招聘国际认证专员。薪资为6000元以上每月。要求工作认真。

招聘助理工程师，薪资为6500元以上每月，应届毕业生亦可应聘。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘点位人员，负责处理衣物，每件衣物需完成九对工序，总工作量为一千多件。薪资以现金结算。工作地点位于广东东莞。

来个埋甲长工长富东路一街88号

本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专或以上学历，机电、工程、数数等专业毕业生优先，并需精通绘图软件。

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

东莞市招装修木工（有45平方碳晶板要贴）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

逊克县高标准农田建设项目招聘工长1人联系电话李总

招聘工程师。

招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资为12000。招聘人数若干。

招聘工程师助理岗位，人数为2人。薪资范围为4000-6000元。

罗定华炮科技有限公司招聘工程部高级工程师。薪资范围为3500-11000元。

主要印刷外发跟单，会开工程单，辅助材料采购，与供应商对账

职位：模具部文员：1人 薪资：5000-6000 工作时间：5天8H工作制 岗位职责： 1、处理日常文件、档案及文书，办公物料的领取以及申购物品； 2、负责本部门人员的人事行政工作及公司信息传递工作，确保信息能及时传达； 3、负责订单管理/生产报表的整理和记录，月末绩效考核的数据收集与核算； 4、部门6S总负责人，负责稽核与督导相关人员改善问题点； 5、储物仓管理； 6、贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准 7、上级交办的其它工作 任职要求： 1、高中及以上学历；3年以上模具文员工作经验； 2、熟练使用OFFICE软件； 3、了解各种体系，参与过审核与改善的过程，如：ISO9001/ISO14001/IATF16949等； 4、性格温和有耐心，做事细心；良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、有内审经验、会ERP系统者优先；

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支撑FB业务模块的敏捷制造数字化平台，全面提升生产效率与人员效能。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展战略，输出中长期产品发展路径图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收准则；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高保真界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间集成方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主持迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，主导产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布策略，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进产品部署与上线；面向内部实施、客服及关键用户开展产品培训；跟踪产品上线后核心运行指标，持续发现优化机会，推动产品持续迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方力量，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争格局变化，研究其应用潜力，为产品引入创新思路与实践方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理、计划排程等核心流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导或参与MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少两项）项目经历者优先，具备工业软件数据采集相关经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备扎实的需求分析能力、PRD撰写能力与原型设计能力。

1、依据生产计划有序安排标签的准备工作； 2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调； 3、核对打包产品的品种与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误； 4、做好标签出入库登记及日常整理工作； 5、及时完成上级安排的其他相关工作； 年龄/性别：******/ 学历/专业：高中及以上学历 经验要求：具备标签打印相关经验 知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力 能力要求：熟练操作标签打印机 其它要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识 月休4天，工作8小时，加班20.8元/小时包吃住

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，设定制造领域相关的客户满意指标与管控策略，持续优化客户体验水平。 2、统筹客户需求的筛选、整合及落地执行，将客户要求对接至制造质量规范，并在组织内部推动实施与执行到位。 3、跟进客户反馈与投诉事项的处理进程，快速响应以降低影响，并协同相关部门完成问题改善与闭环管理。 4、组织客户审核的应对计划与资源协调，保障稽核过程顺利开展，并推动稽核发现问题的及时整改与有效关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，熟悉客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、责任心强，具备自我驱动力，积极主动，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力，能高效应对客户投诉并推动内部改进；具备出色的应变能力和跨部门协作水平。 4、思维条理清晰，熟练掌握质量管理工具（七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实际应用经验。 5、本科及以上学历

招聘要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、2023-2025届应届毕业生，毕业后从事本专业相关领域工作； 3、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班安排，愿意与企业共同进步； 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

岗位职责： 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行； 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理； 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划； 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行，优化UPH（每小时产出），减少误判率，提升直通率并改进抛料情况； 5、制定自动化及机械类设备的管理计划，推动技术革新与持续优化； 6、评审机械类设备工装CTQ（关键质量特性）的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求： 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识； 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验； 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施； 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系； 5、具有较强的改进意识和技术创新能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

主要负责与业务人员及客户沟通协调，打印生产图纸，核算产品报价，答复交货周期，跟进出货安排，确认订单数量，制作出货标签及送货单据。 要求：具备较强抗压能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理，做事细致认真，对数字敏感，责任心强，服从工作安排，具备基础计算能力。 待遇：提供食宿（若不选择食宿则无相关补贴），试用期为三个月，试用期薪资3.5k，转正后4k，后续根据个人能力调薪（无经验者起薪不高）。公司实行人性化管理。 现有在职员工工作年限最长五年，最短两年，曾有员工离职后重新返岗。本次招聘为扩招，非因人员流失补充。 岗位接受零经验者及应届毕业生，公司可提供培训，专人指导，但需学习能力强、思维灵活、善于应变。不接受频繁跳槽者。 要求全日制本科及以上学历，老板直接面试，应聘时请携带简历、毕业证及相关证书。有意者欢迎直接联系！ 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00