plc电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责：
1. 参与项目研发设计过程，负责电气原理图、接线图、电控柜结构及布局图的设计与绘制；
2. 进行电气元器件的选型并编制相应的物料清单；
3. 根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与调试工作；
4. 负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题；
5. 承担相关设备的售后技术支持任务；
7. 统筹管理工程项目实施中的技术环节，协调处理各类技术难题；
8. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 学历专业：具备大专及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业背景；
2. 工作经验：三年以上电气自动化领域设计与现场调试经验；
3. 知识技能：熟练掌握西门子、AB或欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态和编程技术；熟悉电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试流程；能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化设备开发经验者优先考虑；
4. 其他要求：品行端正，诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识
储备干部/管培生（双休+五险一金+可接受无经验）
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责：
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。
2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容准确无误、逻辑条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务，体现良好的职业素养与执行力。
6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识，密切关注行业发展趋势。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，一本优先；
2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限；
3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象良好，具有团队合作意识。
4、行业认知：了解货代或国际物流行业，有志于在此领域长期发展。
5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排（销售—招聘—航线—单操）。
6、职业心态：具备强烈的进取心与自我驱动力，追求快速成长与职业晋升，适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利：
1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。
4、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
5、活力充沛的团队氛围：与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。
上班时间：
夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求：
1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案；
2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表；
3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调；
4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜；
5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸；
6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件；
7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单；
8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改；
9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告；
10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件；
11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物；
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度；
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生
火电/核电招聘焊接技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专火电核电焊接技术员
任职资格：
1、学历：大专及以上
2、具有火电、核电、电力安装或焊接技术相关工作经历
3、专业范围：优先考虑机械类、电气类、能源动力类相关专业，例如机电一体化技术、电气自动化技术、热能动力设备与应用等；非本专业但对电力行业有浓厚兴趣，且具备一定实操能力者，亦可酌情录用
4、具备良好的耐压能力和吃苦耐劳品质
5、能够融入班组协作，适应团队生活模式，可长期外派至沙特、印尼等海外项目现场，服从统一调配
6、积极学习火力/核电机组设备的构造原理、运行机制及作业流程，能快速掌握师傅指导内容及岗位技能训练要求
7、具备基础的安全意识，理解设备与人身安全的重要性，工作中保持专注与严谨
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科CADWindowseplan
岗位职责：
辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。
参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。
协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持：
深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。
协助整理和编写相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等。
为生产与装配环节提供基础电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。
参与调试与测试：
随项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。
掌握常见电气故障的分析方法，逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。
技术研究与培训：
关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。
跨国家技术沟通需求：
参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，配合完成选型与设计方案确认等工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。
2.知识与技能要求：
理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。
了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。
电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。
运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。
软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。
3.软性素质与潜力：
学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。
解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，善于运用理论知识解决实际工程问题。
团队合作与沟通：性格积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。
责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定的工作强度。
英语能力：通过大学英语四级或以上，可流畅阅读英文技术资料，口语表达能力强者优先。
电气工程师
1.1-1.4万元/月
电气工程师3-5年本科CADWindowseplan
岗位职责：
辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成绘图任务。
参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。
协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持：
学习并掌握公司产品相关的电气控制标准与技术规范。
协助整理和编写各类技术文档，如操作手册、调试指南、测试记录等。
为内部生产与装配团队提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。
参与调试与测试：
随同导师或项目组前往客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。
掌握常见电气故障的分析方法，学习现场问题的应对与解决流程。
技术研究与培训：
关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。
积极参与技术优化与改进工作，提升产品性能与可靠性。
跨国家技术沟通需求：
参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。
任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩良好，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。
2. 知识与技能要求：
理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。
熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。
电气制图：了解电气图纸绘制标准，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。
运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。
软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。
3. 软性素质与潜力：
学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。
解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，能结合理论知识分析并处理实际技术问题。
团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。
责任心与抗压能力：工作严谨细致，有担当，能承受短期出差及一定的工作强度。
英语能力：通过CET-4或以上，可阅读英文技术资料，口语流利者优先。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。
宁波宁海县招广告安装中工师傅，或者学徒小工，要求：有相关工作经验，有驾驶证。
6000-8000元/月
小工广告安装工地学徒工1-2人
宁波市宁海县招广告安装
挖机司机隧道挖机破碎锤
招聘专业隧道挖机司机进行顶班。工作地点位于浙江宁海。岗位职责包括：在高压线、管线附近作业时需注意规避。进行打锤、破碎作业时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。日常需检查履带、链轨，发现问题及时上报。有意者请联系。
宁波宁海县招工地打磨工，辅助工
100-280元/天
除锈工打磨1-2个月包吃3-5人月结个人
宁波市宁海县招工地打磨工，钢结构除锈打磨，滚刷油漆，做过的没做过的不要打电话
宁波宁海县招渣车维修需要有修车经验的我这边是专门货车钣金篷布修理的都是渣土车
8000-13000元/月
渣车维修长期1-2人月结
宁波市宁海县招渣车维修 需要有修车经验的 我这边是专门货车钣金 篷布修理的 都是渣土车
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
工长
河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招一名工长，要求懂技术、会做简单的资料，不怕苦不怕累
浙江舟山浙江舟山化工厂需要有焊工证和登高证的水电消防作业人员若干，或有懂图纸的工长一名，有
工长
浙江舟山化工厂需要有焊工证和登高证的水电消防作业人员若干，或有懂图纸的工长一名，有意者联系：李先生
广西南宁招一个拼装班长。54岁内，自带体检报告。二把刀勿扰，做不常的不要联系电话
工长工程师
南宁招一个拼装班长。54岁内，自带体检报告。二把刀勿扰，做不常的不要联系电话
焊管调试师傅
1.1-1.4万元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结5-10年中专/中技
1.会熟练掌握制管滚压线设备（如成型机、焊接机、切断机）参数设定与开机生产。
2.会制管行业滚压线相关岗位实操经验，熟悉高频焊管、激光焊管等不同管材的生产。
3.会制管工艺流程：板材送料→成型→焊接/熔接→定径→整形→切断。
厂长/生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘：厂长
薪资：面议
【岗位要求】
1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机:
2、沟通能力好，能妥善处理员工关系；
3、任心强，有团队协作精神；
【岗位职责】
具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力;
[工作时间]
具体时间班次面议
[薪资福利】
-综合薪资:面议
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务；
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作；
3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检；
4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定；
5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅；
6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序；
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估；
8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。
工程部总监
9000-10000元/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；
2、工作严谨，具备较强的数据分析意识，善于协调沟通，能适应一定工作压力
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
（YSM10.12.20系列）
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点：宁波宁海西店薪资面谈
其他生产营运人员经验不限学历不限HVAC
1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级
2. 负责热管理电器类产品性能验证、故障分析及改进措施实施
3. 研发面向多场景应用的HVAC热管理核心控制算法
4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出
5. 评估当前热管理电器技术路线，促进产品持续迭代优化
6. 跟踪分析HVAC热管理行业技术发展方向，归纳整理关键技术资料
芯片规划技术工程师（base 宁波杭州湾）
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证。规划企业级芯片应用平台，推动高中低端产品组合布局，提升硬件平台通用性，降低物料成本与开发难度。
3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判。配合推进供应商协作、国产替代实施、成本优化及供应保障工作，确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力担当：推动构建芯片产业生态，增强公司在行业内的技术影响力。对所管芯片品类的技术先进性与实际落地成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品分析：主导该芯片方向的中远期技术路线与产品布局，开展深度竞品对标，输出具备业务指导价值的战略规划材料。
6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的新技术进展，进行评估分析，并推动具备应用潜力的新技术在整车上的落地实施。
岗位要求:
学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业，能力优异者专业可适当放宽。
工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关背景。
1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全类等）的技术架构、核心工艺与成本结构，了解其失效机制与性能限制。
2. 熟悉汽车电子开发流程，掌握典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握芯片车规级认证标准。
4. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力以及团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁海县电子工程师招聘在线招聘信息，主要招聘宁海电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
