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无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
5月6日 10:43拨打电话
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
工长工程师
公益免费招聘会邀请函 主办单位:省总工会 时间:下午2:30-5:00 招聘会地点:淮安大学 招聘会类型:综合招聘会(非校园招聘会) 企业报名方式:女士()
淮安 淮安区
5月6日 15:39拨打电话
工长工程师月结
招聘:二管轮 招聘职位:二管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:4400 合同时长:未填写 招聘人数:1
连云港
5月6日 12:43拨打电话
徐州沛县招圆织工长干2名,市场带,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
工长
招圆织工长干2名,市场带,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
5月2日 18:13拨打电话
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
5月2日 09:41拨打电话
江苏连云港工程师(五险),1工作地址:开发区4500-6500元/月五险
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师(五险),1 工作地址:开发区 4500-6500元/月 五险
连云港
5月6日 11:08拨打电话
工长工程师月结
工程本科学历,理工科背景优先,非应届勿扰薪资福利:5K-6K,做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号
苏州 吴江区
4月28日 20:45拨打电话
挡车工1-2人月结
✅2026招聘✅ ❶招加弹900熟练挡车工1名 (5罗拉) 常年做100+20氨纶包覆丝 工资每个月20号按时发放 电话: 地址:盐城东台
盐城 东台市
5月7日 01:33拨打电话
搬运工装卸工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
电工3-6个月1-2人电工证
常州项目 招电工大工1名,43一小时 包吃住(住两人公寓) 工期3个月,可以预支,工资准时,需要有电工证 联系电话
常州
5月7日 01:32拨打电话
行吊3-5人月结
12校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验的,会使用行车,能接受两班倒,试用期3000元,后期综合5000-9000。
徐州
5月7日 01:32拨打电话
钎焊工厂焊工焊工
焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号(江宁大学城附近) 7500元以上 根据经验分配,焊工(钎焊)
南京 江宁区
5月7日 01:31拨打电话
石家庄井陉县工长工作地址:4000-6000元/月
4000-6000元/月
工长月结
工长工作地址:井陉4000-6000元/月
石家庄 井陉县
5月6日 23:59拨打电话
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
巴彦淖尔
5月6日 23:38拨打电话
住宅工程水电工长
230-310元/天
水电工1-2人
石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班
石家庄 新华区 泰华街
5月6日 23:31拨打电话
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
工长放线员测量员工程测量
中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位: 工程测量员,后备工长(管理岗) 招聘要求: 1.18-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽 2、无纹身无违法犯罪记录,身体健康;少数民族需提前申请 岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案 工作地点: 山东招远、海阳;浙江苍南三澳;福建霞浦,宁德;盱眙、连云港;广东廉江、惠州、陆丰、台山;广西防城港等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资3000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 同V,刘老师
乌鲁木齐
5月6日 22:41拨打电话
电气工程师3-5年大专电气系统基础设施空调系统数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求; 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的异常及故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担对基层技术人员的培训指导与经验传承;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协同推进; 4、统筹下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、负责机房突发故障或安全事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中办公文员
1.数据维护与管理:将仓库货物出入库信息准确输入系统,确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档:对各类仓库单据进行分类、归集和存档,包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接:与仓管人员、供应商及客户保持联系,协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作:熟练运用仓储管理系统,保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作:熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的发展与调整。
车间管理
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
车间日常运作及样衣制作,善于发现问题以及解决问题,关注成品品质,其他详细面谈
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。 2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。 薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
夹具设计
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限SolidWorksUGCAD
FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产管理
岗位职责: 1、负责按照车间主任要求,按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求,带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求,对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况,现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议,汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
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