完成演唱任务（音准达标即可）。 无需具备高超表达能力，不要求丰富从业经历，会唱歌、不跑调、热爱音乐即可，配备专业运营团队全程指导，免费培训支持，快来投递简历，加入我们！！！

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招聘熨工一名，临时工也可。工作地址位于和龙路16号。联系电话为广东广州。

招聘跑腿小弟，薪资为每月6000至7000元。岗位要求如下：年龄在19至28岁之间，外表干净整洁，需自备电动车。熟悉中大康乐片区，有相关工作经验者优先。工作内容包括质检和点数，有无经验均可，要求头脑灵活、细心、动手能力强、眼里有活、吃苦耐劳。有素质有责任心，能长期工作者优先。有意者请直接电话联系，无需投递简历。

来个临时工放料9点到10电话

岗位职责：扮演剧本角色，负责演绎，引导玩家参与并完成剧本游戏等。 无需工作经验，可培训，可兼职。 岗位要求 1，成年，且容貌形象较好。 2，性格开朗活泼，表达能力强，有亲和力，抗压能力强。 3，有赚钱的欲望并且肯学习，热爱剧本演绎。 有表演基础优先录用。 收入上不封顶 上班时间：12-22点 性格活泼开朗，接受能力强者优先录用。