CN项目EPC方招聘Local启东岗位，包括Piping Supervisor和Preservation Supervisor。工作时间为每周5天，每天9小时，工期为1年。要求英语可作为工作语言，并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历至指定邮箱。

省南通市招聘工长，要求保证作业面整洁有序，按流程规范作业，能吃苦耐劳，有同类工作经验者优先。待遇面谈，提供交通补助、免费工装及全勤奖。

长期招聘操作工和工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每天270-380元，一单一结。工厂提供班车接送服务，员工需按图纸要求施工。工期充足，公司为员工缴纳五险一金和社保。

风机安装工程师岗位，工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务，熟手优先，按图纸要求施工。

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

现招聘带班岗位，工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议，每月底发放，提供定期体检和餐补。岗位要求能够看懂图纸，持证上岗，新手可带教。工作内容为与同事协作推进项目进度。活源稳定。

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

扬州宝应东北小馆招后厨切配一名，工资4000，报销单程车票

泰州市兴化市奶茶店 招贴砖、防水工、装修木工

盐城盐东镇汽配厂 做汽车配件，岗位有品质、包装，注塑 白班包两餐，夜班包一餐， 18每小时，日结，白班198夜班210元。 18~55岁，男女不限

苏州市吴中区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘项目工程师，薪资面议。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位三：香坊绿化招聘零活人员，薪资150元至140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时。报名人员名单已登记。

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

岗位职责： 1、开展工业重防腐涂料的配方设计与性能提升，突破耐候性、抗腐蚀性等关键技术瓶颈； 2、牵头新产品从实验室小试到中试及批量生产的全流程技术实施，保障产品品质一致性； 3、关注行业先进技术动态，结合市场实际需求持续优化产品方案，增强公司产品的竞争优势； 4、为销售端提供专业技术支撑，响应客户个性化需求，制定专业涂装与防腐解决方案，解决现场应用中的技术问题。 任职要求 1、985/211高校化工类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有2年以上工业重防腐涂料研发工作经验，掌握涂料配方开发、工艺改进及性能测试方法。 3、认同企业创客理念，拥有勇于探索、积极实践的创新意识。 薪资待遇：25-30k*15-17薪

岗位职责： 1. 制定并评估设备电气设计的相关规范； 2. 监控设备标准化的实施进展，结合实际需求提出优化方案，持续完善标准体系； 3. 跟进项目执行节奏，收集整理问题项，审核并输出FA报告； 岗位要求： 1. 具备8年以上自动化领域研发背景，本科及以上学历，有3C行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用，能依据项目需要开发通用型程序模板，具备PC板卡控制经验者更优； 3. 拥有与视觉系统、上位机等其他控制模块对接的实际案例，具备标准化建设的前瞻思维； 4. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等文件资料； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作意识； 6. 可接受短期外出差旅安排

液压工程师的岗位要求： 1、设计与开发液压系统：承担各类液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求，保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试：对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试，验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具，评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明：负责撰写相关技术文档和系统规格书，清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能，确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行：深度参与项目实施过程，监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师，共同推进项目进展，确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理：具备较强的故障排查能力，能运用逻辑推理与专业技术手段，快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。

【项目EPC方岗位急聘】Local启东-PipingSupervisor-PreservationSupervisor工作时间：5*9工期：1年要求：-英语可以作为工作语言-有至少五年相关岗位经验如有兴趣，请发送简历至或邮箱：

1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证； 2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级； 3、牵头组织变压器项目的技术评审，完成技术协议对接，协助客户进行技术交流与协商； 4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

1. 客户之间的日常工作沟通和信息传递； 2. 制单、跟踪样品制作，订单的处理、订单确认、指令传达、跟踪落实等； 3. 跟踪生产进度，能独立处理生产中的各种问题，应变能力强； 4. 能够与生产部门及客户保持良好的沟通能力，协调公司生产部和客户之间的各种事项； 5. 跟踪

1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础，拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协作能力

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力