招聘调试大工，负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验，需自带工具，年龄45岁以下。薪资为45元/时。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。

招聘工程师，薪资为3000元以上每月。

招聘助理工程师。 薪资为6-10K/月。 学历要求本科，经验要求1-3年。 福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

招聘石墨烯工程师助理岗位。薪资为8-15K/月。学历要求为本科。经验要求为应届毕业生。

招聘QE助理工程师，薪资为8-10K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力，应届生均可。

东莞招贴砖

东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工

东莞市沙田港区施工作业招一名带证电工，工作两个月

龙门红工业区附近玻璃厂[庆祝][庆祝][庆祝]招聘长期临时工:[红包][红包][红包]18一50岁长夜班，风扇车间，穿普通工衣18元/每小时，夜班补贴15元/晚站班，包吃住，工时多，空调宿舍，水电平滩，每个月底发上月工资联系电话：

东莞市招二次结构木工，厂房二次结构，只装模不浇筑混凝土，小班组优先。按现场实际展开面积计算，32元一平方

招聘大管，工作地点为海南周边。工资25000元，缴纳社保。规则为工作3个月可回家一次，工作6个月可回家一次。

招聘机工长，薪资11500元，要求懂电气焊技术。

招聘机工值班人员，值班时间为8至12小时，薪资为9500元。每周往返一次。

白班岗位一：大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，从事零活，薪资150元。白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板及零活。白班岗位三：翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。白班岗位四：南岗捣料，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累，第一车为黑A115。

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造，水电暖经验优先，

【岗位职责】 1. 生产管理统筹：全面负责CNC加工中心班组日常生产管理工作，根据生产计划合理安排机台、调配人员，分解每日生产任务，确保班组按时、按质、按量完成生产指标，保障生产流程高效顺畅运行。 2. 工艺与制程管控：熟悉CNC加工（铣床、加工中心）工艺流程，负责产品首件确认、制程巡检、尺寸把控，及时发现生产过程中的工艺问题、产品不良问题，协同技术部门优化加工工艺、调整程序参数，降低产品不良率，提升...

岗位职责： 1. 熟练掌握纸制印刷包装生产工艺流程，能够高效进行生产跟单。 2. 负责协调生产与业务之间的交货期，确保物料的及时供应。 3. 跟进生产过程中的品质控制，确保产品达到客户要求。 4. 及时反馈并处理客户的需求，保证订单按时完成。 5. 监控生产进度，确保所有物料的供应和生产安排符合计划。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。 2. 对工作认真负责，具备良好的职业道德。 3. 愿意学习，能够快速掌握新知识和技能。 4. 能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力。 5. 有责任心，能够准确理解并执行生产任务。 6.有箱包跟单工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常数据录入、文件打印复印及各类表格文档的归档管理； 2、收集现场生产日报数据，整理并编制生产月报，进行基础数据分析； 3、汇总部门生产所需物料的采购申请，跟进申购流程； 4、统筹部门员工的考勤管理与排班安排，维护考勤记录准确性； 5、整理部门会议内容，形成规范的会议纪要并及时传达； 6、办理办公用品的申购、领用手续，监督使用情况，确保合理配置； 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备三年及以上生产类文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5.协同质量、工艺、采购等部门，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源，达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验

负责pogopin 生产组装调机 安排物料 培训员工

岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

招聘1.后段主管一名，年龄：20-45岁，身体健康，26天制，工资面谈2.后段拆边四名，2500底薪22天八小时制，平时加班18一小时，周末加班24一小时+技术补贴300－500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话：吉小姐

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）