1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专或以上学历，机电、工程、数数等专业毕业生优先，并需精通绘图软件。

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。

来个埋甲长工长富东路一街88号

招聘助理工程师，薪资为6500元以上每月，应届毕业生亦可应聘。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘助理工程师。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；协助部门负责人处理宜家相关工作，承担特定领域的事务支持。

招聘国际认证专员。薪资为6000元以上每月。要求工作认真。

招聘纯司机 岗位职责：驾驶4.2米冷藏车 任职要求： 1. 熟练驾驶4.2米冷藏车，有相关驾驶经验 2. 货物运输、需要卸货。 薪资待遇：收入7000到1万+，多劳多得 包住不包吃 3.必须干过物流，能吃苦耐劳。 看清楚再打电话，谢谢 原标题：《司机》

家电维修师傅/学徒 火热招聘中 全品类家电服务，订单稳定不缺单！ 维修：厨电，油烟机、烘干机、、消毒柜、燃气灶、冰箱、空调，洗衣机、热水器、水电，灯具，空气能，净水器，等等小家电维修清洗保养。 保养：家电清洗、管道疏通 增值：新机/二手机销售、复购推广、好评奖励 正规品牌运营，统一管理，收入：8000～28000元上不封顶！多劳多得。 诚聘： 家电维修师傅：技术扎实，能独立上门 维修学徒：零基础可学，师傅手把手带 年龄：18～50周岁 踏实肯干、想长期稳定赚钱的来！

惠州潼湖项目招聘电工大工，薪资为44。招聘电工中工，薪资为35。招聘钳工大工，薪资为39。招聘钳工中工，薪资为32。提供住宿，不提供餐饮。工期为3个月。要求能接受出差。。面试方式为现场面试。溧阳时代项目招聘钳工小工，薪资为28。不提供食宿。工期为3个月以上。面试方式为电话面试。湖北宜昌项目招聘电工大工，薪资为43。招聘电工中工，薪资为36。工期为2个月。提供住宿，不提供餐饮。离职时结清薪资。面试方式为电话面试。南通罗博特科项目招聘电工中工，薪资为30。招聘电工小工，薪资为24。提供食宿。工期为3个月。面试方式为视频面试。江门自动化设备项目招聘电工大工，薪资为54。招聘电工中工，薪资为44。招聘钳工大工，薪资为50。招聘钳工中工，薪资为41。招聘电/钳工小工，薪资为24。招聘学徒工，薪资为22。提供住宿。每日提供17元餐费补贴。工期为半年。薪资可日结。面试方式为电话面试，其中电/钳工小工和学徒工为现场面试。常州海目星项目招聘调试大工，薪资为44。招聘调试中工，薪资为40。招聘电工大工，薪资为44。招聘电工中工，薪资为37。招聘钳工大工，薪资为41。招聘钳工中工，薪资为35。招聘电工技师，薪资为49，要求熟悉光伏设备。提供住宿。每日提供17元餐费补贴。工期为半年。薪资可周结。面试方式为电话面试。无锡先导3项目招聘电工大工，薪资为40。招聘电工中工，薪资为35。招聘钳工大工，薪资为38。招聘钳工中工，薪资为33。招聘钳工小工，薪资为24。招聘电工小工，薪资为25。提供食宿。每月10号准时发放薪资。薪资为日结。面试方式为现场面试。昆山城北项目招聘电工大工，薪资为45。招聘电工中工，薪资为40。提供住宿，不提供餐饮。要求有3c设备或点胶机设备工作经验者优先。薪资为日结。面试方式为电话面试。吴江博众精工项目招聘电大工，薪资为42。招聘电中工，薪资为33。招聘钳大工，薪资为38。招聘钳中工，薪资为31。提供食宿。5-6月份提供每日70元补贴。要求7月25号需在职，否则不予补贴。面试方式为电话面试。东莞长安项目招聘调试钳工，薪资为45。招聘电工大工，薪资为49。提供食宿，不扣除水电费。面试方式为现场面试。深圳科瑞项目招聘电工大工，薪资为48。提供住宿，不提供餐饮。工期为半年。离职时结清薪资。面试方式为电话面试。东莞南城项目招聘电工大工，薪资为45

沙井万丰项目招聘调试钳工，工价为50元，提供住宿但不提供餐饮。工作地点为新能源设备现场，需进行现场面试。工期为3个月，允许携带手机，每周可预支薪资。江门海目星项目招聘钳工、电工及调试工。钳工大工工价为50元，钳工中工工价为41元。电工大工工价为54元，电工中工工价为44元。调试大工工价为46元，调试中工工价为41元。项目提供住宿，每日餐补为17元，采用电话面试方式。

找搭棚老师傅可以长期合作，

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

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招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

招聘项目工程师。工作地址位于永康市经济开发区银川东路9号。

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5. 协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或工厂运作流程更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及简单跨部门协作支持，熟悉毛绒玩具产品产销研运营模式

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。 2.组织开展车间员工的岗位技能培训，并实施考核评估。 3.依据项目订单情况，制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范，强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。 5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程，监督制度落实并检查执行情况。 6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。 9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。 10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程； 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作； 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用，机械类专业，全日制大专及以上学历； 5.具备较强的抗压能力，责任心强，积极进取。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程，可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力，能针对产品提出合理化加工改进建议，有效提升加工效率

公司生产五金类制品，要求对数字敏感，工作经验丰富，积极负责，能合理安排协调订单运作，包吃包住，宿舍有空调热水器，有社保。。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责 - 跟进生产订单，确保按时出货 - 统计生产/出货数据，做简单报表 - 对接客户，回复进度、处理问题 - 整理订单及生产资料： 任职要求 - 高中及以上学历，有跟单/文员经验优先 - 会用Excel、Word，做事细心负责 - 沟通能力好，能适应工厂节奏 福利待遇 - 包吃包住

生产跟单月底对账