招助理工程师,薪资3500元以上/月,联系王双平

招聘：QE工程师薪资：5000元以上/月思维敏捷、性格开朗、具有团队协作精神

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招工程师,薪资6000元以上/月,联系李小姐

招项目工程师,薪资8000元以上/月,联系何小姐

招聘：工地工程师薪资：3500-4600元/月负责工地施工情况

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

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燕达诚聘： 1.管道工程师(海工) 2.电仪设计工程师 3结构工程师(海工) 4.电仪工程师(报价) 5.结构工程师(报价) 6.项目工程师 7.防腐工程师 8.结构质检工程师 9.管道质检工程师 10.焊接工程师 11.吊装工程师 12.项目质量经理 13.安全工程师 14.基建项目经理(有大型项目经验建筑行业) 工作地点：南通海门和启东吕四 电话: （）

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钢结构工程师 ，备注岗位

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公司、项目运营管理； 项目管理咨询。

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

只招熟手 1.计算材料用量做成本BOM表 2.订单确认后，用erp生成生产单,备料单,和供应商跟进物料的打色和批色； 3.跟进大货物料的进度，跟进大货生产的进度 4.能协助工厂发现问题，并帮助工厂解决问题，解决不了的问题，能及时向上级反映. 5.做装箱单,跟出货拍照装车装柜 岗位要求： 熟悉操作电脑office表格，工作积极主动，有责任心，服从上级安排

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整； 2、协同生产、采购等相关部门，跟踪订单执行进度，确保按时交付； 3、统筹物流发运安排，办理出货相关单据，实时监控运输动态； 4、与客户保持顺畅沟通，及时通报订单进展，妥善处理客户咨询； 5、整理并归档订单全流程资料，维护规范的文档管理机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作与外部对接事务； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理能力； 3、了解订单管理操作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与团队合作精神。

东莞塘厦沙湖 1、机加工编程5年以上1名 2手工师付2名，打磨师傅2名以上职位可以年后上班。薪资电话咨询： 工作地点，东莞塘厦沙湖 电话:

为吸引适配的CNC文员人才，文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利，同时兼顾专业性与吸引力，分三组差异化版本满足不同招聘场景需求。 版本一：精准专业型（侧重技能匹配，吸引有相关经验者） 【急聘】CNC文员·助力精密制造高效运转 岗位职责： 1.负责CNC生产订单的录入、跟踪与归档，确保生产计划信息精准同步； 2.整理CNC设备生产报表、物料消耗记录，协助车间统计数据汇总分析； 3.对接生产部门与销售团队，传递订单进度、工艺变更等关键信息，保障沟通顺畅； 4.管理CNC相关文件（图纸、工艺卡、质检报告等），建立规范的档案管理体系； 5.协助完成车间日常行政事务，如考勤核对、会议纪要、办公用品申领等。 任职要求： 1.中专及以上学历，1年以上机械制造行业文员/统计相关工作经验，熟悉CNC生产流程者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel数据透视表、Word文档排版、PPT基础制作），能高效处理生产数据； 3.具备较强的细心度与责任心，对数字敏感，能快速识别数据误差； 4.了解机械加工基础术语，可看懂简单零件图纸者优先； 5.沟通协调能力强，能适应车间与办公室联动的工作节奏。 我们提供： •薪资待遇：5000-6500元/月，根据经验与技能面议，缴纳五险一金； •福利保障：带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴； •职业成长：内部技能培训、清晰的晋升通道（文员→主管助理→生产管理岗）； •工作环境：标准化生产车间+舒适办公区，恒温通风，安全防护到位。 版本二：潜力培养型（放宽经验要求，吸引应届生/转行求职者） 【热招】CNC文员·零基础可教，携手精密制造行业成长 岗位职责： 1.协助整理CNC生产相关资料，包括订单信息、设备运行记录、物料领用单据等； 2.负责生产数据的初步统计与录入，配合完成日报、周报的编制； 3.维护CNC文件档案的电子化与纸质化管理，确保资料检索便捷； 4.做好车间与各部门的沟通衔接，传递通知、反馈需求，保障工作有序推进； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，逐步熟悉CNC生产全流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，应届生、转行人士均可； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.工作认真负责、耐心细致，有良好的学习意愿与沟通表达能力； 4.对机械制造、精密加工行业感兴趣，愿意长期深耕者优先。 我们提供： •薪资待遇：3800-5000元/月，试用期全薪，转正后根据表现调薪； •福利保障：五险一金、免费岗前培训、师徒带教、节日礼品、生日福利； •工作时间：8:30-17:30，周末单休，法定节假日正常放假； •企业氛围：年轻化团队、扁平化管理，重视员工成长，提供横向轮岗机会。 版本三：高效务实型（简洁明了，适合网络快速招聘场景） CNC文员急招！薪资4k-6k+五险一金，工作稳定 核心工作： •生产订单跟踪、数据统计、文件管理 •

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

有3年以上led灯饰组装带拉经验，有独立生产异常处理能力，对产品品质观念强

工厂管理，操作机器手术